實習生權益說明書

實習生權益說明書合同編號：__________甲方（實習單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（實習生）：【全稱】性別：【性別】身份證號：【身份證號】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系地址：【地址】第一條實習崗位及任務1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，安排乙方在【部門】的【崗位】進行實習。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的實習任務，積極參與實習部門的工作，努力提高自身的業(yè)務水平。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為【開始日期】至【結束日期】。2.2如乙方需延長實習期限，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可延長。第三條實習待遇3.1甲方應給予乙方實習期間必要的工作指導和培訓，確保乙方能夠順利完成實習任務。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。3.3甲方不得向乙方收取任何形式的實習費用。第四條乙方的權利和義務4.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。4.2乙方應保持敬業(yè)精神和職業(yè)道德，尊重甲方的工作秘密。4.3乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權歸甲方所有。第五條甲方的權利和義務5.1甲方應按照約定提供實習崗位和工作條件，確保乙方的實習質量。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護和安全培訓。5.3甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行客觀評價，為乙方提供實習證明。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前終止實習的，應提前【提前通知時間】書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（實習單位）：【全稱】乙方（實習生）：【全稱】甲方蓋章：__________乙方簽名：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生學校出具的實習證明3.實習生與學校的實習協(xié)議4.甲方提供的實習崗位說明5.甲方提供的培訓資料6.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方公司的組織機構代碼證8.甲方公司的稅務登記證9.甲方公司的勞動合同樣本10.乙方身份證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或工作條件，視為違約。2.甲方未按照約定提供培訓或指導，視為違約。3.甲方提前終止實習協(xié)議，未按照約定提前通知乙方，視為違約。4.乙方未按照約定完成實習任務，視為違約。5.乙方提前終止實習協(xié)議，未按照約定提前通知甲方，視為違約。6.雙方未按照約定履行協(xié)議的其他情形，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習的學生。2.實習單位：指提供實習崗位給實習生的企業(yè)。3.實習期限：指實習生在實習單位的實習時間。4.實習任務：指實習生在實習期間需要完成的工作內容。5.實習待遇：指實習生在實習期間應得的權益保障。6.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位與專業(yè)不對口：與學校溝通，調整實習崗位，或提供相關培訓。2.實習生因個人原因無法繼續(xù)實習：提前溝通，協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按協(xié)議規(guī)定處理。3.實習期間發(fā)生安全事故：立即處理，報保險公司，按協(xié)議規(guī)定處理。4.實習生提前終止實習：按協(xié)議規(guī)定處理，如需延長實習期限，提前書面申請。5.甲方未按約定提供實習條件：書面催告，協(xié)商解決，如無法協(xié)商，依法維權。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企業(yè)等合法成立的企業(yè)組織。2.乙方為具有實習需求的大中專院校學生。3.雙方為實習事項達成一致