DB510100T 177-2015 廠務(wù)公開民主管理術(shù)語

成都市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布IDB510100/T177—2015前言 12術(shù)語和定義 1索引 6DB510100/T177—2015本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由成都市總工會提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：成都市總工會。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：陸群、何積強(qiáng)、王灝、李巧、王嚴(yán)、陳軍、羅增富、郭馨。1DB510100/T177—2015廠務(wù)公開民主管理術(shù)語本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了廠務(wù)公開民主管理工作相關(guān)術(shù)語的定義。本標(biāo)準(zhǔn)適用于成都市行政區(qū)域范圍內(nèi)廠務(wù)公開民主管理工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和技術(shù)文件的編制。2術(shù)語和定義廠務(wù)公開企(事)業(yè)依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和相關(guān)政策要求，將與本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和職工切身利益密切相關(guān)的重大問題和重要事項(xiàng)，通過職工代表大會和其它適當(dāng)形式向廣大職工公開，為組織職工參與決策、管理和監(jiān)督創(chuàng)造前提條件的一整套辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。注：廠務(wù)公開是對所有的企(事)業(yè)單位公開制度的統(tǒng)稱，具體到某個(gè)企(事)業(yè)單位也可稱企務(wù)公開、司務(wù)公開、院務(wù)公開、所務(wù)公開、校務(wù)公開、事務(wù)公開等。民主管理中國境內(nèi)的企(事)業(yè)單位職工依照法律法規(guī)和政策規(guī)定，參與企(事)業(yè)單位決策、管理和監(jiān)督，企(事)業(yè)單位的經(jīng)營管理者尊重、支持和保證職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利行使及落黨組織注：廠務(wù)公開民主管理工作中表述的黨組織均是特指中國共產(chǎn)黨的基層黨組織。工會職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。由工會會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生的工會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。2DB510100/T177—2015企(事)業(yè)單位各類型企業(yè)和事業(yè)單位的統(tǒng)稱，一般包括國有及其控股企業(yè)、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和非公有制企業(yè)四種類型。國有企業(yè)企業(yè)全部資本均為國有資本的企業(yè)。國有控股企業(yè)國有資本的出資人具有控股股東地位的企業(yè)。即國有資本的出資人其出資額或持有股份所占比例大于企業(yè)資本總額或股本總額50%的企業(yè)；或國有資本的出資人其出資額或持有股份的比例雖然不足50%,但依其出資額或持有股份享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的企業(yè)。集體所有制企業(yè)(簡稱“集體企業(yè)”)財(cái)產(chǎn)屬于勞動群眾集體所有，實(shí)行共同勞動，在分配方式上以按勞分配為主體的社會主義經(jīng)濟(jì)組織。事業(yè)單位以社會公益為目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。非公有制企業(yè)依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，除國有及控股企業(yè)、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位外的所有企業(yè)。公司制企業(yè)依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司或股份有限公司。廠務(wù)公開完整率實(shí)際公開的應(yīng)公開事項(xiàng)與所有應(yīng)公開事項(xiàng)的比率。3DB510100/T177—2015廠務(wù)公開及時(shí)率按時(shí)限要求公開的應(yīng)公開事項(xiàng)與所有應(yīng)公開事項(xiàng)的比率。廠務(wù)公開準(zhǔn)確率公開內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確的應(yīng)公開事項(xiàng)與所有應(yīng)公開事項(xiàng)的比率。廠務(wù)公開聯(lián)席會議沒有隸屬關(guān)系但有工作聯(lián)系的政府部門和黨群組織，為了解決廠務(wù)公開民主管理有關(guān)問題用以指導(dǎo)工作，解決問題的工作形式。三方(四家)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的三個(gè)代表方和四家單位的簡稱。包括代表政府方的人力資源和社會保障部門；代表職工方的工會組織；共同代表雇主方的企業(yè)家協(xié)會(或企業(yè)聯(lián)合會)和工商業(yè)聯(lián)合會。