2025版教育培訓計件勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓計件勞動合同規(guī)范合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國教育培訓行業(yè)的快速發(fā)展，為滿足社會對教育資源的日益增長需求，甲方?jīng)Q定設立教育培訓機構，為廣大學員提供優(yōu)質的教育培訓服務。為保障雙方合法權益，明確權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在教育培訓過程中的權利和義務，確保教育培訓工作的順利進行，促進雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教育培訓”是指甲方在規(guī)定的時間和地點，為乙方提供各類專業(yè)知識和技能培訓的活動。3.2關鍵詞解釋（1）計件工資：指按照乙方完成的工作量計算工資，工作量以甲方提供的計件標準為依據(jù)。（2）工作日：指甲方規(guī)定的正常工作時間，具體工作日以甲方通知為準。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成教育教學任務。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作成果進行評價。（3）甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應提供必要的教學設施、設備，保障乙方正常開展教育教學工作。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，認真履行教育教學任務。（2）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應保護甲方合法權益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）乙方應積極參加甲方組織的各項活動，提高自身教育教學水平。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點履行教育教學任務。5.3合同履行方式乙方應根據(jù)甲方要求，按照教育教學計劃開展教育教學活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應簽訂合同終止協(xié)議，明確雙方的權利義務。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。（2）甲方應向乙方支付合同終止前應得的工資及福利待遇。（3）雙方應相互配合，妥善處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）計件工資：根據(jù)乙方完成的教學課時或培訓任務量，按照甲方制定的計件標準計算。（2）課時費：根據(jù)乙方實際授課的課時數(shù)，按照甲方規(guī)定的課時費標準計算。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學質量，甲方可給予一定的獎金。（4）津貼：包括交通津貼、通訊津貼等，根據(jù)甲方規(guī)定標準計算。（5）社會保險和公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將在每個支付周期結束后，將乙方應得費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，甲方可同意以現(xiàn)金方式支付乙方費用，但需乙方提供有效收款憑證。7.3支付時間甲方將在每個支付周期結束后五個工作日內支付乙方費用。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應確保資金到位，不得以任何理由拖延支付。（2）乙方應及時核對費用支付情況，如有疑問，應及時與甲方溝通。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金按應支付費用的千分之五計算。（2）甲方未提供必要的教學設施或設備，導致乙方無法正常開展教育教學工作，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學任務，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔違約責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按泄露秘密的價值計算。8.3賠償金額和方式違約方應按照違約情況，向守約方支付相應的賠償金額。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、排除妨礙等。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學資源、課程內容、客戶信息等。9.2保密期限本合同有效期內及終止后____年內，乙方應保守甲方商業(yè)秘密。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件導致本合同無法履行時，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情。（2）國家政策調整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間存在違約行為。（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權，并對乙方違反合同條款的行為保留追究法律責任的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方教育教學質量的監(jiān)督權。（2）甲方保留對乙方教學資源的調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同完成教育教學任務，包括但不限于課程開發(fā)、教學實施、學員管理等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應定期召開會議，交流教育教學經(jīng)驗，共同研究解決教育教學過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于教育培訓計件勞動合同的完整協(xié)議，雙方不得以任何形式對合同內容進行修改或補充。