2024年度外教國際學校后勤支持聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外教國際學校后勤支持聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作內容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.工作條件與設施7.1辦公環(huán)境7.2工作設施7.3安全保障8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1其他條款12.2不可抗力13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：國際學校后勤部1.1.2甲方地址：[具體地址]1.1.3甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[外教姓名]1.2.2乙方國籍：[國籍]1.2.3乙方護照號碼：[護照號碼]1.2.4乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：后勤支持外教2.1.2崗位類別：全職2.2職責范圍2.2.1負責學校后勤保障工作2.2.2協(xié)助處理學生和教職工的后勤問題2.2.3參與學校后勤管理會議2.3工作內容2.3.1確保學校設施設備正常運行2.3.2負責學校清潔和綠化工作2.3.3參與學校安全檢查和隱患排查3.聘用期限3.1起止日期3.1.1合同起始日期：2024年1月1日3.1.2合同終止日期：2024年12月31日3.2合同續(xù)簽3.2.1如雙方同意，合同可續(xù)簽一年4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作周：每周一至周五4.1.2工作時間：每天8小時，每周40小時4.2休息時間4.2.1周末休息：周六、周日4.2.2法定節(jié)假日休息4.3休假規(guī)定4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假4.3.2年假：根據(jù)乙方工作年限，享有相應天數(shù)的年假5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣[金額]元/月5.2獎金及補貼5.2.1績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終發(fā)放5.2.2交通補貼：人民幣[金額]元/月5.3工資支付方式5.3.1每月支付一次工資5.3.2通過銀行轉賬支付6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.1.1甲方負責為乙方繳納社會保險6.1.2社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2住房公積金6.2.1甲方負責為乙方繳納住房公積金7.工作條件與設施7.1辦公環(huán)境7.1.1提供符合國家規(guī)定的辦公場所7.1.2確保辦公環(huán)境安全、舒適7.2工作設施7.2.1提供必要的工作設備，如電腦、打印機等7.2.2確保工作設備正常運行7.3安全保障7.3.1甲方負責保障乙方在工作中的安全7.3.2定期進行安全檢查和隱患排查8.保密條款8.1保密內容8.1.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和經(jīng)營信息8.1.2保密內容限于甲方在履行合同過程中知悉的任何信息8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.2.2在保密期限結束后，乙方仍應遵守保密義務，不對外泄露保密信息8.3違約責任8.3.1如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方如未按合同約定支付工資，應支付相應的違約金9.1.2甲方如未按合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任9.2乙方違約責任9.2.1乙方如未按合同約定履行工作職責，應承擔相應的賠償責任9.2.2乙方如違反保密義務，導致甲方遭受損失，應承擔相應的賠償責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方履行完畢合同約定的義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為[具體名稱]12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2不可抗力12.2.1如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任12.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方個人簡歷14.1.2乙方護照復印件14.1.3乙方無犯罪記錄證明復印件14.1.4其他雙方認為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、服務提供商、咨詢顧問、法律顧問等。15.1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘服務、培訓服務、咨詢服務、法律服務、技術服務等。16.第三方介入的引入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方書面告知，并說明第三方介入的具體事項和原因。16.2雙方應在收到書面告知后的[具體時間]內，對第三方介入的事項進行討論和決定。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方職責17.1.1第三方應按照合同約定，獨立、公正地履行其職責。17.1.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保其服務符合甲乙雙方的要求。17.2第三方權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。17.