2025年家庭保姆工作經驗要求協議

2025年家庭保姆工作經驗要求協議合同/協議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方家庭提供保姆服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范乙方在甲方家庭提供保姆服務的各項事宜，保障雙方合法權益。

二、簽訂背景

鑒于甲方家庭需要聘請保姆，乙方愿意為甲方家庭提供保姆服務，雙方經協商一致，簽訂本合同。

三、甲方

甲方為居住在________的家庭，現需聘請乙方為其家庭提供保姆服務。

四、乙方

乙方為________（姓名），現愿意為甲方家庭提供保姆服務。

五、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自合同生效之日起計算。合同期滿前________天，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

六、違約責任

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，如甲方逾期支付，應向乙方支付______的違約金。

2.乙方有義務按照合同約定為甲方家庭提供保姆服務，如乙方擅自離職，應向甲方支付______的違約金。

3.雙方因違約行為造成對方損失的，應依法承擔賠償責任。

七、爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方家庭擔任保姆，負責日常家務勞動，包括但不限于做飯、清潔、照顧老人或兒童等。

2.乙方應遵守甲方家庭成員的生活習慣，保持良好的服務態(tài)度，確保家庭環(huán)境的整潔和安全。

3.乙方應按照甲方的要求，協助處理家庭內部事務，如購物、接送孩子等。

二、服務時間

1.乙方的工作時間為每周________天，每天________小時，具體工作時間為________至________。

2.乙方應按時上下班，如因特殊原因無法按時到崗，應至少提前________小時通知甲方。

三、服務地點

乙方在甲方指定地點提供保姆服務，服務范圍為甲方居住的住宅。

四、質量標準

1.乙方應保證提供的服務質量符合甲方家庭的合理要求。

2.乙方應保持家庭衛(wèi)生，確保廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域干凈整潔。

3.乙方應妥善保管甲方家庭財產，防止丟失或損壞。

五、價格支付

1.乙方月工資為人民幣________元，每月支付________次，具體支付時間為每月________日。

2.甲方支付乙方工資時，應扣除依法繳納的社會保險和個人所得稅。

3.如乙方完成特定工作任務，甲方可按約定給予額外獎勵。

六、保密條款

1.乙方在提供服務過程中，應嚴格保守甲方的家庭秘密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方不得利用在甲方家庭工作的便利，獲取不正當利益。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未按約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未按時支付工資或提供其他服務，乙方有權要求甲方支付違約金。

3.雙方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同變更與解除

1.合同簽訂后，如雙方協商一致，可對合同內容進行變更。

2.在合同有效期內，如遇不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供保姆服務，并有權監(jiān)督乙方的服務質量。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并確保支付方式符合法律規(guī)定。

3.甲方有權要求乙方遵守家庭紀律，維護家庭秩序，不得從事違法活動。

4.甲方應提供乙方必要的工作條件，如生活用品、工作工具等。

5.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據違約情況，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。

6.甲方有義務為乙方提供必要的工作培訓，幫助乙方提升工作技能。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方按照合同約定支付的工資。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方在合同約定的范圍內調整工作時間和內容。

4.乙方有義務按照合同約定提供保姆服務，確保服務質量。

5.乙方有義務遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員，不得損害甲方家庭成員的利益。

6.乙方有義務維護甲方家庭的安全和財產，不得擅自將甲方家庭信息泄露給第三方。

7.乙方有義務在合同約定的服務時間內提供服務，如因特殊原因無法按時提供服務，應提前通知甲方。

8.乙方有義務參加甲方組織的培訓活動，提升自身工作能力和服務水平。

三、合作方式

1.甲乙雙方應保持良好的溝通，定期就服務質量和雙方權益進行交流。

2.甲方應定期檢查乙方的工作表現，對乙方的工作提出意見和建議。

3.乙方應主動與甲方溝通，及時反映工作中遇到的問題，尋求解決方案。

4.雙方應共同維護家庭和諧，積極解決家庭內部矛盾。

5.雙方在合作過程中，應遵循誠實守信的原則，不得隱瞞事實真相，不得采取欺詐手段。

6.雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。

7.雙方應共同維護家庭形象，不得給甲方家庭帶來負面影響。

四、合同解除

1.在合同有效期內，如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。

2.在合同有效期內，如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。

3.雙方協商一致，可提前解除合同。

4.因不可抗力等原因導致合同無法履行時，雙方可協商解除合同。

5.合同解除后，雙方應按照合同約定結算工資和費用。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前________天，如雙方無異議，可書面同意續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協商確定。