職工代表大會(簡稱“職代會”)職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企(事)業(yè)單位全體職工通過選舉職工代表參與民主管理的基本職工大會職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企(事)業(yè)單位全體職工直接參與民主管理的基本形式。企(事)業(yè)單位經(jīng)營管理者與勞動者在內(nèi)的全體職工通過職工代表大會實(shí)行民主管理所共同遵守的一整套運(yùn)行規(guī)程和活動準(zhǔn)則。區(qū)域(行業(yè))職工代表大會制度縣級以下一定區(qū)域或性質(zhì)相近的行業(yè)內(nèi)，若干中小企業(yè)，通過民主選舉代表聯(lián)合召開會議，組織職工參與企業(yè)管理，行使民主管理權(quán)利，協(xié)調(diào)解決區(qū)域(行業(yè))內(nèi)勞動關(guān)系共性問題的一整套辦事規(guī)程或活動準(zhǔn)則。4DB510100/T177—2015勞務(wù)派遣勞動者與用人單位(也稱“勞務(wù)派遣單位”)簽訂勞動合同后，被用人單位派遣到實(shí)際用工單位從等額選舉候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的選舉。配額抽樣將調(diào)查總體樣本按一定標(biāo)志分類或分層，確定各類(層)單位的樣本數(shù)額，在配額內(nèi)任意抽選樣本隨機(jī)抽樣按照隨機(jī)的原則，保證總體中每個(gè)單位都有同等機(jī)會被抽中的抽選樣本的抽樣方式。滿意度平等協(xié)商企業(yè)工會代表職工與企業(yè)就涉及職工合法權(quán)益等事項(xiàng)進(jìn)行商談的行為。按照法定程序產(chǎn)生，有權(quán)代表本方利益進(jìn)行平等協(xié)商的人員。集體合同集體協(xié)商雙方代表根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。5DB510100/T177—2015企業(yè)工資集體協(xié)商職工代表與企業(yè)單位代表依法平等協(xié)商，經(jīng)職工代表大會或職工大會通過，確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動報(bào)酬及福利待遇事項(xiàng)，簽訂工資專項(xiàng)集體合同的行為。區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商區(qū)域或行業(yè)內(nèi)企業(yè)代表或企業(yè)代表組織，與區(qū)域工會聯(lián)合會、行業(yè)工會所代表的職工，依法平等協(xié)商，經(jīng)區(qū)域、行業(yè)職工代表大會通過，確定區(qū)域、行業(yè)內(nèi)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動報(bào)酬及福利待遇事項(xiàng)，簽訂區(qū)域、行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同的行為。工資專項(xiàng)集體合同職工方代表與企業(yè)方代表按規(guī)定程序經(jīng)協(xié)商一致簽訂的有關(guān)職工勞動報(bào)酬及福利待遇等事項(xiàng)的書面協(xié)議。工資集體協(xié)商指導(dǎo)員由工會組織領(lǐng)導(dǎo)、聘用和管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助和參與基層工會代表職工與企業(yè)方或企業(yè)代表組織進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂工資集體合同的人員。職工董事、職工監(jiān)事制度通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生的職工董事、職工監(jiān)事依法參與公司決策、行使監(jiān)督權(quán)利的一系列工作規(guī)程、權(quán)利義務(wù)規(guī)定和履行職責(zé)要求等規(guī)則的總稱。職工董事依法通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生，作為公司董事會正式成員進(jìn)入公司董事會，代表職工行使決策權(quán)利的職工代表。職工監(jiān)事依法通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生，作為公司監(jiān)事會正式成員進(jìn)入公司監(jiān)事會，代表職工行使監(jiān)督權(quán)利的職工代表。6DB510100/T177—2015C廠務(wù)公開……………………2.1廠務(wù)公開及時(shí)率…………………………2.14廠務(wù)公開聯(lián)席會議………………………2.16D黨組織……………………2.3FG工會…………………………2.4工會委員會…………………2.5工資專項(xiàng)集體合同………………………2.33工資集體協(xié)商指導(dǎo)員……………………2.34公司制企業(yè)………………2.12國有控股企業(yè)………………2.8國有企業(yè)……………………2.7J集體合同…………………2.30集體所有制企業(yè)(簡稱“集體企業(yè)”)…………………2.9L勞務(wù)派遣…………………2.22M滿意度……………………2.27民主管理……………………2.2P配額抽樣…………………2.25平等協(xié)商代表……………2.297DB510100/T177—2015Q區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商………………2.32區(qū)域(行業(yè))職工代表大會制度………………………2.21S三方(四家)………………2.17事業(yè)單位…………………2.10隨機(jī)抽樣…………………2.26Z職工大會………………2.19職工代表大會(簡稱“職代會”)……………