2025版教育培訓(xùn)行業(yè)員工保密條款與禁止跳槽服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓(xùn)行業(yè)員工保密條款與禁止跳槽服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同當事人信息1.1教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱1.2員工姓名1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二條保密條款2.1保密信息范圍2.2保密義務(wù)2.3保密信息的處理2.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第三條禁止跳槽條款3.1跳槽限制范圍3.2跳槽限制期限3.3違反跳槽限制的責(zé)任第四條保密條款的解除4.1解除條件4.2解除程序4.3解除后的保密義務(wù)第五條禁止跳槽條款的解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后的跳槽限制第六條保密信息的披露6.1披露條件6.2披露程序6.3披露后的保密義務(wù)第七條禁止跳槽的披露7.1披露條件7.2披露程序7.3披露后的跳槽限制第八條違約責(zé)任8.1保密違約責(zé)任8.2跳槽違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同的解除條件11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條合同的不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力事件的責(zé)任第十三條合同的生效時間和適用法律13.1合同生效時間13.2合同適用法律13.3合同解釋第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署方式第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱：___________1.2員工姓名：___________1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止第二條保密條款2.1保密信息范圍：2.1.1教育培訓(xùn)機構(gòu)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶信息、市場信息等；2.1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)擁有的專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)；2.1.3教育培訓(xùn)機構(gòu)的其他任何未公開的信息。2.2保密義務(wù)：2.2.1員工對上述保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)教育培訓(xùn)機構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露；2.2.2員工離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的保密信息從事與教育培訓(xùn)機構(gòu)競爭的業(yè)務(wù)或為競爭單位提供服務(wù)。2.3保密信息的處理：2.3.1員工對保密信息應(yīng)妥善保管，不得泄露給無關(guān)人員；2.3.2員工離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件等歸檔，不得帶走或泄露。2.4違反保密義務(wù)的責(zé)任：2.4.1員工違反保密義務(wù)，給教育培訓(xùn)機構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4.2員工違反保密義務(wù)，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第三條禁止跳槽條款3.1跳槽限制范圍：3.1.1員工在離職后的____年內(nèi)，不得在教育培訓(xùn)機構(gòu)的同行業(yè)競爭對手處任職或從事與其工作相關(guān)的業(yè)務(wù)；3.1.2員工在離職后的____年內(nèi)，不得以任何形式為教育培訓(xùn)機構(gòu)的同行業(yè)競爭對手提供服務(wù)或提供技術(shù)支持。3.2跳槽限制期限：3.2.1跳槽限制期限自員工離職之日起計算；3.2.2跳槽限制期限屆滿后，員工可自由選擇就業(yè)。3.3違反跳槽限制的責(zé)任：3.3.1員工違反跳槽限制，給教育培訓(xùn)機構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3.2員工違反跳槽限制，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第四條保密條款的解除4.1解除條件：4.1.1教育培訓(xùn)機構(gòu)同意解除保密條款；4.1.2員工離職，且無違反保密義務(wù)的行為。4.2解除程序：4.2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向員工發(fā)出書面解除通知；4.2.2員工收到解除通知后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽署確認書。4.3解除后的保密義務(wù)：4.3.1解除后的保密義務(wù)仍適用于員工離職前獲取的保密信息；4.3.2員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性。第五條禁止跳槽條款的解除5.1解除條件：5.1.1教育培訓(xùn)機構(gòu)同意解除禁止跳槽條款；5.1.2員工離職，且無違反跳槽限制的行為。5.2解除程序：5.2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向員工發(fā)出書面解除通知；5.2.2員工收到解除通知后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽署確認書。5.3解除后的跳槽限制：5.3.1解除后的跳槽限制不再適用于員工；5.3.2員工可自由選擇就業(yè)。第六條保密信息的披露6.1披露條件：6.1.1法律法規(guī)要求披露；6.1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)認為有必要披露。6.2披露程序：6.2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向員工發(fā)出書面披露通知；6.2.2員工收到披露通知后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽署確認書。6.3披露后的保密義務(wù)：6.3.1披露后的保密信息仍應(yīng)受到保密；6.3.2員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性。第七條禁止跳槽的披露7.1披露條件：7.1.1法律法規(guī)要求披露；7.1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)認為有必要披露。7.2披露程序：7.2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向員工發(fā)出書面披露通知；7.2.2員工收到披露通知后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽署確認書。7.3披露后的跳槽限制：7.3.1披露后的跳槽限制不再適用于員工；7.3.2員工可自由選擇就業(yè)。