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取相應的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關系，甲方不承擔第三方的工資福利等責任。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關系，乙方不承擔第三方的工資福利等責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔全部責任。18.3.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方的原因造成第三方損失的，由甲乙雙方按照各自責任承擔相應的賠償責任。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方造成的損失，其賠償責任不超過合同金額的[具體比例]%。19.2責任限額的調整19.2.1如因不可抗力等因素導致責任限額不足以覆蓋損失，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調整責任限額。20.第三方的更換與退出20.1第三方的更換20.1.1雙方同意更換第三方時，應書面通知對方，并重新簽訂相關協(xié)議。20.2第三方的退出20.2.1第三方因故退出時，應提前[具體時間]書面通知甲乙雙方，并完成已簽訂協(xié)議的剩余工作。20.3第三方退出后的責任承擔20.3.1第三方退出后，其已完成的職責由接替方繼續(xù)履行，原第三方不對接替方的行為承擔責任。21.第三方介入的合同條款變更21.1合同條款變更21.1.1第三方介入后，如需對合同條款進行變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議的效力21.2.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：簡歷用于甲方了解乙方的背景和能力，作為聘用依據(jù)。2.乙方護照復印件要求：提供乙方護照的清晰復印件，包括個人信息頁、簽證頁等。說明：護照復印件用于驗證乙方的身份和簽證狀況。3.乙方無犯罪記錄證明復印件要求：提供由乙方戶籍所在地公安機關出具的最近五年無犯罪記錄證明。4.乙方工作許可證明要求：提供乙方在中國工作的合法工作許可證明。說明：工作許可證明用于確保乙方在中國工作的合法性。5.第三方服務協(xié)議要求：如涉及第三方服務，需提供與第三方簽訂的服務協(xié)議。說明：服務協(xié)議明確第三方服務的具體內容和責任。6.第三方資質證明要求：第三方提供其資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：資質證明用于驗證第三方的合法性和專業(yè)能力。7.第三方服務費用明細要求：詳細列出第三方服務費用的構成和支付方式。說明：費用明細用于明確雙方對第三方服務的費用承擔。8.合同變更協(xié)議要求：如合同內容需變更，需簽訂合同變更協(xié)議。說明：變更協(xié)議用于記錄合同變更的具體內容和生效日期。9.爭議解決協(xié)議要求：如涉及爭議解決，需簽訂爭議解決協(xié)議。說明：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式和程序。10.合同解除協(xié)議要求：如合同需解除，需簽訂合同解除協(xié)議。說明：解除協(xié)議用于記錄合同解除的原因和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付乙方工資未提供合同約定的工作條件未按時履行合同約定的其他義務1.2乙方違約行為未按時履行工作職責泄露甲方商業(yè)秘密違反合同約定的其他義務2.責任認定標準2.1甲方違約責任認定甲方違約導致乙方經(jīng)濟損失的，甲方應賠償乙方實際損失甲方違約導致合同無法履行的，甲方應承擔違約責任2.2乙方違約責任認定乙方違約導致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應賠償甲方實際損失乙方違約導致合同無法履行的，乙方應承擔違約責任3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難，乙方要求甲方支付違約金。3.2乙方違約示例乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，甲方要求乙方承擔賠償責任。全文完。2024年度外教國際學校后勤支持聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員國籍3.3聘用人員性別3.4聘用人員年齡3.5聘用人員學歷3.6聘用人員專業(yè)4.聘用崗位及職責4.1聘用崗位名稱4.2聘用崗位職責4.3工作時間及地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3住房補貼5.4交通補貼5.5其他福利待遇6.工作考核與評估6.1考核方式6.2考核內容6.3評估結果及處理7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.解除合同10.1解除合同的情形10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內容14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬待遇明細表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[國際學校名稱]乙方：[外教姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[國際學校詳細地址]乙方地址：[外教居住地詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[國際學校聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[外教聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同目的及范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方擔任2024年度國際學校后勤支持工作的權利和義務，確保后勤工作的順利進行。