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：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。二、違約行為及認定：1.甲方違約：（1）未按時支付乙方費用。（2）未提供必要的教學設施或設備。（3）泄露乙方商業(yè)秘密。（4）未履行合同約定的其他義務。2.乙方違約：（1）未按合同約定履行教育教學任務。（2）泄露甲方商業(yè)秘密。（3）違反合同約定的其他義務。3.違約行為的認定：（1）甲方違約行為，由乙方提供相關證據(jù)證明。（2）乙方違約行為，由甲方提供相關證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院進行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有疑問。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應提供工資支付明細，并解釋工資構成。2.問題：乙方對教學設施有需求。解決辦法：乙方應向甲方提出需求，甲方應根據(jù)實際情況提供或改善教學設施。3.問題：乙方對合同條款有異議。解決辦法：乙方應與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。4.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商解決由此產生的爭議。5.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應要求乙方承擔違約責任，包括支付違約金、恢復原狀等。6.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：（1）第三方主體為教育培訓機構或相關服務提供方。（2）第三方主體參與本合同的，需與甲乙雙方簽訂協(xié)議，明確各自的權利義務。2.第三方責任：（1）第三方應按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質的教育培訓服務。（2）第三方應保證其提供的教學資源合法、合規(guī)。（3）第三方應承擔因自身原因導致的教學事故責任。3.第三方權利：（1）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方遵守協(xié)議約定，共同維護其合法權益。4.第三方義務：（1）第三方應按照協(xié)議約定，按時完成教育教學任務。（2）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供必要的培訓設施和設備。（2）乙方有權要求甲方提供具有競爭力的薪酬待遇。（3）乙方有權參與教育培訓計劃的制定和實施。（4）乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方利益條款：（1）甲方應保證乙方在合同期間享有穩(wěn)定的收入。（2）甲方應提供乙方參加專業(yè)培訓和進修的機會。（3）甲方應保證乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未履行合同約定的提供培訓設施和設備的，應向乙方支付違約金。（2）甲方未履行合同約定的提供具有競爭力的薪酬待遇的，應向乙方支付違約金。（3）甲方未履行合同約定的提供職業(yè)發(fā)展機會的，應向乙方支付違約金。（4）甲方不得擅自調整乙方的薪酬待遇，未經(jīng)乙方同意，不得減少乙方的收入。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪酬待遇。（3）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.甲方利益條款：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成教育教學任務。（2）甲方有權要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。（3）甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定完成教育教學任務的，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔違約責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。全文完。2024版教育培訓計件勞動合同規(guī)范1合同目錄第一章合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同雙方基本信息1.7合同簽訂地點第二章教育培訓內容2.1教育培訓目標2.2教育培訓課程2.3教育培訓時間2.4教育培訓地點2.5教育培訓師資2.6教育培訓方式第三章計件工資標準3.1計件工資計算方法3.2工作量計算標準3.3工資支付周期3.4工資支付方式3.5工資調整機制第四章工作職責4.1工作崗位4.2工作內容4.3工作標準4.4工作考核4.5工作紀律第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定5.4假期規(guī)定第六章社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3補充保險6.4福利發(fā)放第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序第九章保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款9.3競業(yè)限制期限9.4競業(yè)限制補償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：教育培訓計劃11.2附件二：計件工資計算表格11.3附件三：工作職責說明書第十二章合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補充條款第十三章其他約定13.1不可抗力13.2法律法規(guī)13.3合同解釋第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同名稱：2024版教育培訓計件勞動合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同生效日期：_______1.5合同終止日期：_______1.6合同雙方基本信息：甲方（培訓機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________1.7合同簽訂地點：____________________第二章教育培訓內容2.1教育培訓目標：確保乙方在規(guī)定的培訓時間內掌握所需的技能和知識。