2025年度協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（生物科技產(chǎn)業(yè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（生物科技產(chǎn)業(yè)）本合同目錄一覽1.協(xié)商終止勞動關(guān)系的基本原則1.1協(xié)商的合法性1.2雙方自愿原則1.3平等協(xié)商原則2.協(xié)商終止勞動關(guān)系的適用范圍2.1適用對象2.2適用條件3.協(xié)商終止勞動關(guān)系的程序3.1協(xié)商前的準(zhǔn)備工作3.2協(xié)商過程3.3協(xié)商結(jié)果確認(rèn)4.協(xié)商終止勞動關(guān)系的補償標(biāo)準(zhǔn)4.1經(jīng)濟補償4.2補充醫(yī)療待遇4.3其他補償5.勞動關(guān)系終止后的待遇安排5.1工資待遇5.2社會保險待遇5.3其他待遇6.勞動合同解除后的工作交接6.1工作交接的內(nèi)容6.2工作交接的時間6.3工作交接的責(zé)任7.勞動關(guān)系終止后的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決期限8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.合同的履行和違約責(zé)任9.1合同履行原則9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同的解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同的保存和歸檔11.1合同保存期限11.2合同歸檔要求12.合同的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同的附件和補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容13.2補充協(xié)議的簽訂14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)商終止勞動關(guān)系的基本原則1.1協(xié)商的合法性：本合同雙方應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)商過程的合法性。1.2雙方自愿原則：雙方應(yīng)本著自愿、平等、誠信的原則進行協(xié)商，不得強迫或欺騙對方。1.3平等協(xié)商原則：雙方在協(xié)商過程中享有平等的權(quán)利，任何一方不得歧視或壓低對方。2.協(xié)商終止勞動關(guān)系的適用范圍2.1適用對象：本合同適用于生物科技產(chǎn)業(yè)內(nèi)，因企業(yè)原因或個人原因需要協(xié)商終止勞動關(guān)系的員工。2.2適用條件：員工在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件。3.協(xié)商終止勞動關(guān)系的程序3.1協(xié)商前的準(zhǔn)備工作：企業(yè)應(yīng)提前通知員工，并就協(xié)商事項進行充分溝通，確保員工充分了解協(xié)商內(nèi)容和后果。3.2協(xié)商過程：雙方應(yīng)就勞動關(guān)系終止的條件、補償標(biāo)準(zhǔn)、工作交接等事項進行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.3協(xié)商結(jié)果確認(rèn)：協(xié)商達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。4.協(xié)商終止勞動關(guān)系的補償標(biāo)準(zhǔn)4.1經(jīng)濟補償：根據(jù)員工在本單位的工作年限，按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，給予經(jīng)濟補償。4.2補充醫(yī)療待遇：員工在終止勞動關(guān)系前，單位應(yīng)為其提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。4.3其他補償：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可給予員工其他形式的補償。5.勞動關(guān)系終止后的待遇安排5.1工資待遇：員工在終止勞動關(guān)系后的工資待遇，按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2社會保險待遇：員工在終止勞動關(guān)系后，社會保險待遇按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3其他待遇：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可給予員工其他形式的待遇。6.勞動合同解除后的工作交接6.1工作交接的內(nèi)容：員工應(yīng)將手頭的工作、資料、設(shè)備等按單位要求進行交接。6.2工作交接的時間：雙方應(yīng)在勞動關(guān)系終止后，約定具體的工作交接時間。6.3工作交接的責(zé)任：員工應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，單位應(yīng)對工作交接進行監(jiān)督和驗收。7.勞動關(guān)系終止后的爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定，提交仲裁申請，并按照仲裁程序進行仲裁。7.3爭議解決期限：爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁期限為60日。8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。8.3.1合同約定的解除條件成就；8.3.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；8.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.合同的履行和違約責(zé)任9.1合同履行原則：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.合同的解除和終止10.1合同解除條件：如出現(xiàn)合同第八條所述的解除條件，任何一方均可解除合同。10.2合同終止條件：合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時，合同終止。11.合同的保存和歸檔11.1合同保存期限：本合同自終止之日起，雙方應(yīng)妥善保存，至少保存十年。11.2合同歸檔要求：雙方應(yīng)將本合同及相關(guān)文件歸檔，并按照國家檔案管理相關(guān)規(guī)定進行管理。12.合同的爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用：因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。13.合同的附件和補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容：本合同附件包括但不限于工作交接清單、經(jīng)濟補償計算表等。13.2補充協(xié)議的簽訂：如需簽訂補充協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力，并由雙方簽字蓋章。14.其他約定事項14.1通知送達(dá)：本合同中涉及的任何通知，均應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.3合同的解釋：本合同如有歧義，應(yīng)以符合法律法規(guī)及合同目的的解釋為準(zhǔn)。14.4合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、心理咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、法律支持、心理輔導(dǎo)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：任何一方提出第三方介入的需求，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和目的。16.2第三方介入的同意：對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)簽署書面協(xié)議。16.3第三方介入的實施：第三方介入的具體實施方式由雙方和第三方協(xié)商確定。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.2甲方的聘請費用由甲方承擔(dān)，除非合同另有約定。