2025年度事業(yè)單位司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)9篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用單位信息2.2聘用司機(jī)信息3.聘用崗位和職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間4.薪酬和福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.考核與評(píng)估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估方式5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.合同期限6.1起始日期6.2結(jié)束日期6.3續(xù)簽條件7.解除合同7.1解除條件7.2解除程序7.3解除責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除責(zé)任14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“聘用單位”指在本合同中提供司機(jī)崗位的單位。1.1.2“聘用司機(jī)”指在本合同中被聘用擔(dān)任司機(jī)崗位的個(gè)人。1.1.3“聘用崗位”指聘用司機(jī)所擔(dān)任的具體工作職位，包括但不限于駕駛、車(chē)輛維護(hù)等。1.1.4“職責(zé)范圍”指聘用司機(jī)在聘用崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容。1.1.5“工作時(shí)間”指聘用司機(jī)按照聘用單位規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行工作。2.聘用雙方信息2.1聘用單位信息2.1.1單位名稱(chēng)：_______2.1.2單位地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話(huà)：_______2.2聘用司機(jī)信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3年齡：_______2.2.4身份證號(hào)碼：_______2.2.5聯(lián)系電話(huà)：_______3.聘用崗位和職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1聘用司機(jī)崗位為_(kāi)______崗位。3.1.2聘用司機(jī)需具備_______相關(guān)資質(zhì)。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)駕駛車(chē)輛，確保行車(chē)安全。3.2.2按照聘用單位要求進(jìn)行車(chē)輛維護(hù)和保養(yǎng)。3.2.3遵守交通規(guī)則，服從聘用單位管理。3.2.4完成聘用單位交辦的其他工作任務(wù)。4.薪酬和福利4.1基本工資4.1.1聘用司機(jī)的基本工資為每月_______元。4.1.2基本工資按月支付，每月_______日前發(fā)放。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1聘用司機(jī)根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得_______的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金按月發(fā)放，每月_______日前發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1聘用單位為聘用司機(jī)繳納_______社會(huì)保險(xiǎn)。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定繳納，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______。4.4住房公積金4.4.1聘用單位為聘用司機(jī)繳納_______住房公積金。4.4.2住房公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______。4.5其他福利4.5.1聘用司機(jī)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。4.5.2聘用司機(jī)享有_______的年度體檢。5.考核與評(píng)估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等方面。5.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位制定，并書(shū)面通知聘用司機(jī)。5.2評(píng)估方式5.2.1聘用單位定期對(duì)聘用司機(jī)進(jìn)行考核。5.2.2考核結(jié)果以書(shū)面形式通知聘用司機(jī)。5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果作為聘用司機(jī)薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。6.合同期限6.1起始日期6.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。6.2結(jié)束日期6.2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.3續(xù)簽條件6.3.1在合同到期前，如雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。8.解除合同8.1解除條件8.1.1聘用司機(jī)因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書(shū)面通知聘用單位。8.1.2聘用單位因聘用司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定或失職行為，有權(quán)單方面解除合同。8.2解除程序8.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，雙方簽字或蓋章后生效。8.2.2解除合同后，聘用單位應(yīng)按照合同約定支付聘用司機(jī)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3解除責(zé)任8.3.1解除合同后，聘用司機(jī)應(yīng)按照聘用單位要求辦理工作交接手續(xù)。8.3.2解除合同后，聘用單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為聘用司機(jī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1聘用司機(jī)未按照合同約定履行職責(zé)。9.1.2聘用單位未按照合同約定支付薪酬或福利。9.2違約責(zé)任9.2.1聘用司機(jī)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2聘用單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1聘用司機(jī)應(yīng)對(duì)聘用單位的工作秘密、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至聘用司機(jī)離職后_______年。10.3違約責(zé)任10.3.1聘用司機(jī)違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。12.合同生效12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更條件13.1.1合同雙方同意變更合同內(nèi)容。13.2變更程序13.2.1變更合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，雙方簽字或蓋章后生效。13.3生效日期13.3.1合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸聘用單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同中，除聘用單位和聘用司機(jī)以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助聘用單位或聘用司機(jī)履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，或解決合同執(zhí)行中的特定問(wèn)題。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)聘用單位和聘用司機(jī)協(xié)商一致，并書(shū)面同意。15.3.2聘用單位或聘用司機(jī)應(yīng)向第三方提供必要的合同信息和相關(guān)資料。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照聘用單位和聘用司機(jī)的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成聘用單位或聘用司機(jī)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方（聘用單位）應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果。16.2乙方額外條款16.2.1乙方（聘用司機(jī)）應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的工作要求和建議。16.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成聘用單位或聘用司機(jī)損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額由聘用單位和聘用司機(jī)在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和合同金額等因素綜合確定。