通風瓦斯部技術員崗位責任制模版（2篇）

通風瓦斯部技術員崗位責任制模版一、崗位職責：1.主要負責礦井瓦斯抽放和通風系統(tǒng)的日常檢查、維護及保養(yǎng)，確保通風設備運行正常；2.周期性開展瓦斯?jié)舛葯z測和通風系統(tǒng)效率測試，對檢測結果異常的情況及時上報并采取有效措施；3.協(xié)助相關部門制定瓦斯抽放和通風系統(tǒng)的操作流程、技術規(guī)范和安全管理制度，確保各項標準符合國家及行業(yè)規(guī)定；4.組織實施瓦斯抽放和通風系統(tǒng)的安全教育和技能培訓，以提升員工安全知識和操作技能；5.負責快速診斷并解決瓦斯抽放和通風設備故障，保障設備及時恢復運作；6.負責填寫、整理及歸檔瓦斯抽放和通風系統(tǒng)的日常記錄和報表，確保數(shù)據(jù)的真實可靠；7.積極參與礦井安全檢查及事故調(diào)查，提出改進意見，預防類似事故的再次發(fā)生；8.協(xié)助礦山領導及相關部門進行安全檢查、評審和驗收，確保瓦斯抽放和通風系統(tǒng)的安全與效率。二、任職條件：1.擁有工科學歷，對瓦斯抽放和通風系統(tǒng)的理論、結構和運行要求有深入了解；2.具備強烈的安全意識和責任感，以及出色的應急處理能力；3.能熟練使用常用辦公軟件和設備管理軟件，具備基礎的計算機應用能力；4.具備良好的團隊合作精神，能協(xié)調(diào)完成相關工作；5.擁有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能與相關部門和人員進行有效溝通協(xié)作；6.熟練操作瓦斯抽放和通風設備，能獨立完成工作任務。三、績效考核指標：1.瓦斯抽放和通風設備的可靠運行率；2.瓦斯?jié)舛群屯L效率的合格率；3.安全教育和操作規(guī)程的質(zhì)量與效果；4.設備故障排除與維修的效率和精準性；5.記錄和報表的準確性及時效性；6.安全檢查、評審和驗收的通過率；7.對突發(fā)事件的及時和有效應對。四、責任追究：1.對于維護不及時、檢查不到位的瓦斯抽放和通風設備，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，予以警告、罰款、降職或解雇等處分；2.對于未達標的瓦斯?jié)舛群屯L效能檢測，采取立即停工整頓、限期內(nèi)整改并追究責任等措施；3.對于安全教育和操作規(guī)程質(zhì)量不達標的情況，進行整改督促、暫停工作或重新培訓等處理；4.對于故障排除和設備維修不及時不準確的情況，采取暫停工作、追究責任或賠償損失等處理；5.對于記錄和報表的不準確、不及時，采取督促整改和責任追究等措施；6.對于安全檢查、評審和驗收不合格的情況，進行整改督促、限期內(nèi)整改或停工整頓等處理；7.對于突發(fā)事件應對不及時、不有效的情況，追究責任并賠償損失。五、其他要求：1.熟悉并掌握國家法律法規(guī)、行業(yè)政策及標準規(guī)范，隨時關注新的安全技術和管理標準；2.不斷提高安全意識和技術能力，參加專業(yè)培訓和職業(yè)資格考核，獲取相關資格證書；3.遵守礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格依照操作規(guī)程和流程作業(yè)；4.積極發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患和問題，參與安全管理及生產(chǎn)決策；5.維護職業(yè)操守和形象，示范并引導他人執(zhí)行安全管理要求，共同保障礦山安全生產(chǎn)。本責任制模板供參考，實際職責與要求應依實際情況調(diào)整補充。通風瓦斯部技術員崗位責任制模版（二）一、技術員崗位職責：1.承擔通風瓦斯設備的日常檢查和保養(yǎng)工作，保障設備運行安全；2.根據(jù)既定計劃，安排并執(zhí)行設備的周期性檢修和保養(yǎng)，確保設備正常運作；3.對通風瓦斯設備進行故障排查和維修，迅速解決設備出現(xiàn)的各種問題；4.參與通風瓦斯設備的優(yōu)化改進和升級項目，提出建設性意見，降低故障率；5.管理通風瓦斯設備的備品備件，負責采購工作，確保備件的充足供應；6.協(xié)助管理層編制設備管理與維護報告，及時匯報設備運行狀況。二、技術員崗位權責：1.遵循通風瓦斯設備的操作規(guī)程和維護標準，確保設備的安全與可靠；2.協(xié)助安全監(jiān)管部門進行設備的安全檢查，主動完成各項安全任務；3.參與通風瓦斯設備事故的調(diào)查和分析，提出預防措施，避免事故的重復發(fā)生；4.組織并參與技術培訓和考核，提高自身的專業(yè)技能與知識水平；5.協(xié)同其他部門處理緊急工作，確保通風瓦斯設備的穩(wěn)定運行；6.完成上級交付的其他相關工作任務。三、技術員崗位目標：1.確保通風瓦斯設備的安全無誤運行，預防設備故障及事故的發(fā)生；2.提供高效設備維護和維修服務，快速解決設備故障；3.提高通風瓦斯設備的可靠性與穩(wěn)定性，降低故障發(fā)生率；4.提出管理與維護方面的改進建議，提升工作效率與質(zhì)量。四、技術員崗位工作要求：1.掌握通風瓦斯設備的操作與維護知識，具備一定的維修技能；2.擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與其他部門有效協(xié)作；3.具有較強的責任感與應急處理能力，適應突發(fā)情況；4.具有良好的學習與問題解決能力，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)；5.展現(xiàn)團隊合作精神和服務意識，積極參與團隊協(xié)作；6.嚴格遵守公司及部門的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作紀律。五、技術員崗位績效考核指標：1.設備巡檢和維護任務的按時完成率和質(zhì)量合格率；2.設備故障處理的時效性和問題解決率；3.提出管理與維護方面改進建議的數(shù)量和質(zhì)量；4.參與培訓和考核的積極程度和成績表現(xiàn)；5.獲得上級評價和客戶滿意度的狀況。六、技術員崗位培養(yǎng)計劃：1.新員工入職培訓：依據(jù)通風瓦斯設備的操作規(guī)程和維護要求進行，包含實際操作演練；2