酒店餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同終止條件第二章雙方基本信息第一條款酒店名稱第二條款服務(wù)員姓名第三條款性別第四條款出生日期第五條款身份證號碼第六條款聯(lián)系電話第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作時(shí)間第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作內(nèi)容第五條款工作職責(zé)第四章工資與福利第一條款基本工資第二條款工資支付方式第三條款獎(jiǎng)金制度第四條款社會(huì)保險(xiǎn)第五條款住房公積金第六條款年假第七條款事假第八條款病假第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款工作安全第三條款健康檢查第四條款工作防護(hù)第六章違約責(zé)任第一條款違約定義第二條款違約責(zé)任第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第九章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第十章其他約定第一條款合同附件第二條款通知與送達(dá)第三條款合同生效第十一章合同附件第一條款合同附件一：工作職責(zé)明細(xì)第二條款合同附件二：工資表第三條款合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十二章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人第十三章合同變更與補(bǔ)充第一條款合同變更程序第二條款合同補(bǔ)充條款第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：酒店餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第四條款合同終止條件：根據(jù)合同約定或法定情形終止第二章雙方基本信息第一條款酒店名稱：____酒店第二條款服務(wù)員姓名：____第三條款性別：____第四條款出生日期：____年____月____日第五條款身份證號碼：____第六條款聯(lián)系電話：____第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位：餐飲服務(wù)員第二條款工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周工作____天第三條款工作地點(diǎn)：____酒店餐飲部第四條款工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)員工作，包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、清潔等第五條款工作職責(zé)：確保餐廳服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)餐廳秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)第四章工資與福利第一條款基本工資：每月____元第二條款工資支付方式：每月____日支付第三條款獎(jiǎng)金制度：根據(jù)酒店規(guī)定，年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等第四條款社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)第五條款住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第六條款年假：根據(jù)國家規(guī)定和酒店政策享受年假第七條款事假：根據(jù)國家規(guī)定和酒店政策享受事假第八條款病假：根據(jù)國家規(guī)定和酒店政策享受病假第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境：保持餐廳整潔、衛(wèi)生、安全第二條款工作安全：提供必要的安全防護(hù)用品，確保工作安全第三條款健康檢查：定期進(jìn)行健康檢查，確保員工健康第四條款工作防護(hù)：提供工作服、手套等防護(hù)用品第六章違約責(zé)任第一條款違約定義：違反合同約定或法律規(guī)定的行為第二條款違約責(zé)任：根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或違約金第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件：根據(jù)合同約定或法定情形，雙方協(xié)商一致解除合同第二條款合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同第三條款合同解除程序：提前____天書面通知對方，并說明解除原因第四條款合同終止程序：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同，辦理相關(guān)手續(xù)第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向____法院提起訴訟第九章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律第二條款爭議管轄：本合同的爭議管轄地為____法院第十章其他約定第一條款合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)明細(xì)、工資表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等1.郵寄至對方地址；2.傳真至對方傳真號碼；3.電子郵件至對方電子郵箱；第三條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十一章合同附件第一條款合同附件一：工作職責(zé)明細(xì)第二條款合同附件二：工資表第三條款合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十二章合同簽署第一條款合同簽署日期：____年____月____日第二條款合同簽署地點(diǎn)：____第十三章合同變更與補(bǔ)充第一條款合同變更程序：任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署第二條款合同補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件：根據(jù)合同約定或法定情形，雙方協(xié)商一致解除合同第二條款合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同第三條款合同解除程序：提前____天書面通知對方，并說明解除原因第四條款合同終止程序：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同，辦理相關(guān)手續(xù)____酒店（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：____年____月____日服務(wù)員（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款第一條款：甲方負(fù)責(zé)對新入職服務(wù)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、安全知識(shí)等。第二條款：培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證服務(wù)員的基本生活需求，如住宿、餐飲等。第三條款：培訓(xùn)考核合格后，服務(wù)員方可正式上崗。2.甲方設(shè)備維護(hù)條款第一條款：甲方負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)，確保服務(wù)員工作環(huán)境安全、舒適。