公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度（3篇）

公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度1.定義：低值易耗品特指那些價(jià)值較低、使用周期短暫、在使用過程中易于損耗或喪失其功能的物品，如辦公用品、文具、清潔用具、廚房用具等。2.領(lǐng)用申請(qǐng)程序：?jiǎn)T工需填寫正式的領(lǐng)用申請(qǐng)表，詳細(xì)列出所需物品的名稱、數(shù)量及具體用途，并需經(jīng)過相關(guān)職能部門經(jīng)理的審批。3.審批控制：部門經(jīng)理需對(duì)員工的申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)審查，確保申請(qǐng)的合理性與合法性，并依據(jù)實(shí)際需求對(duì)物品數(shù)量進(jìn)行有效管控。4.庫(kù)存管理機(jī)制：公司需建立低值易耗品的庫(kù)存管理數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄各類物品的初始庫(kù)存、領(lǐng)用、歸還及剩余庫(kù)存的具體數(shù)據(jù)。5.發(fā)放策略：公司可采取定期發(fā)放或按需發(fā)放兩種方式，靈活調(diào)整低值易耗品的分配，以滿足實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求。6.歸還與損耗管理：?jiǎn)T工在使用后，應(yīng)將低值易耗品及時(shí)歸還至公司，以便進(jìn)行下一輪的分配或領(lǐng)用。公司需對(duì)損耗情況進(jìn)行監(jiān)控并記錄，以應(yīng)對(duì)異常損耗。7.盤點(diǎn)操作：公司需定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，以確保低值易耗品庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)充短缺的物品。8.報(bào)廢處理：當(dāng)?shù)椭狄缀钠愤_(dá)到使用期限或因其他原因無法繼續(xù)使用時(shí)，應(yīng)進(jìn)行報(bào)廢處理，并遵循既定的報(bào)廢記錄和銷毀程序。9.責(zé)任追究：對(duì)于違反領(lǐng)用管理制度的員工，公司將依據(jù)規(guī)定追究其責(zé)任，并采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。通過建立并執(zhí)行嚴(yán)格的低值易耗品領(lǐng)用管理制度，公司能夠有效地監(jiān)管內(nèi)部低值易耗品的使用和消耗，防止浪費(fèi)和濫用，提升物品使用效率，節(jié)約成本，優(yōu)化資源配置。公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度（二）一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范公司低值易耗品的領(lǐng)取、使用和管理工作，以確保資源的合理利用和資產(chǎn)的保護(hù)。此規(guī)定適用于公司全體員工，包括辦公室和生產(chǎn)車間等各個(gè)部門。二、定義1.低值易耗品：指價(jià)值在特定閾值內(nèi)的易損耗辦公用品，即單價(jià)較低的物品，如文具、辦公耗材、清潔用具等。2.領(lǐng)?。褐竼T工按照規(guī)定的程序和權(quán)限，從公司指定的倉(cāng)庫(kù)或部門獲取低值易耗品的行為。三、申請(qǐng)流程1.員工需向所在部門或班組報(bào)告辦公用品及低值易耗品的需求，并填寫“低值易耗品領(lǐng)用申請(qǐng)表”。2.部門或班組負(fù)責(zé)人需審核申請(qǐng)表，確認(rèn)物品需求的合理性及數(shù)量，并簽署批準(zhǔn)。3.工作人員依據(jù)申請(qǐng)表內(nèi)容填寫“低值易耗品出庫(kù)單”。4.員工持“低值易耗品出庫(kù)單”到指定倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物品。5.員工在倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)記錄上簽字確認(rèn)領(lǐng)料，并自行攜帶，不得超額領(lǐng)取或遺失。四、領(lǐng)取規(guī)定1.員工僅限領(lǐng)取與本部門或崗位工作相關(guān)的低值易耗品，不得超出實(shí)際需求。2.領(lǐng)取數(shù)量應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求謹(jǐn)慎控制，防止過度領(lǐng)取導(dǎo)致庫(kù)存積壓或浪費(fèi)。3.領(lǐng)取的物品應(yīng)按其正常用途使用，不得擅自改變用途或轉(zhuǎn)給他人。4.應(yīng)鼓勵(lì)和支持延長(zhǎng)物品使用壽命的方法和措施。五、管理責(zé)任1.部門或班組負(fù)責(zé)人需認(rèn)真審核低值易耗品的領(lǐng)用申請(qǐng)，核實(shí)需求的合理性和真實(shí)性，并進(jìn)行簽字確認(rèn)。