17.3責(zé)任限額的適用17.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如造成聘用單位或聘用司機(jī)損失，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由聘用單位和聘用司機(jī)自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，其責(zé)任僅限于其直接行為和直接后果。18.1.2聘用單位和聘用司機(jī)對(duì)第三方的行為和后果不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、使用相關(guān)資料等。18.2.2聘用單位和聘用司機(jī)對(duì)第三方的權(quán)利不享有任何干涉。18.3義務(wù)劃分18.3.1第三方應(yīng)履行合同中約定的義務(wù)，包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、保證服務(wù)質(zhì)量等。18.3.2聘用單位和聘用司機(jī)應(yīng)履行合同中約定的義務(wù)，包括但不限于支付報(bào)酬、提供必要條件等。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由聘用單位和聘用司機(jī)與第三方共同簽訂。19.2第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、工作內(nèi)容、責(zé)任限額、報(bào)酬支付、違約責(zé)任等內(nèi)容。19.3第三方介入?yún)f(xié)議的生效19.3.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列出聘用司機(jī)的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明要求：需清晰、具體，便于聘用司機(jī)理解和執(zhí)行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的考核指標(biāo)體系，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等。說(shuō)明要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，具有可操作性。3.績(jī)效考核結(jié)果記錄表記錄聘用司機(jī)每月的績(jī)效考核結(jié)果，包括考核得分、改進(jìn)建議等。說(shuō)明要求：記錄表應(yīng)真實(shí)、完整，便于查閱和分析。4.薪酬和福利明細(xì)表列出聘用司機(jī)的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明要求：明細(xì)表應(yīng)清晰、明確，便于聘用司機(jī)了解自身權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表記錄聘用司機(jī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況。說(shuō)明要求：明細(xì)表應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)，便于查詢(xún)和核對(duì)。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、工作內(nèi)容、責(zé)任限額、報(bào)酬支付等。說(shuō)明要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)、明確，確保各方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明要求：協(xié)議應(yīng)合法、有效，便于解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用司機(jī)違約行為違反合同約定的工作職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工。損壞或私自使用聘用單位車(chē)輛。泄露聘用單位秘密或信息。其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求賠償損失、支付違約金、解除合同等。示例：聘用司機(jī)因違反工作職責(zé)，導(dǎo)致車(chē)輛事故，應(yīng)賠償聘用單位車(chē)輛損失及事故相關(guān)費(fèi)用。2.聘用單位違約行為未按時(shí)支付薪酬或福利。未經(jīng)聘用司機(jī)同意，擅自變更合同內(nèi)容。未能提供安全的工作環(huán)境。侵犯聘用司機(jī)合法權(quán)益。其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：聘用單位未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向聘用司機(jī)支付相應(yīng)金額的違約金。3.第三方違約行為未按照合同約定履行職責(zé)。因第三方原因?qū)е缕赣脝挝换蚱赣盟緳C(jī)損失。泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未能按時(shí)完成工作，導(dǎo)致聘用單位損失，應(yīng)賠償相應(yīng)金額的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.合同期限1.3.崗位職責(zé)1.4.工作內(nèi)容1.5.工作地點(diǎn)1.6.工作時(shí)間1.7.工資待遇1.8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.9.工作考核1.10.合同解除及終止1.11.保密條款1.12.爭(zhēng)議解決1.13.其他約定事項(xiàng)1.14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.1.1.甲方：[甲方全稱(chēng)]1.1.2.甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3.乙方：[乙方全稱(chēng)]1.1.4.乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2.1.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2.試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。1.3.1.乙方在甲方處擔(dān)任司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)甲方指定車(chē)輛的駕駛及維護(hù)工作。1.3.2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。1.4.1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：1.4.1.1.按照規(guī)定時(shí)間、路線(xiàn)駕駛車(chē)輛，確保車(chē)輛安全行駛；1.4.1.2.負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；1.4.1.3.協(xié)助甲方完成臨時(shí)性工作任務(wù)。1.5.1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。1.6.1.乙方工作時(shí)間：1.6.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；1.6.1.2.加班：根據(jù)甲方工作需要，乙方應(yīng)服從加班安排。1.7.1.乙方工資待遇：1.7.1.1.基本工資：每月人民幣[金額]元；1.7.1.2.加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；1.7.1.3.其他福利：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。1.8.1.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；1.8.2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；1.8.3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.9.1.甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等；1.9.2.考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)整工資待遇的依據(jù)。1.10.1.合同解除及終止：1.10.1.1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。1.10.1.2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付工資的；b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。1.10.1.3.合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自動(dòng)終止。1.11.1.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用；1.11.2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.12.1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；1.12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：合同（續(xù)）8.1.1.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。8.1.2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知甲方。