2.2教育培訓課程：詳細列出培訓課程名稱、課時安排和教學內容。2.3教育培訓時間：具體培訓開始和結束時間，以及每次培訓的具體時間安排。2.4教育培訓地點：明確培訓場所的地址和具體教室或培訓室。2.5教育培訓師資：列出負責培訓的教師或講師的姓名、職稱和教學經(jīng)驗。2.6教育培訓方式：包括授課、實踐操作、小組討論等多種教學方式。第三章計件工資標準3.1計件工資計算方法：以完成的教育培訓課時或工作量為基礎，按約定的計件單價計算工資。3.2工作量計算標準：詳細列出工作量的計算方法和標準。3.3工資支付周期：每月支付一次工資，具體支付日期為每月的_______日。3.4工資支付方式：通過銀行轉賬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.5工資調整機制：根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，每年進行一次工資調整。第四章工作職責4.1工作崗位：乙方擔任的培訓崗位名稱。4.2工作內容：詳細列出乙方的工作職責和任務。4.3工作標準：明確乙方工作應達到的質量和效率標準。4.4工作考核：定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為工資調整和晉升的依據(jù)。4.5工作紀律：乙方應遵守的工作紀律和規(guī)定。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間：每周工作_______天，每天工作_______小時。5.2休息休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假。5.3加班規(guī)定：超出規(guī)定工作時間的，按國家規(guī)定支付加班費。5.4假期規(guī)定：詳細列出各種假期的時間、條件和申請程序。第六章社會保險與福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等福利待遇。6.3補充保險：根據(jù)乙方需求，甲方可提供補充保險。6.4福利發(fā)放：福利待遇按公司規(guī)定的時間和方式發(fā)放。第七章違約責任7.1違約情形：列出可能導致違約的具體情形。7.2違約責任：明確違約方應承擔的責任和賠償標準。7.3違約賠償：違約方應按照合同約定支付違約金或賠償金。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1甲方因故需要終止合同，應提前_______日書面通知乙方。8.1.2乙方因故需要解除合同，應提前_______日書面通知甲方。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3乙方因故無法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除程序：8.3.1雙方應通過書面形式提出解除合同申請。8.3.2甲方應在收到乙方解除合同申請后_______日內給予書面回復。8.4合同終止程序：8.4.1雙方應在合同終止后辦理相關手續(xù)，結清工資和福利待遇。第九章保密與競業(yè)限制9.1保密條款：9.1.1乙方應對在工作中獲得的信息保密。9.1.2保密期限自合同終止之日起_______年。9.2競業(yè)限制條款：9.2.1乙方在合同終止后_______年內不得在競爭對手處工作。9.2.2競業(yè)限制范圍：_______。9.2.3競業(yè)限制補償：甲方應向乙方支付_______元/月的競業(yè)限制補償。9.3競業(yè)限制期限：9.3.1競業(yè)限制期限為合同終止后_______年。9.3.2競業(yè)限制期限屆滿后，乙方不再受競業(yè)限制約束。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方可共同選擇仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后_______日內向爭議解決機構提出申請。第十一章合同附件11.1附件一：教育培訓計劃11.2附件二：計件工資計算表格11.3附件三：工作職責說明書第十二章合同變更與補充12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序：12.2.1雙方應以書面形式提出變更申請。12.2.2甲方應在收到乙方變更申請后_______日內給予書面回復。12.3合同補充條款：任何補充條款均應以書面形式作為本合同的附件。第十三章其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2法律法規(guī)：本合同受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。13.3合同解釋：本合同如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準。第十四章合同簽署14.1合同簽署人：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1培訓內容調整權甲方有權根據(jù)市場變化和學員需求，在不影響乙方基本權益的前提下，對教育培訓內容進行調整。調整前應提前_______日通知乙方，并確保乙方有權選擇是否繼續(xù)參與調整后的培訓。1.2甲方培訓資源提供甲方應確保乙方能夠及時、充分地使用甲方提供的培訓資源，包括教材、設備、場地等。如因甲方原因導致乙方無法正常使用，甲方應承擔相應的責任。1.3甲方責任承擔甲方應對乙方在培訓期間的人身安全和健康負責。如因甲方原因導致乙方受傷或患病，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。