二零二五年家政服務(wù)企業(yè)人力資源合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年家政服務(wù)企業(yè)人力資源合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1服務(wù)方2.2受服務(wù)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項目3.2服務(wù)時間3.3服務(wù)地點4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2付款方式4.3付款時間5.服務(wù)期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期6.服務(wù)質(zhì)量6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督7.服務(wù)保障7.1服務(wù)承諾7.2事故處理8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.2受服務(wù)方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同附件14.1附件一：服務(wù)清單14.2附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“家政服務(wù)”是指服務(wù)方根據(jù)受服務(wù)方的要求，提供家庭日常清潔、烹飪、照顧老人和兒童等家庭服務(wù)。1.1.2“服務(wù)方”是指提供家政服務(wù)的個人或企業(yè)。1.1.3“受服務(wù)方”是指需要家政服務(wù)的家庭或個人。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語和專有名詞，除非另有定義，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1服務(wù)方2.1.1姓名：________________________2.1.2身份證號碼：____________________2.1.3聯(lián)系電話：____________________2.2受服務(wù)方2.2.1姓名：________________________2.2.2家庭住址：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項目3.1.1家庭日常清潔3.1.2烹飪3.1.3照顧老人3.1.4照顧兒童3.2服務(wù)時間3.2.1服務(wù)時間為每周一至周日，每天工作8小時。3.2.2具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.3服務(wù)地點3.3.1服務(wù)地點為受服務(wù)方提供的家庭住所。3.3.2服務(wù)范圍限于受服務(wù)方住所內(nèi)的家庭服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1家庭日常清潔：每小時人民幣____元。4.1.2烹飪：每小時人民幣____元。4.1.3照顧老人：每小時人民幣____元。4.1.4照顧兒童：每小時人民幣____元。4.2付款方式4.2.1受服務(wù)方應(yīng)按月支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2每月支付日為____日。4.3付款時間4.3.1受服務(wù)方應(yīng)在每月支付日前的____個工作日內(nèi)將服務(wù)費(fèi)用支付至服務(wù)方指定的賬戶。5.服務(wù)期限5.1開始日期5.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2結(jié)束日期5.2.1本合同服務(wù)期限為____個月，自合同生效之日起計算。6.服務(wù)質(zhì)量6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1服務(wù)方應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)慣例提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。6.1.2服務(wù)方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到受服務(wù)方的要求。6.2質(zhì)量監(jiān)督6.2.1受服務(wù)方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2.2服務(wù)方應(yīng)積極配合受服務(wù)方的質(zhì)量監(jiān)督。7.服務(wù)保障7.1服務(wù)承諾7.1.1服務(wù)方承諾提供專業(yè)的家政服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.1.2服務(wù)方承諾在服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。7.2事故處理7.2.1在服務(wù)過程中，如發(fā)生意外事故，服務(wù)方應(yīng)立即采取必要措施，確保受服務(wù)方及第三方的安全。7.2.2服務(wù)方應(yīng)在事故發(fā)生后____小時內(nèi)向受服務(wù)方報告事故情況，并積極配合受服務(wù)方處理事故。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.1.1如果服務(wù)方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，受服務(wù)方有權(quán)要求服務(wù)方進(jìn)行整改，直至達(dá)到合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3如果服務(wù)方在服務(wù)期間出現(xiàn)重大失誤或違法行為，受服務(wù)方有權(quán)立即解除合同，并要求服務(wù)方賠償因此造成的損失。8.2受服務(wù)方違約責(zé)任8.2.1如果受服務(wù)方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付____%的滯納金。8.2.2如果受服務(wù)方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同內(nèi)容、服務(wù)方提供的服務(wù)信息、受服務(wù)方的個人信息等均屬于保密內(nèi)容。9.1.2雙方應(yīng)確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本合同及保密內(nèi)容的保密義務(wù)，自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2出現(xiàn)合同約定的違約情況，非違約方有權(quán)解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁解決。12.合同生效12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同經(jīng)雙方合法代表簽字（或蓋章）并交付對方后生效。12.2生效日期12.2.1本合同生效日期為____年____月____日。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。13.2變更程序13.2.1變更合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）。13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)清單14.1.1服務(wù)清單詳細(xì)列明了服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)費(fèi)用等內(nèi)容。14.2附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明14.2.1服務(wù)方資質(zhì)證明包括服務(wù)方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)服務(wù)資質(zhì)證書等。14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于：雙方身份證復(fù)印件、服務(wù)方與受服務(wù)方之間的溝通記錄等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方等。