2025版幼兒園教師勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版幼兒園教師勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋適用范圍2.教師身份與資格2.1教師身份確認(rèn)2.2教師資格要求3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位性質(zhì)3.2工作職責(zé)描述4.工作時(shí)間與安排4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2假期安排與調(diào)休5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放5.2福利待遇內(nèi)容6.教師勞動(dòng)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.3保險(xiǎn)待遇與理賠7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展支持8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式與周期8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用9.教師離職與終止9.1離職手續(xù)與流程9.2終止合同的條件與補(bǔ)償10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決途徑11.合同生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止情形12.法律法規(guī)與政策依據(jù)12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2政策依據(jù)與執(zhí)行13.合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)細(xì)則13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“幼兒園”指本合同所述的提供幼兒教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指在本幼兒園從事教育教學(xué)工作的教職工。1.1.3“勞動(dòng)保險(xiǎn)”指國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.1.4“福利待遇”指本合同規(guī)定的除工資以外的各項(xiàng)福利，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪休假等。1.2解釋適用范圍1.2.1本合同適用于幼兒園全體在崗教師，包括正式員工和合同制員工。1.2.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.教師身份與資格2.1教師身份確認(rèn)2.1.1教師身份由幼兒園根據(jù)國(guó)家教育行政部門(mén)規(guī)定的教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)。2.1.2教師需持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，并經(jīng)幼兒園審核合格。2.2教師資格要求2.2.1教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的幼兒教育專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位性質(zhì)3.1.1教師崗位分為教育教學(xué)崗位和行政輔助崗位。3.1.2教學(xué)崗位負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)，行政輔助崗位負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作。3.2工作職責(zé)描述3.2.1教學(xué)崗位教師職責(zé)：a)負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施；b)參與幼兒園教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；c)開(kāi)展家園溝通，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；d)參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。3.2.2行政輔助崗位教師職責(zé)：a)協(xié)助幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常管理工作；b)負(fù)責(zé)幼兒園檔案管理、文件收發(fā)等工作；c)參與幼兒園后勤保障工作；d)完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與安排4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1教師實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.1.2教師工作時(shí)間為國(guó)家法定工作時(shí)間，如有特殊需要，經(jīng)幼兒園同意可適當(dāng)調(diào)整。4.2假期安排與調(diào)休4.2.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.2.2教師因工作需要可申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休天數(shù)由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放5.1.1教師工資按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行。5.1.2教師工資每月發(fā)放，如遇特殊情況可按季度發(fā)放。5.2福利待遇內(nèi)容5.2.1住房補(bǔ)貼：根據(jù)教師工作年限和職務(wù)等級(jí)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。5.2.2交通補(bǔ)貼：每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼。5.2.3帶薪休假：教師享有國(guó)家法定年假，并根據(jù)工作年限享受帶薪休假。6.教師勞動(dòng)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.1.1教師應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行。6.3保險(xiǎn)待遇與理賠6.3.1教師在享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序申請(qǐng)理賠。6.3.2教師在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向幼兒園報(bào)告，并按照規(guī)定程序辦理理賠手續(xù)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與計(jì)劃8.1.1幼兒園將為教師提供定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和提升培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)國(guó)家教育政策和幼兒園發(fā)展需要制定，包括教育教學(xué)方法、課程開(kāi)發(fā)、教育心理學(xué)等方面的內(nèi)容。8.2職業(yè)發(fā)展支持8.2.1教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)參加各類專業(yè)資格證書(shū)考試，幼兒園將提供必要的支持和鼓勵(lì)。8.2.2幼兒園將設(shè)立教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式與周期9.1.1教師考核將采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括教學(xué)成果、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等。9.1.2教師考核周期為每年一次，考核結(jié)果將作為教師晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用9.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括教學(xué)能力、班級(jí)管理、家園合作、個(gè)人發(fā)展等方面。9.2.2考核結(jié)果將用于評(píng)價(jià)教師的工作表現(xiàn)，并作為制定教師培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的基礎(chǔ)。10.教師離職與終止10.1離職手續(xù)與流程10.1.1教師提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知幼兒園。10.1.2幼兒園將根據(jù)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.2終止合同的條件與補(bǔ)償10.2.1教師有嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的行為，幼兒園有權(quán)終止合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2幼兒園因經(jīng)營(yíng)不善或特殊原因需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知教師，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1教師違反合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償幼兒園損失。