2025版體育健身行業(yè)教練員勞動(dòng)雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版體育健身行業(yè)教練員勞動(dòng)雇傭合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋原則2.合同雙方信息2.1教練員信息2.2健身機(jī)構(gòu)信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)規(guī)定6.工資和福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃8.工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1教練員違約責(zé)任9.2健身機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1補(bǔ)充條款13.2通知方式14.合同生效和變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“教練員”指根據(jù)本合同規(guī)定，受雇于健身機(jī)構(gòu)的從事體育健身指導(dǎo)工作的人員。1.1.2“健身機(jī)構(gòu)”指根據(jù)本合同規(guī)定，雇傭教練員并提供體育健身服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“合同期限”指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同終止之日止。1.1.4“工作內(nèi)容”指教練員在健身機(jī)構(gòu)內(nèi)提供體育健身指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)的工作。1.1.5“工資”指教練員根據(jù)本合同規(guī)定，從健身機(jī)構(gòu)獲得的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指健身機(jī)構(gòu)為教練員提供的除工資以外的其他待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。1.2合同解釋原則1.2.1本合同條款的任何解釋應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。1.2.2如合同條款含義不清或存在歧義，應(yīng)以有利于教練員的原則進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1教練員信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號(hào)碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.2健身機(jī)構(gòu)信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊(cè)地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽3.3.1雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)____年。4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述教練員應(yīng)在健身機(jī)構(gòu)內(nèi)，根據(jù)健身機(jī)構(gòu)的要求和客戶的需求，提供專業(yè)的體育健身指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)。4.2具體工作職責(zé)4.2.1按照健身機(jī)構(gòu)的安排，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施客戶的健身計(jì)劃。4.2.2對(duì)客戶進(jìn)行一對(duì)一或小團(tuán)體訓(xùn)練，指導(dǎo)客戶進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng)。4.2.3定期對(duì)客戶進(jìn)行健身效果評(píng)估，調(diào)整健身計(jì)劃。4.2.4參與健身機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。4.2.5遵守健身機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，維護(hù)健身機(jī)構(gòu)的形象。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.1.1教練員每周工作時(shí)間為____小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間具體安排由健身機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排。5.2工作地點(diǎn)規(guī)定教練員應(yīng)在健身機(jī)構(gòu)指定的地點(diǎn)工作，未經(jīng)健身機(jī)構(gòu)同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)。6.工資和福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)教練員的基本工資為每月____元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。6.2工資支付方式6.2.1基本工資每月支付一次，于每月____日前支付。6.2.2獎(jiǎng)金和提成在完成相應(yīng)工作后，按約定時(shí)間支付。6.3福利待遇6.3.1教練員享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2教練員享有帶薪年假、病假等休假待遇。6.3.3教練員享有參加健身機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)的權(quán)利。8.工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1教練員在任職期間及離職后，對(duì)健身機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2教練員不得泄露或利用健身機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1教練員在執(zhí)行工作過(guò)程中產(chǎn)生的原創(chuàng)性作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸健身機(jī)構(gòu)所有。8.2.2教練員同意將上述作品的使用權(quán)、署名權(quán)等權(quán)利授權(quán)給健身機(jī)構(gòu)。9.違約責(zé)任9.1教練員違約責(zé)任9.1.1教練員如違反合同約定，造成健身機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2教練員未經(jīng)允許離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2健身機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1健身機(jī)構(gòu)如未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。9.2.2健身機(jī)構(gòu)如未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，應(yīng)向教練員支付相應(yīng)的賠償。10.解除合同10.1解除合同的條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2教練員因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天書面通知健身機(jī)構(gòu)。10.1.3健身機(jī)構(gòu)因教練員嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2解除合同的通知10.2.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。10.2.2解除合同的通知應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)送達(dá)對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.法律適用和管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決法院為合同簽訂地的人民法院。13.其他條款13.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.合同生效和變更14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更程序14.2.1合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行。14.2.2合同變更經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1第三方指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為了協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.1作為中介方促成合同的訂立或履行；1.1.2作為調(diào)解人或仲裁人解決合同爭(zhēng)議；1.1.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)；1.1.4執(zhí)行合同中的特定任務(wù)。2.第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件2.1.1雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備履行其職責(zé)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方應(yīng)書面同意第三方介入；2.2.