電商企業(yè)財務(wù)專員財會聘用合同

電商企業(yè)財務(wù)專員財會聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方如繼續(xù)聘請乙方，可在合同到期前____日內(nèi)，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制；（2）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報及繳納工作；（3）負(fù)責(zé)公司成本控制及分析工作；（4）負(fù)責(zé)公司財務(wù)風(fēng)險的識別及預(yù)防工作；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如因特殊原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)向乙方說明情況，并在支付工資時一并補(bǔ)發(fā)。3.3甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方的安全、衛(wèi)生意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等有關(guān)信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前__天書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）因乙方過失被追究刑事責(zé)任。（1）未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；（2）未及時足額支付勞動報酬；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司財務(wù)管理制度7.社會保險繳納證明文件8.乙方保密協(xié)議9.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方未及時足額支付勞動報酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的工資支付時間和數(shù)額。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.乙方未按合同約定提供保密信息，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為保密協(xié)議的內(nèi)容。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定。6.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同條款和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。4.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等有關(guān)信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時向乙方說明情況，并在支付工資時一并補(bǔ)發(fā)。2.工作條件不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)改善勞動條件，保障乙方安全衛(wèi)生。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。4.乙方違反公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解雇等。5.乙方遭受不公正對待：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，尋求法律救濟(jì)。五、所有應(yīng)用場景：1.電商企業(yè)與財務(wù)專員簽訂正式勞動合同。2.企業(yè)內(nèi)