第八條違約責(zé)任8.1保密違約責(zé)任：8.1.1員工違反保密條款，造成教育培訓(xùn)機構(gòu)損失的，應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟損失；8.1.2員工違反保密條款，給教育培訓(xùn)機構(gòu)造成聲譽損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2跳槽違約責(zé)任：8.2.1員工違反禁止跳槽條款，造成教育培訓(xùn)機構(gòu)損失的，應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟損失；8.2.2員工違反禁止跳槽條款，給教育培訓(xùn)機構(gòu)造成聲譽損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1若雙方協(xié)商解決，可選擇任何一方所在地的仲裁委員會進行仲裁；9.2.2若協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)則；9.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，積極合作。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2合同生效前，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。10.2合同變更：10.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；10.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同解除：10.3.1合同的解除，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定；10.3.2合同的解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條合同的解除條件11.1合同解除情形：11.1.1教育培訓(xùn)機構(gòu)因故提前終止員工勞動合同；11.1.2員工因故提前終止勞動合同，且教育培訓(xùn)機構(gòu)同意；11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序：11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理：11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理剩余合同事項；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已經(jīng)給付的款項。第十二條合同的不可抗力12.1不可抗力事件：12.1.1自然災(zāi)害；12.1.2社會事件；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他不可抗力事件。12.2不可抗力事件的處理：12.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；12.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；12.2.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。12.3不可抗力事件的責(zé)任：12.3.1不可抗力事件的責(zé)任，由雙方協(xié)商解決；12.3.2若協(xié)商不成，雙方可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定承擔責(zé)任。第十三條合同的生效時間和適用法律13.1合同生效時間：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2合同生效前，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。13.2合同適用法律：13.2.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2.2合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期：14.1.1本合同于____年__月__日簽署；14.1.2合同簽署日期為本合同生效日期。14.2合同簽署地點：14.2.1本合同于教育培訓(xùn)機構(gòu)所在地簽署；14.2.2合同簽署地點為教育培訓(xùn)機構(gòu)辦公地址。14.3合同簽署方式：14.3.1本合同采用書面形式簽署；14.3.2合同簽署時，雙方代表應(yīng)親自到場，并在合同上簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工簽訂本合同時，為促成合同簽訂或履行而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的同意2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工簽訂本合同時，如需第三方介入，必須事先取得雙方的書面同意。2.2第三方介入的同意應(yīng)包括第三方的名稱、介入目的、介入權(quán)限等內(nèi)容。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工的合法權(quán)益。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤炗喕蚵男羞^程中出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的介入程度、介入行為的風(fēng)險等因素。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同的一部分。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)要求教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入目的。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)要求，不得違反教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工的合法權(quán)益。6.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與教育培訓(xùn)機構(gòu)、員工之間的關(guān)系，應(yīng)明確劃分，各自承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2第三方不得因介入本合同而成為教育培訓(xùn)機構(gòu)或員工的代理人。7.3第三方介入過程中，如需與教育培訓(xùn)機構(gòu)或員工進行溝通，應(yīng)通過書面形式進行。第八條第三方介入的程序8.1教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應(yīng)取得教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工的書面同意。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)教育培訓(xùn)機構(gòu)、員工與第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將介入過程中獲取的信息和資料返還給教育培訓(xùn)機構(gòu)或員工。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工的商業(yè)秘密和個人信息。10.2第三方違反保密義務(wù)，造成教育培訓(xùn)機構(gòu)或員工損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由教育培訓(xùn)機構(gòu)、員工與第三方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的適用法律12.1第三方介入?yún)f(xié)議及本合同適用中華人民共和國法律。