二零二五年度公司員工職務(wù)行為保密責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司員工職務(wù)行為保密責(zé)任書本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限2.定義和解釋2.1保密信息2.2保密義務(wù)2.3保密措施3.保密信息范圍3.1業(yè)務(wù)信息3.2技術(shù)信息3.3財務(wù)信息3.4市場信息3.5其他保密信息4.保密義務(wù)4.1員工保密義務(wù)4.2員工保密行為4.3員工保密責(zé)任5.保密措施5.1內(nèi)部管理制度5.2物理安全措施5.3信息技術(shù)安全措施5.4保密協(xié)議6.信息披露6.1信息披露原則6.2信息披露程序6.3信息披露責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1合同變更11.2合同補充11.3合同附件12.合同附件12.1保密信息清單12.2保密協(xié)議12.3其他附件13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件清單14.1附件1：保密信息清單14.2附件2：保密協(xié)議14.3附件3：其他附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同所稱“保密信息”是指公司在其經(jīng)營活動中所擁有的，對公司的利益具有保密性的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2合同目的本合同旨在明確員工在職務(wù)行為中對保密信息的保密義務(wù)，保護公司的合法權(quán)益，維護公司的商業(yè)秘密。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。2.定義和解釋2.1保密信息保密信息是指公司在其經(jīng)營活動中所擁有的，未公開的，能夠為公司帶來經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢的信息。2.2保密義務(wù)保密義務(wù)是指員工在合同期限內(nèi)，對知悉的保密信息負有不得泄露、不得使用于合同目的之外的用途的義務(wù)。2.3保密措施保密措施是指員工在履行保密義務(wù)過程中所采取的具體措施，包括但不限于：（1）對保密信息進行物理隔離；（2）對保密信息進行電子加密；（3）對保密信息的使用進行限制；（4）對保密信息的存儲進行安全保護；（5）對保密信息的處理和銷毀進行規(guī)范。3.保密信息范圍3.1業(yè)務(wù)信息業(yè)務(wù)信息是指公司業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)策略等與公司業(yè)務(wù)活動相關(guān)的信息。3.2技術(shù)信息技術(shù)信息是指公司擁有的技術(shù)秘密、專利技術(shù)、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計等與公司技術(shù)活動相關(guān)的信息。3.3財務(wù)信息財務(wù)信息是指公司財務(wù)狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、財務(wù)分析等與公司財務(wù)活動相關(guān)的信息。3.4市場信息市場信息是指公司市場調(diào)查、市場分析、市場預(yù)測、市場營銷策略等與公司市場活動相關(guān)的信息。3.5其他保密信息其他保密信息是指除上述信息外，公司認為需要保密的其他信息。4.保密義務(wù)4.1員工保密義務(wù)員工在合同期限內(nèi)，對知悉的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。4.2員工保密行為（1）不得在未授權(quán)的情況下復(fù)制、記錄、傳播保密信息；（2）不得在社交媒體、網(wǎng)絡(luò)論壇等公開場合泄露保密信息；（3）不得向競爭對手或其他第三方透露保密信息；（4）不得利用保密信息從事任何損害公司利益的行為。4.3員工保密責(zé)任員工違反保密義務(wù)，造成公司保密信息泄露、損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密措施5.1內(nèi)部管理制度公司建立健全內(nèi)部管理制度，對保密信息進行分類、分級、定密，確保保密信息的安全。5.2物理安全措施公司對保密信息存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)采取物理安全措施，防止保密信息泄露。5.3信息技術(shù)安全措施公司采用加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)隔離技術(shù)等信息技術(shù)安全措施，保護保密信息不被非法訪問和篡改。5.4保密協(xié)議公司與員工簽訂保密協(xié)議，明確員工的保密義務(wù)和責(zé)任，確保保密信息的安全。6.信息披露6.1信息披露原則（1）合法合規(guī)原則；（2）必要性原則；（3）最小化原則。6.2信息披露程序（1）確定信息披露內(nèi)容；（2）征求相關(guān)部門意見；（3）提交公司決策；（4）履行信息披露手續(xù)。6.3信息披露責(zé)任公司對保密信息的披露承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保披露信息的真實、準確、完整。7.違約責(zé)任7.1違約行為（1）未經(jīng)公司同意，向任何第三方泄露保密信息；（2）利用保密信息進行不正當(dāng)競爭或損害公司利益；（3）違反保密協(xié)議中的其他保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔(dān)因違約行為給公司造成的商譽損失；（3）支付違約金，違約金數(shù)額為保密信息價值的一定比例；（4）依法承擔(dān)其他法律責(zé)任。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由公司根據(jù)實際情況確定，并在合同中約定。8.