2.倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)物品出庫(kù)記錄及員工的簽收，確保領(lǐng)用過程的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。3.公司管理層及內(nèi)部審計(jì)部門有權(quán)監(jiān)督低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況，并提出改進(jìn)建議。六、儲(chǔ)存與使用準(zhǔn)則1.低值易耗品應(yīng)存放在指定的倉(cāng)庫(kù)，妥善保管，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)。2.員工領(lǐng)取物品后，應(yīng)妥善保管并自覺維護(hù)，不得私自借用、損壞或丟失。3.物品使用完畢或失效后，應(yīng)立即報(bào)廢或退回倉(cāng)庫(kù)，不得隨意丟棄或閑置。七、違規(guī)處理1.如在低值易耗品領(lǐng)用過程中發(fā)現(xiàn)虛假申請(qǐng)、故意浪費(fèi)、私自轉(zhuǎn)借、私自銷售等違規(guī)行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.如員工因特殊原因需私自領(lǐng)取低值易耗品，需提前向上級(jí)主管申請(qǐng)，并按規(guī)程進(jìn)行登記和歸還。八、其他條款1.本制度的解釋權(quán)歸公司所有。2.本制度自發(fā)布之日起生效，各部門應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度（三）一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范公司低值易耗品的領(lǐng)用管理，以確保其使用效率和成本控制，適用于公司全體職員。二、定義1.低值易耗品：指如文具、辦公用品、清潔用具等日常消耗品，其單價(jià)低于設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。2.領(lǐng)用申請(qǐng)人：指通過正式途徑向管理部門申請(qǐng)領(lǐng)用低值易耗品的公司員工。3.領(lǐng)用部門：負(fù)責(zé)公司低值易耗品管理的專職部門。三、領(lǐng)用流程1.申請(qǐng)：?jiǎn)T工在需要時(shí)，需填寫《低值易耗品領(lǐng)用申請(qǐng)表》，包括申請(qǐng)人信息及所需物品詳情。2.審核：領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，以確認(rèn)其合規(guī)性和必要性。如申請(qǐng)符合規(guī)定，領(lǐng)用部門將在申請(qǐng)表上簽字并蓋章。3.發(fā)放：經(jīng)審批的申請(qǐng)，領(lǐng)用部門將準(zhǔn)備所需物品，并通知申請(qǐng)人憑有效身份證明領(lǐng)取。領(lǐng)取后，申請(qǐng)人應(yīng)在《低值易耗品領(lǐng)用登記簿》上簽字確認(rèn)。4.歸還：低值易耗品使用完畢或不再需要時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)向領(lǐng)用部門申請(qǐng)歸還，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、使用準(zhǔn)則1.合理使用：領(lǐng)用人員應(yīng)妥善保管物品，避免浪費(fèi)和濫用。2.使用限定：低值易耗品僅供個(gè)人所在部門使用，禁止私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或外借。3.維護(hù)：領(lǐng)用人員應(yīng)定期檢查物品狀況，發(fā)現(xiàn)損壞或損耗應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)用部門。4.超額使用：如有特殊需求，需超出常規(guī)用量，應(yīng)提前向領(lǐng)用部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。5.盤點(diǎn)與報(bào)廢：領(lǐng)用部門將定期盤點(diǎn)，對(duì)損壞、過期或無使用價(jià)值的物品，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。五、違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)定的行為，公司將采取以下措施：1.首次違規(guī)：口頭警告，要求立即改正并避免再次違規(guī)。2.第二次違規(guī)：書面警告，需簽署承諾書，承諾遵守規(guī)定。3.第三次違規(guī)：根據(jù)公司紀(jì)律規(guī)定，可能實(shí)施包括停職、降職或解雇在內(nèi)的紀(jì)律處分。六、其他1.本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有，領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理相關(guān)事宜。