第二條款：設(shè)備故障時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)維修，避免影響服務(wù)員正常工作。3.甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督條款第一條款：甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量。第二條款：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組有權(quán)對服務(wù)員進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果作為服務(wù)員績效評定的依據(jù)。4.甲方員工晉升機(jī)制條款第一條款：甲方為服務(wù)員提供晉升通道，包括服務(wù)員、領(lǐng)班、主管等職位。第二條款：服務(wù)員晉升需滿足一定的工作年限、績效考核和培訓(xùn)要求。5.甲方保密條款第一條款：甲方對服務(wù)員在工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。第二條款：服務(wù)員在離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方休息時(shí)間條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和酒店實(shí)際情況，享有休息日和年假。第二條款：乙方在連續(xù)工作一定時(shí)間后，有權(quán)申請調(diào)休。2.乙方工資調(diào)整條款第一條款：乙方工資每年根據(jù)市場行情和員工績效進(jìn)行一次調(diào)整。第二條款：如乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方福利待遇條款第一條款：乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。第二條款：乙方在任職期間，可享受免費(fèi)工作餐、員工體檢等福利。4.乙方離職補(bǔ)償條款第一條款：乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條款：乙方在合同期內(nèi)因甲方原因離職，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款第一條款：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方招聘服務(wù)員，并對服務(wù)員的背景進(jìn)行調(diào)查。第二條款：第三方中介應(yīng)確保服務(wù)員具備一定的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.第三方中介費(fèi)用條款第一條款：第三方中介收取的服務(wù)員招聘費(fèi)用為____元，甲方在簽訂合同時(shí)一次性支付。第二條款：中介費(fèi)用不包括服務(wù)員的工資和福利。3.第三方中介保密條款第一條款：第三方中介對甲方和乙方之間的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款：中介在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方和乙方任何信息。4.第三方中介爭議解決條款第一條款：如甲方或乙方與第三方中介發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。第二條款：如協(xié)商不成，任何一方均可向____法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)明細(xì)2.工資表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.服務(wù)員培訓(xùn)手冊5.質(zhì)量監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)6.員工晉升制度7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的福利、未履行培訓(xùn)責(zé)任等。乙方違約行為：未履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、未按規(guī)定請假等。第三方中介違約行為：未按照協(xié)議提供合格服務(wù)員、泄露甲方或乙方信息等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：依據(jù)合同條款和法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為的認(rèn)定：依據(jù)合同條款和實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)定。第三方中介違約行為的認(rèn)定：依據(jù)中介服務(wù)協(xié)議和法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：指國家法律規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納的，用于職工購房、租房、還貸等住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.法律適用：指在解決爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。6.爭議管轄：指在解決爭議時(shí)，具有管轄權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行績效考核，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位；如乙方仍無法達(dá)到要求，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.問題：第三方中介未提供合格服務(wù)員。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介更換服務(wù)員，并追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店餐飲服務(wù)員招聘與勞動(dòng)合同簽訂。2.酒店員工培訓(xùn)與管理。3.酒店服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核。4.酒店員工晉升與發(fā)展。5.酒店與第三方中介的合作關(guān)系管理。酒店餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同范本2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章崗位職責(zé)第一條款職務(wù)及工作內(nèi)容第二條款工作時(shí)間及班次第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)及要求第三章工資及福利第一條款基本工資第二條款工資支付方式及時(shí)間第三條款獎(jiǎng)金及津貼第四條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四章工作時(shí)間及休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款假期及休假規(guī)定第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時(shí)間及方式第三條款培訓(xùn)考核第六章考核與評價(jià)第一條款考核內(nèi)容第二條款考核方式第三條款評價(jià)結(jié)果及改進(jìn)措施第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任及賠償?shù)诎苏潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