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.3第三方介入后，應(yīng)按照雙方和第三方的協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議獨(dú)立履行其職責(zé)；3.1.3第三方有權(quán)獲得其服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公序良俗；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保其行為的合法性和合理性。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義4.1.1第三方責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定4.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定；4.2.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其服務(wù)報(bào)酬的____倍。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任限于其與甲方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)；5.1.2甲方對(duì)第三方的指示應(yīng)明確、合法，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任限于其與乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)；5.2.2乙方對(duì)第三方的指示應(yīng)明確、合法，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)按照各自與第三方簽訂的協(xié)議分別承擔(dān)；5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)根據(jù)各自協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1雙方或第三方書面同意終止第三方介入；6.1.2第三方已完成其職責(zé)，無(wú)需繼續(xù)介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1雙方或第三方應(yīng)以書面形式通知其他方終止第三方介入；6.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練員個(gè)人信息表要求：包含教練員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等基本信息。說(shuō)明：用于記錄教練員的基本信息，便于健身機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出教練員的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程等。說(shuō)明：作為教練員工作指導(dǎo)文件，確保教練員了解其工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.工資支付明細(xì)表要求：記錄教練員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：用于確保教練員按時(shí)、足額獲得工資。4.福利待遇明細(xì)表要求：列出教練員享有的各種福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。說(shuō)明：確保教練員了解其福利待遇，保障其合法權(quán)益。5.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)等。說(shuō)明：為教練員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)技能。6.保密協(xié)議要求：明確教練員對(duì)健身機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)健身機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.違約責(zé)任通知書要求：明確違約行為的定義、違約責(zé)任及處理方式。說(shuō)明：在發(fā)生違約行為時(shí)，為雙方提供處理依據(jù)。8.解除合同通知書要求：明確解除合同的條件、程序及雙方責(zé)任。說(shuō)明：確保解除合同的過(guò)程合法、合規(guī)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：為解決合同爭(zhēng)議提供明確指引。10.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說(shuō)明：確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練員未按時(shí)提供工作責(zé)任認(rèn)定：教練員應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。示例：教練員未按約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金。1.2教練員泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定：教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償健身機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。示例：教練員泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶投訴，教練員需承擔(dān)法律責(zé)任。2.健身機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1健身機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：健身機(jī)構(gòu)應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。示例：健身機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間支付工資，應(yīng)支付違約金。2.2健身機(jī)構(gòu)未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：健身機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償教練員因此遭受的損失。示例：健身機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)，教練員可要求賠償。全文完。2025版體育健身行業(yè)教練員勞動(dòng)雇傭合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同變更1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章教練員基本信息2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員年齡2.4教練員身份證號(hào)碼2.5教練員聯(lián)系方式2.6教練員學(xué)歷2.7教練員專業(yè)2.8教練員資格證書第三章教練員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)3.5工作目標(biāo)3.6工作考核第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5節(jié)假日及年假待遇4.6工資支付方式及時(shí)間第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核5.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章教練員權(quán)益保障6.1工作環(huán)境6.2職業(yè)健康6.3工作安全6.4休息休假6.5工作保護(hù)第七章教練員違約責(zé)任7.1教練員違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第八章教練員離職手續(xù)8.1離職申請(qǐng)8.2離職審批8.3離職交接8.4離職待遇第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他條款12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同解釋第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)第十四章合同附件14.1教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教練員資格證書復(fù)印件14.3教練員培訓(xùn)計(jì)劃14.4教練員工作考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025版體育健身行業(yè)教練員勞動(dòng)雇傭合同1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同雙方基本信息：1.3.1.1名稱：1.3.1.2地址：1.3.1.3聯(lián)系方式：1.3.2.1姓名：1.3.2.2性別：1.3.2.3年齡：1.3.2.4身份證號(hào)碼：1.3.2.5聯(lián)系方式：1.4合同生效日期：____年____月____日1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.6合同解除條件：1.6.1甲方解除合同的條件：1.6.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；1.6.