2.2合同范圍本合同約定的后勤支持工作范圍包括但不限于：校園安全管理、環(huán)境衛(wèi)生維護、設施設備管理、學生活動組織與支持等。3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名[外教姓名]3.2聘用人員國籍[外教國籍]3.3聘用人員性別[外教性別]3.4聘用人員年齡[外教年齡]3.5聘用人員學歷[外教學歷]3.6聘用人員專業(yè)[外教專業(yè)]4.聘用崗位及職責4.1聘用崗位名稱后勤支持外教4.2聘用崗位職責4.2.1負責校園安全巡查，確保校園安全；4.2.2負責環(huán)境衛(wèi)生維護，保持校園清潔；4.2.3負責設施設備管理，確保設備正常運行；4.2.4負責學生活動組織與支持，協(xié)助開展各類活動；4.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。4.3工作時間及地點工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；工作地點：[國際學校地址]5.薪酬待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]元/月5.2獎金及提成[獎金及提成數(shù)額]元/月5.3住房補貼[住房補貼數(shù)額]元/月5.4交通補貼[交通補貼數(shù)額]元/月5.5其他福利待遇提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；提供帶薪年假、病假等福利。6.工作考核與評估6.1考核方式定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2考核內容6.2.1工作態(tài)度：包括責任心、團隊合作精神、敬業(yè)精神等；6.2.2工作能力：包括專業(yè)技能、溝通能力、解決問題的能力等；6.2.3工作成果：包括完成工作任務的質量、效率、創(chuàng)新性等。6.3評估結果及處理根據(jù)考核結果，對乙方的工作進行評估，如評估不合格，甲方有權根據(jù)合同約定采取相應措施。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在履行本合同期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等，均屬保密信息。8.2保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；9.1.2乙方泄露甲方保密信息；9.1.3乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔9.2.1乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為的影響；9.2.2甲方有權要求乙方賠償因其違約行為造成的損失；9.2.3嚴重違約的，甲方有權解除合同。10.解除合同10.1解除合同的情形10.1.1乙方嚴重違反合同約定；10.1.2乙方無法履行合同主要義務；10.1.3甲方因經(jīng)營需要提前終止合同。10.2解除合同的通知10.2.1甲方解除合同應提前[通知期限]天書面通知乙方；10.2.2乙方解除合同應提前[通知期限]天書面通知甲方。10.3解除合同的程序10.3.1雙方應就解除合同事宜進行協(xié)商；10.3.2協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構[仲裁機構名稱]11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定13.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.2其他約定內容本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬待遇明細表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術服務或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；15.2.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議與本合同內容相關聯(lián)；15.2.3乙方在履行本合同過程中，需要借助第三方資源或技術支持。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)和本合同約定；15.3.2第三方應承擔因其違約行為導致甲方或乙方遭受的損失；15.3.3第三方提供的服務的質量、安全等責任由其自行承擔。16.第三方權利16.1第三方有權根據(jù)其提供的服務的性質和內容，收取相應的費用；16.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利條件；16.3第三方有權根據(jù)甲方或乙方的需求，調整服務內容和方式。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方、乙方之間的關系，應依據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同確定；17.2第三方在履行本合同過程中，應遵守甲方或乙方的指示和要求；17.3第三方與甲方、乙方的權利義務關系，不因本合同的存在而改變。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其提供的服務的性質和內容，以及甲方或乙方的實際需求協(xié)商確定；18.2第三方責任限額應在雙方簽訂的協(xié)議或合同中明確；18.3如第三方提供的服務的責任限額低于本合同約定的責任限額，甲方或乙方有權要求第三方提高責任限額。19.