1.4甲方培訓成果評估甲方應定期對乙方的培訓成果進行評估，評估結果作為乙方晉升和工資調整的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方培訓需求提出乙方有權根據(jù)自身需求和職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出培訓需求。甲方應在收到乙方需求后_______日內給予書面回復，并制定相應的培訓計劃。2.2乙方培訓時間安排乙方有權根據(jù)自身時間安排，與甲方協(xié)商確定培訓時間。甲方應盡量滿足乙方的合理需求。2.3乙方培訓成果保證乙方承諾在培訓期間認真學習，努力提高自身技能和知識水平。甲方應對乙方的培訓成果負責。2.4乙方培訓費用承擔乙方應按照合同約定支付培訓費用。如因乙方原因導致培訓中斷，乙方應承擔相應的費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責中介機構應協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并負責監(jiān)督合同的履行。中介機構不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。3.2中介機構費用中介機構的服務費用由甲方和乙方按照約定比例承擔。中介機構應在合同簽訂前明確告知費用標準和支付方式。3.3中介機構責任中介機構應對其提供的服務質量負責。如因中介機構原因導致合同履行出現(xiàn)問題，中介機構應承擔相應的責任。3.4中介機構保密中介機構應嚴格遵守保密原則，不得向任何第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.5中介機構爭議解決如中介機構與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向中介機構所在地人民法院提起訴訟。3.6中介機構合同終止中介機構在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方或乙方有權解除合同，并要求中介機構承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：教育培訓計劃2.附件二：計件工資計算表格3.附件三：工作職責說明書4.附件四：甲方培訓資源清單5.附件五：乙方培訓需求表6.附件六：中介機構服務協(xié)議7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓資源或調整培訓內容，影響乙方正常學習。乙方未按約定完成培訓任務或違反工作紀律。中介機構未按約定履行職責，導致合同履行受阻。2.違約行為認定：甲方未履行合同義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。乙方未履行合同義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。中介機構未履行合同義務，甲方或乙方有權要求中介機構承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.社會保險：指國家強制實行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.福利待遇：指企業(yè)為員工提供的除工資以外的各種待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。4.競業(yè)限制：指合同約定在一定期限內，勞動者不得在與原用人單位有競爭關系的單位工作。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓資源不足。解決辦法：甲方應擴大培訓資源，或提供替代方案。2.問題：乙方培訓成果不達標。解決辦法：甲方應加強培訓管理，提高培訓質量。3.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：更換中介機構或與中介機構協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為培訓機構，乙方為受訓員工。2.甲方為大型企業(yè)，乙方為內部員工參加的外部培訓。3.甲方為個人，乙方為參加個人技能提升培訓的學員。4.甲方為中介機構，乙方為接受中介服務的培訓機構或個人。全文完。2024版教育培訓計件勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.教育培訓內容2.1教育培訓項目2.2教育培訓方式2.3教育培訓時間2.4教育培訓地點3.教育培訓費用3.1費用支付方式3.2費用支付時間3.3費用支付標準4.教育培訓成果4.1教育培訓成果評估標準4.2教育培訓成果考核4.3教育培訓成果獎勵5.教育培訓義務5.1教師義務5.2學員義務5.3保密義務6.教育培訓權利6.1教師權利6.2學員權利6.3爭議解決權利7.教育培訓紀律7.1教師紀律7.2學員紀律7.3違紀處理8.教育培訓考核8.1考核內容8.2考核方式8.3考核結果9.教育培訓調整9.1教育培訓調整條件9.2教育培訓調整程序9.3教育培訓調整結果10.教育培訓終止10.1教育培訓終止條件10.2教育培訓終止程序10.3教育培訓終止后果11.教育培訓違約責任11.1教師違約責任11.2學員違約責任11.3違約責任承擔方式12.教育培訓爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決結果13.教育培訓其他事項13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1雙方當事人應真實、準確地提供個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。1.1.2雙方當事人應就教育培訓項目、費用、期限等達成一致意見。1.1.3雙方當事人應在平等、自愿的基礎上簽訂本合同。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方當事人簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。1.2.3合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定。1.3合同期限1.