8.2.1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)予以配合。8.2.2.甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)遵循合法、合理、必要的原則。8.3.1.本合同未盡事宜或合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3.2.本合同如有修改，須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，并注明修改日期。8.4.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。8.4.2.合同期滿(mǎn)前[天數(shù)]日，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.5.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.5.2.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。8.6.1.本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.7.1.本合同自簽訂之日起生效，甲方應(yīng)在合同生效后[天數(shù)]日內(nèi)向乙方支付首月工資。8.7.2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前向乙方支付當(dāng)月工資。8.8.1.乙方在合同期間，因工作原因?qū)е碌娜松韨蚣膊?，甲方?yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.8.2.乙方在合同期間，因個(gè)人原因?qū)е碌娜松韨蚣膊。梢曳阶孕胸?fù)責(zé)。8.9.1.本合同中涉及到的所有數(shù)字，均以人民幣元為單位。8.9.2.本合同中涉及的工資、獎(jiǎng)金等具體金額，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.10.1.本合同中提到的“甲方”、“乙方”等名詞，均指合同簽訂雙方。8.11.1.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。8.11.2.未經(jīng)另一方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。8.12.1.本合同簽訂后，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。8.12.2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。8.13.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.13.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.14.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定義9.1.1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、設(shè)備供應(yīng)商等。9.2.第三方介入情形a.甲方或乙方根據(jù)合同約定，委托第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助；b.因合同履行需要，甲方或乙方與第三方進(jìn)行合作；c.為解決合同履行中的爭(zhēng)議，雙方同意引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。9.3.第三方責(zé)任9.3.1.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3.2.第三方在介入本合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4.第三方責(zé)任限額9.4.1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。9.4.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于：a.因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳浇?jīng)濟(jì)損失；b.因第三方違約行為導(dǎo)致的合同履行受阻；c.因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定導(dǎo)致的損失。9.5.第三方介入程序9.5.1.甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。9.5.2.雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，確定第三方介入的具體方式和期限。9.6.第三方權(quán)利a.根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；b.在合同履行過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；c.根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，享有對(duì)合同履行情況的監(jiān)督權(quán)。9.7.第三方與其他各方的關(guān)系9.7.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)因介入本合同而承擔(dān)甲方或乙方的合同義務(wù)。9.7.2.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方或乙方的利益。9.8.第三方變更9.8.1.若第三方需要變更，甲方或乙方應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更的原因和預(yù)期效果。9.8.2.雙方應(yīng)就第三方變更事宜進(jìn)行協(xié)商，確定新的第三方介入方式和責(zé)任。9.9.第三方介入終止9.9.1.第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)介入結(jié)果，并就介入期間的費(fèi)用、責(zé)任等進(jìn)行結(jié)算。9.9.2.第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。9.10.第三方介入爭(zhēng)議解決9.10.1.若第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.10.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.11.第三方介入的保密9.11.1.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。9.11.2.違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.附件二：甲方車(chē)輛行駛證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明甲方車(chē)輛合法上路。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方身份信息。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：工作考核結(jié)果記錄說(shuō)明：用于記錄乙方工作考核情況。6.附件六：合同變更協(xié)議說(shuō)明：用于記錄合同簽訂后的任何變更情況。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：用于記錄第三方介入的具體情況。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：用于記錄爭(zhēng)議解決的具體方式和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定時(shí)間到達(dá)甲方指定地點(diǎn)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[金額]元。示例說(shuō)明：若乙方連續(xù)三次未按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方在工作中發(fā)生重大安全事故，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、車(chē)輛維修費(fèi)用等。示例說(shuō)明：若乙方在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成甲方車(chē)輛損壞，乙方應(yīng)賠償甲方車(chē)輛維修費(fèi)用。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在工作期間，泄露甲方客戶(hù)信息，乙方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[金額]元。示例說(shuō)明：若甲方在每月工資發(fā)放日未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金。5.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付違約金[金額]元。示例說(shuō)明：若甲方在乙方入職后未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并支付違約金。全文完。2024年度事業(yè)單位司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.聘用崗位及職責(zé)1.3.聘用期限及合同簽訂1.4.試用期及考核1.5.工作內(nèi)容及要求1.6.工作時(shí)間及休息休假1.7.