第三方介入的流程19.1甲方或乙方需引入第三方時，應提前[提前通知期限]天書面通知對方；19.2甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；19.3甲方或乙方應將第三方協(xié)議的副本提交給對方審核；19.4如對方對第三方協(xié)議內容有異議，雙方應協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1如第三方未能履行其在本合同項下的義務，甲方或乙方有權終止第三方介入；20.2第三方介入終止后，甲方或乙方應承擔相應的后果；20.3雙方應就第三方介入終止后的善后事宜進行協(xié)商。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括乙方工作職責、工作流程、工作標準、考核標準等。說明：崗位職責說明書應清晰明確，以便乙方了解和執(zhí)行。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、福利待遇等具體數(shù)額和發(fā)放方式。說明：薪酬待遇明細表應詳細列出各項待遇，確保乙方了解其權益。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍和保密義務，以保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方提供服務的性質、內容、費用、責任等。說明：第三方協(xié)議應詳細描述第三方服務的具體內容和責任，確保服務質量和效果。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內容、生效時間等。說明：合同變更協(xié)議應明確變更的原因和內容，確保雙方對變更事項達成一致。6.附件六：解除合同協(xié)議詳細要求：包括解除合同的原因、程序、后果等。說明：解除合同協(xié)議應明確解除合同的原因和程序，確保雙方合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；1.2乙方泄露甲方保密信息；1.3乙方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：2.1乙方未履行工作職責，導致工作質量不符合合同要求，甲方有權要求乙方賠償損失；2.2乙方泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償損失；2.3乙方違反合同約定的其他行為，甲方有權根據(jù)違約行為的嚴重程度，要求乙方承擔相應的責任。3.違約責任示例：3.1乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方因延誤而產生的損失；3.2乙方泄露學生信息，導致學生隱私泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失；3.3乙方違反合同約定的保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度外教國際學校后勤支持聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方地址、聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員國籍3.3聘用人員性別3.4聘用人員出生日期3.5聘用人員學歷3.6聘用人員專業(yè)3.7聘用人員工作經(jīng)歷4.聘用崗位及職責4.1聘用崗位名稱4.2聘用崗位職責4.3聘用崗位要求5.聘用期限及工作地點5.1聘用期限5.2工作地點6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3工資支付方式及時間8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約金的計算及支付10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：聘用人員簡歷13.2附件二：聘用崗位說明書14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同變更及解除14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.1.1招聘方：國際學校1.1.2被招聘方：[外教姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.2.1招聘方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2被招聘方授權代表：[授權代表姓名]1.3合同雙方地址、聯(lián)系方式1.3.1招聘方地址：[招聘方詳細地址]1.3.2招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話]1.3.3被招聘方地址：[被招聘方詳細地址]1.3.4被招聘方聯(lián)系方式：[被招聘方聯(lián)系電話]2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景[簡要描述招聘方為何需要簽訂本合同，例如：為提高學校教學水平，滿足教學需求]2.2合同簽訂目的[明確合同簽訂的目的，例如：明確雙方的權利和義務，確保教學工作的順利進行]3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名[外教姓名]3.2聘用人員國籍[外教國籍]3.3聘用人員性別[外教性別]3.4聘用人員出生日期[外教出生年月日]3.5聘用人員學歷[外教學歷，如：碩士]3.6聘用人員專業(yè)[外教專業(yè)，如：教育學]3.7聘用人員工作經(jīng)歷[外教工作經(jīng)歷，如：曾在學校任教X年]4.聘用崗位及職責4.1聘用崗位名稱[外教所任崗位名稱，如：英語教師]4.2聘用崗位職責4.2.1負責英語教學工作4.2.2參與學校教學研討和培訓4.2.3協(xié)助學校進行教學資源的開發(fā)和利用4.3聘用崗位要求4.3.1具備相關學科專業(yè)知識和教學能力4.3.2熟悉英語教學方法和技巧5.聘用期限及工作地點5.1聘用期限[聘用期限，如：2024年1月1日至2024年12月31日]5.2工作地點[工作地點，如：國際學校]6.工作時間及休息休假6.1工作時間[工作具體時間安排，如：每周工作5天，每天工作8小時]6.2休息休假6.2.1法定節(jié)假日休息6.2.2事假、病假等休假規(guī)定6.2.3每年享有帶薪年假X天8.