2025年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)模板下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.派遣員工工資及福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會保險及公積金3.4其他福利待遇4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.派遣員工培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果及處理6.派遣員工管理及紀(jì)律6.1管理規(guī)定6.2紀(jì)律要求6.3違規(guī)處理7.派遣員工解除合同及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止合同程序8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同解除及終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱1.1.2法定代表人1.1.3注冊地址1.1.4聯(lián)系電話1.1.5傳真號碼1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5傳真號碼1.3派遣員工基本信息1.3.1員工姓名1.3.2身份證號碼1.3.3性別1.3.4出生日期1.3.5學(xué)歷1.3.6專業(yè)1.3.7婚姻狀況1.3.8聯(lián)系電話1.3.9電子郵件2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1合同起始日期2.1.2合同終止日期2.2工作內(nèi)容2.2.1工作崗位2.2.2工作職責(zé)2.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作地點(diǎn)2.3.1主要工作地點(diǎn)2.3.2輔助工作地點(diǎn)3.派遣員工工資及福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資3.1.2崗位工資3.1.3績效工資3.2工資支付方式3.2.1支付周期3.2.2支付方式3.3社會保險及公積金3.3.1社會保險種類3.3.2社會保險繳納比例3.3.3公積金繳納比例3.4其他福利待遇3.4.1帶薪年假3.4.2節(jié)假日加班費(fèi)3.4.3工傷醫(yī)療待遇4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.1.2實(shí)際工作時間4.2休息休假4.2.1周休息日4.2.2公休假日4.2.3事假、病假處理4.3加班規(guī)定4.3.1加班申請程序4.3.2加班工資計(jì)算5.派遣員工培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1入職培訓(xùn)5.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)5.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)5.2考核方式5.2.1定期考核5.2.2不定期考核5.3考核結(jié)果及處理5.3.1考核結(jié)果反饋5.3.2考核不合格處理6.派遣員工管理及紀(jì)律6.1管理規(guī)定6.1.1員工檔案管理6.1.2工作紀(jì)律6.2紀(jì)律要求6.2.1出勤要求6.2.2工作態(tài)度6.3違規(guī)處理6.3.1違規(guī)行為認(rèn)定6.3.2違規(guī)處理程序6.3.3違規(guī)處理結(jié)果8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1.1未按時支付工資的違約責(zé)任8.1.1.2未按規(guī)定繳納社會保險的違約責(zé)任8.1.1.3違反合同約定派遣不符合條件的員工的違約責(zé)任8.1.2用工單位違約責(zé)任8.1.2.1未按時支付工資的違約責(zé)任8.1.2.2未提供符合合同約定的工作條件的違約責(zé)任8.1.2.3違反合同約定解除合同的違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.2.1雙方協(xié)商解決8.2.2仲裁解決8.2.3訴訟解決9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)9.2合同修改程序9.2.1雙方協(xié)商一致9.2.2修改內(nèi)容書面確認(rèn)9.2.3修改后的合同生效10.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.1.1派遣員工名單10.1.2工資支付表10.1.3社會保險繳納明細(xì)10.2補(bǔ)充協(xié)議10.2.1雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議10.2.2補(bǔ)充協(xié)議的效力11.合同解除及終止后的處理11.1合同解除后的處理11.1.1合同解除通知11.1.2工資結(jié)算11.1.3社會保險及公積金處理11.2合同終止后的處理11.2.1合同終止通知11.2.2工資結(jié)算11.2.3社會保險及公積金處理12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1保密內(nèi)容12.1.2保密期限12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力事件定義12.2.2不可抗力事件發(fā)生后的處理13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.1.1派遣單位代表簽字13.1.2用工單位代表簽字13.2合同生效日期13.2.1合同簽署之日起生效13.2.2合同生效通知14.合同附件清單14.1派遣員工名單附件14.2工資支付表附件14.3社會保險繳納明細(xì)附件14.4其他附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)委托介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險公司或其他任何形式的服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2解決合同履行中的爭議和問題15.2.3提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍15.3.2甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議15.3.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：15.4.1.1監(jiān)督合同履行情況15.4.1.2提供技術(shù)咨詢和建議15.4.1.3協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭議15.4.1.4對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對派遣員工進(jìn)行必要的考核和評價15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密15.6.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量15.7第三方責(zé)任限額15.7.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，通常包括但不限于：15.7.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤責(zé)任15.7.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失15.7.1.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失15.8第三方責(zé)任免除15.8.1由于不可抗力原因?qū)е碌谌綗o法履行協(xié)議約定的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任15.8.2由于甲乙雙方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方履行職責(zé)出現(xiàn)問題的，第三方不承擔(dān)責(zé)任16.