17.2乙方的額外條款：17.2.2乙方的聘請費用由乙方承擔(dān)，除非合同另有約定。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)的合法性和正當(dāng)性。18.1.2第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。19.1.2如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.1.3第三方的責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。20.1.2第三方不得以甲方名義對外作出任何承諾或表示。20.2第三方與乙方的關(guān)系：20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。20.2.2第三方不得以乙方名義對外作出任何承諾或表示。20.3第三方與合同其他方的關(guān)系：20.3.1第三方與合同其他方之間無直接的法律關(guān)系，其服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。20.3.2第三方的服務(wù)結(jié)果不影響合同其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入的合同變更：21.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。21.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單附件說明：作為工作交接的正式文件，用于確保工作連續(xù)性和完整性。2.經(jīng)濟補償計算表詳細(xì)要求：根據(jù)員工的工作年限、工資水平、補償標(biāo)準(zhǔn)等因素，詳細(xì)計算經(jīng)濟補償金額。附件說明：作為經(jīng)濟補償?shù)囊罁?jù)，確保補償?shù)臏?zhǔn)確性和公正性。3.社會保險待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出員工在終止勞動關(guān)系前應(yīng)享受的社會保險待遇，包括繳費情況、待遇金額等。附件說明：作為社會保險待遇的憑證，確保員工權(quán)益的落實。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式等。附件說明：作為第三方服務(wù)的合同附件，確保第三方服務(wù)合法、合規(guī)。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：作為解決爭議的指導(dǎo)文件，確保爭議得到及時、公正的解決。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效時間等。附件說明：作為合同變更的正式文件，確保變更的合法性和有效性。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、生效時間等。附件說明：作為合同終止的正式文件，確保終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1一方未按合同約定支付經(jīng)濟補償。1.2一方未按合同約定提供社會保險待遇。1.3一方未按合同約定完成工作交接。1.4一方未按合同約定履行爭議解決程序。1.5一方未按合同約定履行合同變更或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1一方未按合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)?0%。2.2一方未按合同約定提供社會保險待遇的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為應(yīng)提供待遇金額的10%。2.3一方未按合同約定完成工作交接的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為應(yīng)完成交接工作價值的5%。2.4一方未按合同約定履行爭議解決程序的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為爭議解決費用的一倍。2.5一方未按合同約定履行合同變更或終止程序的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為合同變更或終止金額的5%。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)?0%。3.2若乙方未按合同約定提供社會保險待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供待遇金額的10%。全文完。2024年度協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（生物科技產(chǎn)業(yè)）1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議范圍3.協(xié)議期限4.協(xié)議生效條件二、雙方當(dāng)事人信息1.當(dāng)事人名稱2.法定代表人或授權(quán)代表3.聯(lián)系方式4.住所地三、勞動關(guān)系終止原因1.雙方協(xié)商一致2.依法終止3.其他原因四、經(jīng)濟補償1.補償標(biāo)準(zhǔn)2.補償金額3.支付方式4.支付時間五、工作交接1.工作交接期限2.工作交接內(nèi)容3.工作交接方式4.工作交接責(zé)任六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、解除協(xié)議的條件1.雙方協(xié)商一致2.依法解除3.其他條件九、協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)1.離職手續(xù)辦理2.資料歸還3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.其他權(quán)利義務(wù)十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更與解除程序十一、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)十二、其他1.本協(xié)議的解釋2.本協(xié)議的附件3.本協(xié)議的生效4.本協(xié)議的份數(shù)十三、簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.生效日期十四、附件1.工作交接清單2.經(jīng)濟補償計算表3.其他附件合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的為明確雙方在2024年度協(xié)商終止勞動關(guān)系過程中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于雙方在2024年度勞動關(guān)系終止的相關(guān)事宜。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至勞動關(guān)系終止之日止。4.協(xié)議生效條件雙方簽署并蓋章后，本協(xié)議立即生效。二、雙方當(dāng)事人信息1.當(dāng)事人名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.法定代表人或授權(quán)代表甲方：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]3.聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方聯(lián)系方式]4.住所地甲方：[甲方住所地]乙方：[乙方住所地]三、勞動關(guān)系終止原因1.雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，同意終止勞動關(guān)系。2.依法終止根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本協(xié)議依法終止勞動關(guān)系。3.其他原因[在此列出其他原因]四、經(jīng)濟補償1.補償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。2.補償金額[計算經(jīng)濟補償金額的具體方法]3.支付方式甲方應(yīng)將經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。4.支付時間甲方應(yīng)在[具體日期]前支付經(jīng)濟補償。五、工作交接1.工作交接期限乙方應(yīng)在[具體日期]前完成工作交接。2.