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.教育培訓內容2.1教育培訓項目a)項目一：____b)項目二：____c)項目三：____2.2教育培訓方式2.2.1教師應采用面授、網(wǎng)絡授課、實踐操作等方式進行教育培訓。2.2.2具體的教育培訓方式由雙方協(xié)商確定。2.3教育培訓時間2.3.1教師應按照合同約定的時間提供教育培訓服務。2.3.2教育培訓時間安排如下：a)周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。b)周六、周日及國家法定節(jié)假日除外。2.4教育培訓地點2.4.1教育培訓地點為____。2.4.2如需變更教育培訓地點，雙方應提前____天協(xié)商一致。3.教育培訓費用3.1費用支付方式3.1.1教師應向學員收取教育培訓費用。3.1.2學員應在合同簽訂后____個工作日內支付首期費用。3.1.3后續(xù)費用按月支付，學員應在每月____日前支付。3.2費用支付時間3.2.1學員應按照合同約定的費用支付時間支付教育培訓費用。3.2.2如有特殊情況，學員可提前____天與教師協(xié)商，延期支付。3.3費用支付標準3.3.1教育培訓費用為____元/人/月。3.3.2如遇國家政策調整，費用標準可相應調整。4.教育培訓成果4.1教育培訓成果評估標準4.1.1教師應根據(jù)合同約定的教育培訓內容，制定評估標準。4.1.2評估標準應包括理論知識、實踐技能、綜合素質等方面。4.2教育培訓成果考核4.2.1教師應定期對學員進行考核，考核結果作為教育培訓成果的重要依據(jù)。4.2.2考核形式包括筆試、實操、答辯等。4.3教育培訓成果獎勵4.3.1對考核成績優(yōu)異的學員，教師可給予一定的獎勵。4.3.2獎勵形式包括但不限于物質獎勵、榮譽證書等。5.教育培訓義務5.1教師義務5.1.1教師應按照合同約定提供教育培訓服務，確保教學質量。5.1.2教師應尊重學員的合法權益，維護學員的隱私。5.2學員義務5.2.1學員應按時參加教育培訓，遵守培訓紀律。5.2.2學員應按照合同約定支付教育培訓費用。5.3保密義務5.3.1雙方當事人應對教育培訓過程中的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.教育培訓考核8.1考核內容8.1.1考核內容應包括但不限于學員對課程內容的掌握程度、實際操作技能、學習態(tài)度等。8.1.2考核內容應與教育培訓目標和要求相一致。8.2考核方式8.2.1考核方式應包括定期考試、實踐操作考核、項目成果展示等。8.2.2考核方式應公平、公正、公開，確保學員的權益。8.3考核結果8.3.1考核結果應以分數(shù)、等級或評語等形式予以記錄。8.3.2考核結果作為評價學員學習成效和決定獎勵或處罰的依據(jù)。9.教育培訓調整9.1教育培訓調整條件9.1.1如遇國家政策調整、行業(yè)規(guī)范變更等情況，教師有權對教育培訓內容進行調整。9.1.2教師應根據(jù)學員反饋，對教育培訓方式進行適當調整。9.2教育培訓調整程序9.2.1教師應提前____天通知學員教育培訓調整的相關事宜。9.2.2雙方應就教育培訓調整事宜進行協(xié)商，達成一致意見。9.3教育培訓調整結果9.3.1教育培訓調整結果應書面通知學員，并作為合同附件。9.3.2學員對教育培訓調整結果有異議的，可在____天內向教師提出。10.教育培訓終止10.1教育培訓終止條件10.1.1學員因故無法繼續(xù)參加教育培訓的，可向教師提出終止合同。10.1.2教師在教育培訓過程中發(fā)現(xiàn)學員存在嚴重違紀行為的，可終止合同。10.2教育培訓終止程序10.2.1學員或教師提出終止合同時，應提前____天書面通知對方。10.2.2雙方應就終止合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。10.3教育培訓終止后果10.3.1教育培訓終止后，雙方應結清相關費用。10.3.2合同終止后，學員已支付的費用不予退還。11.教育培訓違約責任11.1教師違約責任11.1.1教師未按合同約定提供教育培訓服務的，應承擔違約責任。11.1.2教師未按時支付學員費用的，應承擔違約責任。11.2學員違約責任11.2.1學員未按合同約定支付教育培訓費用的，應承擔違約責任。11.2.2學員違反培訓紀律，給教師或學校造成損失的，應承擔賠償責任。11.3違約責任承擔方式11.3.1違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。12.教育培訓爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決教育培訓過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內提出書面爭議解決請求。12.2.2雙方應積極配合爭議解決程序的進行。12.3爭議解決結果12.3.1爭議解決結果應以書面形式確定，并作為合同附件。12.3.2爭議解決結果對雙方均有約束力。13.教育培訓其他事項13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于課程大綱、考核標準、費用明細等。13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除13.3.1合同解除需符合法定條件，并以書面形式通知對方。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方應在合同上簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務、咨詢、擔保或其他輔助服務的獨立第三方。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關聯(lián)方。2.第三方介入的范圍與目的2.1第三方介入的范圍包括但不限于教育培訓服務、課程開發(fā)、市場推廣、財務審計、法律咨詢等。2.2第三方介入的目的是為了提高教育培訓質量、保障合同履行、降低風險等。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致意見，并經(jīng)雙方共同決定。3.2第三方介入前，甲乙雙方應將第三方的基本信息、服務內容、費用等以書面形式通知對方。4.第三方介入的責權利4.1第三