12.2第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。第十三條第三方介入的生效時間和簽署13.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽署，應(yīng)由教育培訓(xùn)機構(gòu)、員工與第三方代表親自到場，并在協(xié)議上簽字或蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細列出教育培訓(xùn)機構(gòu)認為屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。說明：保密信息清單應(yīng)作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：禁止跳槽限制范圍說明要求：明確界定員工在離職后不得從事的業(yè)務(wù)范圍，以及與原雇主競爭的具體限制條件。說明：禁止跳槽限制范圍說明應(yīng)作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的目的、權(quán)限、責(zé)任、費用等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議解除確認書要求：員工在保密協(xié)議解除時，應(yīng)簽署確認書，確認已履行保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議解除確認書應(yīng)作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：禁止跳槽條款解除確認書要求：員工在禁止跳槽條款解除時，應(yīng)簽署確認書，確認已履行跳槽限制義務(wù)。說明：禁止跳槽條款解除確認書應(yīng)作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：違約賠償計算方法要求：明確違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǎǖ幌抻谥苯咏?jīng)濟損失、聲譽損害等。說明：違約賠償計算方法應(yīng)作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：員工未經(jīng)教育培訓(xùn)機構(gòu)同意，泄露保密信息。責(zé)任認定：員工應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：員工泄露客戶名單，導(dǎo)致教育培訓(xùn)機構(gòu)損失客戶，員工應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因客戶流失而造成的經(jīng)濟損失。2.違約行為：員工在禁止跳槽期限內(nèi)，在競爭對手處任職或提供服務(wù)。責(zé)任認定：員工應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：員工在離職后一年內(nèi)在競爭對手處任職，導(dǎo)致教育培訓(xùn)機構(gòu)損失業(yè)務(wù)，員工應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因業(yè)務(wù)流失而造成的經(jīng)濟損失。3.違約行為：第三方泄露保密信息或違反保密義務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在介入過程中泄露客戶信息，導(dǎo)致教育培訓(xùn)機構(gòu)損失客戶，第三方應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因客戶流失而造成的經(jīng)濟損失。4.違約行為：教育培訓(xùn)機構(gòu)違反保密條款或禁止跳槽條款。責(zé)任認定：教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)賠償員工因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：教育培訓(xùn)機構(gòu)違反保密條款，導(dǎo)致員工遭受經(jīng)濟損失，教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)賠償員工因保密信息泄露而造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024版教育培訓(xùn)行業(yè)員工保密條款與禁止跳槽服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同簽訂日期及地點二、保密條款1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密信息的保護義務(wù)4.保密信息的保密期限5.違反保密條款的責(zé)任三、禁止跳槽條款1.禁止跳槽的定義2.禁止跳槽的范圍3.禁止跳槽的期限4.違反禁止跳槽條款的責(zé)任四、合同履行1.合同履行主體2.合同履行時間3.合同履行地點4.合同履行方式五、合同變更與解除1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同解除的條件4.合同解除的程序六、違約責(zé)任1.違約行為的定義2.違約責(zé)任的承擔方式3.違約金的計算方法4.違約金的支付方式七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用八、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理九、合同附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：禁止跳槽崗位清單3.附件三：違約金計算標準十、其他約定1.合同份數(shù)2.合同生效日期3.合同附件效力4.合同解釋十一、合同解除條件1.合同解除事由2.合同解除通知3.合同解除效力4.合同解除后的處理十二、合同附件變更1.附件變更程序2.附件變更生效日期3.附件變更通知4.附件變更效力十三、合同續(xù)簽1.合同續(xù)簽條件2.合同續(xù)簽程序3.合同續(xù)簽期限4.合同續(xù)簽費用十四、合同解除后的處理1.合同解除后的保密義務(wù)2.合同解除后的競業(yè)限制3.合同解除后的違約責(zé)任4.合同解除后的其他事項處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版教育培訓(xùn)行業(yè)員工保密條款與禁止跳槽服務(wù)合同2.合同目的：為保護本公司的商業(yè)秘密，防止員工離職后泄露公司機密信息，同時保障公司業(yè)務(wù)連續(xù)性和市場競爭力，特制定本合同。3.合同雙方基本信息：a.甲方：[公司名稱]b.乙方：[員工姓名]c.甲方地址：[公司地址]d.乙方地址：[員工住址]4.合同簽訂日期及地點：[簽訂日期][簽訂地點]二、保密條款1.保密信息的定義：指甲方在經(jīng)營活動中所擁有的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或者具有潛在經(jīng)濟利益，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。2.保密信息的范圍：包括但不限于甲方的研究開發(fā)成果、技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃、客戶名單、市場分析報告、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等。3.保密信息的保護義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。4.保密信息的保密期限：本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。5.違反保密條款的責(zé)任：若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、禁止跳槽條款1.