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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年阿里巴巴集團企業(yè)培訓服務采購合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、服務內(nèi)容1.培訓課程設置2.培訓師資力量3.培訓教材及資料4.培訓場地及設施5.培訓方式及時間安排三、服務標準1.培訓質(zhì)量標準2.培訓效果評估標準3.服務響應時間標準4.培訓服務滿意度標準四、服務費用1.服務費用總額2.服務費用支付方式3.服務費用支付時間4.服務費用調(diào)整機制五、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬2.知識產(chǎn)權保護措施3.知識產(chǎn)權侵權責任六、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務及責任3.保密信息的處理七、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約糾紛解決方式八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十一、其他約定1.合同附件2.不可抗力條款3.合同修改及補充4.合同解釋十二、合同附件1.培訓課程表2.培訓師資力量清單3.培訓場地及設施清單4.服務費用明細表十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署雙方代表3.簽署地點十四、附件清單1.附件一:培訓課程表2.附件二:培訓師資力量清單3.附件三:培訓場地及設施清單4.附件四:服務費用明細表合同編號_________一、合同概述1.合同名稱:2025年阿里巴巴集團企業(yè)培訓服務采購合同2.合同編號:________________3.合同簽訂日期:____年__月__日4.合同有效期:____年__月__日至____年__月__日5.合同雙方基本信息:甲方:阿里巴巴集團乙方:_______公司二、服務內(nèi)容1.培訓課程設置:課程名稱課程內(nèi)容課程目標2.培訓師資力量:師資名單師資背景師資資質(zhì)3.培訓教材及資料:教材名稱教材內(nèi)容資料清單4.培訓場地及設施:場地名稱場地設施場地使用時間5.培訓方式及時間安排:培訓方式培訓時間培訓日程三、服務標準1.培訓質(zhì)量標準:課程內(nèi)容準確性師資授課質(zhì)量培訓效果評估2.培訓效果評估標準:參訓人員滿意度培訓后知識掌握度培訓后技能提升3.服務響應時間標準:咨詢響應時間技術支持響應時間緊急情況響應時間4.培訓服務滿意度標準:問卷調(diào)查結(jié)果客戶反饋服務改進措施四、服務費用1.服務費用總額:______元2.服務費用支付方式:付款方式付款比例付款時間3.服務費用支付時間:首付款支付時間中間款支付時間尾款支付時間4.服務費用調(diào)整機制:調(diào)整條件調(diào)整方式調(diào)整通知五、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬:甲方擁有培訓課程及相關知識產(chǎn)權乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權2.知識產(chǎn)權保護措施:保密協(xié)議法律保護技術保護3.知識產(chǎn)權侵權責任:侵權責任承擔侵權賠償侵權糾紛解決六、保密條款1.保密信息范圍:甲方商業(yè)秘密乙方商業(yè)秘密雙方約定保密信息2.保密義務及責任:保密義務保密責任保密期限3.保密信息的處理:信息使用限制信息存儲安全信息泄露處理七、違約責任1.違約情形:乙方未按約定提供培訓服務甲方未按約定支付費用違反保密條款違反合同其他約定2.違約責任承擔:違約金損害賠償合同解除3.違約糾紛解決方式:協(xié)商解決仲裁訴訟八、爭議解決1.爭議解決方式:通過友好協(xié)商解決如協(xié)商不成,提交____仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構(gòu):仲裁委員會名稱仲裁規(guī)則3.爭議解決程序:仲裁申請仲裁答辯仲裁裁決九、合同解除1.合同解除條件:甲方或乙方違約雙方協(xié)商一致法律法規(guī)規(guī)定的其他情形2.合同解除程序:解除通知解除生效解除后的處理3.合同解除后的處理:剩余服務費用結(jié)算培訓資料及場地返還知識產(chǎn)權處理十、合同生效及終止1.合同生效條件:雙方簽署并蓋章首付款支付2.合同終止條件:合同期限屆滿合同解除法律法規(guī)規(guī)定的其他情形3.合同終止后的處理:服務費用結(jié)算培訓資料及場地返還知識產(chǎn)權處理十一、其他約定1.合同附件:培訓課程表培訓師資力量清單培訓場地及設施清單服務費用明細表2.不可抗力條款:不可抗力定義不可抗力發(fā)生時的處理不可抗力通知3.合同修改及補充:修改方式補充方式修改或補充后的生效十二、合同附件1.附件一:培訓課程表2.附件二:培訓師資力量清單3.附件三:培訓場地及設施清單4.附件四:服務費用明細表十三、合同簽署1.簽署日期:____年__月__日2.簽署雙方代表:甲方代表簽名:________________乙方代表簽名:________________3.簽署地點:________________十四、附件清單1.附件一:培訓課程表2.附件二:培訓師資力量清單3.附件三:培訓場地及設施清單4.