2024年貨運司機雇傭勞動合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年貨運司機雇傭勞動合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體信息1.3合同簽訂時間1.4合同期限2.1雇傭崗位及職責2.2工作地點及工作范圍2.3工作時間及休息休假2.4工作內(nèi)容及要求3.1工資及支付方式3.2工資計算方法3.3社會保險及住房公積金3.4住房公積金繳納比例4.1考勤及請假制度4.2倒班制度4.3考勤記錄及工資核算5.1考核及獎懲5.2考核內(nèi)容及標準5.3獎勵及懲罰措施6.1試用期及轉正6.2試用期期限6.3轉正條件及流程7.1保密協(xié)議7.2保密內(nèi)容及范圍7.3違約責任8.1離職手續(xù)8.2離職通知及期限8.3離職補償9.1合同解除9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.1違約責任10.2違約金計算及支付10.3違約責任免除11.1爭議解決11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.1合同生效12.2合同附件12.3合同份數(shù)及效力13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.1其他約定14.2附件清單14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本合同雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。1.1.2本合同所依據(jù)的相關法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等。第二條合同主體信息2.1.1雇主名稱：____________________2.1.2雇主住所：____________________2.1.3雇主法定代表人：____________________2.2.1雇員姓名：____________________2.2.2雇員性別：____________________2.2.3雇員身份證號碼：____________________2.2.4雇員住址：____________________第三條合同簽訂時間3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四條合同期限4.1.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。第五條雇傭崗位及職責5.1.1雇員在本合同約定的期限內(nèi)，受雇于雇主，擔任____________________崗位。5.1.2雇員的職責包括但不限于：5.1.2.1負責貨物的裝載、運輸、卸載等工作；5.1.2.2遵守交通法規(guī)，確保行車安全；5.1.2.3維護車輛及設備的正常運行；5.1.2.4完成雇主交辦的其他相關工作。第六條工作地點及工作范圍6.1.1雇員的日常工作地點為____________________。6.1.2雇員的日常工作范圍包括____________________。第七條工作時間及休息休假7.1.1雇員的正常工作時間每周為____________________小時，每天工作____________________小時。7.1.2雇員的休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：7.1.2.1法定節(jié)假日；7.1.2.2周末休息；7.1.2.3年休假；7.1.2.4事假、病假等。7.1.3雇主應保證雇員每周至少休息一日，連續(xù)工作六日后安排休息日。第八條工資及支付方式8.1.1雇員的工資標準為每月人民幣____________________元。8.1.2工資支付方式為每月____________________日支付，以銀行轉賬方式直接轉入雇員指定的銀行賬戶。8.1.3雇員工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第九條社會保險及住房公積金9.1.1雇主依法為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2雇主和雇員按照國家和地方的有關規(guī)定繳納住房公積金。9.1.3社會保險及住房公積金的具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第十條考勤及請假制度10.1.1雇員應按時上下班，遵守考勤制度。10.1.2雇員因事或因病需要請假，應提前向雇主提出書面申請。10.1.3請假手續(xù)包括填寫請假單、附上相關證明材料等。第十一條考核及獎懲11.1.1雇主對雇員的勞動表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。11.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質量等。11.1.3對表現(xiàn)優(yōu)秀的雇員給予獎勵，如晉升、加薪等；對違反勞動紀律的雇員給予相應處罰。第十二條試用期及轉正12.1.1本合同約定試用期為____________________個月。12.1.2試用期內(nèi)，雇員的工資及福利待遇按照本合同約定的百分之____________________執(zhí)行。12.1.3試用期滿，雇主根據(jù)雇員的考核結果決定是否予以轉正。第十三條保密協(xié)議13.1.1雇員在本合同履行期間及合同解除后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露雇主的商業(yè)秘密和技術秘密。13.1.2保密內(nèi)容及范圍包括但不限于：技術資料、經(jīng)營信息、客戶信息等。第十四條其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非雙方另有約定，否則本合同不得修改或補充。14.1.4本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方介入，但需征得對方書面同意。2.1.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、期限等，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。第三條第三方責任3.1.1第三方在本合同履行過程中，應按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議履行相關義務。3.1.2第三方因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。3.1.3第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。第四條第三方權利4.1.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議收取相應的服務費用。