二零二五年度教育行業(yè)人才培訓(xùn)及輸出合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育行業(yè)人才培訓(xùn)及輸出合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)對(duì)象及資格3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)資格要求4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)師資及教材6.1師資力量6.2教材及資料7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)估時(shí)間8.人才輸出與就業(yè)保障8.1人才輸出方式8.2就業(yè)保障措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：教育科技有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：職業(yè)教育培訓(xùn)中心1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升學(xué)員教育教學(xué)能力2.1.2培養(yǎng)學(xué)員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)2.1.3提高學(xué)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1教育教學(xué)理論2.2.2教學(xué)方法與技巧2.2.3課程設(shè)計(jì)與實(shí)施2.2.4教學(xué)評(píng)價(jià)與反思2.3培訓(xùn)方式2.3.1理論授課2.3.2案例分析2.3.3實(shí)踐操作2.3.4互動(dòng)交流3.培訓(xùn)對(duì)象及資格3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1教育行業(yè)在職教師3.1.2教育行業(yè)從業(yè)者3.1.3有志從事教育行業(yè)的人員3.2培訓(xùn)資格要求3.2.2具有相關(guān)教育背景或工作經(jīng)驗(yàn)3.2.3通過(guò)乙方組織的入學(xué)測(cè)試4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)周期：2個(gè)月4.1.2周一至周五，每天8小時(shí)4.1.3具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1甲方培訓(xùn)基地：省市區(qū)路號(hào)4.2.2乙方合作機(jī)構(gòu)：省市區(qū)路號(hào)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣10,000元/人5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方收到乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后，10個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.培訓(xùn)師資及教材6.1師資力量6.1.1甲方提供具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家講師6.1.2乙方提供具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)精英6.2教材及資料6.2.1甲方提供統(tǒng)一教材6.2.2乙方提供相關(guān)教學(xué)資料和輔助教材7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.1.1課堂表現(xiàn)7.1.2作業(yè)完成情況7.1.3實(shí)踐操作考核7.1.4期末考試7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1課堂表現(xiàn)：占20%7.2.2作業(yè)完成情況：占30%7.2.3實(shí)踐操作考核：占30%7.2.4期末考試：占20%8.人才輸出與就業(yè)保障8.1人才輸出方式8.1.1乙方將根據(jù)甲方提供的人才需求，進(jìn)行人才推薦8.1.2乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加招聘會(huì)，提供面試機(jī)會(huì)8.1.3乙方協(xié)助學(xué)員與企業(yè)進(jìn)行洽談，促成就業(yè)8.2就業(yè)保障措施8.2.1乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，為學(xué)員提供至少一次就業(yè)機(jī)會(huì)8.2.2乙方對(duì)未能就業(yè)的學(xué)員，提供免費(fèi)復(fù)訓(xùn)服務(wù)8.2.3乙方與多家教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立合作關(guān)系，拓寬就業(yè)渠道9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密9.1.2學(xué)員的個(gè)人信息9.1.3培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)資料9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2.2違約金金額為合同總金額的10%，最高不超過(guò)人民幣50,000元11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用12.1.3乙方開(kāi)始提供培訓(xùn)服務(wù)12.2合同期限12.2.1合同期限自合同生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未改正13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)結(jié)束13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、付款憑證等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在人才推薦和就業(yè)服務(wù)過(guò)程中，甲方可能需要第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助。15.2.2在培訓(xùn)過(guò)程中，可能需要第三方技術(shù)服務(wù)提供商提供硬件或軟件支持。15.2.3在合同執(zhí)行過(guò)程中，可能需要第三方法律顧問(wèn)提供法律意見(jiàn)。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定。15.3.3第三方的責(zé)任范圍應(yīng)與其提供的服務(wù)內(nèi)容相一致。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其完成服務(wù)任務(wù)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。15.6.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6.3第三方的責(zé)任限額不適用于因故意或重大過(guò)失造成的損失。15.7第三方變更與替換15.7.1若第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方。15.7.2第三方變更或替換需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.8第三方爭(zhēng)議解決15.8.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。16.3.2第三方不參與甲乙雙方的利潤(rùn)分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。16.3.3第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方的其他合同義務(wù)。16.3.4第三方不得將甲乙雙方的商業(yè)秘密用于其他目的。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時(shí)間表、講師名單、教學(xué)方法等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需雙方簽字確認(rèn)。2.學(xué)員名單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程、入學(xué)測(cè)試成績(jī)等。說(shuō)明：學(xué)員名單用于跟蹤學(xué)員參與情況和培訓(xùn)效果。3.付款憑證詳細(xì)要求：包括發(fā)票號(hào)碼、付款日期、付款金額、收款人信息等。說(shuō)明：付款憑證是甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的證據(jù)。4.培訓(xùn)教材及資料詳細(xì)要求：包括教材名稱(chēng)、版本、數(shù)量、使用方式等。說(shuō)明：教材及資料是培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)員學(xué)習(xí)的重要材料。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方式、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告用于檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.人才推薦名單詳細(xì)要求：包括推薦人姓名、聯(lián)系方式、推薦職位、推薦理由等。說(shuō)明：人才推薦名單用于甲方招聘和乙方就業(yè)服務(wù)。