2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（幼兒園名稱）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方（幼兒心理健康咨詢師）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，幼兒心理健康問題日益凸顯。為提高幼兒園教師對(duì)幼兒心理健康問題的識(shí)別和處理能力，本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在幼兒心理健康咨詢聘用方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)幼兒心理健康教育工作的開展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）幼兒心理健康：指幼兒在成長過程中，心理狀態(tài)、心理行為和心理適應(yīng)能力等方面的健康發(fā)展。（2）心理健康咨詢師：指具備心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，能夠?yàn)橛變禾峁┬睦斫】底稍兎?wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲乙雙方對(duì)彼此的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察和評(píng)估的期間。（2）聘用：指甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方成為甲方正式員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施和條件，保障乙方的工作順利進(jìn)行。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，履行幼兒心理健康咨詢職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為一學(xué)期，聘用期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園內(nèi)履行本協(xié)議約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，定期開展幼兒心理健康咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方教師提高心理健康教育水平。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，雙方同意續(xù)簽的，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意的，本協(xié)議終止。（3）甲方因幼兒園需要，提前一個(gè)月通知乙方解除本協(xié)議，本協(xié)議終止。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行友好協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（2）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方剩余工資及福利待遇。（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得相互詆毀。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付[具體金額]元。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和幼兒園業(yè)績，年終一次性支付[具體金額]元。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)繳納。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按月繳納，由甲方統(tǒng)一辦理。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月[具體日期]前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月[具體日期]前繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前核實(shí)乙方提供的銀行賬戶信息。（2）乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)收款憑證，以便甲方核對(duì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。（2）甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件或設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)履行職責(zé)，影響幼兒心理健康咨詢工作的，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照協(xié)議約定，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方幼兒園的運(yùn)營模式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃等商業(yè)秘密。（2）乙方在履行職責(zé)過程中獲取的幼兒個(gè)人信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為[具體期限]，自協(xié)議終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得以任何形式公開或傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要措施減少損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法到崗工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)。（2）因本協(xié)議產(chǎn)生的訴訟權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)幼兒心理健康咨詢工作的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反保密條款的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方協(xié)助乙方了解幼兒園的運(yùn)營狀況。（2）乙方協(xié)助甲方提高幼兒心理健康教育水平。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)本著友好、合作的原則，共同推進(jìn)幼兒心理健康教育工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間就幼兒心理健康咨詢聘用事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本協(xié)議如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒園名稱）：[甲方全稱]，代表人（簽字）：____________________乙方（幼兒心理健康咨詢師）：[乙方全稱]，代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（幼兒園名稱）蓋章：____________________乙方（幼兒心理健康咨詢師）蓋章：____________________甲方（幼兒園名稱）：[甲方全稱]，代表人（簽字）：____________________乙方（幼兒心理健康咨詢師）：[乙方全稱]，代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（幼兒園名稱）蓋章：____________________乙方（幼兒心理健康咨詢師）蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資質(zhì)證明文件。2.乙方與甲方簽訂的正式勞動(dòng)合同。3.乙方接受幼兒心理健康培訓(xùn)的證明材料。4.乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。5.甲方幼兒園的相關(guān)資質(zhì)證明文件。6.甲方幼兒園的運(yùn)營管理制度。7.乙方接受甲方保密條款培訓(xùn)的證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未提供約定的工作條件或設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)履行幼兒心理健康咨詢職責(zé)，影響幼兒園工作的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息，造成不良后果的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指協(xié)議中約定的乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息保密的義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，提交人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)無法達(dá)到工作要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問題：乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見，確保幼兒心理健康咨詢工作的連續(xù)性。