工資及福利待遇1.8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.9.考核及獎(jiǎng)懲1.10.合同解除及終止1.11.保密條款1.12.爭(zhēng)議解決1.13.合同附件1.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.1.甲方（聘用單位名稱(chēng)）系依法設(shè)立的事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，現(xiàn)因工作需要，決定聘用乙方（司機(jī)姓名）擔(dān)任事業(yè)單位司機(jī)崗位。1.1.2.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任事業(yè)單位司機(jī)崗位，履行相關(guān)職責(zé)。1.2.1.乙方在聘用期間，負(fù)責(zé)甲方車(chē)輛的管理、駕駛、維護(hù)及日常使用等工作。1.2.2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方工作安排，確保行車(chē)安全，維護(hù)甲方車(chē)輛及財(cái)產(chǎn)安全。1.3.1.本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.4.1.乙方在試用期內(nèi)，試用期為一個(gè)月。1.4.2.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。1.5.1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，完成車(chē)輛駕駛、維護(hù)及日常使用等工作。1.5.2.乙方應(yīng)保持車(chē)輛整潔，確保車(chē)輛正常運(yùn)行，不得擅自改變車(chē)輛性能。1.6.1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。1.6.2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要確定。1.7.1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體金額）。1.7.2.甲方按月支付乙方工資，并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。1.8.1.乙方應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.8.2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。1.9.1.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。1.9.2.考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲及續(xù)簽合同的依據(jù)。1.10.1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.10.2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。1.11.1.乙方在聘用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息、技術(shù)秘密等。1.12.1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13.1.本合同附件包括但不限于：車(chē)輛使用手冊(cè)、安全操作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.1.2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及事業(yè)單位人事管理制度執(zhí)行。8.2.1.甲方在合同期間如需調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并就調(diào)整后的工作內(nèi)容、職責(zé)及待遇與乙方進(jìn)行協(xié)商。8.2.2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位，如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。8.3.1.乙方在聘用期間，如需調(diào)離甲方，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。8.4.1.本合同簽訂后，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.4.2.甲方在乙方合同期內(nèi)如無(wú)正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5.1.乙方在聘用期間，如違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處分。8.5.2.乙方對(duì)甲方的處分決定不服，可在接到處分決定之日起十五日內(nèi)向甲方提出申訴。8.6.1.乙方在聘用期間，如因工作需要出差，甲方應(yīng)按規(guī)定支付其差旅費(fèi)。8.6.2.乙方出差期間，應(yīng)遵守國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定，不得擅自改變行程或報(bào)銷(xiāo)不符合規(guī)定的費(fèi)用。8.7.1.本合同期滿(mǎn)或解除后，乙方應(yīng)將甲方車(chē)輛及工作資料等歸還原單位，不得帶走或擅自處置。8.8.1.本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.9.1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等互利、協(xié)商一致的原則，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.10.1.本合同自生效之日起至解除或終止之日止，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。8.11.1.本合同未盡事宜，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.12.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.13.1.本合同附件包括但不限于：車(chē)輛使用手冊(cè)、安全操作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.14.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等互利、協(xié)商一致的原則，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定義9.1.1.本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，為履行本合同目的而介入合同履行的主體。9.2.第三方介入的情形（1）乙方在聘用期間，因工作需要，甲方委托第三方進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核、鑒定等；（2）甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因保險(xiǎn)理賠、爭(zhēng)議解決等需要，委托第三方提供服務(wù)；（3）甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因資產(chǎn)評(píng)估、工程監(jiān)理等需要，聘請(qǐng)第三方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)服務(wù)。9.3.第三方責(zé)任限額9.3.1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。9.4.第三方權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)工作；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；（3）依法享受服務(wù)費(fèi)用。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，保證工作成果符合合同約定；（3）對(duì)在工作中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.5.第三方與其他各方的劃分9.5.1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同明確約定。9.5.2.第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的責(zé)任，由合同約定，不因第三方介入而改變。9.6.第三方介入的流程9.6.1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)，并向第三方發(fā)出邀請(qǐng)。9.6.2.第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。9.6.3.第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。9.7.第三方介入的費(fèi)用9.7.1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。9.7.2.若第三方介入的費(fèi)用超出原合同約定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。9.8.第三方介入的終止（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議。9.9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.9.1.第三方在履行本合同過(guò)程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.9.