禁止跳槽的定義：乙方在任職期間及離職后[禁止跳槽期限]年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得加入與甲方同行業(yè)或存在競爭關(guān)系的其他公司或機構(gòu)。2.禁止跳槽的范圍：包括但不限于甲方直接競爭對手、同行業(yè)公司、乙方原負責(zé)或接觸過的客戶或項目。3.禁止跳槽的期限：本合同簽訂之日起至乙方離職后[禁止跳槽期限]年。4.違反禁止跳槽條款的責(zé)任：若乙方違反禁止跳槽條款，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、合同履行1.合同履行主體：甲方為合同履行主體，乙方為合同履行義務(wù)人。2.合同履行時間：自合同生效之日起至合同約定的終止日期。3.合同履行地點：甲乙雙方約定的地點。4.合同履行方式：按照合同約定履行各項義務(wù)。五、合同變更與解除1.合同變更的條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同變更的程序：甲乙雙方應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。a.乙方違反保密條款或禁止跳槽條款；b.乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任；d.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同解除的程序：甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知對方解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。六、違約責(zé)任1.違約行為的定義：指甲乙雙方在履行合同過程中，未按照合同約定履行義務(wù)的行為。2.違約責(zé)任的承擔方式：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約金的計算方法：違約金按照合同約定比例或金額計算。4.違約金的支付方式：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[支付期限]內(nèi)支付。七、爭議解決1.爭議解決方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進行。4.爭議解決費用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔。八、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同約定的保密期限、禁止跳槽期限屆滿，或因合同約定的其他原因終止。3.合同終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。4.合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的保密信息和違反禁止跳槽條款的行為，并按照甲方要求返還相關(guān)資料和文件。九、合同附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：禁止跳槽崗位清單3.附件三：違約金計算標準4.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。十、其他約定1.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十一、合同解除條件1.合同解除事由：包括但不限于違反保密條款、違反禁止跳槽條款、嚴重違反工作紀律等。2.合同解除通知：甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向乙方發(fā)出書面解除通知。3.合同解除效力：合同解除后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的保密信息和違反禁止跳槽條款的行為。4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。十二、合同附件變更1.附件變更程序：甲乙雙方應(yīng)以書面形式簽訂附件變更協(xié)議。2.附件變更生效日期：變更后的附件自協(xié)議簽訂之日起生效。3.附件變更通知：甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知對方附件變更內(nèi)容。4.附件變更效力：變更后的附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同續(xù)簽1.合同續(xù)簽條件：甲乙雙方均可根據(jù)實際情況提出合同續(xù)簽。2.合同續(xù)簽程序：甲乙雙方應(yīng)以書面形式簽訂合同續(xù)簽協(xié)議。3.合同續(xù)簽期限：合同續(xù)簽期限由甲乙雙方協(xié)商確定。4.合同續(xù)簽費用：合同續(xù)簽費用由甲乙雙方協(xié)商確定。十四、合同解除后的處理1.合同解除后的保密義務(wù)：乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。2.合同解除后的競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守禁止跳槽條款，直至禁止跳槽期限屆滿。3.合同解除后的違約責(zé)任：違反保密義務(wù)或禁止跳槽條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同解除后的其他事項處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同解除相關(guān)的其他事項。[甲方（蓋章）]：[公司名稱][乙方（簽字）]：[員工姓名][日期]：[簽訂日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方培訓(xùn)與發(fā)展：a.甲方承諾為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力和業(yè)績。b.甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應(yīng)的反饋和指導(dǎo)。2.甲方保密信息更新：a.甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，確保乙方了解最新的保密內(nèi)容。b.甲方應(yīng)在保密信息發(fā)生變更時，及時通知乙方并更新保密協(xié)議。3.甲方保密信息補償：a.若因甲方原因?qū)е乱曳竭`反保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并給予乙方合理的經(jīng)濟補償。4.甲方競業(yè)限制補償：a.若甲方要求乙方遵守競業(yè)限制條款，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.甲方合同解除條件：i.乙方嚴重違反工作紀律或保密義務(wù)；ii.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；iii.甲方公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同。6.甲方合同解除程序：a.甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向乙方發(fā)出書面解除通知，并說明解除原因。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方職業(yè)發(fā)展：a.乙方承諾在合同期間全身心投入工作，積極提升自身專業(yè)技能和業(yè)績。b.乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方保密信息保護：a.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。b.乙方不得在離職后泄露甲方的保密信息，否則承擔相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方競業(yè)限制期限：a.