第九章勞動(dòng)爭議處理第一條款爭議解決方式第二條款爭議處理機(jī)構(gòu)第三條款爭議處理期限第十章合同附件第一條款附件名稱及內(nèi)容第二條款附件效力第十一章其他約定第一條款違約金第二條款保密條款第三條款爭議解決方式第十二章合同生效及變更第一條款合同生效第二條款合同變更第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十四章合同解除后的待遇第一條款離職待遇第二條款補(bǔ)償金計(jì)算及支付合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章崗位職責(zé)第一條款職務(wù)及工作內(nèi)容第二條款工作時(shí)間及班次第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)及要求第三章工資及福利第一條款基本工資第二條款工資支付方式及時(shí)間第三條款獎(jiǎng)金及津貼第四條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四章工作時(shí)間及休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款假期及休假規(guī)定第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時(shí)間及方式第三條款培訓(xùn)考核第六章考核與評價(jià)第一條款考核內(nèi)容第二條款考核方式第三條款評價(jià)結(jié)果及改進(jìn)措施第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任及賠償?shù)谌龡l款違約通知及處理第四條款違約解除合同的條件第五條款違約解除合同后的處理第六條款違約金的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第四條款合同解除的書面通知第五條款合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止第九章勞動(dòng)爭議處理第一條款爭議解決方式第二條款爭議處理機(jī)構(gòu)第三條款爭議處理期限第四條款爭議解決后的執(zhí)行第十章合同附件第一條款附件名稱及內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改程序第十一章其他約定第一條款違約金第二條款保密條款第三條款爭議解決方式第四條款不可抗力條款第十二章合同生效及變更第一條款合同生效第二條款合同變更程序第三條款合同變更通知第四條款合同變更的效力第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止通知第十四章合同解除后的待遇第一條款離職待遇第二條款補(bǔ)償金計(jì)算及支付第三條款離職手續(xù)辦理第四條款離職后的社會(huì)保險(xiǎn)_______甲方（酒店）簽字：____________________日期：_____________________________乙方（員工）簽字：____________________日期：_____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：培訓(xùn)與晉升說明：甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，乙方有義務(wù)參加。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供晉升機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程。第二附加條款：工作環(huán)境安全說明：甲方負(fù)責(zé)確保乙方在工作過程中的安全，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和個(gè)人防護(hù)用品。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三附加條款：員工健康檢查說明：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。如乙方患有職業(yè)病或因工作原因?qū)е碌慕】祮栴}，甲方應(yīng)提供必要的治療和賠償。第四附加條款：加班及調(diào)休說明：如因工作需要，甲方要求乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五附加條款：員工福利說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：工作時(shí)間靈活性說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但不得影響正常工作秩序和部門運(yùn)營。第二附加條款：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以考慮，并提供相應(yīng)的支持和資源。第三附加條款：休息日安排說明：乙方有權(quán)要求合理安排休息日，甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求，確保乙方享有充分的休息時(shí)間。第四附加條款：工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方有權(quán)對工作內(nèi)容提出建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方意見，并適時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。第五附加條款：離職補(bǔ)償說明：乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說明：第三方中介提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)按照中介協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。中介費(fèi)用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第二附加條款：中介保密說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方和乙方的商業(yè)信息和個(gè)人隱私。第三附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介在招聘過程中，如因中介原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四附加條款：中介服務(wù)期限說明：第三方中介提供的服務(wù)期限，應(yīng)與合同期限相一致。合同到期后，中介服務(wù)自然終止。第五附加條款：中介變更說明：如需變更第三方中介，甲方應(yīng)提前通知乙方，并重新簽訂中介協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計(jì)劃2.工作環(huán)境安全評估報(bào)告3.健康檢查記錄4.加班及調(diào)休記錄5.員工福利明細(xì)6.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模板7.休息日安排表8.工作內(nèi)容調(diào)整記錄9.離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.中介服務(wù)協(xié)議11.中介保密協(xié)議12.中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.合同變更通知14.合同終止通知15.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按