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.10.第三方介入的保密9.10.1.第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.10.2.第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.11.第三方介入的補(bǔ)充條款9.11.1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在第三方介入的框架下，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.11.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：車(chē)輛使用手冊(cè)要求：詳細(xì)記錄車(chē)輛的使用說(shuō)明、維護(hù)保養(yǎng)指南、安全操作規(guī)程等。說(shuō)明：車(chē)輛使用手冊(cè)是乙方使用車(chē)輛時(shí)的必備指南，有助于乙方正確、安全地操作車(chē)輛。2.附件二：安全操作規(guī)程要求：明確車(chē)輛駕駛、停放、維護(hù)等方面的安全操作規(guī)范。說(shuō)明：安全操作規(guī)程是確保車(chē)輛安全行駛和乙方人身安全的重要文件。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出乙方工作表現(xiàn)的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于激勵(lì)乙方不斷提高工作質(zhì)量。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是保障乙方合法權(quán)益的重要憑證。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：記錄乙方每月工資的構(gòu)成、支付時(shí)間及方式。說(shuō)明：工資支付明細(xì)是乙方了解自身工資收入的重要依據(jù)。6.附件六：差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)明細(xì)要求：記錄乙方出差期間的差旅費(fèi)支出，包括交通、住宿、餐費(fèi)等。說(shuō)明：差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)明細(xì)是乙方出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的依據(jù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失金額，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。示例：若乙方因操作不當(dāng)導(dǎo)致車(chē)輛損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按合同約定參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并支付滯納金。示例：若乙方在聘用期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分及滯納金。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，若未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付相應(yīng)比例的違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，若未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若甲方未提供符合規(guī)定的車(chē)輛，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供車(chē)輛維護(hù)服務(wù)時(shí)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致車(chē)輛損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。全文完。2024年度事業(yè)單位司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.合同雙方的基本情況2.1聘用單位的基本信息2.2被聘用司機(jī)的基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假規(guī)定8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2晉升機(jī)制9.違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任9.2被聘用司機(jī)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同的生效及終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件一14.2合同附件二14.3補(bǔ)充協(xié)議一14.4補(bǔ)充協(xié)議二第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的和意義本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障聘用司機(jī)在聘用期間的工作權(quán)益，促進(jìn)聘用單位的車(chē)輛管理和服務(wù)水平。2.合同雙方的基本情況2.1聘用單位的基本信息聘用單位名稱(chēng)：事業(yè)單位法定代表人：X注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：2.2被聘用司機(jī)的基本信息被聘用司機(jī)姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：出生日期：年月日聯(lián)系電話(huà)：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)聘用崗位：事業(yè)單位司機(jī)3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)聘用單位的車(chē)輛駕駛工作，確保行車(chē)安全；3.2.2負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車(chē)輛良好狀態(tài)；3.2.3負(fù)責(zé)車(chē)輛的清潔工作，保持車(chē)輛整潔；3.2.4遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全；3.2.5完成聘用單位交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限本合同聘用期限為自年月日起至年月日止，共計(jì)一年。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)，聘用單位所在地。5.薪酬待遇5.1基本工資被聘用司機(jī)的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1崗位獎(jiǎng)金：每月人民幣元；5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；5.2.3其他補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.3薪酬支付方式及時(shí)間聘用單位的薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的日。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納聘用單位依法為被聘用司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納聘用單位依法為被聘用司機(jī)繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間被聘用司機(jī)的工作時(shí)間為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。7.2休息休假規(guī)定7.2.1被聘用司機(jī)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；7.2.2被聘用司機(jī)在工作滿(mǎn)一年后，享有5天的帶薪年休假；7.2.3被聘用司機(jī)在休息日及法定節(jié)假日安排加班的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)被聘用司機(jī)的考核分為年度考核和平時(shí)考核。年度考核以工作績(jī)效、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等為主要內(nèi)容，平時(shí)考核則根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行。8.2晉升機(jī)制被聘用司機(jī)在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，可根據(jù)聘用單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行晉升。晉升機(jī)制包括但不限于職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等。9.違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任聘用單位如未按時(shí)支付被聘用司機(jī)薪酬，應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬的%的違約金；如違反合同約定解除合同，應(yīng)按被聘用司機(jī)實(shí)際工作月數(shù)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2被聘用司機(jī)違約責(zé)任被聘用司機(jī)如未履行合同約定的義務(wù)，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用單位因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院。