2025年度校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議合同范本模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議合同范本模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作學(xué)校名稱1.2合作企業(yè)名稱1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)方案3.2課程設(shè)置與實(shí)施3.3實(shí)踐教學(xué)安排3.4畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1學(xué)校提供的教學(xué)資源4.2企業(yè)提供的教學(xué)資源4.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備5.教學(xué)管理5.1教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度5.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.3教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋6.學(xué)員選拔與培養(yǎng)6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)員培養(yǎng)計(jì)劃6.3學(xué)員考核與評(píng)價(jià)7.師資力量7.1學(xué)校教師7.2企業(yè)技術(shù)人員7.3雙方師資交流與培訓(xùn)8.學(xué)員就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.2就業(yè)信息共享8.3就業(yè)協(xié)議簽訂9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理9.1經(jīng)費(fèi)來源9.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算9.3經(jīng)費(fèi)使用與管理10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件與程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]1.2合作企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.3雙方法定代表人：1.3.1學(xué)校法定代表人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3.2企業(yè)法定代表人：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.4雙方聯(lián)系方式：1.4.1學(xué)校聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]1.4.2企業(yè)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.合作目的與原則2.1合作目的：2.1.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足社會(huì)和企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能型人才的需求。2.1.2加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革，提升教育教學(xué)水平。2.1.3培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。2.2合作原則：2.2.1堅(jiān)持平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則。2.2.2堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。2.2.3堅(jiān)持校企合作、產(chǎn)教融合，實(shí)現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)的緊密結(jié)合。3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)方案：3.1.1雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。3.1.2人才培養(yǎng)方案應(yīng)適應(yīng)企業(yè)實(shí)際需求，注重學(xué)生職業(yè)技能和素質(zhì)的培養(yǎng)。3.2課程設(shè)置與實(shí)施：3.2.1學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案，設(shè)置相應(yīng)的課程體系，確保課程內(nèi)容與企業(yè)需求相匹配。3.2.2企業(yè)參與課程設(shè)置，提供實(shí)際案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高課程實(shí)用性。3.3實(shí)踐教學(xué)安排：3.3.1學(xué)校和企業(yè)共同安排實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，包括企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等。3.3.2實(shí)踐教學(xué)應(yīng)保證學(xué)生深入企業(yè)，了解企業(yè)實(shí)際工作環(huán)境，提高實(shí)踐能力。3.4畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)：3.4.1學(xué)校和企業(yè)共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），確保畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量。3.4.2畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1學(xué)校提供的教學(xué)資源：4.1.1提供滿足人才培養(yǎng)需求的師資力量。4.1.2提供完善的教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)設(shè)備。4.2企業(yè)提供的教學(xué)資源：4.2.1提供實(shí)際工作場(chǎng)景和實(shí)踐崗位。4.2.2提供企業(yè)技術(shù)人員作為兼職教師。4.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備：4.3.1雙方共同維護(hù)教學(xué)設(shè)施與設(shè)備的正常運(yùn)行。4.3.2學(xué)校和企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要，更新教學(xué)設(shè)施與設(shè)備。5.教學(xué)管理5.1教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度：5.1.1雙方共同制定教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)進(jìn)度安排。5.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，滿足人才培養(yǎng)需求。5.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：5.2.1學(xué)校和企業(yè)共同建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。5.2.2定期開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋：5.3.1雙方定期開展教學(xué)評(píng)價(jià)，對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行反饋。5.3.2教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果用于改進(jìn)教學(xué)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.學(xué)員選拔與培養(yǎng)6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，制定學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2學(xué)員選拔應(yīng)注重學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。6.2學(xué)員培養(yǎng)計(jì)劃：6.2.1雙方共同制定學(xué)員培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)施步驟。6.2.2學(xué)員培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。6.3學(xué)員考核與評(píng)價(jià)：6.3.1學(xué)校和企業(yè)共同制定學(xué)員考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.3.2學(xué)員考核與評(píng)價(jià)應(yīng)全面、客觀、公正，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。8.學(xué)員就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.1.1學(xué)校提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。8.1.2學(xué)校與企業(yè)合作，舉辦招聘會(huì)、就業(yè)講座等活動(dòng)，為學(xué)生提供就業(yè)信息。8.2就業(yè)信息共享8.2.1學(xué)校與企業(yè)建立就業(yè)信息共享平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息。8.2.2學(xué)生可通過平臺(tái)了解企業(yè)招聘需求，與企業(yè)直接溝通。