合同解除8.1合同解除條件（1）員工違反保密義務(wù)，經(jīng)公司書面通知后仍不改正的；（2）合同期限屆滿，雙方同意解除合同的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）另一方收到解除通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以回復(fù)；（3）雙方就解除合同達成一致意見的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。8.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理保密信息的保密事宜，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）提交爭議解決申請；（2）仲裁委員會或人民法院受理；（3）依法進行審理；（4）作出裁決或判決。9.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)由雙方在合同中約定，或由爭議發(fā)生后協(xié)商確定。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。10.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理保密信息的保密事宜，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.其他約定11.1合同變更本合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補充本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1附件1：保密信息清單12.2附件2：保密協(xié)議12.3附件3：其他附件13.合同簽署13.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署日期本合同簽署日期為二零二五年三月三十一日。13.3簽署地點本合同簽署地點為公司總部。14.合同附件清單14.1附件1：保密信息清單14.2附件2：保密協(xié)議14.3附件3：其他附件14.4附件4：保密信息處理流程14.5附件5：員工保密培訓(xùn)記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、合作伙伴、供應(yīng)商、承包商、服務(wù)提供者等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，需要引入第三方以協(xié)助完成特定工作或提供特定服務(wù)；（2）第三方介入應(yīng)得到甲方或乙方的書面同意；（3）第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反本合同的保密條款。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的要求，并說明第三方介入的目的、工作內(nèi)容、保密要求等；（2）雙方共同評估第三方是否符合保密要求，包括但不限于其保密政策、保密措施等；（3）甲方或乙方與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任；（4）甲方或乙方將第三方保密協(xié)議的內(nèi)容通知對方，并確保對方同意第三方介入。15.4第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同過程中，對知悉的保密信息負有保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，并采取必要的保密措施，確保保密信息的安全；（3）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露或損害甲方或乙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下保密信息的責(zé)任限額，應(yīng)與甲方或乙方在本合同項下的責(zé)任限額一致；（2）若第三方責(zé)任限額低于甲方或乙方在本合同項下的責(zé)任限額，甲方或乙方應(yīng)要求第三方增加責(zé)任限額，直至與自身責(zé)任限額相匹配；（3）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，應(yīng)在保密協(xié)議中明確約定。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于保密協(xié)議，第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，并遵守甲方的保密要求。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于保密協(xié)議，第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，并遵守乙方的保密要求。16.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于保密協(xié)議，第三方應(yīng)同時遵守甲乙雙方的保密要求，并確保在服務(wù)或協(xié)助過程中，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.4第三方與其他第三方的責(zé)任劃分若第三方在履行本合同過程中，需要與其他第三方合作，第三方應(yīng)確保其合作方也遵守本合同的保密要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1甲方或乙方應(yīng)確保第三方在介入前已充分了解并同意遵守本合同的保密條款；17.2甲方或乙方應(yīng)定期對第三方進行保密審查，確保其保密措施的持續(xù)有效性；17.3甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供保密措施的詳細說明和證據(jù)；17.4甲方或乙方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)第三方違反保密義務(wù)時，立即采取措施停止第三方的工作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.5甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求和說明：列明所有需要保密的信息類型，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。對每項保密信息的性質(zhì)、重要性、保密期限等進行詳細描述。