15.2第三方介入條件15.2.1在合同履行過程中，如因不可抗力、政策變動等原因，需要第三方介入以保障合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，允許第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入后，其責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)監(jiān)督合同的履行情況，并提出合理建議。15.4.2第三方有權(quán)在必要時提出整改要求，并要求相關(guān)方執(zhí)行。16.第三方介入程序16.1雙方協(xié)商16.1.1需要第三方介入時，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，確定第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方確認(rèn)16.2.1第三方介入前，應(yīng)取得雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。16.3第三方介入后16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因介入合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的____%。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（服務(wù)方）的劃分18.1.1第三方與甲方之間的協(xié)議和責(zé)任，不構(gòu)成甲方對本合同違約的理由。18.2第三方與乙方（受服務(wù)方）的劃分18.2.1第三方與乙方之間的協(xié)議和責(zé)任，不構(gòu)成乙方對本合同違約的理由。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在介入合同履行過程中，若造成甲方或乙方損失，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更19.1第三方變更條件19.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。19.2第三方變更程序19.2.1變更第三方，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方完成其介入合同履行的職責(zé)后，可自行退出。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出前，應(yīng)向雙方提交書面退出通知。20.3第三方退出后的責(zé)任20.3.1第三方退出后，其責(zé)任和義務(wù)終止。21.第三方保密21.1第三方保密義務(wù)21.1.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。21.2第三方保密責(zé)任21.2.1第三方泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)清單詳細(xì)列明服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)費(fèi)用等。要求：清晰、完整，服務(wù)項目應(yīng)與合同約定一致。2.服務(wù)方資質(zhì)證明包括服務(wù)方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)服務(wù)資質(zhì)證書等。要求：合法、有效，證明服務(wù)方具備提供家政服務(wù)的資格。3.受服務(wù)方個人信息包括姓名、家庭住址、聯(lián)系電話等。要求：真實、準(zhǔn)確，保護(hù)受服務(wù)方個人信息安全。4.付款憑證包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。要求：清晰、完整，證明已支付服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)記錄包括服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)情況等。要求：詳細(xì)、準(zhǔn)確，反映服務(wù)方實際提供的服務(wù)情況。6.第三方協(xié)議包括第三方介入合同、擔(dān)保協(xié)議等。要求：合法、有效，明確第三方責(zé)任和義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議包括仲裁協(xié)議、訴訟協(xié)議等。要求：合法、有效，明確爭議解決方式。8.合同變更協(xié)議包括合同修改、補(bǔ)充等。要求：合法、有效，明確變更內(nèi)容。9.合同解除協(xié)議包括合同終止、解除等。要求：合法、有效，明確解除原因和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時提供服務(wù)：賠償受服務(wù)方因等待而產(chǎn)生的損失。服務(wù)質(zhì)量不符合約定：進(jìn)行整改，直至達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)；如無法整改，退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤：賠償受服務(wù)方因此遭受的損失。2.受服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付服務(wù)費(fèi)用：支付滯納金；如逾期未支付，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。違反合同約定解除合同：支付違約金；如造成服務(wù)方損失，賠償相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行協(xié)議約定：賠償因此造成的損失；如無法履行，服務(wù)方有權(quán)解除合同。示例說明：1.服務(wù)方未按時提供服務(wù)，導(dǎo)致受服務(wù)方遭受損失，服務(wù)方應(yīng)賠償受服務(wù)方因等待而產(chǎn)生的損失。2.受服務(wù)方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求受服務(wù)方支付滯納金。3.第三方未履行協(xié)議約定，導(dǎo)致服務(wù)方遭受損失，第三方應(yīng)賠償服務(wù)方相應(yīng)損失。全文完。二零二四年家政服務(wù)企業(yè)人力資源合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同解除條件1.7合同履行期限1.8合同變更及補(bǔ)充1.9合同爭議解決方式1.10合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)時間2.3服務(wù)區(qū)域2.4服務(wù)內(nèi)容2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.6服務(wù)質(zhì)量要求2.7服務(wù)期限2.8服務(wù)調(diào)整及終止第三章人員配備3.1人員招聘3.2人員培訓(xùn)3.3人員考核3.4人員調(diào)整3.5人員離職3.6人員保密3.7人員福利待遇3.8人員獎懲制度第四章薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整4.4福利待遇4.5社會保險4.6住房公積金4.7節(jié)假日安排4.8帶薪年假第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3倒班制度5.4加班制度5.5假期制度5.6工作環(huán)境5.7工作條件5.8工作安全保障第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3技術(shù)保密6.4商業(yè)秘密6.5知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)6.6保密期限第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約處理7.5違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除后的處理8.6合同終止后的處理第九章法律責(zé)任9.1違法行為9.2法律責(zé)任承擔(dān)9.3違法處罰9.4違法責(zé)任追究9.5法律適用第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決期限10.5爭議解決費(fèi)用第十一章其他約定11.1合同解釋11.2合同補(bǔ)充11.3合同生效11.4合同附件11.5合同解除11.6合同終止第十二章合同簽署12.1合同簽署地點12.2合同簽署人12.3合同簽署日期12.4合同生效日期第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效程序13.4合同生效通知第十四章合同附件14.1附件一：服務(wù)崗位明細(xì)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：工作時間與休息明細(xì)14.4附件四：保密與知識產(chǎn)權(quán)明細(xì)14.5附件五：違約責(zé)任明細(xì)14.6附件六：爭議解決明細(xì)合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)《家政服務(wù)企業(yè)人力資源管理制度》制定。