2024年高端制造企業(yè)員工離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高端制造企業(yè)員工離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術(shù)語的定義1.3保密信息的定義2.離職賠償2.1離職賠償?shù)挠?jì)算方法2.2離職賠償?shù)闹Ц斗绞?.3離職賠償?shù)闹Ц镀谙?.產(chǎn)品技術(shù)保密3.1保密信息的范圍3.2保密信息的保護(hù)措施3.3違反保密協(xié)議的處理4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1員工在職位期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2員工離職后知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.3知識產(chǎn)權(quán)的使用和許可5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍5.2競業(yè)限制的期限5.3競業(yè)限制的補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)6.2違約責(zé)任的計(jì)算6.3違約責(zé)任的賠償7.合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的解除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用和管轄9.1合同適用的法律9.2合同爭議的管轄法院10.其他約定10.1通知和送達(dá)10.2合同附件10.3合同的完整性和解釋11.合同的簽署和生效日期12.合同的份數(shù)13.合同的備案14.合同的終止和解除第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方的定義1.1.1本合同中的“甲方”指高端制造企業(yè)。1.1.2本合同中的“乙方”指甲方在職員工。1.1.3本合同中的“合同”指本離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議。1.2合同術(shù)語的定義1.2.1“離職賠償”指乙方離職時(shí)，甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2.2“保密信息”指甲方在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，屬于商業(yè)秘密的技術(shù)、經(jīng)營信息等。1.3保密信息的定義1.3.1保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營計(jì)劃、客戶信息、市場分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.離職賠償2.1離職賠償?shù)挠?jì)算方法2.1.1離職賠償按照乙方一個(gè)月工資的N倍計(jì)算，N為雙方約定的離職賠償倍數(shù)。2.2離職賠償?shù)闹Ц斗绞?.2.1離職賠償應(yīng)一次性支付給乙方。2.3離職賠償?shù)闹Ц镀谙?.3.1甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付離職賠償。3.產(chǎn)品技術(shù)保密3.1保密信息的范圍3.1.1乙方在甲方任職期間接觸到的所有保密信息均受本合同保密條款約束。3.2保密信息的保護(hù)措施3.2.1乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息泄露。3.3違反保密協(xié)議的處理3.3.1乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1員工在職位期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1.1乙方在甲方任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2員工離職后知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2.1乙方離職后，其原職務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有。4.3知識產(chǎn)權(quán)的使用和許可4.3.1甲方有權(quán)使用、許可、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處理其擁有的知識產(chǎn)權(quán)。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍5.1.1乙方離職后，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。5.2競業(yè)限制的期限5.2.1競業(yè)限制期限為乙方離職后兩年。5.3競業(yè)限制的補(bǔ)償5.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，每月為乙方一個(gè)月工資的50%。6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)6.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的計(jì)算6.2.1違約責(zé)任按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于：經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。6.3違約責(zé)任的賠償6.3.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的任何爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡最大努力在爭議發(fā)生后的30日內(nèi)通過書面方式協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1如雙方同意，可約定將爭議提交至具有國際仲裁資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.法律適用和管轄9.1合同適用的法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議的管轄法院9.2.1本合同爭議由甲方所在地的人民法院管轄。10.其他約定10.1通知和送達(dá)10.1.1除非另有約定，任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的已知地址。10.2合同附件10.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同的完整性和解釋10.3.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密的完整協(xié)議。11.合同的簽署和生效日期11.1合同簽署11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同的份數(shù)12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同的備案13.1本合同需按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。14.合同的終止和解除14.1合同終止14.1.1本合同在履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)終止。14.2合同解除14.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2.2如一方違約，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。14.2.3本合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并免除雙方的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同關(guān)系，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、調(diào)解或其他服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、律師、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍和費(fèi)用承擔(dān)。15.4第三方介入的費(fèi)用15.4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分?jǐn)偂?6.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各自義務(wù)。16.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資料。16.3第三方介入過程中，甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因第三方的介入而改變。