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；1.6.1.3乙方觸犯法律法規(guī)；1.6.2乙方解除合同的條件：1.6.2.1甲方未按合同約定支付工資；1.6.2.2甲方未提供合同約定的工作條件；1.6.2.3甲方違反法律法規(guī)；1.7合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。1.8合同爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第二章教練員基本信息2.1教練員姓名：____2.2教練員性別：____2.3教練員年齡：____2.4教練員身份證號(hào)碼：____2.5教練員聯(lián)系方式：____2.6教練員學(xué)歷：____2.7教練員專業(yè)：____2.8教練員資格證書：____第三章教練員工作內(nèi)容3.1工作崗位：____3.2工作地點(diǎn)：____3.3工作時(shí)間：____3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行健身計(jì)劃；3.4.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身訓(xùn)練；3.4.3定期評(píng)估會(huì)員的健身效果；3.4.4參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能；3.5工作目標(biāo)：____3.6工作考核：3.6.1考核方式：____3.6.2考核內(nèi)容：____3.6.3考核結(jié)果：____第四章工資待遇4.1基本工資：____元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：____4.3加班工資：____4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：____4.5節(jié)假日及年假待遇：____4.6工資支付方式及時(shí)間：____第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：____5.2培訓(xùn)內(nèi)容：____5.3培訓(xùn)費(fèi)用：____5.4培訓(xùn)考核：____5.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：____第六章教練員權(quán)益保障6.1工作環(huán)境：____6.2職業(yè)健康：____6.3工作安全：____6.4休息休假：____6.5工作保護(hù)：____第七章教練員違約責(zé)任7.1教練員違約行為：7.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)；7.1.2未經(jīng)甲方同意，擅自離職；7.1.3泄露甲方商業(yè)秘密；7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；7.2.2乙方違約，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1違約金：____元；7.3.2損害賠償：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。第八章教練員離職手續(xù)8.1離職申請(qǐng)：乙方需提前____天向甲方提交書面離職申請(qǐng)。8.2離職審批：甲方收到離職申請(qǐng)后____天內(nèi)給予批準(zhǔn)或拒絕，并書面通知乙方。8.3離職交接：乙方應(yīng)完成工作交接，包括但不限于會(huì)員資料、工作計(jì)劃等。8.4離職待遇：根據(jù)合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，乙方享有相應(yīng)的離職待遇。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：詳見第一章第1.6條。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1提前通知：一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。9.3.2工作交接：解除合同時(shí)，雙方應(yīng)完成工作交接。9.3.3離職手續(xù)：乙方需辦理離職手續(xù)，包括但不限于退還鑰匙、設(shè)備等。第十章保密條款10.1保密信息范圍：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、會(huì)員信息等。10.2保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同解除后，仍需對(duì)保密信息保密。10.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第十二章其他條款12.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件效力：詳見合同附件內(nèi)容。12.3合同解釋：本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十三章合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署人姓名：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第十四章合同附件14.1教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教練員資格證書復(fù)印件14.3教練員培訓(xùn)計(jì)劃14.4教練員工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能和知識(shí)水平。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材和設(shè)備，確保培訓(xùn)效果。1.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。1.2甲方考核與評(píng)價(jià)1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、會(huì)員滿意度等。1.2.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲措施應(yīng)明確、公正。1.2.3甲方應(yīng)向乙方提供書面考核評(píng)價(jià)，并說(shuō)明評(píng)價(jià)依據(jù)。1.3甲方信息提供1.3.1甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供會(huì)員信息、工作計(jì)劃等相關(guān)資料。1.3.2甲方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性，不得隱瞞或誤導(dǎo)乙方。1.4甲方工作環(huán)境1.4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方工作安全。1.4.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒，保障會(huì)員和乙方的健康。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作自主權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)會(huì)員需求制定個(gè)性化的健身計(jì)劃。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)調(diào)整工作方式和方法。2.1.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作環(huán)境提出改進(jìn)建議。2.2乙方培訓(xùn)需求2.2.1乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能滿足。2.2.2乙方有權(quán)參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)和交流，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。2.3乙方工作時(shí)間調(diào)整2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方工作安排，提出工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)。2.3.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的工作時(shí)間調(diào)整請(qǐng)求，并盡可能滿足。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介責(zé)任3.1.1中介應(yīng)確保雙方在簽訂合同時(shí)，充分了解合同內(nèi)容，并遵循法律法規(guī)。3.1.2中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付，支付方式為____。3.3中介保密3.3.1中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介不得泄露雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.4中介變更3.4.1如需更換中介，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的中介。3.4.2新中介應(yīng)繼續(xù)履行原中介的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教練員資格證書復(fù)印件3.教練員培訓(xùn)計(jì)劃4.教練員工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.任何其他雙方同意的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按合同約定支付工資。