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問題：幼兒心理健康問題突發(fā)，乙方無法應(yīng)對(duì)。解決辦法：甲方應(yīng)建立應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)其他人員或機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。5.問題：乙方違反保密條款，泄露幼兒個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究乙方的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)提供專業(yè)的幼兒心理健康咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反幼兒心理健康咨詢行業(yè)規(guī)范。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付咨詢費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)完成咨詢?nèi)蝿?wù)，確保幼兒心理健康得到有效關(guān)注。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露幼兒個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金。甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付賠償金。甲方不得限制乙方接受其他工作機(jī)會(huì)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方可要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度。甲方可要求乙方保守幼兒園的商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方提供高質(zhì)量的幼兒心理健康咨詢服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議期間不得兼職或從事與幼兒園業(yè)務(wù)相沖突的工作。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行幼兒心理健康咨詢職責(zé)，影響幼兒園工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露幼兒個(gè)人信息或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議目的第二章試用期規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.3試用期工作內(nèi)容2.4試用期待遇2.5試用期考核結(jié)果處理第三章幼兒心理健康咨詢職責(zé)3.1咨詢內(nèi)容范圍3.2咨詢方式及頻率3.3咨詢記錄與報(bào)告3.4咨詢服務(wù)質(zhì)量要求3.5咨詢工作協(xié)調(diào)第四章聘用條件4.1教師資格要求4.2專業(yè)技能要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.4身體健康要求4.5其他相關(guān)要求第五章教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利5.2教師義務(wù)5.3教師行為規(guī)范5.4教師培訓(xùn)與發(fā)展5.5教師考核與評(píng)價(jià)第六章津貼與福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算7.4違約解除合同第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.4爭議解決費(fèi)用第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除后的處理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章其他12.1不可抗力12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議份數(shù)12.4協(xié)議解釋第十三章協(xié)議生效第十四章協(xié)議簽署合同編號(hào)2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：[幼兒園名稱]乙方：[教師姓名]1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方擔(dān)任幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二章試用期規(guī)定2.1試用期期限乙方試用期期限為____個(gè)月。2.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）熟悉幼兒心理健康知識(shí)；（3）能夠獨(dú)立開展幼兒心理健康咨詢工作；（4）遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3試用期工作內(nèi)容（1）定期對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康評(píng)估；（2）針對(duì)幼兒的心理健康問題提供咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助教師開展心理健康教育活動(dòng)；（4）參與幼兒園心理健康工作相關(guān)會(huì)議。2.4試用期待遇（1）基本工資；（2）社會(huì)保險(xiǎn)；（3）住房公積金；（4）其他相關(guān)福利。2.5試用期考核結(jié)果處理試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。第三章幼兒心理健康咨詢職責(zé)3.1咨詢內(nèi)容范圍（1）幼兒心理發(fā)展評(píng)估；（2）幼兒心理問題診斷；（3）幼兒心理干預(yù)；（4）幼兒心理健康教育。3.2咨詢方式及頻率（1）個(gè)體咨詢；（2）團(tuán)體咨詢；（3）定期家訪；（4）定期心理健康講座。3.3咨詢記錄與報(bào)告乙方應(yīng)詳細(xì)記錄每次咨詢情況，并定期向甲方提交咨詢報(bào)告。3.4咨詢服務(wù)質(zhì)量要求（1）準(zhǔn)確性；（2）及時(shí)性；（3）有效性；（4）保密性。3.5咨詢工作協(xié)調(diào)乙方應(yīng)與幼兒園其他部門及教師保持良好溝通，協(xié)調(diào)開展幼兒心理健康工作。第四章聘用條件4.1教師資格要求乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的幼兒園教師資格。4.2專業(yè)技能要求（1）幼兒心理健康知識(shí)；（2）心理咨詢技巧；（3）教育心理學(xué)知識(shí)；（4）溝通能力。4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.4身體健康要求4.5其他相關(guān)要求第五章教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利（1）依法享受勞動(dòng)報(bào)酬；（2）參與幼兒園管理；（3）接受繼續(xù)教育；（4）獲得勞動(dòng)安全保障。5.2教師義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒人格；（4）保守工作秘密，維護(hù)幼兒園利益。5.3教師行為規(guī)范（1）誠實(shí)守信，公正廉潔；（2）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；（3）尊重幼兒，關(guān)愛幼兒；（4）注重自身修養(yǎng)，樹立良好形象。5.4教師培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)水平。5.5教師考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)接受幼兒園的考核與評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。第六章津貼與福利6.1基本工資乙方的基本工資為____元/月。6.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可享受績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.4住房公積金乙方按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.5其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（3）乙方泄露工作秘密，損害幼兒園利益；（4）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失；（3）乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法予以處理。7.3違約金計(jì)算（1）乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.4違約解除合同（1）乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。