1.2合同簽訂目的1.2.1明確雙方的權(quán)利義務(wù)。1.2.2規(guī)范家政服務(wù)企業(yè)人力資源管理。1.3合同適用范圍1.3.1適用于家政服務(wù)企業(yè)與其員工之間的人力資源管理。1.4合同生效日期1.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1員工達(dá)到法定退休年齡。1.5.2員工因違法違紀(jì)被企業(yè)解除勞動合同。1.5.3雙方協(xié)商一致解除合同。1.6合同解除條件1.6.1員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度。1.6.2企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁員。1.6.3員工無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任。1.7合同履行期限1.7.1本合同履行期限為____年。1.8合同變更及補(bǔ)充1.8.1本合同在履行過程中，如需變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。1.9合同爭議解決方式1.9.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。1.9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.10合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.10.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)崗位明細(xì)薪酬福利明細(xì)工作時間與休息明細(xì)保密與知識產(chǎn)權(quán)明細(xì)違約責(zé)任明細(xì)爭議解決明細(xì)第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.1.1員工應(yīng)按照企業(yè)安排，在指定崗位工作。2.2服務(wù)時間2.2.1員工工作時間為____小時/天。2.3服務(wù)區(qū)域2.3.1員工服務(wù)區(qū)域為____。2.4服務(wù)內(nèi)容2.4.1員工應(yīng)按照企業(yè)要求，提供家政服務(wù)。2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.5.1員工應(yīng)達(dá)到家政服務(wù)行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.6服務(wù)質(zhì)量要求2.6.1員工應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。2.7服務(wù)期限2.7.1員工服務(wù)期限為____。2.8服務(wù)調(diào)整及終止2.8.1服務(wù)調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.8.2服務(wù)終止需提前____天通知對方。第三章人員配備3.1人員招聘3.1.1企業(yè)負(fù)責(zé)招聘員工。3.2人員培訓(xùn)3.2.1企業(yè)負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。3.3人員考核3.3.1企業(yè)定期對員工進(jìn)行考核。3.4人員調(diào)整3.4.1企業(yè)根據(jù)工作需要，可對員工進(jìn)行調(diào)整。3.5人員離職3.5.1員工離職需提前____天通知企業(yè)。3.6人員保密3.6.1員工應(yīng)遵守保密協(xié)議。3.7人員福利待遇3.7.1員工福利待遇按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。3.8人員獎懲制度3.8.1企業(yè)建立健全獎懲制度。第四章薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。4.2薪酬支付方式4.2.1薪酬每月支付一次。4.3薪酬調(diào)整4.3.1薪酬調(diào)整根據(jù)企業(yè)規(guī)定和員工表現(xiàn)進(jìn)行。4.4福利待遇4.4.1員工享有國家規(guī)定的法定福利。4.5社會保險4.5.1企業(yè)依法為員工繳納社會保險。4.6住房公積金4.6.1企業(yè)依法為員工繳納住房公積金。4.7節(jié)假日安排4.7.1員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.8帶薪年假4.8.1員工享有國家規(guī)定的帶薪年假。第五章工作時間與休息5.1工作時間5.1.1員工工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2休息時間5.2.1員工享有國家規(guī)定的休息時間。5.3倒班制度5.3.1倒班制度按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.4加班制度5.4.1加班制度按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.5假期制度5.5.1假期制度按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.6工作環(huán)境5.6.1企業(yè)確保員工工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.7工作條件5.7.1企業(yè)為員工提供必要的工作條件。5.8工作安全保障5.8.1企業(yè)建立健全工作安全保障措施。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1員工應(yīng)遵守企業(yè)保密規(guī)定。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。6.3技術(shù)保密6.3.1員工應(yīng)保守企業(yè)技術(shù)秘密。6.4商業(yè)秘密6.4.1員工應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密。6.5知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)6.5.1員工不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。6.6保密期限6.6.1保密期限按照保密協(xié)議執(zhí)行。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1員工違反合同約定的服務(wù)內(nèi)容。7.1.2員工違反合同約定的保密義務(wù)。7.1.3員工違反合同約定的工作紀(jì)律。7.1.4員工違反合同約定的薪酬福利規(guī)定。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1員工違約導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)賠償企業(yè)損失。7.4違約處理7.4.1違約處理按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。7.5違約爭議解決7.5.1違約爭議解決按照合同爭議解決方式執(zhí)行。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1員工提出解除合同，需提前____天書面通知企業(yè)。8.1.2企業(yè)因員工嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度，可單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1員工達(dá)到法定退休年齡。8.2.2員工因違法違紀(jì)被企業(yè)解除勞動合同。