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方介入產(chǎn)生的總費(fèi)用。17.2.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額為第三方介入產(chǎn)生費(fèi)用的兩倍。17.3第三方免責(zé)17.3.1如第三方在提供專業(yè)意見、咨詢或調(diào)解過程中，因不可抗力或甲方、乙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致權(quán)益受損，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方介入僅為協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。18.2第三方與甲方、乙方之間不構(gòu)成雇傭關(guān)系、合作關(guān)系或合伙關(guān)系。18.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。19.第三方介入的終止19.1如第三方介入后，甲乙雙方已達(dá)成一致意見或問題已解決，雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各自義務(wù)。20.爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第8條“爭議解決”的規(guī)定處理。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭議，仍應(yīng)按照本合同第8條“爭議解決”的規(guī)定處理。21.法律適用和管轄21.1本合同第15條至第20條關(guān)于第三方介入的規(guī)定，適用中華人民共和國法律。21.2第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職賠償計(jì)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方在甲方任職期間的工作年限、月工資標(biāo)準(zhǔn)、離職賠償倍數(shù)等。由甲方人事部門根據(jù)乙方實(shí)際工作情況填寫。2.附件二：保密信息清單要求：列明甲方所有保密信息的類別、具體內(nèi)容、產(chǎn)生時(shí)間等。由甲方保密部門負(fù)責(zé)編制。3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)清單要求：列明甲方所有知識產(chǎn)權(quán)的類別、名稱、登記號等。由甲方知識產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)編制。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)染唧w內(nèi)容。由甲乙雙方簽署。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。由甲乙雙方與第三方共同簽署。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。由甲乙雙方簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付離職賠償。未按約定提供保密信息清單。違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定。未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方違約行為：泄露甲方保密信息。未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付離職賠償?shù)?，?yīng)支付違約金，違約金按逾期支付金額的每日千分之五計(jì)算。違反保密信息約定的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并賠償甲方因此遭受的損失。違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)支付競業(yè)限制補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：泄露保密信息的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)支付競業(yè)限制補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方離職賠償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按逾期支付金額的每日千分之五計(jì)算。示例二：乙方在離職后違反競業(yè)限制義務(wù)，在甲方所在行業(yè)從事競爭業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年高端制造企業(yè)員工離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.離職賠償3.1離職原因3.2離職賠償計(jì)算3.3離職賠償支付4.產(chǎn)品技術(shù)保密4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密義務(wù)5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)定義5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效9.1生效條件9.2生效日期9.3生效方式10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止生效13.其他13.1其他條款13.2其他事項(xiàng)14.附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工離職時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)保密要求以及競業(yè)限制等相關(guān)事宜，保障公司合法權(quán)益，維護(hù)雙方利益。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體員工在離職過程中涉及到的賠償、保密及競業(yè)限制等相關(guān)事宜。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職后一年止。2.定義和解釋2.1定義在本協(xié)議中，“離職賠償”指員工因離職而應(yīng)得的補(bǔ)償；“產(chǎn)品技術(shù)保密”指對公司的產(chǎn)品技術(shù)信息進(jìn)行保密；“競業(yè)限制”指離職員工在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.2解釋本協(xié)議中的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.離職賠償3.1離職原因員工離職原因包括但不限于合同到期、員工自愿離職、公司辭退、公司合并、分立、解散或破產(chǎn)等。3.2離職賠償計(jì)算離職賠償按照員工在公司工作的年限和月工資計(jì)算，具體計(jì)算公式如下：離職賠償=（員工在公司工作年限×員工月工資）÷123.3離職賠償支付離職賠償應(yīng)在員工離職前一次性支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.產(chǎn)品技術(shù)保密4.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容為公司所有涉及商業(yè)秘密的技術(shù)、產(chǎn)品、經(jīng)營信息等。4.2保密期限保密期限自員工離職之日起計(jì)算，為期兩年。4.3保密義務(wù)員工在保密期限內(nèi)，不得以任何形式泄露、披露或使用公司保密信息。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)指公司擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬員工在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)協(xié)助公司對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍為員工離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，包括但不限于直接或間接參與、提供咨詢、技術(shù)服務(wù)等。6.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自員工離職之日起計(jì)算，為期一年。6.3競業(yè)限制補(bǔ)償公司應(yīng)向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.違約責(zé)任7.1違約行為違約行為包括但不限于未按協(xié)議約定支付離職賠償、泄露公司保密信息、違反競業(yè)限制等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，否則爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于起訴、應(yīng)訴、證據(jù)交換、庭審等環(huán)節(jié)。