外包員工住宿保障協(xié)議書

外包員工住宿保障協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就外包員工住宿保障事宜達(dá)成一致，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在外包員工住宿保障方面的權(quán)利與責(zé)任，確保外包員工在工作期間的住宿條件符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的基本生活需求。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方為乙方提供的外包員工住宿保障服務(wù)，涵蓋住宿地點(diǎn)、住宿條件、費(fèi)用承擔(dān)、管理責(zé)任等方面。三、合作雙方信息1.甲方為提供住宿保障的單位，負(fù)責(zé)外包員工的住宿安排及管理。2.乙方為外包員工的雇主，負(fù)責(zé)員工的日常管理及相關(guān)事務(wù)。四、住宿安排1.甲方應(yīng)為乙方外包員工提供符合國家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件，包括但不限于：住宿地點(diǎn)應(yīng)安全、衛(wèi)生，具備基本生活設(shè)施。每位員工應(yīng)有獨(dú)立的床位，住宿面積應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。2.甲方應(yīng)在員工入駐前，提前告知乙方住宿地點(diǎn)及相關(guān)設(shè)施情況，確保乙方員工能夠及時了解住宿環(huán)境。五、費(fèi)用承擔(dān)1.住宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在協(xié)議附件中列明。2.乙方應(yīng)按月向甲方支付住宿費(fèi)用，支付時間為每月的第十個工作日。3.若因特殊原因?qū)е伦∷拶M(fèi)用調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。六、管理責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)住宿區(qū)域的日常管理，包括安全、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等。2.乙方應(yīng)對外包員工的住宿行為進(jìn)行管理，確保員工遵守住宿管理規(guī)定，維護(hù)良好的住宿環(huán)境。3.甲方有權(quán)對違反住宿管理規(guī)定的員工采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、要求搬離等。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。2.本條款在協(xié)議終止后繼續(xù)有效，直至相關(guān)信息不再具有保密性。八、違約責(zé)任1.若甲方未能按照協(xié)議約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并可要求賠償因此造成的損失。2.若乙方未按時支付住宿費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期費(fèi)用，逾期費(fèi)用按未支付金額的每日千分之五計算。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的解釋及爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____________年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：_____