工資待遇8.1基本工資8.1.1基本工資數(shù)額：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月8.1.2工資支付周期：每月支付一次8.2獎金及補貼8.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結果，按基本工資的一定比例發(fā)放8.2.2交通補貼：每月[金額]元8.2.3住房補貼：每月[金額]元8.2.4餐飲補貼：每月[金額]元8.3工資支付方式及時間8.3.1工資支付方式：銀行轉賬8.3.2工資支付時間：每月[具體日期]前9.社會保險及福利待遇9.1社會保險9.1.1招聘方負責為被招聘方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險9.1.2社會保險繳納比例及標準按照國家及當?shù)叵嚓P政策執(zhí)行9.2福利待遇9.2.1節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及調休9.2.2體檢福利：每年提供一次免費體檢9.2.3職業(yè)培訓：提供在職期間的職業(yè)培訓和進修機會10.違約責任10.1雙方違約責任10.1.1招聘方違約責任：如招聘方未按約定支付工資或提供福利待遇，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償被招聘方經(jīng)濟損失10.1.2被招聘方違約責任：如被招聘方未履行合同約定的職責，或因個人原因提前解除合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償招聘方經(jīng)濟損失10.2違約金的計算及支付10.2.1違約金數(shù)額：按照合同約定，雙方應向對方支付違約金10.2.2違約金支付方式：在違約行為發(fā)生后，違約方應在[具體期限]內支付違約金11.保密條款11.1保密內容11.1.1學校的教學計劃、課程安排、學生信息等商業(yè)秘密11.1.2學校的財務狀況、經(jīng)營狀況等敏感信息11.2保密期限11.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構：合同簽訂地人民法院13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同條款明確無誤13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2因不可抗力導致合同無法履行13.2.3違約方嚴重違約14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.1.2如有變更，應以書面形式雙方簽字蓋章確認14.2合同變更及解除14.2.1合同變更：雙方應書面同意，并簽字蓋章14.2.2合同解除：按照合同約定的解除條件執(zhí)行14.3合同簽署日期14.3.1合同簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.1.2.1提供招聘服務；15.1.2.2提供咨詢服務；15.1.2.3提供技術服務；15.1.2.4提供培訓服務；15.1.2.5提供其他與本合同履行相關的服務。16.第三方介入的同意及責任16.1第三方介入的同意16.1.1招聘方同意引入第三方介入本合同，并確保第三方具備完成相關服務的資質和能力。16.2第三方的責任16.2.1第三方應按照合同約定及雙方的要求，獨立、公正地履行其職責，并對自身提供的服務承擔相應的責任。17.甲乙雙方的權利義務17.1招聘方的權利義務17.1.1招聘方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。17.1.2招聘方應向第三方支付相應的服務費用，并確保支付及時、準確。17.2被招聘方的權利義務17.2.1被招聘方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。17.2.2被招聘方應配合第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方對本合同項下提供的服務承擔有限責任，其責任限額不超過其收取的服務費用。18.2第三方的責任免除18.2.1.1因不可抗力導致的服務中斷；18.2.1.2因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致的服務問題；18.2.1.3因甲乙雙方未按照合同約定履行義務導致的服務問題。19.第三方的資質要求19.1第三方資質要求19.1.1第三方應具備完成相關服務的資質和能力，包括但不限于：19.1.1.1相關行業(yè)的專業(yè)資質；19.1.1.3豐富的行業(yè)經(jīng)驗。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方的劃分20.1.1第三方與甲乙雙方之間是服務提供與接受的關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利義務。20.1.2第三方不參與甲乙雙方的合同主體關系，不承擔甲乙雙方合同項下的任何責任。20.2第三方與其他各方的責任劃分20.2.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的服務，不涉及甲乙雙方之間的其他責任。20.2.2第三方對被招聘方的責任僅限于其提供的服務，不涉及招聘方對被招聘方的責任。21.第三方的退出機制21.1第三方的退出條件21.1.1第三方在履行合同過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權要求其退出。21.2第三方的退出程序21.2.1第三方退出時，應提前[具體期限]通知甲乙雙方，并按照合同約定妥善處理相關事宜。21.3第三方的退出責任21.3.1第三方退出時，應承擔其未履行合同義務的責任，包括但不限于賠償損失。22.第三方的變更及替換22.1第三方的變更22.1.1第三方在履行合同過程中，如需變更，應提前[具體期限]通知甲乙雙方，并取得雙方同意。22.2第三方的替換22.2.1第三方在履行合同過程中，如需替換