4.1.2第三方有權根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第五條第三方與其他各方的劃分5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方在合同中的權利義務。5.1.2第三方與甲乙雙方各自承擔因第三方服務引起的法律責任。5.1.3第三方與其他第三方之間，各自承擔因相互服務引起的法律責任。第六條第三方介入的保密義務6.1.1第三方應遵守保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.1.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第七條第三方介入的爭議解決7.1.1第三方與其他第三方或甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同解除8.1.1甲乙雙方或第三方有權根據(jù)本合同和與第三方簽訂的協(xié)議，在符合法定條件的情況下解除合同。8.1.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方在原合同中的權利義務。第九條第三方介入的費用承擔9.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用，按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定承擔。9.1.2若協(xié)議未約定，由引入第三方的甲方承擔。第十條第三方介入的合同變更10.1.1甲乙雙方或第三方認為需要變更第三方介入的合同，應書面通知對方。10.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十一條第三方介入的合同終止11.1.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應按照本合同和與第三方簽訂的協(xié)議處理相關事宜。11.1.2合同終止不影響甲乙雙方在原合同中的權利義務。第十二條第三方介入的合同補充12.1.1本合同關于第三方介入的條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補充。12.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同主體信息確認書要求：提供甲乙雙方的身份證明、營業(yè)執(zhí)照等文件的原件或復印件。說明：用于確認甲乙雙方的主體資格和基本信息。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細列出雇員的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：作為雇員工作評估和考核的依據(jù)。3.附件三：工資支付明細表要求：詳細列出每月工資的構成、支付日期、支付方式等。說明：用于記錄和證明工資支付的明細。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細表要求：詳細列出每月社會保險及住房公積金的繳納比例、基數(shù)、金額等。說明：用于記錄和證明社會保險及住房公積金的繳納情況。5.附件五：考勤記錄表要求：詳細記錄雇員的出勤、請假、加班等情況。說明：用于計算工資、考核雇員工作表現(xiàn)。6.附件六：考核評估報告要求：根據(jù)考核標準對雇員的勞動表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。說明：用于對雇員進行績效管理和激勵。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和范圍，約定違約責任。說明：保護雇主的商業(yè)秘密和技術秘密。8.附件八：離職證明要求：在雇員離職時，由雇主出具離職證明。說明：作為雇員離職的正式文件。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的服務內(nèi)容、費用、期限等。說明：明確第三方介入的職責和權利。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式和程序。說明：確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：雇員未按時、按質完成工作任務。責任認定標準：根據(jù)工作職責說明書和工作標準進行評估。示例：雇員未按時完成運輸任務，導致貨物延誤，雇主有權要求雇員承擔延誤責任。2.違約行為：雇員違反交通法規(guī)，造成交通事故。責任認定標準：根據(jù)交通事故責任認定書和法律規(guī)定。示例：雇員在運輸過程中發(fā)生交通事故，經(jīng)認定雇員負主要責任，雇主有權要求雇員承擔相應責任。3.違約行為：雇員泄露雇主商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定。示例：雇員在離職后泄露雇主商業(yè)秘密，雇主有權追究雇員的違約責任。4.違約行為：雇主未按時支付工資。責任認定標準：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定。示例：雇主未在約定的支付日期支付工資，雇員有權要求雇主支付違約金。5.違約行為：第三方服務不符合約定。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和法律規(guī)定。示例：第三方提供的服務未達到約定的質量標準，雇主有權要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年貨運司機雇傭勞動合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2雇傭關系及工作內(nèi)容1.3工作時間及工作地點1.4工資及支付方式1.5社會保險及公積金1.6工作條件及勞動保護1.7休假制度1.8違約責任1.9爭議解決1.10合同解除1.11保密條款1.12不可抗力1.13合同生效及終止1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇傭方名稱：[雇傭方全稱]1.1.2雇傭方住所：[雇傭方地址]1.1.3雇傭方法定代表人或負責人：[負責人姓名]1.1.4雇傭方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5雇傭方開戶銀行及賬號：[銀行名稱及賬號]1.1.6雇傭方稅務登記證號：[稅務登記證號]1.1.7雇傭方組織機構代碼證號：[組織機構代碼證號]1.2雇傭關系及工作內(nèi)容1.2.1雇傭方與司機之間建立勞動合同關系。1.2.2雇傭方雇傭司機從事貨運工作。1.2.3司機應按照雇傭方要求，駕駛雇傭方提供的車輛，完成貨物運輸任務。1.3工作時間及工作地點1.3.1司機的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。1.3.2司機的工作地點為雇傭方指定的貨物集散地及目的地。1.3.3雇傭方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整司機的作業(yè)時間及地點。