甲乙雙方增加條款16.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍16.1.2明確第三方介入的期限和費(fèi)用16.1.3明確甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和評價機(jī)制16.2.1第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)16.2.2第三方介入的任何決定和措施，甲乙雙方均應(yīng)予以尊重和執(zhí)行16.2.3第三方介入過程中產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1.1第三方是甲乙雙方共同或單獨(dú)委托的服務(wù)提供者，與甲乙雙方是委托服務(wù)關(guān)系17.1.2第三方不得直接與派遣員工發(fā)生勞動關(guān)系17.2第三方與派遣員工的關(guān)系17.2.1第三方對派遣員工的服務(wù)和管理，應(yīng)遵守本合同和甲乙雙方的要求17.2.2第三方不得與派遣員工簽訂任何形式的勞動合同17.3第三方與用工單位的關(guān)系17.3.1第三方對用工單位的服務(wù)和管理，應(yīng)遵守本合同和甲乙雙方的要求17.3.2第三方不得與用工單位直接簽訂任何形式的合同，所有合同均應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行17.4第三方與其他第三方的關(guān)系17.4.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則17.4.2第三方在與其他第三方合作時，應(yīng)確保不違反本合同和甲乙雙方的要求第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號碼、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、婚姻狀況、聯(lián)系電話、電子郵件等信息。說明：用于記錄所有派遣員工的詳細(xì)信息。2.工資支付表詳細(xì)要求：包含員工姓名、工資組成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、支付日期、支付方式等信息。說明：用于記錄員工的工資支付情況。3.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含員工姓名、社保繳納種類、繳納比例、繳納金額、繳納日期等信息。說明：用于記錄員工的社保繳納情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、介入事項(xiàng)、期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)。說明：用于記錄雙方在合同執(zhí)行過程中協(xié)商一致的其他補(bǔ)充事項(xiàng)。6.派遣員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)效果等信息。說明：用于記錄派遣員工的培訓(xùn)情況。7.派遣員工考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等信息。說明：用于記錄派遣員工的考核情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的1%計(jì)算，每日遞增。示例說明：若派遣單位未按時支付員工工資，應(yīng)支付每日違約金，累計(jì)至支付工資之日止。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：賠償員工因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，違約金按直接經(jīng)濟(jì)損失的10%計(jì)算。示例說明：若用工單位未提供符合合同約定的工作條件，導(dǎo)致員工遭受1000元經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償員工1000元，并支付100元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：賠償因此給甲乙雙方造成的損失，并支付違約金，違約金按損失金額的5%計(jì)算。示例說明：若第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受5000元損失，應(yīng)賠償損失并支付250元違約金。4.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職、解除合同等處理。示例說明：若派遣員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，可根據(jù)情況給予解除合同的處理。全文完。2025年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)模板1合同目錄一、合同基本信息1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方名稱及聯(lián)系方式二、勞務(wù)派遣人員信息1.派遣人員姓名2.身份證號碼3.年齡4.性別5.婚姻狀況6.健康狀況7.技能等級8.工作經(jīng)驗(yàn)三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位名稱2.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容4.工作時間5.工作班次6.工作職責(zé)四、合同期限及終止條件1.合同期限2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理五、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資支付時間4.福利待遇5.社會保險6.工傷賠償七、工作條件和安全1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.個人防護(hù)用品4.緊急情況處理八、勞動保護(hù)及職業(yè)健康1.勞動保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治4.健康教育培訓(xùn)九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用十一、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容十二、解除合同及終止條件1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除后的處理十三、其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任2.不可抗力3.合同附件4.合同份數(shù)及效力十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人員3.簽署單位蓋章合同編號_________一、合同基本信息1.合同名稱：2025年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同雙方名稱及聯(lián)系方式：派遣方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________用工單位：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________二、勞務(wù)派遣人員信息1.派遣人員姓名：________________2.身份證號碼：________________3.年齡：________________4.性別：________________5.婚姻狀況：________________6.健康狀況：________________7.技能等級：________________8.工作經(jīng)驗(yàn)：________________三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位名稱：________________2.工作地點(diǎn)：________________3.工作內(nèi)容：________________4.工作時間：________________5.工作班次：________________6.工作職責(zé)：________________四、合同期限及終止條件1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.