甲方未提供合同約定的工作條件。甲方違反法律法規(guī)。2.違約行為的認(rèn)定：通過(guò)書面證據(jù)、證人證言、監(jiān)控錄像等手段確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的，由當(dāng)事人協(xié)議選定或者由人民法院指定的，對(duì)合同糾紛進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。4.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教練員對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與教練員溝通，了解具體問(wèn)題，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問(wèn)題：教練員對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃有異議。解決辦法：重新制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃符合教練員的專業(yè)發(fā)展需求。3.問(wèn)題：教練員離職手續(xù)辦理不及時(shí)。解決辦法：明確離職手續(xù)辦理流程，并及時(shí)提醒教練員完成相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.體育健身俱樂部與教練員簽訂勞動(dòng)雇傭合同。2.教練員通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)與體育健身俱樂部簽訂勞動(dòng)雇傭合同。3.教練員與體育健身俱樂部簽訂短期或長(zhǎng)期勞動(dòng)雇傭合同。4.教練員在體育健身行業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)或晉升時(shí)的合同簽訂。全文完。2025版體育健身行業(yè)教練員勞動(dòng)雇傭合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇傭方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（被雇傭方）：姓名：_________身份證號(hào)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)體育健身行業(yè)的快速發(fā)展，為了提高我國(guó)體育健身行業(yè)教練員的專業(yè)素質(zhì)和水平，保障教練員合法權(quán)益，促進(jìn)體育健身行業(yè)健康發(fā)展，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在體育健身行業(yè)教練員勞動(dòng)雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）教練員：指具備一定體育健身專業(yè)知識(shí)、技能，從事體育健身教學(xué)、訓(xùn)練、咨詢等工作的人員。（2）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)本合同約定進(jìn)行考核的期限。（2）勞動(dòng)合同：指本合同，包括雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。（3）合同解除：指本合同約定的終止條件成就，或者雙方協(xié)商一致解除本合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。（2）按照本合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。（4）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。（2）按照甲方要求，完成教練員工作職責(zé)。（3）愛護(hù)甲方設(shè)施，不得損壞。（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：_________。5.3合同履行方式（1）按照甲方要求，制定教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。（2）協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃等工作。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同。（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，提前解除勞動(dòng)合同。（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)。（2）一方要求解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知對(duì)方。（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。（3）雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成乙方在甲方工作的期間，其費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的技能水平和甲方規(guī)定，每月基本工資為人民幣_(tái)________元。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按季度或年度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（3）津貼：包括交通津貼、餐費(fèi)津貼等，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2支付方式甲方將按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式如下：（1）基本工資：每月固定日期通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，在規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放日期內(nèi)支付。（3）津貼：根據(jù)實(shí)際情況，在規(guī)定的津貼發(fā)放日期內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的_________日前，將乙上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的賬戶。7.4支付條款（1）甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)確保金額準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)銀行賬戶信息，確保能夠及時(shí)收到款項(xiàng)。（3）如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前告知乙方支付時(shí)間及方式。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。（2）如甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償金，支付方式為：（1）違約金或賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)支付。（2）違約金或賠償金通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。（2）甲方的內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為合同期滿后______年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因發(fā)生無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。（3）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。（2）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在緊急情況下的工作安排和調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)的解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）確保合同的有效履行。（2）提高工作效率，共同提升服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于體育健身行業(yè)教練員勞動(dòng)雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，取代了先前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇傭方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________乙方（被雇傭方）：姓名：_________身份證號(hào)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________甲方（或乙方）蓋章（如有）：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件。2.乙方的健康證明。3.乙方的職業(yè)資格證書。4.乙方的工作表現(xiàn)記錄。5.甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)。6.乙方參加培訓(xùn)、考核的記錄。7.不可抗力事件證明文件。8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。b.未按約定提供工作條件。乙方違約：a.未按約定履行工作職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違