2024年版餐館服務(wù)人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版餐館服務(wù)人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所地1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1聘用崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作制度及勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作制度5.2勞動(dòng)紀(jì)律5.3考勤制度6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約金計(jì)算方法9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊情況處理11.2不可抗力條款11.3合同補(bǔ)充條款12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[餐館名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方住所地甲方住所地：[餐館地址]乙方住所地：[員工地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1聘用崗位名稱乙方被聘用為甲方餐館的[具體崗位名稱]，如服務(wù)員、廚師、收銀員等。2.2工作內(nèi)容概述乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容描述，例如：提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護(hù)餐廳秩序、確保食品安全、清潔衛(wèi)生等]。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐館所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間描述，例如：早班、中班、晚班，具體工作時(shí)長(zhǎng)]。3.聘用期限3.1起止日期本合同自[具體日期]起生效，至[具體日期]止。3.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。3.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為[具體金額]，按月支付。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方在完成規(guī)定工作任務(wù)的情況下，可獲得[具體獎(jiǎng)金及提成比例]。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，例如：帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等]。5.工作制度及勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：作息時(shí)間、考勤、安全操作等。5.2勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。5.3考勤制度甲方將建立考勤制度，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行記錄和考核。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于：技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.4甲方未按照約定支付乙方工資或福利；8.1.5甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失；8.2.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；8.2.3甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)，并支付違約金；8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約金計(jì)算方法違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決方式仲裁委員會(huì)將依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因法定事由解除合同；10.2.4乙方離職。10.3合同解除程序合同解除需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊情況處理如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2不可抗力條款本合同簽訂后，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或解決合同相關(guān)事務(wù)而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)下的交易或服務(wù)；15.2.2作為顧問(wèn)或?qū)＜?，提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；15.2.3作為執(zhí)行方，直接參與合同的履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因違反合同或因其他原因造成損失時(shí)，甲乙雙方同意第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，一般以具體金額或損失的一定比例為基準(zhǔn)；16.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及甲乙雙方所能承受的損失等因素。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；17.1.3收取約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)包括但不限于：17.2.1按照合同約定提供服務(wù)；17.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，確保提供的服務(wù)符合法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系同樣基于合同約定，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分第三方與合同其他相關(guān)方的劃分應(yīng)根據(jù)各自在合同中的角色和責(zé)任來(lái)確定，確保各方之間的權(quán)利義務(wù)清晰。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分協(xié)商，確保各方的權(quán)益得到保障。19.2第三方介入后的監(jiān)督第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的行為，確保其履行合同約定的義務(wù)。19.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)，或由合同中明確規(guī)定的責(zé)任方承擔(dān)。19.4第三方介入的爭(zhēng)議解決如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第9條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃有助于提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也有利于甲方提高整體服務(wù)水平。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納比例及繳納方式。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是乙方合法權(quán)益的保障，也是甲方履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的處罰措施。說(shuō)明：保密協(xié)議有助于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.附件五：合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求：乙方在合同到期前需向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)，并填寫(xiě)相關(guān)表格。說(shuō)明：合同續(xù)簽申請(qǐng)表是乙方續(xù)簽合同的必要程序，有助于雙方提前規(guī)劃合同續(xù)簽事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按約定支付乙方工資或福利；1.5甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)天的工資；2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)具體情況，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4甲方未按約定支付乙方工資或福利，賠償乙方損失，并支付違約金；2.5甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，賠償乙方損失，并支付違約金。