2024年版商貿(mào)企業(yè)員工全職勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版商貿(mào)企業(yè)員工全職勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)企業(yè)）的基本情況1.2：乙方（員工）的基本情況1.3：甲方、乙方及其他相關術語的定義第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結束日期2.3：合同續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責3.2：乙方的具體工作任務3.3：甲方對乙方工作的指導與監(jiān)督第四條：工作時間4.1：工作時長4.2：休息日與節(jié)假日安排4.3：加班規(guī)定第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：績效獎金5.3：福利與補貼5.4：工資支付時間與方式第六條：社會保險與福利6.1：甲方應依法為乙方繳納的社會保險6.2：乙方享受的福利待遇6.3：甲方為乙方提供的工作環(huán)境與勞動保護第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務7.2：保密信息的范圍與期限7.3：違反保密協(xié)議的法律責任第八條：競業(yè)限制8.1：乙方的競業(yè)限制義務8.2：競業(yè)限制的期限與地域8.3：違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更的條件與程序9.2：合同解除的條件與程序9.3：合同解除后的相關事宜第十條：違約責任10.1：甲方違反合同的法律責任10.2：乙方違反合同的法律責任10.3：其他違約情形及責任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生爭議時的解決方式11.2：仲裁或訴訟的程序與地點第十二條：合同的生效、終止與繼承12.1：合同的生效條件12.2：合同的終止條件12.3：合同的繼承第十三條：其他約定13.1：雙方的其他特殊約定13.2：合同的附件與補充協(xié)議第十四條：法律適用與爭議解決14.1：本合同適用的法律法規(guī)14.2：本合同的解釋權與爭議解決的適用法律第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)企業(yè)）的基本情況甲方為一家依法成立的商貿(mào)企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________，總部地址位于____________________。1.2：乙方（員工）的基本情況乙方姓名________，性別____，身份證號碼____________________，聯(lián)系方式____________________，自合同簽訂之日起擔任甲方公司__________________職位。1.3：甲方、乙方及其他相關術語的定義（1）甲方：指本合同第一條1.1款所述的商貿(mào)企業(yè)。（2）乙方：指本合同第一條1.2款所述的員工。（3）合同期限：指本合同第二條規(guī)定的合同開始日期至合同結束日期之間的期限。（4）工作時間：指甲方規(guī)定的乙方每日工作小時數(shù)及休息日、節(jié)假日安排。（5）勞動報酬：指本合同第五條規(guī)定的乙方應得的工資、獎金、福利及補貼等。（6）社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（7）保密信息：指本合同第七條所述的乙方在甲方任職期間接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。第二條：合同期限2.1：合同的開始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2：合同的結束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起算。合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。2.3：合同續(xù)約條款（1）合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的勞動合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。（2）合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，終止勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責乙方擔任的職位為________________，其主要職責如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2：乙方的具體工作任務（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3：甲方對乙方工作的指導與監(jiān)督甲方應合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行必要的指導與監(jiān)督，確保乙方能夠順利完成工作任務。第四條：工作時間4.1：工作時長乙方每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。4.2：休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日，具體安排按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.3：加班規(guī)定（1）乙方如因工作需要加班，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。（2）乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1：基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2：績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定的績效考核標準，可獲得相應的績效獎金。5.3：福利與補貼（1）乙方享有國家法定的社會保險待遇。（2）乙方如因工作需要出差，甲方應給予相應的出差補貼。（3）乙方如因工作需要參加培訓，甲方應給予相應的培訓補貼。5.4：工資支付時間與方式乙方工資每月支付一次，支付時間為每月____日前，甲方通過銀行轉賬方式將工資支付給乙方。第六條：社會保險與福利6.1：甲方應依法為乙方繳納的社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：乙方享受的福利待遇（1）乙方享有國家法定的假期，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。（2）乙方如生病或受傷，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定給予病假工資和醫(yī)療保險待遇。（3）乙方如因工受傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定給予工傷保險待遇。6.3：甲方為乙方提供的工作環(huán)境與勞動保護甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標準，提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全與健康。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。8.2：保密信息的范圍與期限保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。保密義務的期限自乙方離職之日起計算，為期____年。8.3：違反保密協(xié)議的法律責任如乙方違反本條8.1或8.2款的規(guī)定，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：競業(yè)限制9.1：乙方的競業(yè)限制義務乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務有關的工作。9.2：競業(yè)限制的期限與地域競業(yè)限制的期限為____年，地域范圍為____________________。9.3：違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任如乙方違反本條9.1或9.2款的規(guī)定，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同的變更與解除10.1：合同變更的條件與程序（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。（2）合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。10.2：合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，書面提出解除合同的申請。（2）合同解除自申請書面同意之日起生效。10.3：合同解除后的相關事宜（1）乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設備等。（2）甲方應支付乙方合同解除后的工資、獎金、福利等。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生爭議時的解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、終止與繼承12.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2：合同的終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權立即解除合同。12.3：合同的繼承本合同在合同終止后，如雙方對合同內(nèi)容沒有異議，甲方如有需要，可繼承本合同約定的條款與乙方繼續(xù)履行。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他特殊約定雙方如在其他方面有特殊約定，可另行書面簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2：合同的附件與補充協(xié)議本合同附件包括：（1）乙方職位說明書（2）乙方工作職責說明（3）保密協(xié)議（4）競業(yè)限制協(xié)議（5）其他雙方約定的附件第十四條：法律適用與爭議解決14.1：本合同適用的法律法規(guī)本合同受中華人民共和國法律管轄，適用____省（市）的法律法規(guī)。14.2：本合同的解釋權與爭議解決的適用法律本合同的解釋權歸雙方共同所有，爭議解決的適用法律為____?。ㄊ校┑姆?。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方職位說明書詳細描述乙方的職位名稱、工作職責、任職資格等相關信息。附件二：乙方工作職責說明詳細列舉乙方在工作中應承擔的職責和任務，以及甲方對乙方的工作要求。附件三：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方保密信息的保密義務、保密信息的范圍與期限以及違反保密協(xié)議的法律責任。附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細規(guī)定乙方在離職后對甲方業(yè)務的競業(yè)限制義務、競業(yè)限制的期限與地域以及違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任。附件五：其他雙方約定的附件包括但不限于甲方對乙方的工作指導與監(jiān)督、乙方的工作環(huán)境與勞動保護等內(nèi)容的具體約定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責。2.乙方泄露或公開甲方的保密信息。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境與勞動保護。違約責任認定標準：1.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方改正，并按照合同約定扣除乙方工資或獎金。2.乙方泄露或公開甲方的保密信息的，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等的，甲方應支付乙方相應的工資、獎金、福利，并承擔違約責任。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境與勞動保護的，甲方應承擔違約責任，并按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境與勞動保護。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.商貿(mào)企業(yè)：指依法成立的從事貿(mào)易活動的企業(yè)，包括有限責任公司、股份有限公司等。2.員工：指與商貿(mào)企業(yè)建立全職勞動關系的勞動者。3.保密信息：指合同中約定的乙方在任職期間及離職后應保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.競業(yè)限制：指在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務有關的工作。5.社會保險