2024年社保代管協(xié)議范本詳盡版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年社保代管協(xié)議范本詳盡版版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（代管方）1.2乙方（委托方）1.3社保代管服務2.服務內(nèi)容與范圍2.1社保繳納2.2社保賬戶管理2.3社保政策咨詢2.4其他相關服務3.服務期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.服務費用與支付4.1服務費用標準4.2費用支付方式4.3費用支付周期4.4費用調(diào)整機制5.雙方的權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責任7.違約責任與爭議解決7.1違約行為7.2違約責任7.3爭議解決方式8.合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3合同終止后的處理9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他條款10.1通知與送達10.2合同的生效與解除10.3雙方簽字蓋章11.附件11.1社保代管服務詳細清單11.2相關法律法規(guī)12.合同正本與副本12.1正本數(shù)量與保管12.2副本數(shù)量與分發(fā)13.合同簽訂日期13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同編號14.1甲方合同編號14.2乙方合同編號第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（代管方）甲方是指依法成立并具備社保代管服務資質的公司或機構，負責為乙方提供社保代管服務。1.2乙方（委托方）乙方是指依法成立并具備用工主體資格的企業(yè)或個體工商戶，委托甲方為其員工提供社保代管服務。1.3社保代管服務社保代管服務是指甲方按照乙方的委托，為乙方員工代為辦理社保繳納、社保賬戶管理、社保政策咨詢等相關事宜的服務。第二條服務內(nèi)容與范圍2.1社保繳納甲方負責按照乙方的指示和我國社保政策規(guī)定，為乙方員工按時足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社保費用。2.2社保賬戶管理甲方負責乙方員工的社保賬戶設立、信息變更、賬戶轉移、賬戶注銷等事項，并確保社保賬戶的準確無誤。2.3社保政策咨詢甲方提供社保政策解讀、社保方案設計、社保待遇享受等咨詢服務，以幫助乙方了解和運用社保政策。2.4其他相關服務甲方根據(jù)乙方的需求，提供社?？ㄞk理、社保報銷、社保待遇享受等附加服務。第三條服務期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2終止日期本協(xié)議有效期屆滿前，乙方未提出終止協(xié)議的，自動續(xù)約一年。3.3續(xù)約條款雙方應在協(xié)議有效期屆滿前____個月，協(xié)商續(xù)約事宜。第四條服務費用與支付4.1服務費用標準甲方根據(jù)乙方提供的員工人數(shù)、社保險種及繳費基數(shù)等，按照甲方制定的收費標準向乙方收取服務費用。具體收費標準詳見附件。4.2費用支付方式乙方應按照雙方約定的周期和方式，向甲方支付服務費用。4.3費用支付周期乙方應按照甲方提供的收費標準，每月支付一次服務費用。4.4費用調(diào)整機制甲方應根據(jù)我國社保政策調(diào)整、市場行情變化等因素，適時調(diào)整服務費用。調(diào)整后的費用標準應提前一個月通知乙方。第五條雙方的權利與義務5.1甲方權利與義務甲方應按照我國法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供優(yōu)質的社保代管服務，并確保乙方員工的社保權益得到保障。5.2乙方權利與義務乙方應按照甲方提供的收費標準支付服務費用，并保證提供的員工信息真實、準確、完整。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔保密義務，直至保密信息進入公共領域或依法不再屬于保密信息。6.3泄密責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，泄密方應承擔相應的賠償責任。第八條合同的變更與終止8.1變更條件任何一方提出變更本協(xié)議時，應書面通知對方。變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.2終止條件本協(xié)議有效期內(nèi)，除非一方嚴重違反本協(xié)議，另一方不得單方面終止協(xié)議。8.3合同終止后的處理協(xié)議終止后，甲方應向乙方提供終止日期后的社保代管服務，直至乙方自行處理完畢。乙方應支付甲方終止日期前的服務費用。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應以書面形式送達對方指定的地址。10.2合同的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。除非雙方另有約定，本協(xié)議不得擅自解除。10.3雙方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1社保代管服務詳細清單11.2相關法律法規(guī)第十二條合同正本與副本12.1正本數(shù)量與保管本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有法律效力。12.2副本數(shù)量與分發(fā)本協(xié)議副本數(shù)量及分發(fā)，按甲乙雙方需要而定。第十三條合同簽訂日期13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同編號14.1甲方合同編號14.2乙方合同編號第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保代管服務詳細清單附件二：相關法律法規(guī)附件一：社保代管服務詳細清單1.社保繳納清單2.社保賬戶管理記錄3.社保政策咨詢記錄4.其他相關服務記錄附件二：相關法律法規(guī)1.中華人民共和國社會保險法2.社會保險費申報繳納管理規(guī)定3.社會保險基金管理暫行辦法4.其他相關法律法規(guī)說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間、金額繳納社保費用。2.甲方未按約定提供社保賬戶管理服務。3.甲方未按約定提供社保政策咨詢服務。4.乙方未按約定時間、金額支付服務費用。5.乙方提供的員工信息不真實、不準確、不完整。違約責任認定標準：1.對于甲方的違約行為，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應繳納社保費用的__%。2.對于乙方的違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應支付服務費用的__%。示例說明：若甲方未按約定時間繳納社保費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應繳納社保費用的5%。說明三：法律名詞及解釋：1.社保代管服務：指甲方按照乙方的委托，為乙方員工代為辦理社保繳納、社保賬戶管理、社保政策咨詢等相關事宜的服務。2.社保繳納：指甲方按照我國社保政策規(guī)定，為乙方員工按時足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社保費用。3.社保賬戶管理：指甲方負責乙方員工的社保賬戶設立、信息變更、賬戶轉移、賬戶注銷等事項，并確保社保賬戶的準確無誤。4.社保政策咨詢：指甲方提供社保政策解讀、社保方案設計、社保待遇享受等咨詢服務，以幫助乙方了解和運用社保政策。5.違約金：指一方違反本合同約定，應向對方支付的違約責任金額。本合同中，甲方應按照我國社保政策規(guī)定，為乙方員工按時足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社保費用，這就是社保繳納的具體應用。甲方還