8.3就業(yè)協(xié)議簽訂8.3.1學(xué)生與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向后，學(xué)校協(xié)助簽訂就業(yè)協(xié)議。8.3.2就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)生合法權(quán)益。9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理9.1經(jīng)費(fèi)來源9.1.1學(xué)校和企業(yè)共同承擔(dān)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。9.1.2經(jīng)費(fèi)來源包括政府資助、企業(yè)贊助、學(xué)校自籌等。9.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算9.2.1雙方根據(jù)人才培養(yǎng)方案，共同制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算。9.2.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)合理、透明，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。9.3經(jīng)費(fèi)使用與管理9.3.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，?？顚Ｓ?。9.3.2雙方定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審核，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。10.2續(xù)簽條件與程序10.2.1續(xù)簽條件：雙方均認(rèn)為合作效果良好，愿意繼續(xù)合作。10.2.2續(xù)簽程序：雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定續(xù)簽事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按合同約定履行人才培養(yǎng)義務(wù)。11.1.2未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施。11.1.3未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或依法選擇。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)支持的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1.1人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)；15.2.1.2課程開發(fā)與教材編寫；15.2.1.3實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)；15.2.1.4就業(yè)服務(wù)與市場(chǎng)調(diào)研；15.2.1.5師資培訓(xùn)與交流；15.2.1.6質(zhì)量評(píng)估與認(rèn)證。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方，并授權(quán)其參與合同執(zhí)行。15.3.2第三方參與合同執(zhí)行前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行其合同義務(wù)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并納入本合同。15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.1第三方與甲方的責(zé)任劃分16.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于合作協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2第三方未能履行協(xié)議導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償。16.2第三方與乙方的責(zé)任劃分16.2.1第三方與乙方的關(guān)系是基于合作協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.2第三方未能履行協(xié)議導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。16.3第三方與雙方共同責(zé)任16.3.1若第三方在合同執(zhí)行過程中存在過錯(cuò)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方，共同采取措施減少損失。17.第三方介入的變更與終止17.1第三方介入的變更17.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。17.1.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并納入本合同。17.2第三方介入的終止17.2.1如第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。17.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。17.3第三方介入的后續(xù)處理17.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。17.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、合作目的、內(nèi)容、方式、期限、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款，并由雙方法定代表人簽字蓋章。說明：本附件為合同主體，是雙方合作的法律依據(jù)。2.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求等。說明：本附件為具體實(shí)施人才培養(yǎng)的指導(dǎo)文件。3.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列明學(xué)校和企業(yè)提供的師資、設(shè)施、設(shè)備等教學(xué)資源。說明：本附件為雙方提供教學(xué)資源的依據(jù)。4.實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核方式等。說明：本附件為實(shí)踐教學(xué)的具體安排。5.學(xué)員選拔與培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)目標(biāo)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為學(xué)員選拔與培養(yǎng)的指導(dǎo)文件。6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的記錄。7.學(xué)員就業(yè)服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容、就業(yè)信息發(fā)布情況、就業(yè)協(xié)議簽訂情況等。說明：本附件為就業(yè)服務(wù)工作的記錄。8.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含經(jīng)費(fèi)來源、預(yù)算分配、使用情況等。說明：本附件為經(jīng)費(fèi)管理的記錄。9.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充文件。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：本附件為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行人才培養(yǎng)義務(wù)。未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施。未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)。未按合同約定支付經(jīng)費(fèi)。未按合同約定進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。未按合同約定進(jìn)行學(xué)員就業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)另一方造成的損失進(jìn)行賠償。賠償金額應(yīng)依據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。若違約方故意違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.違約責(zé)任示例說明：甲方向乙方提供的教學(xué)資源不符合合同約定，導(dǎo)致乙方教學(xué)質(zhì)量下降，乙方有權(quán)要求甲方賠償因教學(xué)質(zhì)量下降而造成的損失。乙方向甲方支付的經(jīng)費(fèi)未按合同約定使用，甲方有權(quán)要求乙方返還相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。全文完。2024年度校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議合同范本模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度校企合作人才培養(yǎng)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，推動(dòng)教育事業(yè)與企業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方所設(shè)專業(yè)，乙方所設(shè)專業(yè)以及雙方共同認(rèn)可的其他專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）校企合作：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、科研、技術(shù)、文化等方面進(jìn)行合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同培養(yǎng)高素質(zhì)人才。