上海市勞動合同制職工工齡計算

上海市勞動合同制職工工齡計算甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.本合同旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。c.本合同旨在依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定合理的工齡計算標(biāo)準(zhǔn)。第二條工齡計算標(biāo)準(zhǔn)a.乙方在甲方工作期間，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，工齡計算如下：①乙方入職前的工作年限，經(jīng)甲方確認，可作為工齡計算；②乙方在甲方工作期間，每滿一年，視為一個工齡年度；③乙方在甲方工作期間，因請假、病假、產(chǎn)假等原因中斷工作的時間，不計算工齡。b.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照乙方實際工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。c.乙方在甲方工作期間，如因個人原因離職，甲方應(yīng)按照乙方實際工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第三條工齡權(quán)益①乙方有權(quán)根據(jù)工齡享受相應(yīng)的帶薪年休假；②乙方有權(quán)根據(jù)工齡享受相應(yīng)的工資調(diào)整；③乙方有權(quán)根據(jù)工齡享受相應(yīng)的社會保險待遇。b.乙方在甲方工作期間，如因工齡權(quán)益問題與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。第四條違約責(zé)任a.甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工齡補償?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方違反本合同約定，未按照規(guī)定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.雙方在履行本合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。第五條保密條款a.本合同內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，雙方均有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.雙方在履行本合同過程中，如獲取對方商業(yè)秘密的，應(yīng)妥善保管，不得用于不正當(dāng)目的。c.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止之日止。第六條合同解除a.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。b.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問題。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。__________