定期更新保密信息清單，確保其準確性和完整性。2.保密協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。協(xié)議中應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）后生效。3.員工保密培訓(xùn)記錄詳細要求和說明：記錄公司對員工進行的保密培訓(xùn)內(nèi)容和時間。培訓(xùn)應(yīng)涵蓋保密的重要性、保密義務(wù)、保密措施等內(nèi)容。培訓(xùn)記錄應(yīng)保存于員工個人檔案中。4.保密信息處理流程詳細要求和說明：明確保密信息的收集、存儲、使用、傳輸、銷毀等環(huán)節(jié)的處理流程。流程應(yīng)包括保密信息的分類、分級、定密、授權(quán)、監(jiān)控等環(huán)節(jié)。流程應(yīng)確保保密信息的安全性和合規(guī)性。5.保密信息使用申請表詳細要求和說明：員工因工作需要使用保密信息時，需填寫保密信息使用申請表。申請表中應(yīng)包含使用信息的目的、范圍、期限等信息。保密信息使用申請表應(yīng)由相關(guān)負責(zé)人審批。6.保密信息泄露報告表詳細要求和說明：員工發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應(yīng)立即填寫保密信息泄露報告表。報告表中應(yīng)包含泄露信息的類型、時間、地點、原因等信息。保密信息泄露報告表應(yīng)由相關(guān)負責(zé)人處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息給第三方；（2）使用保密信息進行不正當(dāng)競爭或損害公司利益；（3）違反保密協(xié)議中的其他保密條款。2.責(zé)任認定標準（1）泄露保密信息的程度和范圍；（2）泄露保密信息對公司的經(jīng)濟損失；（3）泄露保密信息對公司的商譽損害；（4）泄露保密信息的故意或過失程度。3.違約責(zé)任認定示例示例一：員工A在離職前，將公司技術(shù)秘密泄露給競爭對手，給公司造成100萬元的經(jīng)濟損失和嚴重的商譽損害。根據(jù)責(zé)任認定標準，員工A應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失和商譽損害。示例二：員工B在工作中，因操作失誤導(dǎo)致保密信息在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)泄露，但未造成實際損失。根據(jù)責(zé)任認定標準，員工B應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于接受公司內(nèi)部處罰和賠償公司因此產(chǎn)生的調(diào)查費用。示例三：員工C違反保密協(xié)議，未經(jīng)授權(quán)將客戶信息提供給第三方，導(dǎo)致客戶對公司產(chǎn)生信任危機。根據(jù)責(zé)任認定標準，員工C應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償客戶因此遭受的損失和支付違約金。全文完。二零二五年度公司員工職務(wù)行為保密責(zé)任書1合同目錄一、保密原則與范圍1.1保密原則1.2保密范圍二、保密義務(wù)與責(zé)任2.1保密義務(wù)2.2違約責(zé)任2.3損害賠償三、保密措施與制度3.1保密措施3.2保密制度四、保密信息的處理與使用4.1信息處理4.2信息使用五、保密期限與解除5.1保密期限5.2解除條件六、保密信息的保護6.1物理保護6.2信息技術(shù)保護七、保密信息的保密等級7.1保密等級劃分7.2等級管理八、保密信息的變更與更新8.1變更通知8.2更新要求九、保密信息的審查與監(jiān)督9.1審查制度9.2監(jiān)督措施十、違反保密協(xié)議的處理10.1違約處理10.2法律責(zé)任十一、合同生效、終止與解除11.1生效條件11.2終止條件11.3解除條件十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)十三、合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密措施清單十三、其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同解釋14.4合同份數(shù)14.5合同生效日期合同編號202501一、保密原則與范圍1.1保密原則1.1.1本責(zé)任書遵循保密性、真實性、合法性和有效性原則。1.1.2員工對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司許可，不得泄露或使用。1.2保密范圍1.2.1公司的營業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、合作伙伴信息等。1.2.2公司內(nèi)部管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息等。二、保密義務(wù)與責(zé)任2.1保密義務(wù)2.1.1員工應(yīng)對其知曉的保密信息采取保密措施，不得泄露給任何第三方。2.1.2員工離職或合同終止后，仍需遵守本責(zé)任書規(guī)定的保密義務(wù)。2.2違約責(zé)任2.2.1員工違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.2公司有權(quán)要求違約員工賠償因泄露或使用保密信息所造成的損失。2.3損害賠償2.3.1員工泄露或使用保密信息，給公司造成損失的，應(yīng)按照實際損失進行賠償。三、保密措施與制度3.1保密措施3.1.1員工應(yīng)使用公司提供的保密設(shè)施，對保密信息進行保護。3.1.2員工不得在非工作場所存儲、處理或傳輸保密信息。3.2保密制度3.2.1公司建立保密制度，明確保密信息的分類、使用和管理規(guī)定。3.2.2公司定期對員工進行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。四、保密信息的處理與使用4.1信息處理4.1.1員工在處理保密信息時，應(yīng)嚴格遵守公司保密制度。4.1.2員工不得擅自復(fù)制、傳播、修改或刪除保密信息。4.2信息使用4.2.1員工使用保密信息僅限于履行工作職責(zé)范圍內(nèi)。4.2.2員工不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。