1.4工資及支付方式1.4.1司機的工資標準為每月[金額]元。1.4.2工資支付方式為每月[日期]前，以銀行轉賬方式支付至司機指定的銀行賬戶。1.4.3雇傭方有權根據(jù)國家規(guī)定及公司制度對工資標準進行調(diào)整。1.5社會保險及公積金1.5.1雇傭方按照國家規(guī)定為司機繳納社會保險及住房公積金。1.5.2司機應配合雇傭方完成社會保險及公積金的繳納手續(xù)。1.5.3司機的社會保險及公積金個人部分由其本人承擔。1.6工作條件及勞動保護1.6.1雇傭方為司機提供符合國家安全標準的車輛及必要的勞動保護用品。1.6.2雇傭方負責對司機進行安全教育培訓，確保司機具備必要的安全駕駛技能。1.6.3雇傭方應確保司機的休息時間及工作環(huán)境符合勞動保護規(guī)定。1.7休假制度1.7.1司機享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。1.7.3司機因特殊情況需要休假，應提前[天數(shù)]天向雇傭方提出申請。1.8違約責任1.8.1司機違反合同規(guī)定，導致雇傭方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。1.8.2雇傭方違反合同規(guī)定，導致司機遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。1.8.3雙方違約責任的具體條款詳見合同附件。1.9爭議解決1.9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。1.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10合同解除1.10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.10.2.1司機因嚴重違反合同規(guī)定，雇傭方給予[天數(shù)]天警告后仍不改正的；1.10.2.2雇傭方因經(jīng)營需要，提前[天數(shù)]天通知司機解除合同；1.10.2.3司機因健康原因無法繼續(xù)工作的；1.10.2.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。1.11保密條款1.11.1雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。1.11.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容及相關商業(yè)秘密。1.12不可抗力1.12.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。1.12.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。1.13合同生效及終止1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同有效期為[年數(shù)]年，自合同生效之日起計算。1.13.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽[年數(shù)]年。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1違約責任8.1.1司機如未按時完成工作任務，雇傭方有權要求司機在合理期限內(nèi)完成，如司機仍未能完成，雇傭方有權扣除相應工資或解除合同。8.1.2司機如有嚴重違規(guī)行為，如酒駕、超速、惡意損壞車輛等，雇傭方有權立即解除合同，并要求司機承擔相應法律責任和賠償損失。8.1.3雇傭方如未按時支付工資，除應支付工資外，還應支付相應的滯納金。8.1.4雇傭方如未提供符合規(guī)定的勞動保護條件，司機有權要求改正，并有權要求賠償損失。8.2爭議解決8.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.3爭議解決過程中，雙方應保持合同關系的穩(wěn)定性，不得擅自采取可能損害對方權益的行為。8.3合同解除8.3.1合同到期前，如雙方同意，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽內(nèi)容另行約定。8.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定辦理工作交接和財務結算。8.3.3解除合同后，雇傭方應根據(jù)司機在合同期間的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應的經(jīng)濟補償。8.4保密條款8.4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。8.4.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。8.4.3違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.5不可抗力8.5.1不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.5.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以中止履行，合同期限相應順延。8.5.3不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。8.6合同生效及終止8.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.6.2合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。8.6.3合同終止后，雙方應按照合同約定辦理工作交接和財務結算。8.7其他約定事項8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.7.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.7.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：9.1.1.1工作職責說明書；9.1.1.2車輛使用和維護規(guī)定；9.1.1.3薪酬及福利明細；9.1.1.4休假及加班規(guī)定。10.1合同變更10.1.1本合同在履行過程中，如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。10.1.2合同變更后，原合同條款與本合同變更條款不一致的，以本合同變更條款為準。11.1合同解除條件11.1.1.1司機因嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；11.1.1.2雇傭方因經(jīng)營需要，提前[天數(shù)]天通知司機解除合同；11.1.1.3司機因健康原因無法繼續(xù)工作；11.1.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.1合同解除程序12.1.1解除合同，應提前[天數(shù)]天通知對方，并說明解除原因。