公司試用期合同范本

?甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________居民身份證號碼：____________________家庭地址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中前_____個月為試用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作時間（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。（二）乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工時制度，每天工作時間為_____小時，每周工作時間為_____小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應(yīng)按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。三、勞動報(bào)酬（一）甲方應(yīng)于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。試用期期間的工資為_____元。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。（二）乙方在試用期間患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供的福利待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。（二）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。（三）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。六、勞動合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違反勞動合同的責(zé)任（一）甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________簽訂時間：______年______月______日乙方（簽字）：_________