五、保密期限與解除5.1保密期限5.1.1本責(zé)任書規(guī)定的保密期限為離職或合同終止后的兩年。5.1.2保密期限屆滿后，員工不再承擔(dān)保密義務(wù)。5.2解除條件5.2.1員工違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息。5.2.2公司認為有必要解除本責(zé)任書的其他情況。六、保密信息的保護6.1物理保護6.1.1員工應(yīng)將保密信息存儲在指定的保密設(shè)施中。6.1.2員工不得將保密信息帶出公司場所。6.2信息技術(shù)保護6.2.1員工應(yīng)使用公司指定的信息技術(shù)手段保護保密信息。6.2.2員工不得使用個人設(shè)備訪問或處理保密信息。七、保密信息的保密等級7.1保密等級劃分7.1.1公司根據(jù)保密信息的重要性和敏感性，將其劃分為不同等級。7.1.2保密等級分為絕密、機密、秘密三級。7.2等級管理7.2.1員工應(yīng)根據(jù)保密信息等級采取相應(yīng)的保密措施。7.2.2公司定期對保密信息進行等級評估和調(diào)整。八、保密信息的變更與更新8.1變更通知8.1.1公司對保密信息的分類、等級或保密措施進行變更時，應(yīng)及時通知員工。8.1.2員工收到變更通知后，應(yīng)按照新的保密要求執(zhí)行。8.2更新要求8.2.1員工應(yīng)定期更新其保密知識，確保對保密信息的理解與公司要求保持一致。九、保密信息的審查與監(jiān)督9.1審查制度9.1.1公司設(shè)立保密審查委員會，負責(zé)審查保密信息的處理和使用。9.1.2審查委員會定期對員工的保密行為進行審查。9.2監(jiān)督措施9.2.1公司通過內(nèi)部審計、員工自查等方式，對保密措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。十、違反保密協(xié)議的處理10.1違約處理10.1.1員工違反保密協(xié)議，公司有權(quán)采取警告、解除勞動合同等處理措施。10.1.2違約行為嚴重者，公司可依法追究其法律責(zé)任。10.2法律責(zé)任10.2.1員工泄露或使用保密信息，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、合同生效、終止與解除11.1生效條件11.1.1本責(zé)任書自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件11.2.1本責(zé)任書因保密期限屆滿而自動終止。11.3解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本責(zé)任書。十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密措施清單十四、其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本責(zé)任書無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。14.3合同解釋14.3.1本責(zé)任書的解釋以中文為準。14.4合同份數(shù)14.4.1本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.5合同生效日期14.5.1本責(zé)任書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________甲方（公司）代表簽字：____________乙方（員工）簽字：______________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1保密信息的提供與更新1.1.1甲方應(yīng)定期向乙方提供保密信息的更新和補充，確保乙方對保密信息的了解與公司要求保持一致。1.1.2乙方在發(fā)現(xiàn)保密信息有誤或需要更新時，應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以更新。2.1保密信息的審查與監(jiān)督2.1.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的保密審查機構(gòu)，負責(zé)對乙方保密行為的審查和監(jiān)督。2.1.2甲方有權(quán)要求乙方定期提交保密信息的使用和處理報告，以評估乙方保密措施的有效性。3.1保密信息的培訓(xùn)與教育3.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加保密培訓(xùn)，提高乙方對保密重要性的認識。3.1.2甲方應(yīng)確保乙方在入職時接受保密教育，并簽署保密承諾書。4.1保密信息的分類與等級4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)保密信息的重要性和敏感性，將其劃分為不同等級，并告知乙方。4.1.2乙方在處理不同等級的保密信息時，應(yīng)遵守相應(yīng)的保密要求。5.1保密信息的處理權(quán)限5.1.1甲方對保密信息的處理權(quán)限有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方的決定。5.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自處理或變更保密信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1保密信息的獲取與使用1.1.1乙方在獲取保密信息時，應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得擅自泄露或使用。1.1.2乙方在處理保密信息時，應(yīng)確保其符合公司業(yè)務(wù)需求，不得濫用。2.1保密信息的存儲與傳輸2.1.1乙方應(yīng)使用公司指定的存儲和傳輸設(shè)備，對保密信息進行保護。2.1.2乙方不得在非工作場所存儲、處理或傳輸保密信息。3.1保密信息的保密期限3.1.1乙方在離職或合同終止后，仍需遵守保密期限，不得泄露或使用保密信息。3.1.2保密期限屆滿后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。4.1保密信息的變更與更新4.1.1乙方在發(fā)現(xiàn)保密信息有誤或需要更新時，應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以更新。