12.1.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理工作交接和財務結算。13.1合同終止后責任13.1.1合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的未履行完畢的義務。13.1.2合同終止后，任何一方不得以合同終止為由拒絕履行其應盡的義務。14.1合同解除后的經(jīng)濟補償14.1.1合同解除后，根據(jù)司機在合同期間的工作表現(xiàn)和貢獻，雇傭方應給予司機相應的經(jīng)濟補償。14.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒敖痤~由雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、監(jiān)理方、評估機構、保險公司、法律顧問等，以及任何因履行本合同而介入的第三方服務提供者。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)，以及提供專業(yè)意見和保障。15.3第三方責權利15.3.1第三方應按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，行使職責，提供專業(yè)服務。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責。15.3.3第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。15.4第三方責任限額15.4.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由合同約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。15.4.2第三方責任限額包括但不限于：15.4.2.1第三方提供的服務質量不符合約定；15.4.2.2第三方在提供服務過程中發(fā)生的疏忽或過失；15.4.2.3第三方因違反合同約定而給甲乙雙方造成的損失。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容和責任范圍。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確各自的權利義務。15.6第三方與其他各方的關系15.6.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方的合同履行承擔責任。15.6.2第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進行溝通或合作，應征得甲乙雙方的同意。15.7第三方介入后的合同履行15.7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的各自義務。15.7.2第三方介入不影響甲乙雙方對合同履行的責任。15.8第三方介入費用的承擔15.8.1第三方介入產(chǎn)生的費用，按照合同約定或第三方服務協(xié)議的約定由甲乙雙方承擔。15.8.2如合同或服務協(xié)議未約定費用承擔，則由甲乙雙方協(xié)商決定。15.9第三方介入的終止15.9.1第三方介入的終止，應按照合同約定或第三方服務協(xié)議的約定執(zhí)行。15.9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的各自義務。15.10第三方介入的記錄和報告15.10.1第三方在介入過程中應做好記錄，并及時向甲乙雙方提交報告。15.10.2第三方提交的報告應真實、準確、完整，并對甲乙雙方負責。15.11第三方介入的保密15.11.1第三方在介入過程中應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.11.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。15.12第三方介入的爭議解決15.12.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。15.12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細說明司機的工作職責、工作流程和操作規(guī)范。要求附件中包含工作職責的具體描述、工作流程圖、操作步驟及注意事項。2.車輛使用和維護規(guī)定規(guī)定車輛的使用規(guī)則、維護保養(yǎng)流程、安全檢查標準及應急處理措施。要求附件中包含車輛使用手冊、維護保養(yǎng)計劃、安全檢查清單及應急處理指南。3.薪酬及福利明細列明司機的工資構成、福利待遇及支付方式。要求附件中包含薪酬結構表、福利項目明細、支付時間表及支付方式說明。4.休假及加班規(guī)定規(guī)定司機的休假類型、休假天數(shù)、加班費計算方法及加班申請程序。要求附件中包含休假制度說明、加班費計算標準、加班申請表格及審批流程。5.合同附件一：社會保險及公積金繳納明細列明社會保險及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)及繳納時間。要求附件中包含社會保險及公積金繳納明細表、繳納時間表及繳納賬戶信息。6.合同附件二：車輛使用記錄記錄車輛的使用情況，包括行駛里程、加油記錄、維修保養(yǎng)記錄等。要求附件中包含車輛使用記錄表、加油記錄表、維修保養(yǎng)記錄表及車輛狀況報告。7.合同附件三：事故報告及處理記錄記錄發(fā)生的交通事故、事故原因、處理結果及責任認定。要求附件中包含事故報告表、事故處理記錄表及責任認定書。8.合同附件四：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期及雙方簽字。要求附件中包含合同變更協(xié)議書、變更內(nèi)容清單及雙方簽字頁。9.合同附件五：爭議解決協(xié)議記錄爭議解決的方式、爭議解決結果及雙方簽字。要求附件中包含爭議解決協(xié)議書、爭議解決結果清單及雙方簽字頁。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：司機未按時完成工作任務責任認定標準：司機未能在雇傭方要求的合理期限內(nèi)完成工作任務。2.違約行為：司機嚴重違反合同規(guī)定責任認定標準：司機在合同期間有酒駕、超速、惡意損壞車輛等嚴重違規(guī)行為。示例說明：司機酒后駕駛，雇傭方有權立即解除合同，并要求司機承擔相應法律責任和賠償損失。3.違約行為：雇傭方未按時支付工資責任認定標準：雇傭方未在約定的時間內(nèi)支付司機的工資。示例說明：雇傭方未在每月約定日期前支付工資，除支付工資外，還應支付相應的滯納金。4.違約行為：雇傭方未提供符合規(guī)定的勞動保護條件責任認定標準：雇傭方未按照規(guī)定提供安全的工作環(huán)境、勞動保護用品等。示例說明：雇傭方未提供符合國家安全標準的車輛，司機有權要求改正，并有權要求賠償損失。5.違約行為：第三方提供的服務質量不符合約定責任認定標準：第三方提供的服務未達到合同約定的質量標準。示例說明：第三方提供的車輛維修服務未達到約定的質量標準，司機有權要求第三方承擔相應責任。