3.違約示例說(shuō)明：3.1乙方因個(gè)人原因，未在規(guī)定時(shí)間到崗，造成甲方當(dāng)天營(yíng)業(yè)額損失1000元，乙方應(yīng)賠償甲方1000元；3.2乙方在工作中泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)賠償乙方1000元，并支付違約金500元。全文完。2024年版餐館服務(wù)人員聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述5.工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班制度6.工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.培訓(xùn)及晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2晉升機(jī)會(huì)9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.禁止事項(xiàng)10.1禁止行為10.2違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任11.2聘用方違約責(zé)任12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年版餐館服務(wù)人員聘用合同》。1.1.4“工作崗位”指乙方在甲方餐館內(nèi)承擔(dān)的具體服務(wù)崗位。1.1.5“職責(zé)描述”指乙方在崗位上應(yīng)履行的具體職責(zé)和任務(wù)。1.1.6“工作時(shí)間”指乙方在甲方餐館內(nèi)工作的具體時(shí)間安排。1.1.7“休息時(shí)間”指乙方在工作時(shí)間之外可以休息的時(shí)間段。1.1.8“加班制度”指乙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義如無(wú)特殊說(shuō)明，應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1甲方名稱：餐館名稱2.1.2甲方地址：餐館地址2.1.3甲方法定代表人：法定代表人姓名2.2被聘用方基本信息2.2.1乙方姓名：乙方姓名2.2.2乙方性別：乙方性別2.2.3乙方身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼2.2.4乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話3.聘用期限3.1聘用起始日期：年月日3.2聘用終止日期：根據(jù)實(shí)際工作情況確定，最長(zhǎng)不超過(guò)年4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位：餐廳服務(wù)員/廚房廚師/收銀員等4.2職責(zé)描述4.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，如接待客人、點(diǎn)餐、上菜等。4.2.2負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作，如原料準(zhǔn)備、菜品制作等。4.2.3負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常收銀工作，如點(diǎn)鈔、核對(duì)賬目等。5.工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1工作時(shí)間：每日工作小時(shí)，每周工作天5.2休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方安排，保證乙方每周至少休息一天5.3加班制度5.3.1乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3.2加班時(shí)間應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并記錄在案。6.工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗(yàn)，每月工資為人民幣元6.2工資支付方式：每月支付一次，支付日為每月的日6.3福利待遇6.3.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.3.2享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.3.3享有不定期的員工活動(dòng)及福利。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2乙方在入職時(shí)需提供有效的身份證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。7.2住房公積金7.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。7.2.2乙方在入職時(shí)需提供有效的身份證件，以便甲方為其辦理住房公積金。8.培訓(xùn)及晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方將提供必要的崗前培訓(xùn)，包括餐廳服務(wù)規(guī)范、食品安全知識(shí)、消防常識(shí)等。8.2晉升機(jī)會(huì)8.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機(jī)會(huì)晉升至更高職位或承擔(dān)更多職責(zé)。8.2.2晉升將基于工作表現(xiàn)、技能水平、服務(wù)態(tài)度等因素。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等。9.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在正常工作中了解到的公開(kāi)信息。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.禁止事項(xiàng)10.1禁止行為10.1.1乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.1.2乙方不得在工作時(shí)間飲酒或吸毒。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反禁止事項(xiàng)，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任11.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。11.1.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。11.2聘用方違約責(zé)任11.2.1甲方未按合同約定支付工資或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償。12.合同解除12.1解除條件12.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式提出解除合同申請(qǐng)。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方的工作手冊(cè)、培訓(xùn)記錄等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義1.1.1“第三方”指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體的介入者，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律服務(wù)等。1.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)將在合同中明確約定。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入2.1.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。2.2第三方介入的協(xié)商2.2.1雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行充分協(xié)商，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.2.2雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的正常履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義3.1.1“第三方責(zé)任限額”指第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同未能履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)行情等因素確定。