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文檔簡介
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)清單來啦~(2025年)合同編號:__________高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)清單來啦~(2025年)甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(高校畢業(yè)生):__________________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的高校畢業(yè)生,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的條款,為乙方提供就業(yè)崗位,并確保乙方的合法權(quán)益。1.2甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。1.3甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬,并依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。1.4甲方應(yīng)按照約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時到崗上班,并履行崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非雙方另有約定,本合同期滿后自動終止。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照約定的方式和時間向乙方支付工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)的工資。4.3乙方因工作原因受到傷害的,甲方應(yīng)依法支付乙方工傷保險待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上工作。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________________乙方(高校畢業(yè)生):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:
1.高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)清單
2.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.乙方(高校畢業(yè)生)身份證復(fù)印件
4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議
5.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)資料
6.乙方的工作成果證明
7.社會保險繳納證明
8.工傷保險待遇證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或工作條件不符合國家規(guī)定,視為違約。
2.甲方未按照約定時間和方式支付勞動報酬,視為違約。
3.甲方未按照約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,視為違約。
4.乙方未按照甲方要求到崗上班或未履行崗位職責(zé),視為違約。
5.乙方違反保密條款,泄露或傳播甲方商業(yè)秘密,視為違約。
6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.高校畢業(yè)生:指畢業(yè)年限在12年的大學(xué)生。
2.就業(yè)崗位:指甲方為乙方提供的具體工作職位和工作內(nèi)容。
3.勞動報酬:指甲方按照約定支付給乙方的工資和福利。
4.職業(yè)培訓(xùn):指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方到崗后發(fā)現(xiàn)工作條件不符合國家規(guī)定,解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方改善工作條件。
2.乙方工資未按時支付,解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按時支付工資。
3.乙方需要職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,解決辦法:乙方可與甲方溝通,要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,解決辦法:甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身的商業(yè)秘密,并可與乙方協(xié)商解決或訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。
2.甲方為
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