2025年企業(yè)黨支部書(shū)記工作述職報(bào)告格式范文

2025年企業(yè)黨支部書(shū)記工作述職報(bào)告格式范文2025年企業(yè)黨支部書(shū)記工作述職報(bào)告一、背景說(shuō)明2025年是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的重要時(shí)期，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任和黨建工作中面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為企業(yè)黨支部書(shū)記，在過(guò)去一年中，深入貫徹落實(shí)黨的方針政策和上級(jí)黨委的決策部署，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將2025年度的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。二、主要工作1.加強(qiáng)黨建工作，提升政治站位在過(guò)去的一年中，黨支部始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)放在首位，確保黨的政治理論和方針政策深入到每一位員工的心中。通過(guò)組織全體黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。利用每月一次的支部大會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政策文件，并開(kāi)展討論交流，確保每位黨員都能在思想上與黨中央保持高度一致。2.落實(shí)“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，確?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)到位。2025年，我們共召開(kāi)黨員大會(huì)12次，支部委員會(huì)8次，黨小組會(huì)16次。通過(guò)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，組織黨員參與志愿服務(wù)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感。同時(shí)，通過(guò)記錄會(huì)議紀(jì)要、整理學(xué)習(xí)資料，確保每次活動(dòng)都有據(jù)可查，增強(qiáng)了黨內(nèi)民主。3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)黨支部積極參與企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》。通過(guò)舉辦文化活動(dòng)，如文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，豐富員工的文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在企業(yè)文化宣傳方面，利用企業(yè)內(nèi)刊、微信公眾號(hào)等多渠道宣傳企業(yè)精神，積極傳遞正能量。4.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨支部結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展了“廉潔自律”教育活動(dòng)，共組織了4場(chǎng)專題講座，覆蓋全體員工。通過(guò)建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，督促管理人員自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，定期組織開(kāi)展廉政談話，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。5.服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局黨支部深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。圍繞企業(yè)年度目標(biāo)，組織黨員開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)設(shè)立黨員示范崗，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，提升了整體工作效率。2025年，企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%，大大超出預(yù)期目標(biāo)。6.關(guān)心員工福祉在關(guān)心員工福祉方面，黨支部組織開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，如健康體檢、心理輔導(dǎo)、家庭關(guān)懷等，關(guān)注員工的身心健康。通過(guò)開(kāi)展“員工關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，及時(shí)了解員工的需求與意見(jiàn)，積極解決員工在工作和生活中遇到的問(wèn)題，提升員工的滿意度和歸屬感。三、存在的問(wèn)題與不足盡管在過(guò)去一年中取得了一定的成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足之處。首先，部分黨員對(duì)黨建工作的重視程度不足，參與活動(dòng)的積極性有待提高。其次，黨支部在組織活動(dòng)時(shí)，創(chuàng)新性不足，部分活動(dòng)形式較為單一，未能充分調(diào)動(dòng)員工的參與熱情。此外，黨支部在工作中缺乏有效的考核機(jī)制，導(dǎo)致部分黨員的工作積極性未能得到充分激發(fā)。四、改進(jìn)措施與未來(lái)展望1.加強(qiáng)黨員教育管理將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，定期開(kāi)展黨員思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，及時(shí)掌握黨員的思想狀況與工作表現(xiàn)。通過(guò)采用多樣化的學(xué)習(xí)形式，提高黨員參與的積極性和主動(dòng)性，確保每位黨員都能在組織生活中有所收獲。2.創(chuàng)新活動(dòng)形式針對(duì)活動(dòng)形式單一的問(wèn)題，黨支部將注重創(chuàng)新，結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)和員工需求，設(shè)計(jì)更具吸引力和參與感的活動(dòng)。如開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，組織豐富多彩的文化活動(dòng)，提高員工的參與熱情。3.建立考核機(jī)制建立健全黨支部工作考核機(jī)制，將黨建工作與企業(yè)績(jī)效相結(jié)合，定期對(duì)黨員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，激勵(lì)黨員積極參與各項(xiàng)工作。同時(shí)，鼓勵(lì)黨員提出合理化建議，促進(jìn)工作改進(jìn)。4.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)黨支部將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，積極為員工提供更好的服務(wù)。通過(guò)定期開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，了解員工的真實(shí)需求，及時(shí)調(diào)整工作方向，切實(shí)提升員工的幸福感和獲得感。五、總結(jié)2025年，企業(yè)黨支部在黨建