11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更任何一方提出變更合同條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（1）被聘用司機(jī)嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度；（2）被聘用司機(jī)因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）被聘用司機(jī)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由聘用單位另行安排的工作。11.3合同終止合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自行終止。12.合同的生效及終止日期12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期本合同聘用期限屆滿(mǎn)，如無(wú)特殊情況，自動(dòng)終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一被聘用司機(jī)應(yīng)遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件一合同附件一：聘用司機(jī)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2合同附件二合同附件二：聘用單位規(guī)章制度14.3補(bǔ)充協(xié)議一補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于事項(xiàng)的協(xié)議14.4補(bǔ)充協(xié)議二補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于事項(xiàng)的協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的%。15.2.2第三方責(zé)任限額的確定，以雙方在合同中約定的具體數(shù)額為準(zhǔn)。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3.2第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。16.2第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)，不得超越其授權(quán)范圍。16.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足甲乙雙方的要求。17.1.3第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明：17.2.1第三方介入本合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方介入本合同時(shí)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方利益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確其服務(wù)范圍，不得干涉甲乙雙方的業(yè)務(wù)決策。18.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。18.3第三方在介入本合同時(shí)，與其他各方的關(guān)系如下：18.3.1與甲乙雙方的關(guān)系：委托與被委托關(guān)系。18.3.2與其他第三方的關(guān)系：獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人之間的關(guān)系。18.3.3與國(guó)家法律法規(guī)的關(guān)系：遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：聘用司機(jī)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出聘用司機(jī)的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確聘用司機(jī)的崗位職責(zé)和工作要求。2.合同附件二：聘用單位規(guī)章制度要求：包括聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全管理制度等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于規(guī)范聘用單位的管理行為。3.合同附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)條款。4.合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出被聘用司機(jī)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.合同附件五：住房公積金繳納明細(xì)要求：列出被聘用司機(jī)應(yīng)繳納的住房公積金種類(lèi)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確住房公積金的繳納情況。6.合同附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。7.合同附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于記錄合同解除的詳細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付被聘用司機(jī)薪酬，責(zé)任認(rèn)定：按日支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬的%的違約金。違反合同約定解除合同，責(zé)任認(rèn)定：按被聘用司機(jī)實(shí)際工作月數(shù)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.被聘用司機(jī)違約行為及責(zé)任認(rèn)定嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：聘用單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。因犯罪被追究刑事責(zé)任，責(zé)任認(rèn)定：聘用單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，責(zé)任認(rèn)定：聘用單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。示例說(shuō)明：若聘用單位未按時(shí)支付被聘用司機(jī)薪酬，則聘用單位需按日支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬的%的違約金，如應(yīng)付薪酬為10000元，則每日違約金為100元。若被聘用司機(jī)嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求被聘用司機(jī)賠償因其違規(guī)行為給聘用單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度事業(yè)單位司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)4本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.考核及評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約處理方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改的效力12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：事業(yè)單位乙方：司機(jī)1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方地址：市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)乙方被聘用為甲方事業(yè)單位的司機(jī)崗位。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)單位的公務(wù)用車(chē)駕駛工作；2.2.2確保車(chē)輛的安全、清潔和良好狀態(tài)；2.2.3按照規(guī)定路線(xiàn)和時(shí)間完成工作任務(wù)；2.2.4負(fù)責(zé)車(chē)輛日常維護(hù)和保養(yǎng)；2.2.5遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。2.3崗位要求2.3.1持有有效的駕駛證；2.3.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力；2.3.4具備一定的車(chē)輛維修和保養(yǎng)知識(shí)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意且符合續(xù)簽條件，可協(xié)商續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。4.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；5.4.2乙方享有單位提供的其他福利待遇。6.考核及評(píng)價(jià)6.1考核制度甲方將建立司機(jī)崗位的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容。