合同終止條件：派遣方原因終止合同用工單位原因終止合同勞務(wù)派遣人員原因終止合同3.合同解除程序：________________4.合同解除后的處理：________________五、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：________________2.工資支付方式：________________3.工資支付時間：________________4.福利待遇：社會保險：________________工傷賠償：________________其他福利：________________六、社會保險1.社會保險繳納：派遣方繳納部分：________________用工單位繳納部分：________________2.社會保險待遇：養(yǎng)老保險：________________失業(yè)保險：________________醫(yī)療保險：________________工傷保險：________________生育保險：________________七、勞動保護(hù)及職業(yè)健康1.勞動保護(hù)措施：工作環(huán)境：________________安全生產(chǎn)：________________個人防護(hù)用品：________________緊急情況處理：________________2.職業(yè)健康檢查：定期健康檢查：________________職業(yè)病防治：________________健康教育培訓(xùn)：________________八、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會。3.爭議解決費(fèi)用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、合同生效及變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、合同期限等。十一、解除合同及終止條件1.合同解除條件：派遣方原因解除合同用工單位原因解除合同勞務(wù)派遣人員原因解除合同2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除后的處理：派遣方應(yīng)將勞務(wù)派遣人員退回，并協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。用工單位應(yīng)支付勞務(wù)派遣人員剩余工資及福利待遇。十二、其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。3.合同附件：包括但不限于勞務(wù)派遣人員名單、工作計(jì)劃、工資表等。十三、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署人員：________________3.簽署單位蓋章：________________十四、合同份數(shù)及效力1.合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。派遣方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日用工單位（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任及義務(wù)甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保其符合用工單位的要求。甲方應(yīng)對派遣人員的健康狀況進(jìn)行審核，確保其能夠勝任工作。2.工作安排及調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的實(shí)際需求調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作崗位和班次。甲方應(yīng)在調(diào)整前通知用工單位，并確保調(diào)整不影響勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。3.工資支付及調(diào)整甲方負(fù)責(zé)按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資，并確保工資支付及時、準(zhǔn)確。甲方可根據(jù)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和市場行情調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工資。4.保險福利甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員購買社會保險和商業(yè)保險，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方應(yīng)提供與用工單位相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。5.違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方責(zé)任及義務(wù)乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其工作質(zhì)量。乙方應(yīng)配合甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。2.工作條件及安全乙方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全。乙方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，防止事故發(fā)生。3.工資支付及調(diào)整乙方負(fù)責(zé)按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資，并確保工資支付及時、準(zhǔn)確。乙方可根據(jù)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工資。4.保險福利乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員購買社會保險和商業(yè)保險，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方應(yīng)提供與甲方相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。5.違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介方責(zé)任及義務(wù)中介方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同履行順利。中介方應(yīng)監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.中介費(fèi)用中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.中介方的保密義務(wù)中介方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。中介方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介方的責(zé)任限制中介方僅提供中介服務(wù)，不對勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)承擔(dān)責(zé)任。中介方不對因第三方原因?qū)е碌暮贤m紛承擔(dān)責(zé)任。5.中介方的違約責(zé)任中介方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.工作計(jì)劃3.工資表4.社會保險繳費(fèi)憑證5.職業(yè)健康檢查報告6.保密協(xié)議7.中介服務(wù)合同（如有）8.合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇。未按時提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和安全環(huán)境。未履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。未按合同約定提供培訓(xùn)或提高勞務(wù)派遣人員的技能。未按合同約定履行合同解除或終止后的處理程序。