證券行業(yè)傭金回收管理辦法

證券行業(yè)傭金回收管理辦法合同編號(hào)：__________鑒于甲方為證券行業(yè)從業(yè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，需與乙方就傭金回收管理事項(xiàng)達(dá)成一致，以確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方與乙方之間因證券交易產(chǎn)生的傭金回收管理事項(xiàng)。1.2本合同所稱(chēng)證券交易，是指甲方作為證券經(jīng)紀(jì)人為乙方提供的股票、債券、基金等金融產(chǎn)品的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。第二條傭金收取2.1甲方在代理乙方進(jìn)行證券交易時(shí)，應(yīng)按成交金額的一定比例向乙方收取傭金。傭金收取比例及計(jì)算方式如下：（1）股票交易傭金收取比例為成交金額的0.01%；（2）債券交易傭金收取比例為成交金額的0.005%；（3）基金交易傭金收取比例為成交金額的0.015%；（4）其他金融產(chǎn)品交易傭金收取比例參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)在每個(gè)交易日結(jié)束后，將當(dāng)日的傭金收入?yún)R總，并于次一工作日內(nèi)向乙方開(kāi)具傭金收款憑證。第三條傭金支付3.1乙方應(yīng)在接到甲方開(kāi)具的傭金收款憑證后，按照約定時(shí)間、方式和金額向甲方支付傭金。3.2乙方支付傭金時(shí)，應(yīng)提供與傭金收款憑證相符的付款憑證，以便甲方進(jìn)行核對(duì)。3.3如乙方對(duì)傭金收款憑證有異議，應(yīng)在接到憑證后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)核實(shí)并處理。第四條違約責(zé)任4.1任何一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按約定時(shí)間、方式和金額收取傭金，或未按規(guī)定開(kāi)具傭金收款憑證的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付傭金的1%。4.3乙方未按約定時(shí)間、方式和金額支付傭金，或未提供付款憑證的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付傭金的1%。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平原則，避免損害對(duì)方合法權(quán)益。第六條合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更或解除本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。6.3本合同期滿(mǎn)前，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.證券交易傭金收款憑證2.付款憑證3.違約金計(jì)算明細(xì)4.補(bǔ)充協(xié)議5.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、方式和金額收取傭金，或未按規(guī)定開(kāi)具傭金收款憑證。2.乙方未按約定時(shí)間、方式和金額支付傭金，或未提供付款憑證。3.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，未通過(guò)友好協(xié)商解決。4.雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，未遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平原則，導(dǎo)致?lián)p害對(duì)方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.證券交易：股票、債券、基金等金融產(chǎn)品的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。2.傭金：甲方為乙方代理證券交易時(shí)，按成交金額的一定比例收取的費(fèi)用。3.違約金：一方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，向另一方支付的賠償金。4.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.傭金收取比例調(diào)整：如市場(chǎng)環(huán)境變化，需調(diào)整傭金收取比例，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行修改。2.傭金收付款憑證遺失：應(yīng)及時(shí)補(bǔ)開(kāi)或重新獲取憑證，確保雙方權(quán)益。3.傭金支付延遲：乙方應(yīng)及時(shí)支付傭金，如確有困難，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解決。4.爭(zhēng)議處理：在解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)保持溝通，遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平原則，避免損害對(duì)方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為證券經(jīng)紀(jì)人為乙方提供股票、債券、基金等金融產(chǎn)品的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。2.乙方與甲方就傭金回收管理事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂本合同。3.雙方在合同有效期內(nèi)履行