9.合同生效9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但需經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字確認(rèn)。9.2生效日期本協(xié)議自生效條件滿足之日起生效。9.3生效方式本協(xié)議采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。10.合同變更10.1變更條件本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2變更程序變更程序應(yīng)與原協(xié)議的簽訂程序相同。10.3變更生效變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于法定解除條件和約定解除條件。11.2解除程序解除程序應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，包括通知、確認(rèn)等環(huán)節(jié)。11.3解除生效解除協(xié)議自解除條件滿足之日起生效。12.合同終止12.1終止條件本協(xié)議的終止條件包括但不限于協(xié)議期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法定終止條件等。12.2終止程序終止程序應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，包括通知、確認(rèn)等環(huán)節(jié)。12.3終止生效終止協(xié)議自終止條件滿足之日起生效。13.其他13.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附件14.1附件一：離職賠償計(jì)算表14.2附件二：產(chǎn)品技術(shù)保密清單14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本協(xié)議的約定或雙方協(xié)商一致，參與本協(xié)議執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議的執(zhí)行，確保雙方權(quán)益得到保障，提高協(xié)議的透明度和公正性。2.第三方介入方式2.1第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并以書面形式確定第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。2.2第三方介入條件a.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.第三方承諾遵守本協(xié)議的約定；c.甲方和乙方同意第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”指第三方因違反本協(xié)議約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3責(zé)任限額生效第三方責(zé)任限額自協(xié)議生效之日起生效。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得甲方和乙方提供的信息；b.第三方有權(quán)對協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；c.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，提出意見和建議。4.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；b.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保協(xié)議的執(zhí)行；c.第三方應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議約定而產(chǎn)生的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方的劃分a.甲方負(fù)責(zé)提供第三方介入所需的信息和資料；b.甲方應(yīng)確保第三方介入不影響其正常經(jīng)營；c.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.2乙方與第三方的劃分a.乙方負(fù)責(zé)配合第三方介入，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和情況；b.乙方應(yīng)確保第三方介入不影響其正常工作；c.乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.3第三方與其他各方的劃分a.第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行交易；b.第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；c.第三方不得利用介入本協(xié)議的機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。6.第三方介入的終止6.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于協(xié)議解除、協(xié)議期限屆滿、第三方主動退出等。6.2終止程序第三方介入的終止程序應(yīng)遵循本協(xié)議的約定，包括通知、確認(rèn)等環(huán)節(jié)。6.3終止生效第三方介入自終止條件滿足之日起終止。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。7.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括起訴、應(yīng)訴、證據(jù)交換、庭審等環(huán)節(jié)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職賠償計(jì)算表詳細(xì)要求：包括離職員工的姓名、離職日期、工作年限、月工資、離職賠償金額等詳細(xì)信息。說明：用于計(jì)算和證明離職員工的賠償金額。2.附件二：產(chǎn)品技術(shù)保密清單詳細(xì)要求：列出所有需要保密的產(chǎn)品技術(shù)信息，包括但不限于技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)文檔、等。說明：作為保密信息的清單，確保保密信息的識別和保護(hù)。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金額、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：明確競業(yè)限制的具體條款，保障公司的合法權(quán)益。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。說明：確保公司對知識產(chǎn)權(quán)的合法擁有和利用。5.附件五：爭議解決程序指南詳細(xì)要求：包括爭議解決的流程、機(jī)構(gòu)、時(shí)間限制等詳細(xì)信息。說明：為雙方提供爭議解決的指導(dǎo)，確保爭議得到及時(shí)和公正的解決。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等詳細(xì)信息。說明：用于記錄和證明合同的變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除的原因、生效日期、雙方簽字蓋章等詳細(xì)信息。說明：用于記錄和證明合同的解除情況。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說明：明確第三方介入的條款，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定支付離職賠償責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付離職賠償，如未支付，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。泄露公司保密信息責(zé)任認(rèn)定：無論泄露信息的原因和方式，泄露保密信息的行為均構(gòu)成違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反競業(yè)限制責(zé)任認(rèn)定：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償公司損失。未按協(xié)議約定履行第三方介入?yún)f(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方或乙方因此遭受的損失。未按協(xié)議約定履行合同變更或解除協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：任何一方未按協(xié)議約定履行合同變更或解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償對方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和損失情況，確定違約金的數(shù)額。