網(wǎng)絡和信息使用制度

網(wǎng)絡和信息使用制度第一條：前言為規(guī)范企業(yè)員工在工作中使用網(wǎng)絡和信息資源，確保信息安全和保護企業(yè)利益，特訂立本網(wǎng)絡和信息使用制度。第二條：適用范圍本制度適用于企業(yè)全部員工，無論是全職、兼職還是臨時工。全部員工在工作期間或使用企業(yè)供應的設備和網(wǎng)絡資源時，都必需遵守本制度的規(guī)定。第三條：網(wǎng)絡和信息資源的合法用途員工在工作期間可以使用企業(yè)供應的網(wǎng)絡和信息資源，僅限于履行與工作職責相關的任務。員工可以使用企業(yè)網(wǎng)絡和信息資源進行工作研究、業(yè)務溝通和項目協(xié)作。員工可以使用企業(yè)網(wǎng)絡和信息資源取得必需的知識和信息，以提升工作本領和效率。員工要合法使用網(wǎng)絡和信息資源，不得泄露機密信息、侵害他人的知識產(chǎn)權或進行任何非法活動。第四條：網(wǎng)絡和信息資源的禁止行為員工不得使用企業(yè)網(wǎng)絡和信息資源瀏覽、傳播和下載涉及色情、賭博、暴力、恐怖主義等非法、淫穢、有害信息。員工不得使用企業(yè)網(wǎng)絡和信息資源進行個人商業(yè)活動，或參加未經(jīng)授權的網(wǎng)絡銷售、招聘等行為。員工不得通過企業(yè)網(wǎng)絡和信息資源進行非法的網(wǎng)絡攻擊、網(wǎng)絡欺詐、傳播病毒等損害企業(yè)利益和他人利益的行為。員工不得使用企業(yè)網(wǎng)絡和信息資源參加政治活動、傳播政治宣傳、敏感或造謠信息。員工不得訪問、更改或刪除企業(yè)網(wǎng)絡和信息資源中的系統(tǒng)文件、配置文件、數(shù)據(jù)庫文件等關鍵信息，除非經(jīng)過授權或出于工作需要。第五條：網(wǎng)絡和信息資源的安全保護員工應采取合理的安全措施，確保網(wǎng)絡和信息資源的安全和保密。員工不得將本身的用戶名、密碼、賬號等泄露給他人，不得惡意攻擊、破壞或修改網(wǎng)絡和信息資源的安全設置。員工應定期備份緊要的工作文件和數(shù)據(jù)，以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。員工應定期接受網(wǎng)絡和信息安全培訓，提高自身的安全意識和技能。第六條：違紀處理對于違反本制度的行為，將依照公司的規(guī)定進行相應的違紀處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、懲罰或解雇。對于有意泄露公司緊要信息、進行網(wǎng)絡攻擊、散布虛假信息或從事其他嚴重違法行為的員工，將依法追究法律責任。第七條：保密義務員工應嚴格遵守保密義務，不得泄露公司、客戶或合作伙伴的商業(yè)秘密和敏感信息。員工不得在未經(jīng)授權的情況下將公司的商業(yè)資料、技術文檔、合同等文件外傳、復制或使用于其他企業(yè)。員工在離職、調動或解職后，仍應保持對公司商業(yè)秘密和敏感信息的保密，不得利用該信息給公司造成損失或競爭風險。第八條：監(jiān)督和執(zhí)行企業(yè)將設立特地的網(wǎng)絡和信息管理部門負責訂立、監(jiān)督和執(zhí)行本制度。其他相關部門和上級領導亦應樂觀搭配，供應必需的技術支持和人員幫助。第九條：附則針對特殊崗位和工作需要，企業(yè)可訂立適用于特定崗位或團隊的網(wǎng)絡和信息使用細則，但必需與本制度保持全都，并經(jīng)過相關部門批準。本制度自頒布之日起生效，如有需要修改