二零二五年度全新教育機(jī)構(gòu)兼職教師薪酬福利合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全新教育機(jī)構(gòu)兼職教師薪酬福利合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：本合同簽訂背景為甲方教育機(jī)構(gòu)在2025年度需要招聘兼職教師，以豐富課程設(shè)置，提高教學(xué)質(zhì)量。乙方作為兼職教師，愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度兼職教師工作期間的權(quán)利、義務(wù)、薪酬福利等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教育教學(xué)活動(dòng)領(lǐng)域，包括但不限于語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.薪酬福利：指乙方在履行本合同期間，甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬和福利待遇。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方安排的教學(xué)活動(dòng)中，按照甲方規(guī)定的時(shí)間段進(jìn)行授課。3.工作地點(diǎn)：指乙方在履行本合同期間，甲方安排的教學(xué)場(chǎng)所。4.工作內(nèi)容：指乙方在履行本合同期間，甲方安排的教學(xué)任務(wù)和活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，安排乙方擔(dān)任相應(yīng)課程的教學(xué)工作。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方薪酬福利。3.甲方應(yīng)保障乙方在教學(xué)過程中的合法權(quán)益，提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的乙方，有權(quán)解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加教育教學(xué)研究。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的教材、教具等教學(xué)資源。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方安排的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行授課。5.3合同履行方式：乙方按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同；3.甲方因教育教學(xué)需要，調(diào)整課程設(shè)置，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行本合同；4.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.甲方或乙方單方面解除本合同，需提前通知對(duì)方，并說明理由。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方提供的教材、教具等教學(xué)資源；2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方已履行合同期間的薪酬福利；3.雙方無其他糾紛，本合同終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本薪酬：根據(jù)乙方的工作量、教學(xué)效果及甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.交通補(bǔ)貼：乙方因工作需要，在甲方指定教學(xué)地點(diǎn)間產(chǎn)生的交通費(fèi)用。3.節(jié)假日加班費(fèi)：乙方在節(jié)假日及法定休息日工作，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.課時(shí)費(fèi)：乙方實(shí)際授課課時(shí)按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的報(bào)酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，甲方給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：在約定的時(shí)間和地點(diǎn)，甲方以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.基本薪酬：每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的薪酬。2.交通補(bǔ)貼：每個(gè)季度末支付一個(gè)季度內(nèi)的交通補(bǔ)貼。3.節(jié)假日加班費(fèi)：節(jié)假日或法定休息日當(dāng)天支付。4.課時(shí)費(fèi)：每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月授課課時(shí)費(fèi)。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：每學(xué)期末根據(jù)評(píng)估結(jié)果支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)及時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方順利支付費(fèi)用。3.甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。2.甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定時(shí)間履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.直接經(jīng)濟(jì)損失：按照實(shí)際損失計(jì)算。2.間接經(jīng)濟(jì)損失：按照雙方協(xié)商確定。3.賠償方式：違約方應(yīng)以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方教育教學(xué)活動(dòng)中的商業(yè)秘密；2.乙方了解到的甲方客戶信息；3.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方均應(yīng)采取合理措施，保護(hù)保密信息的秘密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；3.國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.2025年發(fā)生的地震、洪水等自然災(zāi)害；2.2025年發(fā)生的政治動(dòng)蕩、罷工等社會(huì)異常事件；3.2025年國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的個(gè)人身份和隱私信息；2.本合同涉及的甲方客戶信息；3.本合同涉及的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整薪酬福利。2.甲方保留對(duì)教育教學(xué)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)單方面解除本合同的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充，具有與本合同相同的法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)教育教學(xué)秩序。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展教育教學(xué)活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通教育教學(xué)情況。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方工作職責(zé)說明書3.教學(xué)大綱及課程安排4.薪酬福利明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.協(xié)議修改和補(bǔ)充記錄9.會(huì)議記錄10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。未履行合同解除權(quán)：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約：未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)：認(rèn)定違約，扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為需有證據(jù)證明，如支付憑證、會(huì)議記錄等。乙方違約行為需有證據(jù)證明，如教學(xué)記錄、考核結(jié)果等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.法律適用：指合同履行過程中應(yīng)適用的法律。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成教學(xué)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，根據(jù)具體情況給予適當(dāng)調(diào)整，如延長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間或提供額外支持。2.問題：甲方未能按時(shí)支付薪酬福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠款，并向乙方道歉，同時(shí)采取措施確保未來按時(shí)支付。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如調(diào)整履行時(shí)間或終止合同。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的教學(xué)資源承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整課程內(nèi)容。第三方有權(quán)獲得甲方支付的教學(xué)費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保教學(xué)資源的合法合規(guī)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成教學(xué)任務(wù)。