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，由另一方提出書面異議，并提供相關(guān)證據(jù)。雙方協(xié)商不成時，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣至用工單位工作，并由用人單位承擔(dān)勞動者的管理、培訓(xùn)和工資福利等責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的糾紛解決方式。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失時，應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。5.賠償損失：指當(dāng)事人一方因違約行為給對方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，必要時進(jìn)行調(diào)整。2.問題：工資支付不及時。解決辦法：建立工資支付管理制度，確保工資支付及時、準(zhǔn)確。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，完善保密措施，追究泄露者的責(zé)任。4.問題：合同變更困難。解決辦法：在合同中明確變更程序和條件，確保變更過程的合法性和有效性。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同2.臨時性用工需求3.專業(yè)技術(shù)崗位需求4.人力資源成本控制5.勞動關(guān)系管理全文完。2025年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在建筑行業(yè)勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)建筑行業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“建筑行業(yè)”指從事房屋建筑、市政公用工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、化工石油工程、電子工程、環(huán)保工程、園林綠化工程等領(lǐng)域的工程建設(shè)活動。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣：指甲方將勞動者派遣至乙方處工作，乙方根據(jù)甲方的要求，對勞動者進(jìn)行管理、使用和支付報酬。2.勞動者：指甲方通過勞務(wù)派遣方式派遣至乙方處工作的職工。3.派遣期限：指勞動者在乙方工作的時間期限。4.派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的勞動者。2.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付勞動者工資、社會保險費(fèi)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。2.乙方有權(quán)對甲方派遣的勞動者進(jìn)行管理、使用和支付報酬。3.乙方有義務(wù)按照合同約定，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。4.乙方有義務(wù)按照合同約定，為勞動者繳納社會保險費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照合同約定，將勞動者派遣至乙方處工作。2.乙方按照合同約定，對勞動者進(jìn)行管理、使用和支付報酬。3.雙方按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法定解除合同的情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；2.出現(xiàn)法定解除合同的情形，按照法定程序解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清派遣費(fèi)用、工資、社會保險費(fèi)等；2.合同終止后，雙方不得再以本合同為依據(jù)，對對方提出任何索賠或訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。2.勞動者工資：指乙方按照國家規(guī)定和合同約定支付給勞動者的工資。3.社會保險費(fèi)：指乙方按照國家規(guī)定和合同約定為勞動者繳納的社會保險費(fèi)。4.其他費(fèi)用：指合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用。2.勞動者工資：乙方應(yīng)在每月的一個工作日支付勞動者上一個月的工資。3.社會保險費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付乙方上一個月的社會保險費(fèi)。4.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的五個工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款1.甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，自逾期之日起計(jì)算。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定派遣符合要求的勞動者的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為實(shí)際損失的一定比例。2.賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付時間與費(fèi)用支付時間相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在合同履行過程中知悉的勞動者個人信息。9.2保密期限1.本合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。3.罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點(diǎn)、機(jī)構(gòu)等由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.雙方未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的特定權(quán)利和義務(wù)。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方派遣勞動者的最終決定權(quán)。2.乙方保留對甲方支付費(fèi)用的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方派遣勞動者的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)的調(diào)整權(quán)。2.乙方保留在合同履行期間，對甲方支付費(fèi)用的使用情況的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方如需對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同保障合同的有效履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款1.任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣協(xié)議書3.勞動合同4.社會保險費(fèi)繳納證明5.派遣費(fèi)用支付憑證6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時支付派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按合同約定派遣符合要求的勞動者，認(rèn)定違約。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，認(rèn)定違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時支付勞動者工資，認(rèn)定違約。未按合同約定為勞動者繳納社會保險費(fèi)，認(rèn)定違約。未按合同約定派遣符合要求的勞動者，認(rèn)定違約。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將其與勞動者簽訂的勞動合同，委托給其他單位（勞務(wù)派遣單位）或者個人（勞務(wù)派