8.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除程序8.3.1員工提出解除合同，應(yīng)提交書面申請。8.3.2企業(yè)收到申請后，應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)。8.4合同終止程序8.4.1合同終止需雙方書面確認(rèn)。8.4.2企業(yè)應(yīng)在合同終止后____天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.5合同解除后的處理8.5.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。8.5.2企業(yè)應(yīng)退還員工剩余工資和福利。8.6合同終止后的處理8.6.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。8.6.2企業(yè)應(yīng)退還員工剩余工資和福利。第九章法律責(zé)任9.1違法行為9.1.1員工違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2法律責(zé)任承擔(dān)9.2.1員工違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違法處罰9.3.1員工違法，由相關(guān)部門依法處罰。9.4違法責(zé)任追究9.4.1違法責(zé)任追究按照法律法規(guī)執(zhí)行。9.5法律適用9.5.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決程序10.2.1協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)按照雙方協(xié)商確定。10.4爭議解決期限10.4.1爭議解決期限為____天。10.5爭議解決費(fèi)用10.5.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章其他約定11.1合同解釋11.1.1本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。11.2合同補(bǔ)充11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同附件11.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.5合同解除11.5.1合同解除需雙方書面確認(rèn)。11.6合同終止11.6.1合同終止需雙方書面確認(rèn)。第十二章合同簽署12.1合同簽署地點12.1.1本合同簽署地點為____。12.2合同簽署人12.2.1企業(yè)方代表：（簽名）12.2.2員工方代表：（簽名）12.3合同簽署日期12.3.1合同簽署日期：____年____月____日第十三章合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效程序13.3.1合同生效無需辦理審批手續(xù)。13.4合同生效通知13.4.1雙方應(yīng)在合同生效后____天內(nèi)互相通知。第十四章合同附件14.1附件一：服務(wù)崗位明細(xì)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：工作時間與休息明細(xì)14.4附件四：保密與知識產(chǎn)權(quán)明細(xì)14.5附件五：違約責(zé)任明細(xì)14.6附件六：爭議解決明細(xì)企業(yè)方代表：（簽名）員工方代表：（簽名）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1服務(wù)需求調(diào)整權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)需求，包括服務(wù)崗位、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容等。1.1.2甲方應(yīng)在調(diào)整服務(wù)需求前____天通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時間。1.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)1.2.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括定期檢查、客戶滿意度調(diào)查等。1.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時糾正服務(wù)質(zhì)量問題。1.3人員派遣權(quán)1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要派遣乙方員工至不同服務(wù)崗位。1.3.2甲方應(yīng)確保派遣崗位的合理性和合法性，并保障乙方員工的合法權(quán)益。1.4人員培訓(xùn)權(quán)1.4.1甲方有權(quán)對乙方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。1.4.2乙方員工應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和服務(wù)能力。1.5薪酬調(diào)整權(quán)1.5.1甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、企業(yè)發(fā)展和員工表現(xiàn)調(diào)整薪酬水平。1.5.2甲方應(yīng)在調(diào)整薪酬前____天通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1服務(wù)選擇權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場需求選擇服務(wù)崗位。2.1.2乙方應(yīng)確保選擇的服務(wù)崗位符合自身條件和甲方要求。2.2服務(wù)時間調(diào)整權(quán)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方需求調(diào)整服務(wù)時間。2.2.2乙方應(yīng)在調(diào)整服務(wù)時間前____天通知甲方，并取得甲方同意。2.3服務(wù)內(nèi)容調(diào)整權(quán)2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3.2乙方應(yīng)在調(diào)整服務(wù)內(nèi)容前____天通知甲方，并取得甲方同意。2.4薪酬調(diào)整申請權(quán)2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身表現(xiàn)和市場需求向甲方申請調(diào)整薪酬。2.4.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后____天內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用3.1.1第三方中介提供的服務(wù)，其費(fèi)用由甲方支付。3.1.2甲方應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。3.2中介服務(wù)責(zé)任3.2.1第三方中介應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。3.2.2第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3中介服務(wù)期限3.3.1第三方中介服務(wù)期限為____年。3.3.2第三方中介服務(wù)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。3.4中介服務(wù)保密3.4.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方任何商業(yè)秘密。3.4.2第三方中介應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。3.5中介服務(wù)爭議解決3.5.1第三方中介服務(wù)過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.6中介服務(wù)終止3.6.1第三方中介服務(wù)合同到期或雙方協(xié)商一致，中介服務(wù)終止。3.6.2中介服務(wù)終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)崗位明細(xì)2.薪酬福利明細(xì)3.