11.1.2幼兒園違反合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教師損失。11.2爭(zhēng)議解決途徑11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效、變更與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。12.3合同終止情形12.3.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。12.3.2出現(xiàn)合同約定的解除合同情形時(shí)，合同自動(dòng)終止。13.法律法規(guī)與政策依據(jù)13.1相關(guān)法律法規(guī)13.1.1本合同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。13.2政策依據(jù)與執(zhí)行13.2.1本合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整，將按照最新規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、保險(xiǎn)公司等。15.2責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；b)享有合同履行過(guò)程中的知情權(quán)；c)在合同履行過(guò)程中，享有對(duì)甲乙雙方履約情況的監(jiān)督權(quán)。15.2.2第三方的義務(wù)：a)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；b)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或職責(zé)；c)對(duì)甲乙雙方的信息保密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的劃分：a)第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任；b)甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的劃分：a)第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任；b)乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性及具體事項(xiàng)。15.4.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的履約工作。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1“責(zé)任限額”指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書(shū)面協(xié)議中明確。16.2.2責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素。16.3責(zé)任限額的執(zhí)行16.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償。16.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況共同承擔(dān)。17.第三方介入的終止17.1終止條件17.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)或職責(zé)；17.1.2合同約定的終止條件成立；17.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。17.2終止程序17.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定終止介入的具體事宜；17.2.2第三方在終止介入前，應(yīng)完成已接受服務(wù)的結(jié)算工作；17.2.3甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式18.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決；18.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決責(zé)任18.2.1第三方介入爭(zhēng)議，由第三方承擔(dān)責(zé)任；18.2.2甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師工作職責(zé)細(xì)則詳細(xì)要求：包括教師的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以及與幼兒、家長(zhǎng)、同事的互動(dòng)指南。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確教師的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)周期等，以及考核結(jié)果的運(yùn)用方式。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于確保教師考核的公平性和透明度。3.附件三：勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師應(yīng)享受的勞動(dòng)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確教師的勞動(dòng)保險(xiǎn)權(quán)益。4.附件四：福利待遇清單詳細(xì)要求：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪休假等各類福利待遇的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確教師的福利待遇。5.附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列出幼兒園為教師提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于促進(jìn)教師的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照規(guī)定時(shí)間完成教育教學(xué)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)按照合同規(guī)定的工作時(shí)間完成教育教學(xué)任務(wù)，如未按時(shí)完成，視為違約。示例說(shuō)明：教師未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響，教師需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約行為：教師違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，如有違反，視為違約。示例說(shuō)明：教師因曠工、遲到、早退等行為違反幼兒園規(guī)章制度，幼兒園有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)或職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)或履行職責(zé)，如未履行，視為違約。示例說(shuō)明：第三方未按照協(xié)議要求提供專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致教師培訓(xùn)效果不佳，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付教師工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付教師工資和福利待遇，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教師工資，教師可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，第三方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025版幼兒園教師勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、勞動(dòng)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)a.養(yǎng)老保險(xiǎn)b.醫(yī)療保險(xiǎn)c.失業(yè)保險(xiǎn)d.工傷保險(xiǎn)e.生育保險(xiǎn)2.住房公積金3.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)三、福利待遇1.基本工資a.基本工資構(gòu)成b.工資調(diào)整2.獎(jiǎng)金a.績(jī)效獎(jiǎng)金b.年終獎(jiǎng)金3.假期a.帶薪年假b.產(chǎn)假c.陪產(chǎn)假d.病假4.節(jié)假日工資5.婚假、喪假6.工作餐7.交通補(bǔ)貼8.住宿補(bǔ)貼四、工作職責(zé)1.教學(xué)工作2.班級(jí)管理3.教師培訓(xùn)4.家長(zhǎng)溝通五、工作時(shí)間1.工作時(shí)間規(guī)定2.加班規(guī)定3.休息日安排六、培訓(xùn)與發(fā)展1.在職培訓(xùn)2.專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定3.教育教學(xué)研究七、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理期限九、其他約定1.