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)。b.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)營活動。4.乙方違約責(zé)任：a.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.乙方合同解除條件：i.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)；ii.甲方違反保密信息保護義務(wù)；iii.甲方公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，嚴重損害乙方利益。6.乙方合同解除程序：a.乙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向甲方發(fā)出書面解除通知，并說明解除原因。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)職責(zé)：a.中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。b.中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督雙方履行合同，確保協(xié)議內(nèi)容得到有效執(zhí)行。2.中介機構(gòu)費用：a.中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲乙雙方協(xié)商確定。b.中介機構(gòu)費用應(yīng)在合同簽訂前由雙方支付。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)：a.中介機構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。b.中介機構(gòu)不得泄露甲乙雙方任何敏感信息。4.中介機構(gòu)違約責(zé)任：a.若中介機構(gòu)違反保密義務(wù)或未履行中介職責(zé)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.中介機構(gòu)合同解除條件：i.甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致中介機構(gòu)無法履行職責(zé)；ii.中介機構(gòu)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同。6.中介機構(gòu)合同解除程序：a.中介機構(gòu)應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向甲乙雙方發(fā)出書面解除通知，并說明解除原因。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.禁止跳槽崗位清單3.違約金計算標準4.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計劃5.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議8.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方在保密期限內(nèi)泄露甲方保密信息。b.乙方在禁止跳槽期限內(nèi)加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)。c.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。d.甲方違反保密信息保護義務(wù)。e.中介機構(gòu)未履行中介職責(zé)或泄露保密信息。2.違約行為的認定：a.保密信息泄露：通過證據(jù)證明乙方泄露了甲方保密信息。b.禁止跳槽違約：通過證據(jù)證明乙方在禁止跳槽期限內(nèi)加入了競爭公司。c.甲方違約：通過證據(jù)證明甲方未履行合同約定的義務(wù)。d.中介機構(gòu)違約：通過證據(jù)證明中介機構(gòu)未履行職責(zé)或泄露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有潛在經(jīng)濟利益并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。2.競業(yè)限制：指在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位從事相同或相近業(yè)務(wù)的其他用人單位工作或自己開業(yè)從事與用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同當事人違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責(zé)任。4.中介機構(gòu)：指在合同簽訂、履行過程中，為促成雙方達成協(xié)議而提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對保密信息的界定模糊。解決辦法：明確保密信息的定義和范圍，并提供詳細的保密信息清單。2.問題：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)找到新工作。解決辦法：與乙方協(xié)商，提供競業(yè)限制補償，或調(diào)整競業(yè)限制期限。3.問題：中介機構(gòu)泄露保密信息。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商，要求其承擔違約責(zé)任，并采取補救措施。4.問題：甲方未履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)，或與乙方協(xié)商補償。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)與員工簽訂保密條款與禁止跳槽服務(wù)合同。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)與第三方中介機構(gòu)簽訂保密條款與禁止跳槽服務(wù)合同。3.教育培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部員工之間因保密和競業(yè)限制產(chǎn)生的糾紛。4.教育培訓(xùn)機構(gòu)與離職員工因保密和競業(yè)限制產(chǎn)生的糾紛。全文完。2024版教育培訓(xùn)行業(yè)員工保密條款與禁止跳槽服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確教育培訓(xùn)行業(yè)員工在任職期間及離職后應(yīng)遵守的保密條款與禁止跳槽服務(wù)，以保護甲方合法權(quán)益，維護行業(yè)公平競爭。2.2目的：通過簽訂本合同，明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)行業(yè)中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方在任職期間及離職后遵守保密條款與禁止跳槽服務(wù)，共同維護教育培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指教育培訓(xùn)行業(yè)，包括各類教育培訓(xùn)機構(gòu)、教育咨詢公司、教育產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：a.教育培訓(xùn)課程、教材、教學(xué)方法、教學(xué)成果等；b.教育培訓(xùn)項目、合作方案、市場推廣策略等；c.客戶信息、合作伙伴信息等；d.其他甲方認為需要保密的信息。