8.2保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至乙方離職后3年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用及其他費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定；10.1.2甲方因工作需要或乙方不符合崗位要求；10.1.3乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。10.2合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同修改的效力本合同的修改不影響已履行部分的效力。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同于2024年X月X日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)。13.3簽署代表甲方代表：X乙方代表：X14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的效力本合同其他約定事項(xiàng)與本合同其他條款具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指為協(xié)助雙方履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方同意并書(shū)面確認(rèn)第三方介入；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方介入的內(nèi)容和方式符合法律法規(guī)及本合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)人民幣X萬(wàn)元；16.2.2第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；17.1.3第三方有權(quán)在介入過(guò)程中行使必要的權(quán)利，以保障其合法權(quán)益。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)；18.1.2甲方責(zé)任：甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由甲方承擔(dān)；18.1.3乙方責(zé)任：乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由乙方承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利；18.2.2甲方權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利；18.2.3乙方權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出19.1.1雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲慕ㄗh；19.1.2提出方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息和資料。19.2第三方介入的同意19.2.1雙方應(yīng)在接到第三方介入建議后，協(xié)商確定是否同意第三方介入；19.2.2雙方應(yīng)在協(xié)商一致后，以書(shū)面形式確認(rèn)第三方介入。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方或第三方提出終止第三方介入；20.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方應(yīng)在第三方介入終止后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；20.2.2雙方應(yīng)按照本合同約定，處理與第三方介入相關(guān)的剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方司機(jī)崗位的職責(zé)、工作要求、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)作為本合同的附件，由甲方提供。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由雙方簽字或蓋章。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)表應(yīng)作為本合同的附件，由甲方提供。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表應(yīng)作為本合同的附件，由甲方提供。5.附件五：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為本合同的附件，由甲方提供。6.附件六：合同解除通知函要求：明確合同解除的通知方式、期限等。說(shuō)明：合同解除通知函應(yīng)作為本合同的附件，由雙方簽字或蓋章。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由雙方簽字或蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成車(chē)輛保養(yǎng)，甲方有權(quán)要求乙方支付額外費(fèi)用。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。示例：若乙方泄露甲方客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資及違約金。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金。4.違約行為：甲方未按約定提供車(chē)輛。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供乙方所需的車(chē)輛。示例：若甲方未提供符合要求的車(chē)輛，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付賠償金。全文完。2024年度事業(yè)單位司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)5本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2被聘用人員姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、住址第二條崗位聘用條件2.1聘用崗位名稱(chēng)、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)2.2聘用人員應(yīng)具備的條件2.3聘用人員的任職資格要求第三條聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用期限3.3聘用期限的延長(zhǎng)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3津補(bǔ)貼4.4其他福利待遇第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班加點(diǎn)規(guī)定第六條培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)6.2考核6.3考核結(jié)果及處理第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2安全生產(chǎn)7.3事故處理第八條違約責(zé)任8.1被聘用人員違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2其他約定事項(xiàng)第十三條合同附件13.1附件一：聘用人員基本信息13.2附件二：聘用崗位工作職責(zé)13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署雙方代表簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)：[聘用單位全稱(chēng)]1.2聘用單位地址：[聘用單位詳細(xì)地址]1.3聘用單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.4聯(lián)系人聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]1.5被聘用人員姓名：[被聘用人員姓名]1.6被聘用人員性別：[性別]1.7被聘用人員出生年月：[出生年月]1.8被聘用人員身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.9被聘用人員住址：[住址]第二條崗位聘用條件2.1聘用崗位名稱(chēng)：司機(jī)2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)單位的車(chē)輛駕駛工作，確保車(chē)輛安全行駛。2.2.2負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)。2.2.3按照單位要求，完成接送工作任務(wù)。2.3聘用人員應(yīng)具備的條件：2.3.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.3.2持有有效的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，準(zhǔn)駕車(chē)型與聘用崗位要求相符。2.3.4身體健康，能夠勝任司機(jī)崗位工作。2.4聘用人員的任職資格要求：2.4.1年齡在18至55周歲之間。