保山職業(yè)學(xué)院《秘書(shū)學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線第1頁(yè)，共3頁(yè)保山職業(yè)學(xué)院

《秘書(shū)學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共30個(gè)小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督機(jī)制的完善程度。以下哪種監(jiān)督機(jī)制最能提高行政監(jiān)督的獨(dú)立性？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.異體監(jiān)督D.同體監(jiān)督2、行政改革需要有明確的目標(biāo)和策略。以下哪種改革策略更能推動(dòng)行政體制的根本性變革：（）A.漸進(jìn)式改革B.激進(jìn)式改革C.局部改革D.模仿式改革3、行政權(quán)力的配置需要遵循一定的原則和規(guī)律。以下哪種行政權(quán)力配置方式最能體現(xiàn)權(quán)力制衡和分工協(xié)作的原則？（）A.集權(quán)式B.分權(quán)式C.均權(quán)式D.以上都不是4、政府部門(mén)在推動(dòng)政策執(zhí)行時(shí)，需要充分考慮政策目標(biāo)群體的特點(diǎn)和需求。假設(shè)一項(xiàng)政策的目標(biāo)群體對(duì)政策內(nèi)容存在誤解和抵觸情緒，以下哪種措施最有助于提高政策的執(zhí)行效果？（）A.加強(qiáng)政策宣傳和解釋B.提供相應(yīng)的激勵(lì)措施C.調(diào)整政策內(nèi)容以滿足需求D.以上都是5、在行政倫理教育中，案例教學(xué)是一種常用的方法。以下哪種類型的案例最能引發(fā)公務(wù)員對(duì)行政倫理問(wèn)題的深入思考？（）A.正面典型案例B.反面警示案例C.復(fù)雜疑難案例D.常見(jiàn)多發(fā)案例6、在公共危機(jī)管理的預(yù)警階段，以下哪種措施對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī)征兆最為關(guān)鍵？（）A.建立完善的監(jiān)測(cè)體系B.加強(qiáng)信息分析和評(píng)估C.制定應(yīng)急預(yù)案D.開(kāi)展危機(jī)演練7、行政倫理教育對(duì)于培養(yǎng)行政人員的道德意識(shí)具有重要作用。以下哪種教育方式更能增強(qiáng)教育效果：（）A.課堂講授B.案例分析C.實(shí)地考察D.專題講座8、對(duì)于行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，一個(gè)合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)能夠有效地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。以下哪種組織結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致信息傳遞不暢和決策延誤？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.多層級(jí)的金字塔式結(jié)構(gòu)9、在公共行政環(huán)境中，以下哪種因素對(duì)于政府行政組織的結(jié)構(gòu)、功能和運(yùn)行方式產(chǎn)生的影響最為深遠(yuǎn)和廣泛？（）A.政治制度B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.文化傳統(tǒng)D.自然地理?xiàng)l件10、行政文化對(duì)行政組織的運(yùn)行和發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響。以下哪種行政文化更能促進(jìn)創(chuàng)新和變革：（）A.保守型行政文化B.開(kāi)放型行政文化C.官僚型行政文化D.人治型行政文化11、行政信息管理對(duì)于提高行政效率和決策質(zhì)量具有重要意義。以下關(guān)于行政信息管理的要求，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.準(zhǔn)確B.及時(shí)C.片面D.適用12、行政法治要求政府依法行政。以下哪種情況更能體現(xiàn)政府遵守行政程序：（）A.先決策后補(bǔ)程序B.隨意簡(jiǎn)化程序C.嚴(yán)格按照法定程序辦事D.忽視程序規(guī)定13、行政監(jiān)督體系中，以下哪種監(jiān)督方式更側(cè)重于對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查：（）A.審計(jì)監(jiān)督B.監(jiān)察監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.輿論監(jiān)督14、行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源，以下哪一項(xiàng)通常不是主要的？（）A.法定權(quán)力B.獎(jiǎng)賞權(quán)力C.專業(yè)知識(shí)權(quán)力D.親屬關(guān)系帶來(lái)的權(quán)力15、在公共部門(mén)人力資源管理中，激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)至關(guān)重要。以下哪種激勵(lì)方式對(duì)于提高公務(wù)員的工作積極性最具長(zhǎng)效性？（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升機(jī)會(huì)C.培訓(xùn)發(fā)展D.榮譽(yù)表彰16、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督機(jī)制的完善和監(jiān)督主體的獨(dú)立性。以下哪種行政監(jiān)督主體在獨(dú)立性方面具有較大優(yōu)勢(shì)？（）A.審計(jì)機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)C.上級(jí)行政機(jī)關(guān)D.社會(huì)輿論17、公共預(yù)算是政府分配和使用公共資源的重要工具。以下關(guān)于公共預(yù)算的功能，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.控制政府支出B.促進(jìn)資源合理配置C.增加政府收入D.監(jiān)督政府活動(dòng)18、某市政府為了推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策吸引投資。在政策實(shí)施過(guò)程中，需要對(duì)政策效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。以下哪種評(píng)估指標(biāo)最能反映政策對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)際貢獻(xiàn)？（）A.新增投資項(xiàng)目數(shù)量B.地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)幅度C.就業(yè)崗位增加數(shù)量D.稅收收入增長(zhǎng)情況19、行政溝通在行政運(yùn)行中起著橋梁和紐帶的作用。當(dāng)需要在短時(shí)間內(nèi)快速、準(zhǔn)確地傳遞重要信息時(shí)，以下哪種溝通方式最為合適？（）A.書(shū)面溝通B.口頭溝通C.正式溝通D.非正式溝通20、行政倫理對(duì)于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的基本原則，哪一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)行政行為應(yīng)符合公平正義的要求？（）A.公正原則B.效率原則C.服務(wù)原則D.