互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________公司名稱：____________________公司地址：____________________公司法人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：_________________姓名：_______________________性別：_______________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理和決策。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方董事會的決策部署，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，提升公司運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)，提升公司市場競爭力。第二條任期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方任期屆滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方在甲方的職務(wù)年薪為人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受年度獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等福利待遇，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。5.2違約方賠償守約方損失后，還應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照6.甲方公司資質(zhì)證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.股權(quán)激勵(lì)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總經(jīng)理。3.職務(wù)年薪：指乙方在甲方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)的年度薪酬。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.經(jīng)營策略：指甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略而采取的具體經(jīng)營措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同解決。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后五個(gè)工作日內(nèi)支付。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要招聘一位具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的總經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)