附件四:服務費用明細表甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表簽名:________________乙方代表簽名:________________年月日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.培訓需求分析甲方負責提供詳細的培訓需求分析報告,包括培訓目標、對象、內(nèi)容、形式等。乙方根據(jù)甲方提供的需求分析報告,制定培訓計劃和服務方案。2.培訓效果評估甲方指定專人負責培訓效果的評估工作。乙方配合甲方進行培訓效果的跟蹤和評估,并提供相關數(shù)據(jù)和分析報告。3.培訓資源調(diào)配甲方負責提供培訓所需的內(nèi)部資源和外部資源,包括場地、設備、人員等。乙方負責培訓資源的有效利用和管理,確保培訓順利進行。4.培訓進度監(jiān)控甲方設立培訓進度監(jiān)控機制,定期對培訓進度進行審核。乙方按照甲方要求,及時匯報培訓進度,確保培訓按計劃進行。5.培訓費用結(jié)算甲方負責審核培訓費用,并在合同約定的時間內(nèi)支付費用。乙方提供詳細的費用清單,包括培訓費用、差旅費、資料費等。6.培訓資料歸檔甲方負責將培訓資料進行整理和歸檔,確保資料完整、安全。乙方提供培訓資料電子版,供甲方歸檔和查閱。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:1.培訓方案制定乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求,制定詳細的培訓方案,包括課程設置、師資安排、培訓時間等。甲方對乙方制定的培訓方案進行審核,提出修改意見。2.培訓師資選拔乙方負責選拔具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資隊伍。甲方對乙方選拔的師資進行審核,確保師資質(zhì)量。3.培訓場地及設施保障乙方負責提供符合培訓需求的場地及設施,確保培訓環(huán)境舒適、安全。甲方對培訓場地及設施進行驗收,確認符合要求。4.培訓效果承諾乙方承諾按照甲方要求,確保培訓效果達到預期目標。甲方對培訓效果進行評估,如未達到預期,乙方需承擔相應責任。5.培訓資料更新乙方負責及時更新培訓資料,確保內(nèi)容的時效性和準確性。甲方對培訓資料進行審核,確認內(nèi)容符合要求。6.培訓費用調(diào)整乙方根據(jù)實際情況,對培訓費用進行合理調(diào)整,并提前通知甲方。甲方對費用調(diào)整進行審核,確認調(diào)整合理。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:1.中介機構(gòu)職責中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通和合作,確保合同順利執(zhí)行。中介機構(gòu)對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督,保障各方權益。2.中介費用支付中介費用由甲方和乙方按照約定比例分擔。中介費用支付時間和方式在合同中明確約定。3.中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。中介機構(gòu)不得泄露任何一方提供的信息。4.中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)對因自身原因?qū)е碌暮贤瑘?zhí)行問題承擔相應責任。中介機構(gòu)對因第三方原因?qū)е碌暮贤瑘?zhí)行問題不承擔責任。5.中介機構(gòu)更換如一方認為中介機構(gòu)無法勝任工作,可提出更換申請,經(jīng)雙方同意后更換。更換中介機構(gòu)不影響合同的繼續(xù)履行。6.中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)與甲方、乙方之間的爭議,通過協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交____仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表:1.培訓課程表2.培訓師資力量清單3.培訓場地及設施清單4.服務費用明細表5.培訓需求分析報告6.培訓效果評估報告7.保密協(xié)議8.中介機構(gòu)資質(zhì)證明9.合同簽訂文件10.任何其他與合同執(zhí)行相關的文件或資料二、違約行為及認定:1.違約行為:乙方未按約定提供培訓服務甲方未按約定支付費用違反保密條款違反合同其他約定2.違約行為的認定:乙方未按合同規(guī)定的時間、質(zhì)量、數(shù)量提供培訓服務甲方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付費用任何一方泄露對方商業(yè)秘密任何一方違反合同中的明確條款三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決,裁決具有法律效力。2.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.合同解除:指合同當事人一方或者雙方根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定,提前終止合同效力的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓效果未達到預期。解決辦法:重新評估培訓需求,調(diào)整培訓方案,增加培訓資源投入。2.問題:費用結(jié)算出現(xiàn)
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