建筑施工單位臨時用工勞務合同2025年

建筑施工單位臨時用工勞務合同2025年通用合同編號：__________建筑施工單位臨時用工勞務合同（2025年通用）甲方（施工單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時用工勞務合同。一、合同期限1.本合同期限為臨時用工，自雙方簽訂之日起至工程完工之日止。2.如因特殊情況需延長合同期限，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。二、工作內容乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的工地上從事臨時性建筑施工工作。具體工作內容如下：1.乙方應按甲方的安排，完成指定的工作任務。2.乙方應遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程，確保施工安全。3.乙方應按照甲方的要求，完成相關培訓和學習。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的工資標準和支付方式執(zhí)行。2.乙方的工作時間超過法定工作時間，甲方應當按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方工資。4.乙方因病、工傷等原因需要暫停工作，甲方應按國家規(guī)定支付相關待遇。四、勞動保護1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全標準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應按時為乙方發(fā)放勞動保護用品，并確保乙方正確使用。3.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識。4.甲方應對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害負責，并承擔相應的法律責任。五、合同解除和終止1.合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。2.合同期內，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。3.合同期內，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除或終止本合同。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費等，乙方有權依法維權。3.乙方未按約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（施工單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方技能資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方工程招投標文件7.甲方工程合同副本8.勞動保障部門相關文件9.保險公司保險單副本10.其他與合同履行相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費等，視為違約。2.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全標準的工作環(huán)境和條件，視為違約。3.甲方未按時為乙方發(fā)放勞動保護用品，視為違約。4.甲方未定期對乙方進行安全教育和培訓，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。6.乙方未遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指短期、非全日制、非正式的勞動關系。2.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應獲得的工資、加班費等。3.加班費：指乙方按照合同約定工作時間之外所應獲得的額外勞動報酬。4.法定工作時間：指國家規(guī)定的正常工作時間。5.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。7.其他與合同相關的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權依法維權，要求甲方按時支付。2.工作環(huán)境和條件不符合規(guī)定：乙方有權向勞動保障部門投訴，要求甲方整改。3.勞動保護用品未及時發(fā)放：乙方有權要求甲方及時發(fā)放，確保安全生產(chǎn)。4.安全教育和培訓不足：乙方有權要求甲方加強安全教育和培訓。6.爭議解決：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。7.其他問題的解決辦法。五、所有應用場景：1.建筑施工單位需要臨時用工時。2.乙方為甲方提供臨時性建筑施工工作。3.雙方約定臨時用工的工資、工作時間等條件。4.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.乙方在