（2）禁止跳槽服務(wù)：指乙方在合同履行期間及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的教育培訓(xùn)機構(gòu)或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）要求乙方遵守本合同約定的保密條款與禁止跳槽服務(wù)；（2）在合同履行期間，為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)機會等；（3）在合同終止后，按照約定支付乙方相應(yīng)的離職補償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守本合同約定的保密條款與禁止跳槽服務(wù)；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播、使用甲方保密信息；（3）在合同履行期間，認真履行工作職責(zé)，努力提高教育教學(xué)水平；（4）在合同終止后，按照約定辦理離職手續(xù)，不得擅自帶走甲方保密信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或合同約定的終止條件成就時止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期間內(nèi)，履行保密條款與禁止跳槽服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）乙方離職；（2）合同約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）乙方離職時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請；（2）甲方應(yīng)在收到乙方離職申請之日起五個工作日內(nèi)，審核乙方離職手續(xù)；（3）經(jīng)審核合格的，雙方簽訂離職協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。6.4終止后果：（1）乙方離職后，應(yīng)按照約定繼續(xù)履行保密條款與禁止跳槽服務(wù)；（2）甲方有權(quán)依法追究乙方違反保密條款與禁止跳槽服務(wù)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）保密費用：乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費用；（2）禁止跳槽服務(wù)費用：乙方因履行禁止跳槽服務(wù)而產(chǎn)生的費用；（3）其他費用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）保密費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個工作日內(nèi)，向乙方支付保密費用；（2）禁止跳槽服務(wù)費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個工作日內(nèi)，向乙方支付禁止跳槽服務(wù)費用；（3）其他費用：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，按照合同約定的方式向乙方支付其他費用。7.3支付時間（1）保密費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個工作日內(nèi)支付；（2）禁止跳槽服務(wù)費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個工作日內(nèi)支付；（3）其他費用：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)出具正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)向甲方出具收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r收到費用，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十；（3）承擔因違約所引起的其他法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十；（3）承擔因違約所引起的其他法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：甲方或乙方因違約造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)實際損失計算；（2）賠償方式：甲方或乙方應(yīng)按照合同約定的方式支付賠償金額，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方合作伙伴信息；（4）甲方其他保密信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容應(yīng)保密至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播、使用甲方保密信息；（2）乙方不得將甲方保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動；（3）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件；（4）其他雙方認為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）電力、通訊設(shè)施故障等導(dǎo)致合同無法履行的事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名或多名調(diào)解員進行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密條款與禁止跳槽服務(wù)；（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的事項。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同項下保密條款與禁止跳槽服務(wù)的解釋權(quán)和修改權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款與禁止跳槽服務(wù)時，采取法律手段維護自身權(quán)益的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行過程中，對乙方的工作內(nèi)容、工作方式等進行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護教育培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共同解決合同履行過程中遇到的問題；（2）遵守法律法規(guī)，共同維護行業(yè)秩序；（3）在業(yè)務(wù)合作中，相互支持，共同提高。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于保密條款與禁止跳槽服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：__________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：__________________附件一：保密信息清單附件二：禁止跳槽服務(wù)協(xié)議附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.禁止跳槽服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；b.乙方在合同約定禁止跳槽服務(wù)期限內(nèi)加入與甲方存在競爭關(guān)系的教育培訓(xùn)機構(gòu)或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動；c.甲方違反保密條款，未經(jīng)乙方同意披露乙方個人信息；d.甲方未按時支付乙方費用。2.違約行為的認定：a.甲方或乙方違反合同約定的內(nèi)容，經(jīng)對方提出，未在合理期限內(nèi)糾正；b.甲方或乙方違反法律法規(guī)，造成對