8.4爭議解決費(fèi)用因解決爭議產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。9.2合同解除條件（1）協(xié)議約定的試用期期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除或繼續(xù)履行本協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.3合同解除程序（1）任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。9.4合同解除后的處理（1）解除協(xié)議后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章合同終止10.1合同終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。10.2合同終止程序（1）協(xié)議終止條件成就后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理終止手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。10.3合同終止后的處理（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均由____人民法院管轄。第十二章其他12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法按約定履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。12.2協(xié)議附件（1）乙方簡歷；（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）乙方工作計(jì)劃；（4）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。12.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.4協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十三章協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十四章合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展支持甲方應(yīng)提供乙方在試用期內(nèi)必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于心理健康教育課程、心理咨詢技巧培訓(xùn)等。甲方應(yīng)確保乙方能夠及時(shí)獲取最新的幼兒心理健康知識(shí)。1.2工作環(huán)境與資源甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)擁有必要的工作環(huán)境和資源，包括但不限于獨(dú)立的咨詢室、專業(yè)的咨詢?cè)O(shè)備、相關(guān)書籍和資料等。1.3工作量與分配甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和幼兒園的實(shí)際需求，合理分配工作量和任務(wù)，避免乙方因工作量過大而影響工作質(zhì)量。1.4定期評(píng)估與反饋甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供書面反饋。評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為乙方職業(yè)發(fā)展和薪酬調(diào)整的依據(jù)。1.5職業(yè)發(fā)展路徑甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)認(rèn)證等，以激勵(lì)乙方在幼兒園長期發(fā)展。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自由選擇工作方式乙方有權(quán)在遵守幼兒園規(guī)章制度的前提下，自由選擇工作方式，包括工作時(shí)間和地點(diǎn)，以提高工作效率。2.2個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃乙方應(yīng)制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并定期與甲方溝通進(jìn)展情況。甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。2.3工作滿意度調(diào)查乙方有權(quán)參與幼兒園工作滿意度調(diào)查，并對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容、薪酬福利等方面提出建議。2.4個(gè)人隱私保護(hù)乙方在履行職責(zé)過程中獲取的幼兒及家長的個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方透露。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介職責(zé)與權(quán)利中介在協(xié)議履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。中介有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2中介監(jiān)督與評(píng)估甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)中介的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保中介服務(wù)質(zhì)量。3.3中介費(fèi)用支付中介費(fèi)用支付方式及金額由甲乙雙方與中介協(xié)商確定，并寫入本協(xié)議附件。3.4中介變更與替換如中介無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換中介，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.5中介違約責(zé)任中介違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的費(fèi)用、賠償損失等。3.6中介保密義務(wù)中介在協(xié)議履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。3.7中介合同解除中介違反本協(xié)議約定或無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與中介的合同，并按約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件3.乙方工作計(jì)劃4.乙方個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃5.工作滿意度調(diào)查問卷6.中介服務(wù)協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；乙方泄露工作秘密，損害幼兒園利益；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；甲方未提供協(xié)議約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；甲方未提供協(xié)議約定的工作環(huán)境和資源；中介未遵守法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權(quán)益。2.違約行為的認(rèn)定：由甲乙雙方共同認(rèn)定，或由有管轄權(quán)的人民法院認(rèn)定；違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以協(xié)議約定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)義務(wù)而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為勞動(dòng)者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.住房公積金：指國家為勞動(dòng)者提供的一種住房保障，由單位和個(gè)人共同繳納。5.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，包括誠實(shí)守信、公正廉潔等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作環(huán)境不滿。解決辦法：與乙方溝通，了解具體不滿原因，并協(xié)商改善工作環(huán)境。2.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容有疑問。解決辦法：組織內(nèi)部培訓(xùn)，明確工作職責(zé)和內(nèi)容，或安排導(dǎo)師指導(dǎo)。3.問題：中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求其按時(shí)支付工資，必要時(shí)通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與教師之間的試用期聘用關(guān)系。2.幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)合作關(guān)系。3.幼兒園內(nèi)部教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。4.幼兒園與教師之間的薪酬福利管理。5.