隱私保護(hù)2.信息保密3.職業(yè)道德十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件十一、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同附件2.附件二：工資條3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明十二、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)2.合同保管十三、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員十四、合同附件清單1.附件一清單2.附件二清單3.附件三清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景a.本合同雙方經(jīng)友好協(xié)商，共同決定簽訂本合同。b.教師方愿意在幼兒園從事教育工作，幼兒園同意錄用教師方。2.合同目的a.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.規(guī)范雙方的工作關(guān)系。3.合同期限a.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。4.合同雙方1.全稱：____________________2.地址：____________________1.姓名：____________________2.身份證號(hào)碼：____________________3.聯(lián)系電話：____________________二、勞動(dòng)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)a.養(yǎng)老保險(xiǎn)1.幼兒園方按國(guó)家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2.教師方按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。b.醫(yī)療保險(xiǎn)1.幼兒園方按國(guó)家規(guī)定為教師繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。2.教師方按國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。c.失業(yè)保險(xiǎn)1.幼兒園方按國(guó)家規(guī)定為教師繳納失業(yè)保險(xiǎn)。2.教師方按國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)。d.工傷保險(xiǎn)1.幼兒園方按國(guó)家規(guī)定為教師繳納工傷保險(xiǎn)。2.教師方無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)。e.生育保險(xiǎn)1.幼兒園方按國(guó)家規(guī)定為教師繳納生育保險(xiǎn)。2.教師方按國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)。2.住房公積金1.幼兒園方按國(guó)家規(guī)定為教師繳納住房公積金。2.教師方按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。3.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)1.幼兒園方為教師提供企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。2.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)及待遇由雙方另行協(xié)商確定。三、福利待遇1.基本工資a.基本工資構(gòu)成1.基本工資按幼兒園規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.基本工資包括崗位工資、薪級(jí)工資和工齡工資。b.工資調(diào)整1.幼兒園方根據(jù)國(guó)家政策和幼兒園實(shí)際情況，定期調(diào)整教師工資。2.教師方工資調(diào)整遵循國(guó)家規(guī)定和幼兒園工資調(diào)整政策。2.獎(jiǎng)金a.績(jī)效獎(jiǎng)金1.幼兒園方根據(jù)教師年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。2.績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和比例由幼兒園規(guī)定。b.年終獎(jiǎng)金1.幼兒園方在每年年底根據(jù)教師年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。2.年終獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和比例由幼兒園規(guī)定。3.假期a.帶薪年假1.教師每年享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.教師帶薪年假的具體安排由幼兒園與教師協(xié)商確定。b.產(chǎn)假1.教師生育，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假。2.產(chǎn)假期間，幼兒園應(yīng)支付教師產(chǎn)假工資。c.陪產(chǎn)假1.教師配偶生育，教師享有陪產(chǎn)假。2.陪產(chǎn)假期間，幼兒園應(yīng)支付教師陪產(chǎn)假工資。d.病假1.教師因病需要休息，按照國(guó)家規(guī)定享受病假。2.病假期間，幼兒園應(yīng)支付教師病假工資。4.節(jié)假日工資1.教師在法定節(jié)假日工作，按照國(guó)家規(guī)定支付節(jié)假日工資。5.婚假、喪假1.教師結(jié)婚或喪偶，按照國(guó)家規(guī)定享受婚假或喪假。2.婚假或喪假期間，幼兒園應(yīng)支付教師婚假或喪假工資。6.工作餐1.幼兒園為教師提供工作餐。7.交通補(bǔ)貼1.幼兒園為教師提供交通補(bǔ)貼。8.住宿補(bǔ)貼1.幼兒園為教師提供住宿補(bǔ)貼。四、工作職責(zé)1.教學(xué)工作1.教師負(fù)責(zé)按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.教師負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃和教案，并進(jìn)行教學(xué)實(shí)施。2.班級(jí)管理1.教師負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理，包括學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等。2.教師負(fù)責(zé)組織班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。3.教師培訓(xùn)1.教師應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。2.教師應(yīng)按照幼兒園要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。4.家長(zhǎng)溝通1.教師應(yīng)主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生情況，共同促進(jìn)學(xué)長(zhǎng)。2.教師應(yīng)及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在園表現(xiàn)，共同解決問(wèn)題。五、工作時(shí)間1.工作時(shí)間規(guī)定1.教師按照幼兒園規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.工作時(shí)間包括上班時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。2.加班規(guī)定1.教師因工作需要加班，應(yīng)提前向幼兒園申請(qǐng)。2.幼兒園根據(jù)實(shí)際情況安排加班，并支付加班費(fèi)。3.休息日安排1.教師按照國(guó)家規(guī)定享有休息日。2.幼兒園根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整教師休息日。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.在職培訓(xùn)1.幼兒園為教師提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。2.教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。2.專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定1.教師可根據(jù)自身?xiàng)l件和要求，申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。2.幼兒園支持教師參加職稱評(píng)定，并提供必要的幫助。3.教育教學(xué)研究1.教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.幼兒園鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究，并提供必要的條件和支持。七、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件1.雙方協(xié)商一致，可變更本合同條款。2.變更內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。2.解除條件a.教師方解除合同：1.教師方提前一個(gè)月向幼兒園提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)。2.