7.人才就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)單位、職位、薪資、試用期、合同期限等。說(shuō)明：人才就業(yè)協(xié)議是乙方協(xié)助甲方招聘和乙方就業(yè)服務(wù)的成果。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的依據(jù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)。10.合同附件詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字等。說(shuō)明：合同附件是合同不可分割的部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未按協(xié)議提供服務(wù)或泄露商業(yè)秘密學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約：按合同約定的違約金比例支付，最高不超過(guò)合同總金額的10%。乙方違約：按合同約定的違約金比例支付，最高不超過(guò)合同總金額的10%。第三方違約：按第三方服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額支付，最高不超過(guò)合同總金額的10%。學(xué)員違約：根據(jù)培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定，可能涉及培訓(xùn)費(fèi)用退還或賠償。3.違約責(zé)任示例甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致學(xué)員不滿(mǎn)意，乙方需退還部分培訓(xùn)費(fèi)用或免費(fèi)提供復(fù)訓(xùn)服務(wù)。第三方在服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，金額為商業(yè)秘密價(jià)值的一定比例。全文完。二零二五年度教育行業(yè)人才培訓(xùn)及輸出合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同適用法律及爭(zhēng)議解決第二章人才培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資力量2.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排2.4培訓(xùn)教材及資料第三章人才輸出計(jì)劃3.1輸出人才類(lèi)型及數(shù)量3.2輸出人才質(zhì)量要求3.3輸出人才就業(yè)渠道3.4輸出人才跟蹤服務(wù)第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五章人才培養(yǎng)責(zé)任5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任5.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利5.3培訓(xùn)對(duì)象責(zé)任5.4培訓(xùn)對(duì)象權(quán)利第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬?.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后果第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：師資力量介紹11.3附件三：人才輸出計(jì)劃表第十二章合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同終止時(shí)間第十三章其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同份數(shù)及效力第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)就教育行業(yè)人才培訓(xùn)及輸出的合作事宜達(dá)成一致。1.2合同目的本合同旨在通過(guò)培訓(xùn)提升人才素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人才的有效輸出，滿(mǎn)足教育行業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.5合同適用法律及爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章人才培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）教育理論課程（2）教學(xué)方法與技巧課程（3）教育信息化課程（4）教育政策法規(guī)課程2.2培訓(xùn)師資力量（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)背景（2）具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（3）持有教師資格證書(shū)2.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排培訓(xùn)方式包括線(xiàn)上和線(xiàn)下兩種，具體時(shí)間安排如下：（1）線(xiàn)上培訓(xùn)：每月安排2次，每次1小時(shí)（2）線(xiàn)下培訓(xùn)：每季度安排1次，每次2天2.4培訓(xùn)教材及資料（1）培訓(xùn)課程教材（2）教學(xué)輔助資料（3）相關(guān)行業(yè)報(bào)告第三章人才輸出計(jì)劃3.1輸出人才類(lèi)型及數(shù)量（1）教師（2）教育管理人才（3）教育技術(shù)人才輸出數(shù)量為：[具體數(shù)量]3.2輸出人才質(zhì)量要求（2）具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)（3）具備較強(qiáng)的教學(xué)能力3.3輸出人才就業(yè)渠道（1）教育機(jī)構(gòu)（2）企業(yè)（3）政府機(jī)關(guān)3.4輸出人才跟蹤服務(wù)乙方應(yīng)對(duì)輸出人才提供為期一年的跟蹤服務(wù)，包括：（1）就業(yè)指導(dǎo)（2）職業(yè)規(guī)劃（3）心理輔導(dǎo)第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用（2）師資費(fèi)用（3）場(chǎng)地費(fèi)用（4）教材及資料費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用4.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）培訓(xùn)開(kāi)始前30天內(nèi)支付（2）培訓(xùn)結(jié)束后30天內(nèi)支付4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。第五章人才培養(yǎng)責(zé)任5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）按照合同約定提供培訓(xùn)課程（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量（3）提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備5.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利（1）要求甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用（2）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)（3）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估5.3培訓(xùn)對(duì)象責(zé)任（1）安排參訓(xùn)人員（2）提供參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)資料（3）對(duì)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤5.4培訓(xùn)對(duì)象權(quán)利（1）要求乙方提供合格的培訓(xùn)課程（2）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議（3）獲得培訓(xùn)證書(shū)第六章保密條款6.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容（2）培訓(xùn)師資資料（3）人才輸出計(jì)劃6.2保密期限保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后三年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓(xùn)或輸出義務(wù)（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用（3）一方泄露合同中的保密信息7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)合同總金額的30%。第八章合同解除8.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行（3）雙方協(xié)商一致解除合同8.2合同解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。