健康管理銷售總監(jiān)招聘合同

健康管理銷售總監(jiān)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方健康管理銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方健康管理系統(tǒng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售及客戶關(guān)系維護(hù)工作。1.2乙方需根據(jù)甲方制定的銷售目標(biāo)，制定具體的銷售計(jì)劃，并確保計(jì)劃的實(shí)施與完成。1.3乙方需定期向甲方匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方擔(dān)任健康管理銷售總監(jiān)的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.2乙方達(dá)成甲方制定的銷售目標(biāo)時(shí)，可獲得銷售獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。2.3乙方按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2違約金的具體數(shù)額由雙方另行商定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司銷售政策4.甲方公司保密協(xié)議范本5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.銷售業(yè)績(jī)報(bào)告模板7.甲方公司管理制度8.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方制定的銷售目標(biāo)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式報(bào)到，視為違約。4.乙方未按甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)，視為違約。5.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。6.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指健康管理銷售總監(jiān)招聘合同中招聘方，即用人單位。2.乙方：指健康管理銷售總監(jiān)招聘合同中被招聘方，即受聘人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方公司擔(dān)任健康管理銷售總監(jiān)崗位所需履行的義務(wù)和責(zé)任。4.銷售目標(biāo)：指甲方公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展方向?yàn)橐曳皆O(shè)定的銷售任務(wù)。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成銷售目標(biāo)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，制定改進(jìn)措施，協(xié)助乙方提高銷售業(yè)績(jī)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.問題：乙方提前解除合同解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。4.問題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司招聘健康管理銷售總監(jiān)2.乙方求職健康管理銷售總監(jiān)