教師方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.幼兒園方解除合同：1.幼兒園方因教師嚴(yán)重違反合同約定，可提前三十天書(shū)面通知教師解除合同。2.幼兒園方因幼兒園經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需解除合同，應(yīng)提前六十天書(shū)面通知教師，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任1.教師方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.幼兒園方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議處理期限1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。2.爭(zhēng)議處理期限自爭(zhēng)議解決申請(qǐng)?zhí)岢鲋掌鹩?jì)算。九、其他約定1.隱私保護(hù)1.雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。2.教師方不得泄露幼兒園的任何商業(yè)秘密。2.信息保密1.雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和雙方溝通的信息保密。2.教師方不得將合同內(nèi)容或溝通信息告知第三方。3.職業(yè)道德1.教師方應(yīng)遵守職業(yè)道德，履行教師職責(zé)。2.教師方應(yīng)尊重學(xué)生、家長(zhǎng)和同事，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。十、合同生效與終止1.合同生效條件1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。2.合同終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。2.發(fā)生合同約定的解除條件，合同提前終止。3.合同解除條件1.教師方嚴(yán)重違反合同約定，幼兒園有權(quán)解除合同。2.幼兒園因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需解除合同，應(yīng)提前六十天書(shū)面通知教師。十一、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同附件2.附件二：工資條3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明十二、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同保管1.雙方應(yīng)妥善保管合同文本。十三、合同簽署1.簽署時(shí)間1.本合同簽署時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。2.簽署地點(diǎn)1.本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___________________。3.簽署人員a.幼兒園方代表（簽字）：1.姓名：____________________2.職務(wù)：____________________3.簽字日期：____________________b.教師方（簽字）：1.姓名：____________________2.職務(wù)：____________________3.簽字日期：____________________十四、合同附件清單1.附件一清單2.附件二清單3.附件三清單幼兒園方代表（簽字）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字日期：____________________教師方（簽字）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等。b.甲方應(yīng)確保乙方有足夠的培訓(xùn)時(shí)間，并支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。c.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與教育教學(xué)研究，并為其提供必要的資源和支持。2.甲方主導(dǎo)的績(jī)效評(píng)估a.甲方應(yīng)制定合理的績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。b.績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。c.甲方應(yīng)確?？?jī)效評(píng)估的公正性和透明度。3.甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽a.甲方在合同到期前一個(gè)月，應(yīng)與乙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。b.如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽合同。c.續(xù)簽合同的條件和期限由雙方協(xié)商確定。4.甲方主導(dǎo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理a.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。b.甲方應(yīng)在接到乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)后十五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。c.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲方應(yīng)充分保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃a.乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并報(bào)甲方批準(zhǔn)。b.甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源和幫助。c.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施情況。2.乙方主導(dǎo)的休息時(shí)間安排a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整休息時(shí)間安排。b.甲方應(yīng)尊重乙方的休息時(shí)間安排，并確保乙方享有充分的休息。c.乙方在休息時(shí)間安排上，應(yīng)提前與甲方溝通，確保工作不受影響。3.乙方主導(dǎo)的加班時(shí)間補(bǔ)償a.乙方在加班時(shí)，有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。b.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)，不得以任何形式克扣。c.乙方應(yīng)遵守加班規(guī)定，合理安排加班時(shí)間。4.乙方主導(dǎo)的勞動(dòng)合同解除a.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。b.乙方解除合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。c.乙方在解除合同前，應(yīng)完成手頭的工作，并妥善交接。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，并提供合同相關(guān)的咨詢服務(wù)。b.第三方中介應(yīng)確保合同的合法性和有效性。c.第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。2.第三方中介的費(fèi)用a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。b.第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。c.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用不包括合同約定的其他費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)對(duì)雙方的信息保密。b.第三方中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。c.第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議。4.第三方中介的違約責(zé)任a.第三方中介如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.第三方中介如未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.第三方中介的違約責(zé)任由雙方在合同中約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同附件2.附件二：工資條3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：績(jī)效評(píng)估表6.附件六：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7.附件七：休息時(shí)間安排表8.附件八：加班時(shí)間記錄9.附件九：合同續(xù)簽協(xié)議10.附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄11.附件十一：第三方中介服務(wù)協(xié)議12.附件十二：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇。b.