工作交接內(nèi)容[列出工作交接的具體內(nèi)容]3.工作交接方式[描述工作交接的具體方式]4.工作交接責(zé)任[明確雙方在交接過程中的責(zé)任]六、保密條款1.保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，至[具體日期]止。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體機構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)[指定具體的仲裁機構(gòu)或法院]3.爭議解決程序[描述爭議解決的具體程序]八、解除協(xié)議的條件1.雙方協(xié)商一致雙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因特殊情況需要解除本協(xié)議，應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。2.依法解除根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，任何一方有權(quán)依法解除本協(xié)議。3.其他條件[在此列出其他可能解除協(xié)議的條件]九、協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)1.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在協(xié)議解除后[具體時間]內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.資料歸還乙方應(yīng)將所有屬于甲方的資料、文件、設(shè)備等物品歸還給甲方。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，在乙方任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.其他權(quán)利義務(wù)[在此列出其他解除協(xié)議后的權(quán)利義務(wù)]十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.協(xié)議解除條件如遇不可抗力或法律法規(guī)變更等情形，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議變更與解除程序協(xié)議變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十一、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)議解除后終止。2.協(xié)議終止程序協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議約定執(zhí)行。十二、其他1.本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。2.本協(xié)議的附件[在此列出本協(xié)議的附件]3.本協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.本協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。十三、簽署與生效1.簽署日期[具體日期]2.簽署地點[具體地點]3.簽署人甲方（蓋章）：[甲方代表簽名]乙方（蓋章）：[乙方代表簽名]4.生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。十四、附件[在此列出附件的具體內(nèi)容]甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽名：____________________乙方代表簽名：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的經(jīng)濟補償調(diào)整條款說明：若甲方為主導(dǎo)，本協(xié)議經(jīng)濟補償金額可根據(jù)市場行情及乙方工作績效進行調(diào)整，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。2.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)費用退還條款說明：若乙方因甲方原因離職，乙方應(yīng)退還甲方在乙方任職期間支付的培訓(xùn)費用，具體退還金額及方式由雙方協(xié)商確定。3.甲方主導(dǎo)下的競業(yè)限制條款說明：甲方有權(quán)要求乙方在離職后一定期限內(nèi)遵守競業(yè)限制，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的競業(yè)限制補償。4.甲方主導(dǎo)下的離職證明提供條款說明：甲方應(yīng)在協(xié)議終止后[具體時間]內(nèi)為乙方開具離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.甲方主導(dǎo)下的保密義務(wù)延續(xù)條款說明：即使勞動關(guān)系終止，乙方仍需遵守保密協(xié)議，保密期限及內(nèi)容按照原保密協(xié)議執(zhí)行。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的經(jīng)濟補償調(diào)整條款說明：若乙方為主導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或市場行情調(diào)整經(jīng)濟補償金額。2.乙方主導(dǎo)下的離職原因說明條款說明：乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議中明確離職原因，以便乙方了解自身權(quán)益。3.乙方主導(dǎo)下的違約責(zé)任承擔(dān)條款說明：若甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.乙方主導(dǎo)下的離職后工作推薦條款說明：乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議中承諾，在乙方離職后為其提供工作推薦或職業(yè)規(guī)劃建議。5.乙方主導(dǎo)下的離職證明提供條款說明：乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議終止后[具體時間]內(nèi)提供離職證明，以便乙方辦理后續(xù)手續(xù)。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.第三方中介服務(wù)費用承擔(dān)條款說明：若協(xié)議中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介保密條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。3.第三方中介責(zé)任承擔(dān)條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介合同解除條款說明：若第三方中介違反協(xié)議約定或無法履行職責(zé)，雙方有權(quán)解除與第三方中介的服務(wù)合同。5.第三方中介爭議解決條款說明：若雙方因第三方中介服務(wù)發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體機構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作交接清單2.經(jīng)濟補償計算表3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.第三方中介服務(wù)合同6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付經(jīng)濟補償；甲方未按約定提供離職證明；乙方未按約定完成工作交接；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方中介未按約定履行職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)條款及法律法規(guī)；雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向相關(guān)機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間建立的一種基于勞動合同的法律關(guān)系。2.經(jīng)濟補償：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定或協(xié)議約定給予勞動者的經(jīng)濟補償。3.