5.1保密信息的處理權(quán)限5.1.1乙方在處理保密信息時，應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得擅自處理或變更。5.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自處理或變更保密信息。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.1中介機構(gòu)的資質(zhì)與責(zé)任1.1.1甲方與乙方在簽訂保密協(xié)議時，可委托第三方中介機構(gòu)協(xié)助。1.1.2中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并對保密協(xié)議的履行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1中介機構(gòu)的保密義務(wù)2.1.1中介機構(gòu)在協(xié)助簽訂保密協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露或使用保密信息。2.1.2中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。3.1中介機構(gòu)的費用承擔(dān)3.1.1甲方與乙方協(xié)商確定中介機構(gòu)的費用，并支付給中介機構(gòu)。3.1.2中介機構(gòu)的費用應(yīng)在保密協(xié)議中明確約定。4.1中介機構(gòu)的解約與終止4.1.1甲方與乙方可隨時解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。4.1.2中介機構(gòu)的解約與終止應(yīng)遵循保密協(xié)議的約定。5.1中介機構(gòu)的爭議解決5.1.1甲方與乙方在中介機構(gòu)的問題上發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施清單3.保密培訓(xùn)資料4.保密協(xié)議范本5.中介機構(gòu)資質(zhì)證明6.其他與保密協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：a.泄露或使用保密信息；b.故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露；c.未經(jīng)授權(quán)擅自復(fù)制、傳播或篡改保密信息；d.離職或合同終止后違反保密期限；e.其他違反保密協(xié)議的行為。2.違約行為認定：a.通過調(diào)查、證據(jù)收集等方式確定是否存在違約行為；b.由保密審查委員會或公司指定機構(gòu)對違約行為進行認定；c.違約行為的認定應(yīng)遵循合法、公正、客觀的原則。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：是指當(dāng)事人之間就保密事項達成的具有法律效力的協(xié)議。3.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：是指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息范圍界定不清。解決辦法：明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.問題：員工保密意識不足。解決辦法：加強保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。3.問題：保密措施執(zhí)行不到位。解決辦法：建立完善的保密制度，定期進行保密檢查。4.問題：離職員工違約。解決辦法：加強離職員工的保密教育，并在離職前簽訂保密協(xié)議。5.問題：中介機構(gòu)合作問題。解決辦法：選擇具有資質(zhì)的中介機構(gòu)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工職務(wù)行為保密；2.公司與合作伙伴之間的商業(yè)秘密保護；3.公司對外提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)時的保密要求；4.公司進行重組、并購等重大事項時的保密措施；5.公司與員工簽訂保密協(xié)議的其他場景。全文完。二零二五年度公司員工職務(wù)行為保密責(zé)任書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：為維護公司利益，保護商業(yè)秘密，確保公司正常運營，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，甲方與乙方簽訂本保密責(zé)任書。2.2目的：本保密責(zé)任書旨在明確甲乙雙方在職務(wù)行為中的保密義務(wù)，規(guī)范雙方在保密工作中的行為，防止公司商業(yè)秘密的泄露，保障公司合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。（2）職務(wù)行為：指乙方在公司任職期間，因工作需要接觸到的公司商業(yè)秘密的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）保密：指對商業(yè)秘密采取保密措施，防止其被泄露。（2）泄露：指未經(jīng)授權(quán)，將商業(yè)秘密告知他人或以其他方式使商業(yè)秘密被他人知曉。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)，對乙方違反保密義務(wù)的行為進行制止和糾正。（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密措施，確保乙方在履行保密義務(wù)過程中不受不當(dāng)影響。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密進行保密。（2）乙方不得利用職務(wù)之便，將甲方商業(yè)秘密泄露給他人。五、履行條款5.1合同履行時間：本保密責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點：本保密責(zé)任書在甲乙雙方約定的地點履行。