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學(xué)校體育師資招聘合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責(zé)和基本要求1.1乙方應(yīng)聘的崗位為:__________(3)身體健康,符合所應(yīng)聘崗位的身體條件;(4)具備所應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和教育教學(xué)能力;(5)具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)和其他相關(guān)證書(shū)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù);(2)提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇和福利待遇;(3)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升的機(jī)會(huì);(4)為乙方辦理人事關(guān)系和檔案保管等相關(guān)手續(xù)。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求和規(guī)定,履行教育教學(xué)職責(zé),完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生,積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益,不得從事有損學(xué)校形象的活動(dòng)。3.4乙方應(yīng)當(dāng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身教育教學(xué)水平。四、合同期限和終止4.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿(mǎn)前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。4.3合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。4.4合同終止后,乙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù),交回工作證等相關(guān)證件,并辦理人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1雙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止合同,應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)3.乙方教師資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)4.乙方健康證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.甲方教育教學(xué)計(jì)劃和規(guī)章制度7.甲方人事關(guān)系和檔案保管相關(guān)手續(xù)文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反學(xué)校規(guī)章制度,從事有損學(xué)校形象的活動(dòng)視為違約。3.乙方提前終止合同,未按甲方規(guī)定支付違約金視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé):乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作任務(wù)。3.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.人事關(guān)系:勞動(dòng)者與用人單位之間的人事管理和使用權(quán)責(zé)關(guān)系。5.檔案保管:用人單位負(fù)責(zé)保管勞動(dòng)者個(gè)人檔案資料的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,提出改進(jìn)意見(jiàn),乙方應(yīng)予以改正。嚴(yán)重者,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予處罰。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利待遇,如逾期支付,應(yīng)支付相應(yīng)的逾期利息。3.問(wèn)題:合同期滿(mǎn)前,雙方需續(xù)簽合同。解決辦法:雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題:乙方提前終止合同,未按甲方規(guī)定支付違約金。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為學(xué)校,乙方為學(xué)校招
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