第三條聘用期限3.1聘用起始日期：[聘用起始日期]3.2聘用期限：[聘用期限，如三年]3.3聘用期限的延長(zhǎng)：[聘用期限延長(zhǎng)條件及程序]第四條薪酬待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2崗位工資：[崗位工資數(shù)額]4.3津補(bǔ)貼：[津補(bǔ)貼種類(lèi)及數(shù)額]4.4其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容]第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]5.2休息休假：[休息休假制度]5.3加班加點(diǎn)規(guī)定：[加班加點(diǎn)安排及工資支付標(biāo)準(zhǔn)]第六條培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)：6.1.1單位為新入職的聘用人員提供必要的崗位培訓(xùn)。6.1.2定期組織聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。6.2考核：6.2.1單位對(duì)聘用人員進(jìn)行定期考核。6.2.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面。6.3考核結(jié)果及處理：6.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)聘用人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3.2對(duì)考核不合格的聘用人員，單位有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)：7.1.1單位為聘用人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.1.2確保聘用人員在工作中的人身安全。7.2安全生產(chǎn)：7.2.1聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。7.2.2單位定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保車(chē)輛及作業(yè)場(chǎng)所安全。7.3事故處理：7.3.1聘用人員發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位。7.3.2單位按照相關(guān)規(guī)定處理事故，并追究相關(guān)責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1被聘用人員違約責(zé)任8.1.1被聘用人員未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職或違反合同約定，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2被聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)在一個(gè)月前書(shū)面通知聘用單位，并承擔(dān)相應(yīng)的手續(xù)費(fèi)用。8.2聘用單位違約責(zé)任8.2.1聘用單位未按合同約定支付薪酬或福利待遇，應(yīng)按約定支付違約金。8.2.2聘用單位因自身原因解除合同，未按合同約定提前通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自收到對(duì)方書(shū)面爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1被聘用人員嚴(yán)重違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同。10.1.2聘用單位因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)訂合同意愿。10.2.2被聘用人員達(dá)到法定退休年齡。第十一條合同生效與變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2被聘用人員離職后，仍應(yīng)遵守保密條款。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：聘用人員基本信息13.2附件二：聘用崗位工作職責(zé)13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：[合同簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]14.3合同簽署雙方代表簽字蓋章：14.3.1聘用單位代表（簽字或蓋章）14.3.2被聘用人員（簽字或蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、解決爭(zhēng)議等。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對(duì)本合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方提出建議或要求。15.3.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.3.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為所產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配，其職責(zé)僅限于合同履行過(guò)程中的特定事項(xiàng)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。15.5.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額。15.6第三方介入的額外條款及說(shuō)明15.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。15.6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)向第三方報(bào)告合同履行情況。15.6.3第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先嘗試通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第九條爭(zhēng)議解決方式處理。15.6.4第三方介入期間，若甲乙雙方違反合同約定，第三方有權(quán)向甲乙雙方提出警告，并可采取相應(yīng)的措施。15.6.5第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供合同履行情況的書(shū)面報(bào)告。15.7第三方介入的終止15.7.1若第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案。15.7.2若第三方介入無(wú)正當(dāng)理由終止，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用人員基本信息要求：包括姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、聯(lián)系電話(huà)、住址、婚姻狀況等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄被聘用人員的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：聘用崗位工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確聘用崗位的工作要求，作為合同附件之一。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表要求：包括基本工資、崗位工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各項(xiàng)薪酬待遇的具體數(shù)額。說(shuō)明：用于明確聘用人員的薪酬待遇，作為合同附件之一。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)與安全規(guī)定要求：包括勞動(dòng)保護(hù)措施、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：用于保障聘用人員的人身安全和健康，作為合同附件之一。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄聘用人員的培訓(xùn)情況及考核結(jié)果，作為合同附件之一。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的相關(guān)信息，作為合同附件之一。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2被聘用人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成單位損失。1.3聘用單位未按合同約定支付薪酬或福利待遇。1.4聘用單位未提供符合合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。1.5第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用人員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。2.2聘用單位違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求賠償損失、支付違約金、解除合同等措施。2.3第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求賠償損失、支付違約金、終止協(xié)議等措施。3.示例說(shuō)明：3.1被聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致單位損失5000元，聘用單位可要求被聘用人員賠償損失。3.2聘用單位未按合同約定支付薪酬，被聘用人員可要求聘用單位支付違約金。3.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。全文完。2024年度事業(yè)單位司機(jī)崗位聘用協(xié)議書(shū)6本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎(jiǎng)懲措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約