2024年版勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版勞動合同本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂背景及目的2.工作內容與工作地點2.1工作內容2.2工作地點3.勞動合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.勞動合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟補償9.勞動合同的終止9.1終止條件9.2終止后的權益處理10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1培訓11.2知識產(chǎn)權11.3競業(yè)限制11.4個人信息保護12.違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任13.合同的生效、變更、解除和終止13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件13.4終止條件14.附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資結構表14.3附件三：保密協(xié)議樣本14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系方式：____________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________乙方聯(lián)系方式：____________1.3簽訂背景及目的甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，遵循中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，通過公平競爭、雙向選擇，簽訂本勞動合同，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務。第二條工作內容與工作地點2.1工作內容乙方在甲方從事____________工作，具體職責和要求如下：（1）____________（2）____________（3）____________2.2工作地點乙方的工作地點為____________。第三條勞動合同期限3.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2無固定期限雙方同意，本勞動合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，甲方亦無異議，可以續(xù)簽勞動合同。3.3試用期乙方的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權利。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2績效獎金乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，享受績效獎金。5.3福利待遇（1）____________（2）____________（3）____________第六條社會保險和公積金6.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。本部分內容共計____字。第八條保密協(xié)議8.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財務數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密期限為自雙方簽訂本勞動合同之日起至勞動合同終止或解除之日止。8.3違約責任乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動合同的變更和解除9.1變更條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本勞動合同：（1）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定；（2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要；（3）乙方提出合理的變更要求。9.2解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本勞動合同：（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方完全喪失勞動能力；（3）乙方死亡；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（6）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（7）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟補償根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應當按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第十條勞動合同的終止10.1終止條件有下列情形之一的，本勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止后的權益處理本勞動合同終止后，乙方享有依法應當享有的失業(yè)保險、醫(yī)療保險等福利待遇。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3仲裁解決調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓甲方對乙方進行專業(yè)技術培訓的，乙方應當按照甲方的要求完成培訓任務。12.2知識產(chǎn)權乙方在任職期間所創(chuàng)造的技術成果、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于職務作品的，歸甲方所有。12.3競業(yè)限制乙方在離職后一年內，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務的單位工作。12.4個人信息保護甲方應當保護乙方的個人信息，不得泄露、出售或者非法使用乙方的個人信息。第十三條違約責任13.1甲方違約責任甲方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。13.2乙方違約責任乙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條合同的生效、變更、解除和終止14.1生效條件本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2變更條件本勞動合同的變更，應當采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。14.3解除條件本勞動合同的解除，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。14.4終止條件本勞動合同的終止，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。本部分內容共計____字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有權利義務關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應商方、合作方、擔保方、監(jiān)管方等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入當甲方和乙方需要通過中介方進行交易或服務時，中介方作為第三方介入本合同。中介方的責任、義務和權益由甲乙雙方與中介方另行簽訂協(xié)議約定。2.2客戶方、供應商方等介入當甲方和乙方在進行業(yè)務往來時，客戶方、供應商方等作為第三方介入本合同?？蛻舴健⒐谭降呢熑?、義務和權益由甲乙雙方與客戶方、供應商方另行簽訂協(xié)議約定。2.3合作方、擔保方、監(jiān)管方等介入當甲方和乙方在進行合作、擔?；蚴艿奖O(jiān)管時，合作方、擔保方、監(jiān)管方等作為第三方介入本合同。合作方、擔保方、監(jiān)管方的責任、義務和權益由甲乙雙方與合作方、擔保方、監(jiān)管方另行簽訂協(xié)議約定。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方對甲乙雙方承擔的責任以其承諾的范圍內為限。如果第三方?jīng)]有承諾責任范圍，則第三方對甲乙雙方承擔的責任以其能夠證明的范圍內為限。3.2第三方權利第三方在本合同中的權利以其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議為準。3.3第三方權益保護甲乙雙方應當尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。如因甲乙雙方的原因導致第三方遭受損失的，甲乙雙方應當承擔相應的責任。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1額外條款甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應當明確雙方的權利、義務和責任，包括但不限于：（1）第三方的主要權利和義務；（2）第三方的責任范圍和責任限額；（3）甲乙雙方與第三方之間的爭議解決方式；（4）合同的生效、變更、解除和終止條件。4.2說明甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反公序良俗。協(xié)議的簽訂和履行應當遵循平等、自愿、誠實、信用的原則。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方、乙方的關系第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，依照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第三方對甲方、乙方承擔的責任以其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議為準。5.2第三方之間的關系如第三方之間有相互關系，如關聯(lián)企業(yè)、合作伙伴等，第三方之間的權利義務關系依照第三方之間的協(xié)議執(zhí)行。第三方對其他第三方承擔的責任以其與其他第三方簽訂的協(xié)議為準。第六條第三方介入的合同修改6.1合同修改當甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內容發(fā)生變更時，甲乙雙方應當及時修改本合同相關條款，以反映第三方介入后的實際情況。6.2合同補充如甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中存在本合同未涉及的內容，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況補充本合同的相關條款。第七條第三方介入的合同解除和終止7.1合同解除當甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議解除時，本合同中與第三方相關的條款同時解除。7.2合同終止當甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議終止時，本合同中與第三方相關的條款同時終止。本部分內容共計____字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位、工作內容、職責要求等信息。附件二：工資結構表詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件三：保密協(xié)議樣本詳細規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方保密信息的責任和義務。附件四：培訓計劃詳細描述乙方在合同期間接受的培訓計劃和培訓內容。附件五：知識產(chǎn)權協(xié)議詳細規(guī)定乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬和使用權。附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細規(guī)定乙方在離職后的競業(yè)限制范圍和期限。附件七：個人信息保護協(xié)議詳細規(guī)定甲方對乙方個人信息的保護責任和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，構成違約，應支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按約定完成工作任務，構成違約，應支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違反與甲乙雙方簽訂的協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：中介方未按約定提供服務，構成違約，應支付違約金并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同確定的，雙方約定的合同期限。3.無固定期限：指勞動合同不確定的，雙方未約定具體合同期限。4.試用期：指乙方在勞動合同期內，為考察乙方是否符合