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音樂制作行業(yè)薪酬激勵(lì)藝術(shù)合同編號(hào):__________音樂制作行業(yè)薪酬激勵(lì)藝術(shù)合同甲方(音樂制作方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(藝人):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為專業(yè)的音樂制作方,乙方為具有藝術(shù)天賦和才華的藝人,雙方為了共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方參與甲方音樂制作項(xiàng)目的薪酬激勵(lì)問題達(dá)成如下協(xié)議:第一條薪酬激勵(lì)原則1.1甲方根據(jù)乙方的藝術(shù)表現(xiàn)、項(xiàng)目參與程度和實(shí)際貢獻(xiàn),給予乙方合理的薪酬激勵(lì)。1.2乙方同意按照甲方的薪酬激勵(lì)方案,參與甲方音樂制作項(xiàng)目。第二條薪酬構(gòu)成2.1乙方的薪酬由基本薪酬、項(xiàng)目獎(jiǎng)金和績效獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成。2.2基本薪酬:甲方根據(jù)乙方的藝術(shù)水平和市場(chǎng)行情,給予乙方的基本薪酬為每項(xiàng)目人民幣_(tái)_________元。2.3項(xiàng)目獎(jiǎng)金:乙方參與的項(xiàng)目如獲得商業(yè)成功或藝術(shù)認(rèn)可,甲方給予乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金,具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.4績效獎(jiǎng)勵(lì):乙方根據(jù)項(xiàng)目完成質(zhì)量、創(chuàng)新程度和甲方滿意度,可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)。第三條薪酬支付方式3.1甲方根據(jù)乙方實(shí)際參與項(xiàng)目的時(shí)間、進(jìn)度和質(zhì)量,按月或項(xiàng)目結(jié)束時(shí)支付乙方薪酬。3.2甲方支付乙方薪酬時(shí),應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī),扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。4.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和藝人隱私等信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定支付乙方薪酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的__________%。6.2乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(音樂制作方):__________乙方(藝人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.音樂制作行業(yè)薪酬激勵(lì)藝術(shù)合同2.乙方藝術(shù)水平和市場(chǎng)行情評(píng)估報(bào)告3.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和藝人隱私等信息清單4.薪酬激勵(lì)方案詳細(xì)說明5.項(xiàng)目完成質(zhì)量、創(chuàng)新程度和甲方滿意度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.乙方保密協(xié)議7.乙方違約金計(jì)算公式8.甲方支付薪酬的財(cái)務(wù)憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付乙方薪酬2.乙方違反保密義務(wù)認(rèn)定:泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和藝人隱私等信息,經(jīng)甲方確認(rèn)。3.乙方未按照約定參與項(xiàng)目認(rèn)定:乙方未按照甲方要求的時(shí)間、進(jìn)度和質(zhì)量完成相關(guān)工作。三、法律名詞及解釋:1.音樂制作方:指專門從事音樂制作、錄音、發(fā)行等業(yè)務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。2.藝人:指具有藝術(shù)天賦和才華,參與音樂制作項(xiàng)目的表演者。3.薪酬激勵(lì):指甲方根據(jù)乙方的藝術(shù)表現(xiàn)、項(xiàng)目參與程度和實(shí)際貢獻(xiàn),給予乙方的一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金:指乙方參與的項(xiàng)目如獲得商業(yè)成功或藝術(shù)認(rèn)可,甲方給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.績效獎(jiǎng)勵(lì):指乙方根據(jù)項(xiàng)目完成質(zhì)量、創(chuàng)新程度和甲方滿意度,可獲得的一種獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定支付乙方薪酬解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可向法院提起訴訟。2.乙方違反保密義務(wù)解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并可要求乙方賠償損失。3.乙方未按照約定參與項(xiàng)目解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成相關(guān)工作,并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.
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