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或支持。c.甲方未按照合同約定提供休息時(shí)間和加班補(bǔ)償。d.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。e.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式記錄。b.違約行為的認(rèn)定需雙方共同確認(rèn)。c.違約行為的處理需按照合同約定執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.住房公積金：由單位和職工共同繳存的，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。3.績(jī)效考核：對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的過(guò)程。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的糾紛。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)保留工資支付記錄，并向甲方提出書(shū)面催款。2.問(wèn)題：乙方未獲得預(yù)期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律援助。4.問(wèn)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用于幼兒園教師與幼兒園之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.應(yīng)用于幼兒園教師的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.應(yīng)用于幼兒園教師的培訓(xùn)和發(fā)展。4.應(yīng)用于幼兒園教師的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。2025版幼兒園教師勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，幼兒園教師作為教育體系中的重要組成部分，其勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇問(wèn)題日益受到關(guān)注。為了保障幼兒園教師的合法權(quán)益，提高幼兒園教師的生活水平和工作積極性，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒園教師勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇方面的權(quán)利義務(wù)，確保幼兒園教師的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)幼兒園教師隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞動(dòng)保險(xiǎn)：指在勞動(dòng)者因工作原因或非因工作原因?qū)е聲簳r(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，以及勞動(dòng)者因退休、死亡等情況，依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（2）福利待遇：指在勞動(dòng)者正常工作期間，除工資、獎(jiǎng)金、津貼等基本勞動(dòng)報(bào)酬外，甲方給予乙方的其他經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）幼兒園教師：指在幼兒園從事教育教學(xué)、保育、管理等工作的人員。（2）勞動(dòng)能力：指勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的能力，包括身體、智力、技能等方面的條件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇的考核和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方在履行合同期間的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行自己的勞動(dòng)義務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇的考核和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所屬幼兒園。5.3合同履行方式甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇，乙方按照合同約定履行自己的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出終止通知；（2）乙方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作年限、學(xué)歷、職稱等因素確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及工作表現(xiàn)確定。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效及幼兒園整體業(yè)績(jī)確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，按國(guó)家規(guī)定比例由甲方承擔(dān)。（5）住房公積金：按國(guó)家規(guī)定比例由甲方承擔(dān)。（6）福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資：每月定期支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納，由甲方代為繳納。（3）福利待遇：根據(jù)規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資：每月的____日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金：每月的____日前繳納。（3）福利待遇：根據(jù)規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資、福利待遇等費(fèi)用時(shí)，確保資金安全，不得拖欠。（2）乙方在收到甲方支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有異議應(yīng)在收到支付后____日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。（2）甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式為：一次性支付。（2）賠償金的支付方式為：一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，且當(dāng)事人無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，無(wú)法正常開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；（2）政府發(fā)布停工令，導(dǎo)致幼兒園停業(yè)；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致幼兒園所在地區(qū)安全形勢(shì)惡化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（2）乙方因嚴(yán)重違反合同約定被甲方解除合同；（3）乙方因其他原因?qū)е潞贤K止。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整幅度應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整應(yīng)符合乙方的工作能力和幼兒園的實(shí)際需要。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。（2）甲方保留對(duì)乙方違反保密義務(wù)的處理權(quán)，包括但不限于追究法律責(zé)任、賠償損失等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的健康發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，保障乙方正常履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件（身份證、戶口本等）復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、職稱證明文件復(fù)印件。3.乙方工作經(jīng)歷證明文件復(fù)印件。4.乙方健康體檢報(bào)告復(fù)印件。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。6.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件。7.乙方工資發(fā)放記錄復(fù)印件。8.乙方福利待遇發(fā)放記錄復(fù)印件。9.乙方請(qǐng)假、出差等證明文件復(fù)印件。10.甲方相關(guān)制度文件及通知。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇的，視為違約。（2）甲方無(wú)故解除合同，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。（2）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)保險(xiǎn)：指在勞動(dòng)者因工作原因或非因工作原因?qū)е聲簳r(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，以及勞動(dòng)