工作時間與休息明細(xì)4.保密與知識產(chǎn)權(quán)明細(xì)5.違約責(zé)任明細(xì)6.爭議解決明細(xì)7.甲方與乙方代表簽字頁8.第三方中介服務(wù)合同（如有）9.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議（如有）10.其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。員工違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。員工違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。甲方未提供安全的工作環(huán)境和工作條件。第三方中介未履行合同義務(wù)或泄露保密信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)及實際情況。雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.用人單位：指使用勞動者，支付勞動報酬并承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任的組織。4.保密協(xié)議：指雙方約定在特定范圍內(nèi)保守秘密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核。2.問題：薪酬福利發(fā)放不及時。解決辦法：建立薪酬福利發(fā)放制度，明確發(fā)放時間和流程，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管。3.問題：工作時間和休息時間安排不合理。解決辦法：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，合理安排工作時間和休息時間。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，制定保密制度，對泄露行為進(jìn)行處罰。5.問題：第三方中介服務(wù)不滿意。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.家政服務(wù)企業(yè)招聘員工。2.家政服務(wù)企業(yè)進(jìn)行員工管理。3.員工與家政服務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同。4.員工與家政服務(wù)企業(yè)解除勞動合同。5.家政服務(wù)企業(yè)處理員工違約行為。6.家政服務(wù)企業(yè)與第三方中介合作。全文完。二零二四年家政服務(wù)企業(yè)人力資源合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方之間在人力資源領(lǐng)域的合作關(guān)系，確保雙方在人力資源服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的專業(yè)屬于，是指乙方在人力資源管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的專業(yè)能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人力資源：指甲方、乙方及其他相關(guān)方在人力資源管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的活動。（2）服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的人力資源服務(wù)。（3）費(fèi)用：指甲方按照本合同約定支付給乙方的費(fèi)用。（4）保密：指雙方在履行本合同過程中，對所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)。（2）有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。（3）有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)定。（4）按照本合同約定，向乙方支付費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本合同約定，為甲方提供人力資源服務(wù)。（2）保證所提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率。（3）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)定。（4）按照本合同約定，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同約定的履行地點為：（請?zhí)顚懧男械攸c）5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供人力資源服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同履行過程中的各項事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，支付尚未支付的費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理合同履行過程中的各項事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實際需求，乙方提供的基本人力資源服務(wù)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：因合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用至乙方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）基本服務(wù)費(fèi)：每月____日前支付上一個月的基本服務(wù)費(fèi)。（2）增值服務(wù)費(fèi)：在乙方完成增值服務(wù)后____日內(nèi)支付費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：在產(chǎn)生其他費(fèi)用后____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時，注明付款用途，以便乙方核對。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于_____%的違約金。（2）賠償損失：甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）支付違約金：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于_____%的違約金。（2）賠償損失：乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在履行本合同過程中知悉的甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且雙方在簽訂合同時無法預(yù)見的、無法避免的、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。（3）罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的情形。（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中，對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益。（2）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成人力資源服務(wù)的各項工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照本合同約定，及時溝通、協(xié)調(diào)，共同解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源服務(wù)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款如有需要增加或減少本合同條款的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.人力資源服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表7.人力資源服務(wù)合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄8.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄二