2024年適用教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)管理聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)管理聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3教育機(jī)構(gòu)第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎(jiǎng)金制度4.3乙方的社會(huì)保障第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的界定第七條違約責(zé)任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為第八條合同解除8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的適用法律第十條合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件10.2合同的修改程序10.3合同的終止條件第十一條附加條款11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2雙方的其他補(bǔ)充協(xié)議第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3教育機(jī)構(gòu)教育機(jī)構(gòu)指甲方所代表的【教育機(jī)構(gòu)全稱】，包括但不限于學(xué)校、培訓(xùn)中心等。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始日期為【起始日期】。2.2聘用終止日期聘用終止日期為【終止日期】。除非一方提前終止合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)乙方在前臺(tái)管理崗位上的工作職責(zé)包括但不限于：接待來訪人員、解答咨詢、資料整理、日常行政事務(wù)處理等。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【教育機(jī)構(gòu)全稱】的辦公地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼構(gòu)成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資：【基本工資金額】元/月；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.2乙方的獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方確定。4.3乙方的社會(huì)保障甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的界定保密信息包括但不限于：甲方未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等。第八條合同解除8.1甲方解除合同的條件1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；2)乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失；3)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或兼職其他單位；4)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除合同的條件1)甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；2)甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件；3)甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；4)甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3合同的終止條件1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)雙方協(xié)商一致解除合同；3)依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十一條附加條款11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2雙方的其他補(bǔ)充協(xié)議雙方可以就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為【簽署日期】。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為【簽署地點(diǎn)】。14.3合同簽署人甲方（聘用方）簽字：______________乙方（受聘方）簽字：______________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位簡介》詳細(xì)介紹甲方單位的基本情況，包括成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)狀況等。附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：《崗位說明書》詳細(xì)描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等。附件四：《薪酬福利制度》詳細(xì)列出甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、獎(jiǎng)金制度等。附件五：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息界定等。附件七：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)列出甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件八：《合同解除和終止條件》詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件、程序等。附件九：《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)描述雙方爭(zhēng)議的解決方式、適用法律等。附件十：《其他約定》詳細(xì)列出雙方的其他權(quán)利義務(wù)、補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、未提供乙方工作條件、未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、違反國家法律法規(guī)等行為，均為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方需支付乙方逾期支付工資的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、擅自離開工作崗位或兼職其他單位、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，均為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位，乙方需支付甲方違約金人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指提供教育服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，如學(xué)校、培訓(xùn)中心等。2.甲方：指提供教育服務(wù)的單位，即教育機(jī)構(gòu)的法定代表人或授權(quán)代表。3.乙方：指接受甲方聘用并與甲方簽訂聘用協(xié)議的員工。4.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。5.違約金：指一方不履