競業(yè)限制：指用人單位在勞動合同或保密協(xié)議中規(guī)定的，限制勞動者在離職后從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就保密事項達(dá)成的協(xié)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作交接內(nèi)容，并與乙方協(xié)商確定工作交接期限，必要時可提供必要的幫助。2.問題：甲方未按約定支付經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方應(yīng)提供相關(guān)證明，甲方應(yīng)在收到證明后[具體時間]內(nèi)支付經(jīng)濟補償。3.問題：第三方中介未按約定履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向相關(guān)機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于生物科技產(chǎn)業(yè)中，因雙方協(xié)商一致或依法終止勞動關(guān)系的情況。2.適用于因市場行情變化或個人原因?qū)е聞趧雨P(guān)系終止的情況。3.適用于涉及第三方中介服務(wù)，如人才中介、法律服務(wù)等的情況。全文完。2024年度協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（生物科技產(chǎn)業(yè)）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于甲乙雙方在生物科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的合作關(guān)系，為了更好地適應(yīng)市場變化和雙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定就勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）生物科技產(chǎn)業(yè)：指以生物技術(shù)為基礎(chǔ)，研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售生物技術(shù)產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。（2）勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間基于勞動法律、法規(guī)建立的一種具有人身屬性和財產(chǎn)屬性的關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）協(xié)商終止：指在雙方自愿、平等、誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，終止雙方之間的勞動關(guān)系。（2）終止補償：指在勞動關(guān)系終止過程中，乙方因終止勞動關(guān)系而應(yīng)得的補償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。（2）有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。（3）有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對乙方進行考核、獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。（2）有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況和崗位需求，向甲方提出調(diào)整崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的合理要求。（3）有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有勞動法律、法規(guī)賦予的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，全面履行各自的義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。（2）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在合同終止后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。（3）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，共同維護雙方合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方在合同履行期間因工作產(chǎn)生的合理費用。（2）乙方因終止勞動關(guān)系而應(yīng)得的終止補償。（3）雙方約定的其他費用。7.2支付方式（1）乙方在合同履行期間產(chǎn)生的合理費用，甲方應(yīng)在乙方提出報銷申請后的一定工作日內(nèi)予以支付。（2）乙方終止補償，甲方應(yīng)在合同終止后的一定工作日內(nèi)一次性支付給乙方。7.3支付時間（1）乙方在合同履行期間產(chǎn)生的合理費用，應(yīng)在每個費用發(fā)生后的次月支付。（2）乙方終止補償，應(yīng)在合同終止后的第一個工作日支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方收到費用后，應(yīng)及時核對并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的一定比例。（2）甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提交相關(guān)費用報銷申請的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付賠償金額。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況進行協(xié)商確定，并在違約發(fā)生后的一定時間內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)計劃、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。（2）雙方在合作過程中獲得的非公開信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自合同簽訂之日起計算，期限為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）雙方員工、合作伙伴等知悉保密內(nèi)容的人員，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方工廠停產(chǎn)。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。（2）雙方另有約定的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)。（2）乙方在合同履行期間及終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對乙方工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題。（2）雙方應(yīng)及時反饋信息，確保工作順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度協(xié)商終止勞動關(guān)系事宜的完整協(xié)議，取代了此前雙方就同一事宜的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的2024年度協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書。2.乙方工作成果的所有權(quán)歸屬證明。3.保密協(xié)議。4.協(xié)作會議記錄。5.違約金支付憑證。6.不可抗力事件證明。7.爭議解決相關(guān)文件。8.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方費用的行為。甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的行為。乙方未按時提交相關(guān)費用報銷申請的行為。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：通過乙方提供的報銷申請和甲方支付憑證進行認(rèn)定。乙方違約行為的認(rèn)定：通過甲方發(fā)出的書面通知和乙方行為記錄進行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