3.合同期滿或提前終止后，如乙方繼續(xù)在甲方家庭提供保姆服務，雙方應重新簽訂合同。

二、合同變更

1.在合同有效期內，如因國家政策、法律法規(guī)或雙方實際情況發(fā)生變化，導致合同內容需要調整，雙方應友好協商，簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。

2.任何一方提出變更合同內容，應提前________天書面通知對方，經雙方協商一致后生效。

三、合同終止條件

1.合同期滿，雙方無異議且未續(xù)簽的；

2.乙方因個人原因提出辭職，且雙方協商一致解除合同的；

3.甲方因家庭原因或乙方服務不合格，提前通知乙方解除合同的；

4.乙方違反合同約定，經甲方警告無效后，甲方有權解除合同的；

5.雙方協商一致解除合同的；

6.因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同的。

四、合同解除

1.合同解除應當書面通知對方，并說明解除原因。

2.合同解除后，雙方應按照合同約定結算工資和費用。

3.合同解除后，乙方應按照甲方要求，將工作場所清理干凈，歸還甲方提供的物品。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應積極配合法院審理，提供必要的證據材料。

4.訴訟結果對雙方具有約束力，雙方應自覺履行。

六、法律適用

本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準。

七、管轄法院

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應提交甲方所在地人民法院管轄。

八、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

九、其他

1.本合同如有未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同自簽訂之日起生效，如甲方在簽訂前已開始支付乙方工資，視為甲方已接受乙方服務。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.**合同**：合同是指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。在本協議中，指甲乙雙方就乙方在甲方家庭提供保姆服務事宜達成的協議。

2.**違約責任**：違約責任是指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。在本協議中，指甲方或乙方違反合同約定應承擔的責任。

3.**爭議解決**：爭議解決是指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。

4.**不可抗力**：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

5.**補充協議**：補充協議是指在原合同基礎上，雙方就某些事項達成補充的書面協議，具有與原合同同等的法律效力。

6.**管轄法院**：管轄法院是指有權審理特定案件的人民法院。在本協議中，指甲方所在地的人民法院。

7.**法律適用**：法律適用是指根據法律規(guī)定，確定應當適用哪一法律來處理具體法律關系的活動。

8.**民事權利義務**：民事權利義務是指民事主體在民事法律關系中享有的權利和承擔的義務。

9.**書面形式**：書面形式是指以文字、符號或者電子數據等有形符號所表達的內容來表示民事法律關系成立、變更、終止的意思表示。

10.**民事責任**：民事責任是指民事主體因違反民事義務而依法應當承擔的民事法律后果。

11.**訴訟**：訴訟是指公民、法人或其他組織因民事權益受到侵害，請求人民法院通過審判程序解決爭議的活動。

12.**仲裁**：仲裁是指當事人根據事先或事后達成的書面仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行審理和裁決的一種爭議解決方式。

13.**調解**：調解是指爭議雙方在第三方主持下，通過協商達成一致，解決爭議的活動。

14.**保密義務**：保密義務是指合同一方或雙方對合同內容或與合同相關的商業(yè)秘密負有保守秘密的義務。

15.**法律法規(guī)**：法律法規(guī)是指國家制定的具有普遍約束力的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題**：乙方在服務過程中可能因為家庭環(huán)境、工作強度等因素產生不適。