4.第三方保密：第三方對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。乙方有權(quán)獲得約定的薪酬福利。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與甲方組織的教師培訓(xùn)活動(dòng)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供約定教學(xué)資源，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違約解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)賠償。甲方不得無故限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整課程設(shè)置。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)。甲方可通過乙方提升教學(xué)質(zhì)量和品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。乙方不得在合同期內(nèi)兼職其他教育機(jī)構(gòu)。全文完。二零二五年度全新教育機(jī)構(gòu)兼職教師薪酬福利合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)年級(jí)3.3教學(xué)課時(shí)3.4教學(xué)內(nèi)容4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5福利待遇5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.教師行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.2儀表儀態(tài)7.3職業(yè)操守8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)晉升9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資料9.2教學(xué)設(shè)施9.3教學(xué)支持10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1法律適用13.2爭(zhēng)議管轄14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于二零二五年一月一日訂立。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)全新教育機(jī)構(gòu)。2.教師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份證號(hào)碼：110105199005153.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)科目：初中英語3.2教學(xué)年級(jí)：初一年級(jí)3.3教學(xué)課時(shí)：每周二節(jié)，每節(jié)課45分鐘3.4教學(xué)內(nèi)容：按照教育機(jī)構(gòu)提供的課程大綱進(jìn)行教學(xué)4.薪酬與福利4.1基本工資：每月人民幣五千元整（5000.00元）4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)教學(xué)成果和考核結(jié)果，年終可享受一定比例的獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.5福利待遇：提供工作期間的帶薪年假、節(jié)日福利等5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：每周二、四下午進(jìn)行授課5.2休息時(shí)間：每周三、五休息5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息6.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)考核，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和教務(wù)評(píng)價(jià)6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)效果、課堂管理、教學(xué)態(tài)度等方面6.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)建議7.教師行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律：遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度7.3職業(yè)操守：尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：教育機(jī)構(gòu)將提供定期或不定期的教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)知識(shí)和教學(xué)方法等方面的培訓(xùn)。8.2發(fā)展規(guī)劃：教師可根據(jù)自身情況制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，與教育機(jī)構(gòu)共同討論并實(shí)施。8.3職業(yè)晉升：教師表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機(jī)會(huì)晉升為學(xué)科負(fù)責(zé)人或高級(jí)教師。9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資料：教育機(jī)構(gòu)將提供必要的教材、教學(xué)輔助資料等。9.2教學(xué)設(shè)施：教育機(jī)構(gòu)將保證教師使用的教室和教學(xué)設(shè)施齊全、安全。9.3教學(xué)支持：教育機(jī)構(gòu)將為教師提供必要的教學(xué)支持和協(xié)助，包括技術(shù)支持、課程設(shè)計(jì)等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：因教師個(gè)人原因無法履行合同，或因教育機(jī)構(gòu)原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.2合同終止條件：合同到期自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除與終止程序：合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括未按時(shí)到崗、教學(xué)質(zhì)量不符合要求、違反合同約定等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的10%。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定14.1本合同未盡事宜：由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二五年度全新教育機(jī)構(gòu)兼職教師薪酬福利合同》中，非甲乙雙方當(dāng)事人的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方介入的類型2.1中介方：指在教師招聘、培訓(xùn)等方面提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.2咨詢方：指提供教育咨詢、課程設(shè)計(jì)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.3技術(shù)服務(wù)方：指提供技術(shù)支持、教學(xué)設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方書面確認(rèn)。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保證合同的履行不受第三方行為的影響。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.1第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)；5.2.2第三方提供的服務(wù)的范圍；5.2.3第三方提供的服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；5.2.4第三方提供的服務(wù)的歷史表現(xiàn)。6.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分6.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：6.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。6.1.2第三方對(duì)甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1.3第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。6.2.2第三方對(duì)乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.3第三方有權(quán)獲得乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。6.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：6.3.1各第三方之間應(yīng)相互配合，共同完成服務(wù)。6.3.2各第三方對(duì)其他第三方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3.3各第三方有權(quán)獲得其他第三方支付的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方書面確認(rèn)。7.2第三方介入的終止需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并由甲乙雙方書面確認(rèn)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的其他約定10.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等個(gè)人信息。