科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)

科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)第一章總則第一條為了加強(qiáng)科技創(chuàng)新管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，推動(dòng)我公司科技研發(fā)本領(lǐng)的提升，并保障公司創(chuàng)新成績的合法權(quán)益，特訂立本規(guī)章制度。第二條公司全體員工都應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)章制度，共同履行科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的責(zé)任。第二章科技創(chuàng)新管理第三條公司鼓舞創(chuàng)新思維和科技研發(fā)，為此，公司將優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、加強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)。第四條具體推動(dòng)科技創(chuàng)新的措施包含：設(shè)立科技創(chuàng)新專項(xiàng)基金，支持科研項(xiàng)目；建立科研成績嘉獎(jiǎng)制度，激勵(lì)員工創(chuàng)新；開展創(chuàng)新培訓(xùn)和溝通活動(dòng)，提升員工創(chuàng)新意識和本領(lǐng)。第五條各部門和個(gè)人在科技創(chuàng)新方面的各項(xiàng)行為應(yīng)符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度要求，不得侵害他人合法權(quán)益。第三章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第六條公司高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，將采取必需措施確保公司的創(chuàng)新成績得到合法保護(hù)，防止知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為。第七條公司將建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系，明確知識產(chǎn)權(quán)管理責(zé)任和操作程序。相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請、管理和維權(quán)工作。第八條公司鼓舞員工自動(dòng)申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并供應(yīng)相應(yīng)的支持和服務(wù)。員工的創(chuàng)新成績屬于公司知識產(chǎn)權(quán)，公司將予以合理激勵(lì)和嘉獎(jiǎng)。第九條公司將加強(qiáng)對外部合作伙伴的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)要求，與合作伙伴簽訂保密協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行，確保合作項(xiàng)目不侵害第三方知識產(chǎn)權(quán)。第十條公司對于發(fā)現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，將采取法律手段維護(hù)公司的權(quán)益，并依法追究侵權(quán)行為的責(zé)任。第四章違規(guī)處理第十一條對于違反本規(guī)章制度的行為，公司將依照公司內(nèi)部紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。第十二條對于嚴(yán)重侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，公司將進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含但不限于停職、降職、解除勞動(dòng)合同等。第十三條凡因違規(guī)行為給公司和他人造成經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)者應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章附則第十四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部，并有權(quán)對其進(jìn)行修改和增補(bǔ)。第十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，公司全體員工必需遵守。增補(bǔ)說明：本規(guī)章制度是為了加強(qiáng)科技創(chuàng)新管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，確保公司創(chuàng)新成績的合法權(quán)益，同時(shí)也鼓舞員工的創(chuàng)新思維和科技研發(fā)。為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，公司將建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系，并明確知識產(chǎn)權(quán)管理的責(zé)任和操作程序。同時(shí)，公司對于知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為將采取法律手段進(jìn)行維權(quán)。對于違反規(guī)章制度的行為，公司將依照公司內(nèi)部紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，并對嚴(yán)重侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理。