責(zé)任原則21、行政領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)管理中需要發(fā)揮多種作用。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員出現(xiàn)工作積極性不高的情況時(shí)，行政領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)采取哪種措施？（）A.制定激勵(lì)政策B.開(kāi)展思想工作C.調(diào)整工作分工D.組織培訓(xùn)活動(dòng)22、行政倫理規(guī)范是行政人員行為的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。以下哪種行政倫理規(guī)范更側(cè)重于對(duì)行政人員職業(yè)道德的要求？（）A.政治倫理規(guī)范B.管理倫理規(guī)范C.服務(wù)倫理規(guī)范D.廉政倫理規(guī)范23、行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)其運(yùn)行效率有重要影響。當(dāng)一個(gè)行政組織需要應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的任務(wù)環(huán)境時(shí)，以下哪種組織結(jié)構(gòu)形式更為合適？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織24、公共預(yù)算的執(zhí)行需要嚴(yán)格的控制和監(jiān)督。以下哪種控制方法更側(cè)重于對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的偏差進(jìn)行及時(shí)糾正？（）A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.綜合控制25、政府部門(mén)在推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)時(shí)，需要注重信息安全和隱私保護(hù)。以下哪種措施對(duì)于保障電子政務(wù)系統(tǒng)的信息安全最為關(guān)鍵？（）A.采用先進(jìn)的加密技術(shù)B.建立嚴(yán)格的訪問(wèn)控制制度C.加強(qiáng)員工的信息安全培訓(xùn)D.定期進(jìn)行信息安全審計(jì)26、某地區(qū)政府為了推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，計(jì)劃出臺(tái)一系列產(chǎn)業(yè)扶持政策。在政策制定過(guò)程中，需要充分考慮政策的公平性和可持續(xù)性。以下哪種政策措施最有可能違背公平性原則？（）A.對(duì)特定企業(yè)給予巨額補(bǔ)貼B.對(duì)所有企業(yè)提供平等的稅收優(yōu)惠C.設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，支持創(chuàng)新項(xiàng)目D.提供免費(fèi)的技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)27、在行政協(xié)調(diào)方面，協(xié)調(diào)不同部門(mén)和利益群體之間的關(guān)系是重要任務(wù)。以下哪種協(xié)調(diào)方式更適合解決長(zhǎng)期存在的復(fù)雜矛盾？（）A.強(qiáng)制命令B.溝通協(xié)商C.利益妥協(xié)D.法律裁決28、政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的質(zhì)量評(píng)估是保障服務(wù)效果的重要環(huán)節(jié)。以下哪個(gè)方面更應(yīng)作為質(zhì)量評(píng)估的重點(diǎn)？（）A.服務(wù)的效率B.服務(wù)的滿意度C.服務(wù)的成本D.服務(wù)的規(guī)范性29、公共部門(mén)人力資源規(guī)劃是人力資源管理的基礎(chǔ)工作。在進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)步驟應(yīng)首先進(jìn)行？（）A.需求分析B.供給分析C.平衡分析D.戰(zhàn)略規(guī)劃30、公共服務(wù)的均等化是政府的重要職責(zé)。在教育公共服務(wù)方面，以下哪種措施最有助于實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均等化？（）A.教師輪崗交流B.統(tǒng)一教材使用C.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校D.普及在線教育二、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）行政聽(tīng)證制度是保障公民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要制度安排，但在實(shí)踐中，行政聽(tīng)證制度還存在諸多不完善之處。請(qǐng)論述行政聽(tīng)證制度的價(jià)值和功能，分析當(dāng)前行政聽(tīng)證制度存在的問(wèn)題，提出完善行政聽(tīng)證制度的建議。2、（本題5分）非政府組織在公共事務(wù)管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。研究非政府組織與政府的合作模式和機(jī)制，論述如何引導(dǎo)和規(guī)范非政府組織的發(fā)展，充分發(fā)揮其在社會(huì)治理中的積極作用。3、（本題5分）探討行政管理中的行政人員的素質(zhì)提升與職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。分析行政人員素質(zhì)提升和職業(yè)發(fā)展的途徑和方法，以及如何促進(jìn)行政人員的素質(zhì)提升和職業(yè)發(fā)展。4、（本題5分）社會(huì)組織在行政管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，如提供公共服務(wù)、參與政策制定、監(jiān)督政府行為等。請(qǐng)論述社會(huì)組織參與行政管理的途徑和方式，以及如何加強(qiáng)政府與社會(huì)組織的合作，形成協(xié)同治理的格局。5、（本題5分）行政改革中的政府職能轉(zhuǎn)變是核心任務(wù)。論述政府職能轉(zhuǎn)變的方向、重點(diǎn)和措施，分析政府職能轉(zhuǎn)變中存在的問(wèn)題和阻力，如部門(mén)利益固化、觀念轉(zhuǎn)變困難等，探討如何加快政府職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)建服務(wù)型政府。三、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）詳細(xì)描述政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)中的監(jiān)督評(píng)估主體多元化，分析如何實(shí)現(xiàn)政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)監(jiān)督評(píng)估主體的多元化。2、（本題5分）詳細(xì)闡述危機(jī)管理中的危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建，分析如何確定科學(xué)有效的危機(jī)預(yù)警指標(biāo)。3、（本題5分）論述行政監(jiān)督中的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，包括公眾參與、媒體監(jiān)督等的作用和實(shí)現(xiàn)途徑。4、（本題5分）詳細(xì)描述行政決策中的公眾參與機(jī)制和效果評(píng)估，分析如何建立有效的公眾參與渠道，評(píng)估公眾參與對(duì)行政決策的影響。5、（本題5分）詳細(xì)描述行政執(zhí)行中的資源配置和任務(wù)分配策略，分析如