常州市解除勞動合同證明

?甲方（用人單位）：________________法定代表人：________________地址：________________乙方（勞動者）：________________居民身份證號碼：________________性別：________________地址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限（一）本勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作時間（二）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作。甲方可根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的崗位、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。（四）甲方實行每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。三、勞動報酬（五）甲方應(yīng)于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。（六）非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。（七）乙方依法享受年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇（八）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。（九）甲方為乙方提供的福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。七、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。八、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。九、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(單位蓋章)：________________簽訂時間：______年______月______日乙方(簽字)：________________簽訂時間：__