8.3合同解除后果（1）尚未支付的培訓(xùn)費(fèi)用按比例退還（2）雙方應(yīng)互相返還已提供的資料和物品（3）解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)第九章合同終止9.1合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)（2）合同解除（3）雙方協(xié)商一致終止合同9.2合同終止程序（1）確認(rèn)合同終止的事實(shí)（2）結(jié)算雙方的權(quán)利和義務(wù)（3）辦理合同終止手續(xù)9.3合同終止后果（1）尚未支付的培訓(xùn)費(fèi)用按比例退還（2）雙方應(yīng)互相返還已提供的資料和物品（3）終止合同后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)第十章合同變更10.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更10.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同變更效力變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：師資力量介紹11.3附件三：人才輸出計(jì)劃表第十二章合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自2025年[具體日期]起生效。12.3合同終止時(shí)間本合同自2026年[具體日期]終止。第十三章其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。13.2不可抗力如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。13.3合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同于2025年[具體日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽署。14.3簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)方式等進(jìn)行決策。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)材料進(jìn)行審核，確保其符合教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。附加條款二：培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，包括課程內(nèi)容、時(shí)間安排等。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并在接到調(diào)整通知后[具體天數(shù)]內(nèi)完成調(diào)整。附加條款三：培訓(xùn)效果評(píng)估3.1甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估，包括學(xué)員滿(mǎn)意度、技能提升等。3.2乙方應(yīng)提供必要的支持，包括學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)等。附加條款四：人才輸出質(zhì)量保障4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方輸出的人才進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，包括教學(xué)能力、職業(yè)道德等。4.2乙方應(yīng)確保輸出的每位人才均符合甲方要求，對(duì)不符合要求的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新輸出或退還費(fèi)用。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：乙方主導(dǎo)權(quán)1.1乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)方式等進(jìn)行決策。1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料進(jìn)行審核，確保其符合教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方要求。附加條款二：培訓(xùn)內(nèi)容定制2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的具體需求，定制培訓(xùn)課程和內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)在收到甲方需求后[具體天數(shù)]內(nèi)，提出培訓(xùn)計(jì)劃草案，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。附加條款三：培訓(xùn)效果跟蹤3.1乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，包括學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、技能掌握等。3.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行跟蹤，并提供必要的反饋信息。附加條款四：人才輸出保障4.1乙方將對(duì)輸出的每位人才進(jìn)行背景調(diào)查和技能評(píng)估，確保其符合甲方要求。4.2甲方應(yīng)在乙方輸出的人才到位后[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新輸出或退還費(fèi)用。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并對(duì)雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。附加條款二：中介費(fèi)用及支付2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2中介費(fèi)用的支付方式為：[具體支付方式]，[具體支付時(shí)間]。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密。附加條款四：中介機(jī)構(gòu)終止4.1如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)或違反合同約定，任何一方均可要求終止中介服務(wù)。4.2中介服務(wù)終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向雙方提供合同履行情況報(bào)告。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：師資力量介紹3.附件三：人才輸出計(jì)劃表4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告5.附件五：人才輸出質(zhì)量評(píng)估報(bào)告6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.附件七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：一方未按合同約定履行培訓(xùn)或輸出義務(wù)。認(rèn)定：經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施。2.違約行為：一方未按合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：未在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，或未按比例支付費(fèi)用。3.違約行為：一方泄露合同中的保密信息。認(rèn)定：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露合同中的保密內(nèi)容。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)或違反合同約定。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，或違反了合同中的服務(wù)條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期。解決辦法：定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問(wèn)題：人才輸出質(zhì)量不符合要求。解決辦法：加強(qiáng)人才輸出前的背景調(diào)查和技能評(píng)估，確保人才質(zhì)量。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不滿(mǎn)足要求。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作。2.教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的合作，為企業(yè)輸送人才。3.教育機(jī)構(gòu)與政府機(jī)關(guān)之間的合作，為政府提供人才支持。4.中介機(jī)構(gòu)參與的教育行業(yè)人才培訓(xùn)及輸出項(xiàng)目。全文完。二零二五年度教育行業(yè)人才培訓(xùn)及輸出合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]1.2乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯⑻顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等信息]二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)教育行業(yè)的快速發(fā)展和對(duì)人才需求量的不斷增加，為滿(mǎn)足甲方對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的迫切需求，乙方特制定本合同，旨在通過(guò)人才培訓(xùn)及輸出服務(wù)，提升甲方在教育培訓(xùn)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在人才培訓(xùn)及輸出過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方的人才需求。