幼兒園內(nèi)部工作環(huán)境與資源分配。全文完。2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1幼兒園基本信息2.2教師基本信息3.試用期3.1試用期限3.2試用期工作內(nèi)容3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.崗位職責(zé)4.1教師崗位職責(zé)4.2幼兒心理健康咨詢崗位職責(zé)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.考核與評(píng)估9.1考核周期9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果處理10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2幼兒園違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1幼兒園：指經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立的，為3至6歲兒童提供保育和教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2教師試用期：指教師入職后，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園工作要求，進(jìn)行一定期限的考核和適應(yīng)期。1.1.3幼兒心理健康咨詢：指教師針對(duì)幼兒在成長過程中出現(xiàn)的心理問題，提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1幼兒園基本信息2.1.1幼兒園名稱：___________2.1.2幼兒園地址：___________2.1.3幼兒園法定代表人：___________2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：___________2.2.2教師性別：___________2.2.3教師身份證號(hào)碼：___________3.試用期3.1試用期限3.1.1本合同試用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共計(jì)___________個(gè)月。3.2試用期工作內(nèi)容3.2.1教師在試用期內(nèi)應(yīng)完成幼兒園安排的教學(xué)、保育和心理健康咨詢等工作。3.2.2教師應(yīng)按照幼兒園的要求，參與幼兒心理健康教育和相關(guān)活動(dòng)。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1教師試用期考核包括教學(xué)質(zhì)量、保育工作、心理健康咨詢能力等方面。3.3.2考核結(jié)果將作為是否正式聘用教師的重要依據(jù)。4.崗位職責(zé)4.1教師崗位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)幼兒日常教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.1.2負(fù)責(zé)幼兒生活照料，保障幼兒身心健康。4.1.3參與幼兒園組織的各類活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。4.2幼兒心理健康咨詢崗位職責(zé)4.2.1對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康狀況評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。4.2.2提供心理健康咨詢服務(wù)，幫助幼兒解決心理問題。4.2.3參與心理健康教育活動(dòng)，提高幼兒心理素質(zhì)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1教師工作時(shí)間為周一至周五，每天工作___________小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間具體安排由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2工作地點(diǎn)5.2.1教師工作地點(diǎn)為___________。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1教師試用期基本工資為___________元/月。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.2.1教師在試用期內(nèi)符合條件可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。6.3工資支付方式6.3.1教師工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為___________日。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1教師試用期應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。7.2.2幼兒園根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1幼兒教育理論和方法培訓(xùn)8.1.2幼兒心理健康知識(shí)培訓(xùn)8.1.3教學(xué)技能和班級(jí)管理培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1集中培訓(xùn)：定期組織教師參加幼兒園內(nèi)部或外部舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)。8.2.2在崗培訓(xùn)：通過觀摩、研討、案例分享等形式，提高教師實(shí)際操作能力。8.2.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用在線資源，進(jìn)行自學(xué)和交流。8.3培訓(xùn)考核8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，教師需通過考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。8.3.2考核不合格的教師，幼兒園將提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。9.考核與評(píng)估9.1考核周期9.1.1教師試用期考核周期為每季度一次。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教案設(shè)計(jì)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評(píng)估。9.2.2保育工作：根據(jù)幼兒生活照料、安全防護(hù)、衛(wèi)生保健等方面進(jìn)行評(píng)估。9.2.3心理健康咨詢能力：根據(jù)咨詢技巧、案例分析、效果反饋等方面進(jìn)行評(píng)估。9.3考核結(jié)果處理9.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格。9.3.2考核不合格的教師，幼兒園將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師在試用期內(nèi)提出辭職，需提前___________天書面通知幼兒園。10.1.2教師因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)賠償幼兒園相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金。10.2幼兒園違約責(zé)任10.2.1幼兒園如無正當(dāng)理由解除合同，需支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2幼兒園如因自身原因?qū)е陆處煙o法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后___________日內(nèi)提出書面爭議解決申請(qǐng)。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1教師在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。12.1.2教師在試用期內(nèi)因健康原因無法繼續(xù)工作。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前___________天書面通知對(duì)方解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同終止條件13.2.1試用期滿，教師考核合格，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用合同。13.2.2合同期滿或因其他原因終止。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：教師個(gè)人簡歷、試用期考核表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入的任何獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬和必要的工作條件。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.6第三方介入費(fèi)用15.6.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.