3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其行為代表甲方。5.1.2第三方違反合同約定或造成損失時(shí)，甲方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方作為乙方的工作協(xié)助者，其行為不代表乙方。5.2.2第三方違反合同約定或造成損失時(shí)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與合同其他方的關(guān)系5.3.1第三方與其他合同方之間不存在直接的合同關(guān)系。5.3.2第三方與其他合同方之間的關(guān)系由甲方或乙方另行協(xié)商確定。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更的提出6.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致。6.2合同變更的生效6.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。6.2.2合同變更的生效不影響已履行部分的合同內(nèi)容。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除的條件7.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿脒`反合同約定或造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。7.2合同解除的程序7.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方解除合同。7.2.2第三方應(yīng)在接到通知后立即停止介入行為。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院。9.第三方介入的合同終止9.1合同終止的條件9.1.1第三方介入完成后，或第三方介入的合同目的實(shí)現(xiàn)后，合同自行終止。9.2合同終止的程序9.2.1雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)合同終止。9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢報(bào)告等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本情況和入職信息。2.崗前培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：用于證明乙方已接受必要的崗前培訓(xùn)。3.工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包含崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)規(guī)范、安全須知等。說(shuō)明：作為乙方工作的指導(dǎo)文件。4.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄每次工資支付的日期、金額、支付方式等信息。說(shuō)明：用于證明乙方已按合同約定獲得工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納記錄詳細(xì)要求：記錄每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的金額、繳費(fèi)基數(shù)等信息。說(shuō)明：用于證明乙方已享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。6.加班記錄詳細(xì)要求：記錄每次加班的時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、原因等信息。說(shuō)明：用于計(jì)算加班費(fèi)。7.違約金支付憑證詳細(xì)要求：記錄違約金的支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。說(shuō)明：用于證明違約金已支付。8.合同解除通知詳細(xì)要求：記錄合同解除的日期、原因、雙方簽字等信息。說(shuō)明：用于證明合同已解除。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字等信息。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議已通過(guò)協(xié)議解決。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等信息。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)允許擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)未提前一個(gè)月通知甲方離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。1.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3未能履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未能按照要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金額為未支付工資的同期銀行貸款利率。示例：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。2.2未提供約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未能提供乙方所需的工作場(chǎng)所和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年版餐館服務(wù)人員聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1職位說(shuō)明2.2聘用資格2.3聘用流程3.薪酬與福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4其他福利4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班制度5.工作地點(diǎn)與職責(zé)5.1工作地點(diǎn)5.2職責(zé)范圍5.3工作要求6.培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.紀(jì)律與行為規(guī)范7.1紀(jì)律要求7.2行為規(guī)范7.3違規(guī)處理8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.3違約責(zé)任9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽流程10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止流程11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.2違約責(zé)任具體條款12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他條款13.1合同附件13.2合同附件內(nèi)容14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“餐館”指甲方所經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)餐飲服務(wù)的場(chǎng)所。1.1.2本合同中，“服務(wù)人員”指乙方被甲方聘用的從事餐飲服務(wù)工作的員工。1.1.3本合同中，“基本工資”指乙方按照約定工作時(shí)間及工作量所應(yīng)得的工資。1.1.4本合同中，“獎(jiǎng)金與提成”指乙方根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人業(yè)績(jī)獲得的額外報(bào)酬。1.1.5本合同中，“社會(huì)保險(xiǎn)與公積金”指乙方應(yīng)依法繳納并由甲方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作地點(diǎn)”指乙方被安排工作的餐館所在地。1.2.2本合同中的“職責(zé)范圍”指乙方應(yīng)按照餐館規(guī)定及崗位要求完成的工作內(nèi)容。2.聘用條件2.1職位說(shuō)明2.1.1乙方應(yīng)聘職位為餐館服務(wù)人員，具體崗位由甲方根據(jù)餐館需要和工作能力進(jìn)行安排。2.1.2乙方應(yīng)聘時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷。2.2聘用資格2.2.1乙方需年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.3聘用流程2.3.1乙方提交應(yīng)聘資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明等。