（2）人才培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方需求，為學(xué)生提供專業(yè)課程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。（3）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：指甲方為學(xué)生提供實(shí)際工作環(huán)境，讓學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行實(shí)踐操作，提高實(shí)際操作能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有乙方提供的人才培養(yǎng)資源，包括但不限于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、師資力量、設(shè)備設(shè)施等。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。（3）按照協(xié)議約定，為學(xué)生提供專業(yè)課程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。（4）負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、思想政治教育等工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有甲方提供的人才培養(yǎng)資源，包括但不限于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、師資力量、設(shè)備設(shè)施等。（2）有權(quán)對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。（3）按照協(xié)議約定，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。（4）協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生的日常管理、思想政治教育等工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)，具體合作項(xiàng)目地點(diǎn)另行約定。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍不糾正的。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到終止通知后，盡快協(xié)商解決相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于學(xué)生就業(yè)、設(shè)備設(shè)施移交等；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方提供的教學(xué)資源使用費(fèi)；（2）乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地使用費(fèi)；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保險(xiǎn)費(fèi)；（4）學(xué)生參與項(xiàng)目研發(fā)或?qū)嵺`活動(dòng)的材料費(fèi)；（5）雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方支付費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，于每月的一個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）乙方支付費(fèi)用：乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后，于每月的一個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）甲方支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日。（2）乙方支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間進(jìn)行支付，逾期支付應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。（2）如因國家政策調(diào)整、不可抗力等因素導(dǎo)致費(fèi)用調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，重新約定費(fèi)用及支付方式。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)工作受到影響的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。（2）甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)工作受到影響的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)工作受到影響的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。（2）乙方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)工作受到影響的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)生個(gè)人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施，不得向任何第三方泄露；（2）員工、學(xué)生等知悉保密內(nèi)容的人員，應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本協(xié)議中的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中的不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會(huì)公共利益的項(xiàng)目；（2）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的項(xiàng)目；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方各自保留的獨(dú)立權(quán)利。（2）除非本協(xié)議另有約定，否則任何一方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利，仍歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方同意，在合作過程中產(chǎn)生的任何技術(shù)成果、專利等，歸雙方共有，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。（2）任何一方在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通合作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，支持對(duì)方工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有完整的法律效力。本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均不影響其他合同的完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的專業(yè)課程大綱及教學(xué)計(jì)劃。2.乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地介紹及安全管理制度。3.學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書。4.甲方與乙方共同制定的項(xiàng)目研發(fā)合作協(xié)議。5.甲方與乙方共同制定的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方案。6.甲方與乙方簽訂的其他與本協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議。7.甲方與乙方各自提供的資質(zhì)證明文件。8.甲方與乙方各自的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。10.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)工作受到影響的。未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)工作受到影響的。2.乙方違約：未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)工作受到影響的。未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)工作受到影響的。違約行為的認(rèn)定需提供相關(guān)證據(jù)，包括但不限于協(xié)議約定、會(huì)議記錄、書面通知等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。5.滯納金：指一方逾期支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ū壤慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地不符合要求。解決辦法：雙方協(xié)商更換實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，或?qū)ΜF(xiàn)有基地進(jìn)行整改。2.問題：乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位數(shù)量不足。解決辦法：乙方增加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，或調(diào)整實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位安排。3.問題：學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助學(xué)生處理事故，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問題：合作過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.問題：合作協(xié)議中的條款不明確。