損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失情況，確定賠償金額，包括直接損失和間接損失。示例說明：若甲方未按協(xié)議約定支付離職賠償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如工資損失、精神損害等。全文完。2024年高端制造企業(yè)員工離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議背景3.離職賠償3.1離職賠償標(biāo)準(zhǔn)3.2離職賠償計(jì)算方法3.3離職賠償支付方式3.4離職賠償支付時(shí)間4.產(chǎn)品技術(shù)保密4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3保密期限4.4違約責(zé)任5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.合同生效8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用12.合同變更13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方就離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密達(dá)成的協(xié)議。1.1.2“員工”指與高端制造企業(yè)簽訂勞動合同，在本企業(yè)工作的人員。1.1.3“離職賠償”指員工因離職而應(yīng)得的補(bǔ)償金。1.1.4“產(chǎn)品技術(shù)保密”指員工對在任職期間知悉的、涉及企業(yè)商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.1.5“保密期限”指員工離職后仍需保守企業(yè)商業(yè)秘密的時(shí)間期限。1.1.6“競業(yè)限制”指員工離職后不得在同類行業(yè)或與原企業(yè)業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作。第二條協(xié)議背景2.1鑒于員工在任職期間對企業(yè)產(chǎn)生了貢獻(xiàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。第三條離職賠償3.1離職賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1.1員工離職前十二個(gè)月的平均工資作為離職賠償?shù)挠?jì)算基數(shù)。3.1.2.1員工工作滿一年不滿三年的，離職賠償金額為計(jì)算基數(shù)的2倍；3.1.2.2員工工作滿三年不滿五年的，離職賠償金額為計(jì)算基數(shù)的3倍；3.2離職賠償計(jì)算方法3.2.1離職賠償金額=計(jì)算基數(shù)×離職賠償倍數(shù)。3.3離職賠償支付方式3.3.1離職賠償應(yīng)一次性支付給員工。3.4離職賠償支付時(shí)間3.4.1員工離職后，企業(yè)應(yīng)在三十日內(nèi)將離職賠償支付給員工。第四條產(chǎn)品技術(shù)保密4.1保密信息范圍4.1.1保密信息包括但不限于企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理等環(huán)節(jié)的技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。4.2保密義務(wù)4.2.1員工在職期間和離職后均應(yīng)遵守保密義務(wù)。4.3保密期限4.3.1保密期限為員工離職后三年。4.4違約責(zé)任4.4.1員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則5.1.1員工在職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定5.2.1員工在任職期間參與企業(yè)研發(fā)的項(xiàng)目，其知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。5.2.2員工離職后，不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓在任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。第六條競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.1.1競業(yè)限制范圍指與原企業(yè)業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)。6.2競業(yè)限制期限6.2.1競業(yè)限制期限為員工離職后一年。6.3競業(yè)限制補(bǔ)償6.3.1企業(yè)應(yīng)在離職時(shí)一次性支付員工競業(yè)限制補(bǔ)償金。第七條合同生效7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1員工嚴(yán)重違反勞動合同，給企業(yè)造成重大損失；8.1.2員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失；8.1.3員工嚴(yán)重違反競業(yè)限制義務(wù)，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失；8.1.4員工因個(gè)人原因提出解除勞動合同，并提前三十日通知企業(yè)。8.2合同解除程序8.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；8.2.2雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；8.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1員工未按時(shí)支付離職賠償；9.1.2員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密；9.1.3員工違反競業(yè)限制義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1員工未按時(shí)支付離職賠償?shù)模瑧?yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金；9.2.2員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.3員工違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向企業(yè)支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十二條合同變更12.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；12.2合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1離職賠償計(jì)算表；13.2知識產(chǎn)權(quán)清單；13.3競業(yè)限制協(xié)議。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律規(guī)定的，提供咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入范圍2.1.1合同履行過程中的技術(shù)咨詢；2.1.2離職賠償金額的評估；2.1.3產(chǎn)品技術(shù)保密的監(jiān)督；2.1.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬的鑒定；2.1.5競業(yè)限制的執(zhí)行監(jiān)督；2.1.6爭議解決過程中的調(diào)解。第三條第三方選擇與指定3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定；3.2第三方一經(jīng)選定，雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的10%。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作，包括但不限于調(diào)查、評估、監(jiān)督等；5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作任務(wù)。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其工作符合法律規(guī)定；6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；6.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；7.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；7.3第三方在爭議解決過程中，應(yīng)公正、公平地處理爭議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作；8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；8.3第三方介入結(jié)