**注意事項**：甲方應關注乙方的工作環(huán)境和身體狀況，定期與乙方溝通，了解其工作感受。

**解決辦法**：甲方可提供必要的休息時間和休息場所，確保乙方有足夠的休息和營養(yǎng)，必要時可調整工作內容或提供醫(yī)療幫助。

2.**問題**：合同履行過程中可能因雙方溝通不暢導致誤解或矛盾。

**注意事項**：雙方應保持定期溝通，對于重要事項應及時明確，避免口頭承諾。

**解決辦法**：建立書面溝通記錄，對于重大事項通過書面形式確認，確保信息準確無誤。

3.**問題**：乙方可能因個人原因提出辭職，導致服務中斷。

**注意事項**：甲方應提前了解乙方的工作意向，為可能的離職做好準備。

**解決辦法**：雙方應在合同中約定乙方辭職的通知期限，并在乙方提出辭職時，協商確定交接事宜。

4.**問題**：甲方可能因家庭原因需要調整乙方的服務內容或時間。

**注意事項**：甲方應提前告知乙方調整的原因和具體內容，給予乙方合理的適應期。

**解決辦法**：雙方應通過協商確定調整方案，并在必要時對合同進行相應修改。

5.**問題**：合同履行過程中可能遇到不可抗力事件，影響合同履行。

**注意事項**：雙方應關注可能出現的不可抗力事件，并在合同中明確不可抗力事件的認定和處理方式。

**解決辦法**：按照合同約定處理不可抗力事件，如暫停履行合同、部分或全部免除責任等。

6.**問題**：合同解除后，乙方的工資和福利如何處理。

**注意事項**：合同中應明確解除合同后的工資結算和福利待遇。

**解決辦法**：按照合同約定，在合同解除后及時結算乙方的工資，并按照法律規(guī)定處理其他福利待遇。

7.**問題**：合同履行過程中可能出現的法律風險。

**注意事項**：雙方應了解相關法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。

**解決辦法**：在合同中明確法律適用和管轄法院，以便在發(fā)生糾紛時能夠依法解決。

本合同/協議適用場景：

1.家庭雇傭保姆：適用于家庭需要聘請保姆進行家務勞動，包括做飯、清潔、照顧老人或兒童等情況。

2.家政服務合同：適用于家政服務公司為家庭提供保姆服務，與雇主簽訂的服務合同。

3.個人保姆雇傭：適用于個人雇主直接雇傭保姆，雙方簽訂的服務合同。

4.家政服務行業(yè)規(guī)范：作為家政服務行業(yè)內部規(guī)范，指導家政服務合同的簽訂和履行。

5.臨時性保姆雇傭：適用于雇主因短期需要（如假期、病假等）雇傭保姆，簽訂的短期服務合同。

6.持續(xù)性保姆雇傭：適用于雇主長期雇傭保姆，簽訂的長期服務合同。

7.跨地域保姆服務：適用于保姆在異地為雇主家庭提供服務的合同，涉及不同地區(qū)的法律法規(guī)和風俗習慣。

8.離退休人員家庭服務：適用于退休人員家庭雇傭保姆，滿足其生活照料需求。

9.家庭特殊需求服務：適用于家庭有特殊需求（如特殊疾病照料、特殊教育等）時，雇傭保姆的服務合同。

10.家政服務糾紛處理：作為處理家政服務過程中出現糾紛的法律依據，幫助雙方解決爭議。

11.家政服務行業(yè)培訓：作為家政服務行業(yè)培訓教材，幫助從業(yè)人員了解服務合同的相關知識。

12.家庭內部管理：作為家庭內部管理工具，幫助家庭成員明確各自的權利和義務，維護家庭和諧。

所需附件列表：

1.**身份證明文件**：乙方的身份證復印件、戶口本復印件等。

2.**健康證明**：乙方近期的健康檢查報告，證明其身體健康，適合從事保姆工作。

3.**無犯罪記錄證明**：乙方所在地的公安機關出具的近期無犯罪記錄證明。

4.**工作技能證書**：乙方具備的相關職業(yè)技能證書，如烹飪證書、育兒證書等。

5.**合同附件**：如補充協議、工作職責說明書、工作日程安排等。

6.**工資支付記錄**：乙方工資的支付憑證，包括銀行轉賬記錄、現金支付記錄等。

7.**工作表現評估**：甲方對乙方工作表現的評估記錄，包括表揚、建議和警告等。

8.**離職通知**：乙方離職時的書面通知，包括離職原因、通知日期等。

9.**合同解除通