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于3.1.1教育行業(yè)：指從事教育產(chǎn)品研發(fā)、教育培訓(xùn)、教育咨詢(xún)、教育技術(shù)等業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.1.2人才培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。3.1.3人才輸出：指乙方將經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的合格人員推薦給甲方，甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行錄用。3.2關(guān)鍵詞解釋3.2.1甲方：指需要人才培訓(xùn)及輸出的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.2.2乙方：指提供人才培訓(xùn)及輸出服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.2.3人才：指具備甲方所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人員。3.2.4培訓(xùn)：指乙方對(duì)人才進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.2.5輸出：指乙方將經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的合格人才推薦給甲方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方的權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培訓(xùn)及輸出服務(wù)。4.1.2甲方的義務(wù)：按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，配合乙方完成人才培訓(xùn)及輸出工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方的權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2乙方的義務(wù)：按照合同約定提供人才培訓(xùn)及輸出服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方負(fù)責(zé)在[培訓(xùn)地點(diǎn)]對(duì)甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)師資等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件6.2.1合同期滿(mǎn)；6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.3發(fā)生不可抗力因素；6.2.4一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；6.3.2發(fā)生不可抗力因素，一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在不可抗力事件消除后30日內(nèi)書(shū)面報(bào)告對(duì)方；6.3.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果6.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；6.4.2雙方應(yīng)按照合同約定處理培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。7.1.2輸出費(fèi)用：包括但不限于人才推薦費(fèi)用、人才跟蹤服務(wù)費(fèi)用等。7.1.3其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)用、食宿費(fèi)用等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.2.2乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后[支付期限]內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3.2輸出費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方推薦人才后[支付期限]內(nèi)支付輸出費(fèi)用。7.4支付條款7.4.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。8.1.2若甲方未按約定支付輸出費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金。8.2.2若乙方未按約定提供人才跟蹤服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金。8.3賠償金額和方式8.3.1雙方違約責(zé)任中的賠償金額，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。8.3.2賠償方式為貨幣支付，支付時(shí)間為違約行為發(fā)生之日起[支付期限]內(nèi)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同內(nèi)容；9.1.2雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；9.1.3任何其他涉及雙方商業(yè)利益的信息。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。9.3保密履行方式9.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；9.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害；10.2.2社會(huì)事件；10.2.3戰(zhàn)爭(zhēng)；10.2.4其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；10.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；10.3.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；10.4.2政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等社會(huì)事件；10.4.3疫情等公共衛(wèi)生事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2.2或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同涉及的商業(yè)秘密；12.2.2本合同涉及的特殊權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利。13.1.2乙方保留對(duì)培訓(xùn)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量等管理方法的完整權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方提供的培訓(xùn)資料用于商業(yè)目的。13.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方提供的培訓(xùn)師資用于其他項(xiàng)目。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1任何修改或補(bǔ)充本合同的協(xié)議，均應(yīng)以書(shū)面形式作出。14.1.2修改或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.2修改或補(bǔ)充協(xié)議的生效日期以簽字蓋章日期為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以保障合同的履行。15.1.2雙方應(yīng)相互協(xié)助，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)通過(guò)電話(huà)、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。15.2.2雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)，履行相應(yīng)的協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，并取代之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章[甲方全稱(chēng)]（蓋章）：代表（簽字）：[乙方全稱(chēng)]（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)需求及崗位要求說(shuō)明書(shū)2.乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及課程大綱3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方提供的師資簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明5.培訓(xùn)過(guò)程中的考核評(píng)估報(bào)告6.人才輸出名單及跟蹤服務(wù)記錄7.雙方簽字蓋章的合同修改或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)乙方泄露甲方商業(yè)秘密甲方未按約定支付輸出費(fèi)用2.違約行為認(rèn)定：