全文完。2024年貨運司機雇傭勞動合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1雇傭崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2業(yè)績提成5.3獎金及津貼5.4工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.工作條件及安全防護7.1工作條件7.2安全防護措施8.違約責任8.1雇傭方違約責任8.2雇傭人違約責任9.勞動合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止合同的通知10.勞動合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1保密條款11.2爭議管轄12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工作考核標準13.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[姓名]乙方法定代表人/授權代表：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：2024年[月]月[日]日2.2合同簽訂地點：[簽訂地點]3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1雇傭崗位名稱：貨運司機3.2工作內(nèi)容描述：（1）負責貨物的運輸工作；（2）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（3）按照甲方要求，完成貨物運輸任務；（4）負責貨物的裝卸和保管；3.3工作地點：[工作地點]4.工作時間及休息休假4.1工作時間：（1）標準工作時間：每日[小時]小時，每周工作[天]天；（2）加班時間：根據(jù)工作需要，甲方有權安排加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。4.2休息休假規(guī)定：（1）每周享有[天]天的休息日；（2）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享有相應的年休假。5.工資待遇5.1基本工資：[金額]元/月5.2業(yè)績提成：根據(jù)實際完成貨物運輸任務的情況，按照[提成比例]進行提成；5.3獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎金、高溫補貼等；5.4工資支付方式及時間：（1）每月[日]前支付上月工資；（2）工資支付方式：銀行轉賬。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.2住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.工作條件及安全防護7.1工作條件：（1）甲方提供符合國家規(guī)定的駕駛車輛；（2）提供必要的勞動保護用品；（3）提供必要的培訓及指導。7.2安全防護措施：（1）甲方定期對車輛進行安全檢查，確保車輛安全；（2）甲方對乙方進行交通安全教育，提高安全意識；（3）乙方在行車過程中應嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。8.違約責任8.1雇傭方違約責任（1）如甲方未按約定支付工資，應向乙方支付工資總額的[百分比]%作為違約金；（2）如甲方未按約定提供工作條件，導致乙方人身安全受到威脅，甲方應承擔相應的法律責任；（3）如甲方未按約定繳納社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方立即補繳，并支付相應的滯納金。8.2雇傭人違約責任（1）如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資或解除勞動合同；（2）如乙方違反交通規(guī)則，導致交通事故，乙方應承擔相應的法律責任；（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。9.勞動合同解除和終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)定，經(jīng)教育無效，決定解除勞動合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。9.3解除和終止合同的通知（1）雙方應在合同解除或終止前[天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方；（2）解除或終止合同的通知應以書面形式送達對方。10.勞動合同爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為：[仲裁委員會名稱]11.其他約定事項11.1保密條款乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2爭議管轄本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件包括但不限于：（1）工作職責說明書；（2）工作考核標準；（3）社會保險及住房公積金繳納明細。13.合同附件清單13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工作考核標準13.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細14.合同簽訂日期本合同簽訂日期：2024年[月]月[日]日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方定義為在甲乙雙方簽訂的勞動合同中，提供中介服務、技術支持、資金注入或者其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先取得雙方書面同意。2.2第三方介入的申請（1）甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明第三方介入的目的、范圍和預期效果。（2）對方應在收到申請后[天數(shù)]日內(nèi)給予答復。3.第三方介入的職責和權利3.1第三方的職責（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相應的服務或支持；（2）第三方應確保其提供的服務或支持符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權益。3.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用；（3）第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容和效果，提出合理的改進建議。4.第三方介入的費用和支付4.1第三方介入的費用第三方介入的費用包括但不限于服務費用、技術支持費用、中介費用等，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.