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本保密責(zé)任書的規(guī)定，共同履行保密義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本保密責(zé)任書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本保密責(zé)任書約定的有效期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本保密責(zé)任書。6.3終止程序：（1）本保密責(zé)任書終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理保密事項。（2）本保密責(zé)任書終止后，雙方應(yīng)將已掌握的甲方商業(yè)秘密予以銷毀或返還。6.4終止后果：本保密責(zé)任書終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本保密責(zé)任書的規(guī)定，對已掌握的甲方商業(yè)秘密繼續(xù)保密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本保密責(zé)任書的費用構(gòu)成如下：（1）保密費用：乙方應(yīng)按照約定的比例支付保密費用，用于補償甲方因保密措施而產(chǎn)生的合理費用。（2）違約金：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。7.2支付方式（1）保密費用：乙方應(yīng)在每月______日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的保密費用匯入甲方指定的賬戶。（2）違約金：乙方在違約后，應(yīng)在接到甲方書面通知之日起______日內(nèi)，將違約金支付至甲方指定的賬戶。7.3支付時間（1）保密費用：乙方應(yīng)按月支付保密費用，具體支付時間為每月______日前。（2）違約金：乙方在違約后，應(yīng)在接到甲方書面通知之日起______日內(nèi)支付違約金。7.4支付條款（1）乙方支付保密費用時，應(yīng)出具支付憑證，并將支付憑證復(fù)印件交甲方存檔。（2）乙方支付違約金時，甲方應(yīng)在收到支付憑證后______日內(nèi)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）停止一切違約行為，并立即采取措施防止損失擴大。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（3）承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：甲方或乙方因違約造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)按照實際損失計算，賠償金額不得超過本合同約定的最高賠償限額。現(xiàn)金支付；銀行轉(zhuǎn)賬；其他合法方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本保密責(zé)任書所涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司技術(shù)秘密；（3）公司經(jīng)營秘密；（4）公司其他需要保密的信息。9.2保密期限本保密責(zé)任書約定的保密期限為______年，自合同生效之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密責(zé)任書的保密條款，對保密內(nèi)容繼續(xù)保密。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指因自然現(xiàn)象、社會現(xiàn)象或其他不可預(yù)見、不可避免、無法克服的因素，導(dǎo)致本合同不能履行或不能按約定履行。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同，但應(yīng)盡快恢復(fù)履行。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好合作的原則，通過協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解；（2）仲裁；（3）訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在本合同項下承擔(dān)的保密義務(wù)；（2）乙方在本合同項下對甲方享有的賠償請求權(quán)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本保密責(zé)任書的最終解釋權(quán)。（2）本保密責(zé)任書未盡事宜，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密義務(wù)時，采取法律手段追究乙方責(zé)任的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方離職后，要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本保密責(zé)任書的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充文件，與本保密責(zé)任書具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護本保密責(zé)任書的實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期溝通，交流保密工作的進展情況。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，共同應(yīng)對保密工作中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本保密責(zé)任書適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本保密責(zé)任書構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于保密責(zé)任的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本保密責(zé)任書的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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