2.3.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，面試合格后雙方簽訂本合同。2.3.3乙方在簽訂合同前需接受甲方安排的入職培訓(xùn)。3.薪酬與福利3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)確定。3.1.2基本工資按月支付，支付日為每月的15日。3.2獎(jiǎng)金與提成3.2.1乙方根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人業(yè)績(jī)可獲得獎(jiǎng)金與提成。3.2.2獎(jiǎng)金與提成的具體比例及發(fā)放時(shí)間由甲方制定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3.2乙方在簽訂合同后需及時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)。3.4其他福利3.4.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.4.2甲方根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)情況，為乙方提供節(jié)假日加班補(bǔ)貼。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.1.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)需要及崗位要求進(jìn)行安排。4.2休息時(shí)間4.2.1乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。4.2.2乙方加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3加班制度4.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3.2加班費(fèi)計(jì)算方式及支付時(shí)間由甲方制定。5.工作地點(diǎn)與職責(zé)5.1工作地點(diǎn)5.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐館所在地。5.1.2乙方需遵守餐館的工作紀(jì)律和規(guī)定。5.2職責(zé)范圍5.2.1乙方負(fù)責(zé)餐館內(nèi)的服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等。5.2.2乙方需按照餐館標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)，確保顧客滿意度。5.3工作要求5.3.2乙方需服從甲方管理，遵守餐館各項(xiàng)規(guī)章制度。6.培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括服務(wù)規(guī)范、操作流程等。6.1.2乙方需參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1乙方在餐館工作期間，可根據(jù)自身能力和表現(xiàn)申請(qǐng)晉升。6.2.2甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3.2乙方在培訓(xùn)期間如有特殊情況，需提前向甲方說(shuō)明。8.紀(jì)律與行為規(guī)范8.1紀(jì)律要求8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、餐館規(guī)章制度及職業(yè)道德。8.1.2乙方在工作中不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。8.1.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)餐館財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自使用餐館物品。8.2行為規(guī)范8.2.1乙方在工作中應(yīng)禮貌待人，尊重顧客，維護(hù)餐館形象。8.2.2乙方不得在工作期間飲酒或吸食，不得攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入餐館。8.2.3乙方不得在工作中泄露餐館商業(yè)秘密。8.3違規(guī)處理8.3.1乙方違反本合同第8.1條或第8.2條規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣發(fā)工資等處理。8.3.2乙方連續(xù)兩次違反規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本合同。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)餐館的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2乙方不得向任何第三方泄露餐館的商業(yè)秘密。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.2.1乙方離職后一年內(nèi)，不得在與餐館經(jīng)營(yíng)范圍相同的行業(yè)內(nèi)工作。9.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。10.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.2續(xù)簽條件10.2.1乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)行為。10.2.2餐館經(jīng)營(yíng)狀況良好，需要乙方繼續(xù)工作。10.3續(xù)簽流程10.3.1雙方在合同期滿前一個(gè)月，協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2餐館因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員，甲方有權(quán)解除合同。11.2終止條件11.2.1本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。11.2.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后終止合同。11.3解除與終止流程11.3.1甲方解除合同，需提前一個(gè)月通知乙方。11.3.2乙方提出辭職，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任概述12.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任具體條款12.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方協(xié)商不成的，可提交餐館所在地的人民法院訴訟解決。14.合同生效與修改14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正條款15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、仲裁方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)以書(shū)面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)意見(jiàn)、中介服務(wù)、審計(jì)報(bào)告等。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超出責(zé)任限額的部分由甲方和乙方各自承擔(dān)。15.6第三方介入的費(fèi)用15.6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定分擔(dān)。15.7第三方介入的效力15.7.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍需履行合同約定的義務(wù)。15.8第三方介入的變更15.8.1若需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。15.9第三方介入的終止15.9.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書(shū)面形式通知第三方。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方的關(guān)系16.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.2第三方與乙方的關(guān)系16.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任由第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定。16.4第三方介入的保密16.4.1第三方在介入過(guò)程中獲得的甲乙雙方的信息應(yīng)予以保密。16.5第三方介入的獨(dú)立性16.