專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)(2025年)

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)(2025年)合同編號(hào)：__________一、合同當(dāng)事人1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系電話：__________1.姓名（或名稱）：__________2.地址：__________3.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________4.聯(lián)系電話：__________二、聘用崗位、職責(zé)及期限（一）乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方下列崗位：1.崗位名稱：__________2.崗位職責(zé)：__________（二）本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____年。（三）乙方如因特殊情況需提前解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在聘用期間的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。（二）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月支付乙方工資。（三）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假（一）乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。（二）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議（一）乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。（二）乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、違約責(zé)任（一）任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。七、爭(zhēng)議解決（一）雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)歷

2.甲方公司資質(zhì)證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方公司規(guī)章制度

6.乙方保密協(xié)議

7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。

4.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。

5.甲方未按約定提供乙方的工作條件、休假待遇等。

6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.專業(yè)技術(shù)人員：指具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.技術(shù)服務(wù)不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)；甲方應(yīng)提供必要的工作條件和指導(dǎo)。

2.提前解除合同：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按約定支付違約金；甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整工作安排。

3.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)違約責(zé)任。

4.工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.工作條件和休假待遇：甲方應(yīng)提供符合合同約定的工作條件，確保乙方享有法定休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方公司招聘專業(yè)技術(shù)人員，提供工作條件和報(bào)酬。

2.乙方專業(yè)技術(shù)人員提供專業(yè)服務(wù)，遵守甲方公司規(guī)章制度。

3.雙方明確合同期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)，確