事業(yè)單位合同續(xù)聘協(xié)議書(shū)

事業(yè)單位合同續(xù)聘協(xié)議書(shū)a.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的合同續(xù)聘關(guān)系，確保雙方在續(xù)聘期間的權(quán)利和義務(wù)得到充分保障。b.協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議主要包括續(xù)聘期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作條件、保密條款等內(nèi)容。c.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條續(xù)聘期限a.續(xù)聘起始時(shí)間乙方同意自____年____月____日起，繼續(xù)擔(dān)任甲方單位____崗位。b.續(xù)聘終止時(shí)間本協(xié)議續(xù)聘期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。c.續(xù)聘期限變更如需變更續(xù)聘期限，雙方應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容a.工作職責(zé)乙方在續(xù)聘期間應(yīng)繼續(xù)履行甲方單位____崗位的工作職責(zé)，包括但不限于：①負(fù)責(zé)____崗位的日常工作；②參與____項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與管理工作；③完成甲方單位交辦的其他工作任務(wù)。b.工作要求乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。c.工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、薪酬調(diào)整等依據(jù)。第四條薪酬待遇a.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方續(xù)聘期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。b.薪酬發(fā)放甲方按月向乙方支付薪酬，具體發(fā)放日期為每月____日。c.薪酬調(diào)整如乙方工作表現(xiàn)突出，經(jīng)甲方考核認(rèn)定，可對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五條工作條件a.工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方身體健康。b.工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，乙方應(yīng)妥善使用。c.工作培訓(xùn)甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。第六條保密條款a.保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的甲方單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.保密期限本協(xié)議約定的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。c.違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任a.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.違約金雙方在本協(xié)議中約定的違約金為_(kāi)___元。第八條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向____人民法院提起訴訟。第九條其他a.協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.協(xié)議解除本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除。c.協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：①乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；②甲方單位規(guī)章制度；③其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十條協(xié)議生效a.協(xié)議簽訂本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。b.協(xié)議生效日期本協(xié)議自____年____月____日起生效。甲方代表：__________乙方代表：___