2025版「鴻誠(chéng)擔(dān)保招聘」校園招聘與校企合作合同3篇_第1頁(yè)
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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版「鴻誠(chéng)擔(dān)保招聘」校園招聘與校企合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人1.3招聘方聯(lián)系方式1.4校企合作方基本信息1.5校企合作方法定代表人1.6校企合作方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求2.4招聘崗位待遇3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名時(shí)間及方式3.3資格審查及面試3.4錄取及簽約3.5入職培訓(xùn)4.校企合作內(nèi)容4.1校企合作項(xiàng)目概述4.2校企合作雙方權(quán)利義務(wù)4.3校企合作項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.4校企合作項(xiàng)目成果5.招聘方責(zé)任與義務(wù)5.1招聘方招聘責(zé)任5.2招聘方培訓(xùn)責(zé)任5.3招聘方薪酬福利責(zé)任5.4招聘方合同履行責(zé)任6.校企合作方責(zé)任與義務(wù)6.1校企合作方合作責(zé)任6.2校企合作方支持責(zé)任6.3校企合作方成果轉(zhuǎn)化責(zé)任6.4校企合作方合同履行責(zé)任7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2校企合作方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同生效日期12.合同簽署12.1合同簽署時(shí)間12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人員13.合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2校企合作項(xiàng)目協(xié)議13.3其他相關(guān)文件14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱(chēng):鴻誠(chéng)擔(dān)保有限公司1.1.2招聘方住所:市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘方法定代表人:1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人姓名:1.2.2招聘方法定代表人身份證號(hào)碼:X1.3招聘方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系人姓名:1.3.2聯(lián)系人電話:X1.4校企合作方基本信息1.4.1校企合作方名稱(chēng):大學(xué)1.4.2校企合作方住所:市區(qū)路號(hào)1.4.3校企合作方法定代表人:趙六1.4.4校企合作方聯(lián)系方式:電話:X,郵箱:2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)2.1.1崗位一:風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員2.1.2崗位二:業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1崗位一招聘人數(shù):5人2.2.2崗位二招聘人數(shù):3人2.3招聘崗位要求2.4招聘崗位待遇2.4.1崗位一待遇:月薪8000元起,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)2.4.2崗位二待遇:月薪7000元起,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1信息發(fā)布渠道:大學(xué)就業(yè)信息平臺(tái)、鴻誠(chéng)擔(dān)保官方網(wǎng)站3.1.2信息發(fā)布時(shí)間:2025年3月1日3.2報(bào)名時(shí)間及方式3.2.1報(bào)名時(shí)間:2025年3月1日至2025年3月15日3.2.2報(bào)名方式:在線投遞簡(jiǎn)歷至招聘方郵箱3.3資格審查及面試3.3.1資格審查時(shí)間:2025年3月16日至2025年3月20日3.3.2面試時(shí)間:2025年3月21日至2025年3月25日3.4錄取及簽約3.4.1錄取時(shí)間:2025年3月26日至2025年3月30日3.4.2簽約時(shí)間:2025年4月1日至2025年4月5日3.5入職培訓(xùn)3.5.1培訓(xùn)時(shí)間:2025年4月6日至2025年4月10日3.5.2培訓(xùn)地點(diǎn):鴻誠(chéng)擔(dān)保有限公司培訓(xùn)室4.校企合作內(nèi)容4.1校企合作項(xiàng)目概述4.1.1項(xiàng)目名稱(chēng):鴻誠(chéng)擔(dān)保校園招聘與校企合作項(xiàng)目4.1.2項(xiàng)目目標(biāo):培養(yǎng)高素質(zhì)金融人才,促進(jìn)校企合作4.2校企合作雙方權(quán)利義務(wù)4.2.1招聘方權(quán)利:(1)享有對(duì)招聘對(duì)象的選擇權(quán);(2)享有對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利;(3)享有對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行考核的權(quán)利。4.2.2招聘方義務(wù):(1)按照合同約定提供招聘崗位及待遇;(2)提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo);(3)保障招聘對(duì)象的合法權(quán)益。4.2.3校企合作方權(quán)利:(1)享有對(duì)招聘對(duì)象的推薦權(quán);(2)享有對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);(3)享有對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利。4.2.4校企合作方義務(wù):(1)提供招聘信息及宣傳支持;(2)配合招聘方進(jìn)行招聘工作;(3)對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為一年。8.1.2本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)簽一年。8.2合同終止條件8.2.1招聘方或校企合作方單方面違約,另一方有權(quán)解除合同;8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同;8.2.3校企合作項(xiàng)目被上級(jí)主管部門(mén)取消或終止,合同自動(dòng)終止;8.3合同終止程序8.3.1一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方;8.3.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)作出答復(fù),同意解除合同的,雙方應(yīng)立即辦理合同解除手續(xù);8.3.3合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定履行后續(xù)義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1招聘方未按約定提供招聘崗位及待遇的,應(yīng)向校企合作方支付違約金,違約金為合同金額的10%;9.1.2招聘方未按約定提供培訓(xùn)及指導(dǎo)的,應(yīng)向校企合作方支付違約金,違約金為合同金額的5%;9.2校企合作方違約責(zé)任9.2.1校企合作方未按約定提供招聘信息及宣傳支持的,應(yīng)向招聘方支付違約金,違約金為合同金額的5%;9.2.2校企合作方未按約定配合招聘方進(jìn)行招聘工作的,應(yīng)向招聘方支付違約金,違約金為合同金額的3%;9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約金應(yīng)一次性支付,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬;9.3.2如一方違約,另一方有權(quán)要求賠償損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;10.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì);10.2.2仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則;10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后,任何一方應(yīng)書(shū)面通知另一方,要求協(xié)商解決;10.3.2協(xié)商不成,任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字(或蓋章)后,合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字(或蓋章)并報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案后正式生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同,應(yīng)書(shū)面提出修改內(nèi)容;11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商一致,修改后的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充或替代原合同內(nèi)容。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于招聘崗位說(shuō)明書(shū)、校企合作項(xiàng)目協(xié)議;12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜,按照法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行;12.3合同生效日期12.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為招聘方住所;13.3合同簽署人員13.3.1招聘方代表:13.3.2校企合作方代表:趙六14.合同解除14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同;14.1.2符合本合同第八條規(guī)定的合同終止條件;14.2合同解除程序14.2.1一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方;14.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)作出答復(fù),同意解除合同的,雙方應(yīng)立即辦理合同解除手續(xù);14.3合同解除后的處理14.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定履行后續(xù)義務(wù),包括但不限于支付違約金、退還押金等;14.3.2合同解除不影響雙方已履行合同的權(quán)益。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除招聘方和校企合作方之外的任何個(gè)人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中,由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助,包括但不限于招聘信息發(fā)布、人才推薦、咨詢服務(wù)等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е抡衅阜交蛐F蠛献鞣綋p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),使用招聘方和校企合作方提供的信息。17.第三方介入的審批程序17.1招聘方和校企合作方同意第三方介入,需書(shū)面通知對(duì)方,并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期效果。17.2第三方介入前,招聘方和校企合作方應(yīng)就第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等與第三方達(dá)成書(shū)面協(xié)議。18.第三方介入的費(fèi)用及支付18.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和合同約定進(jìn)行核算。18.2第三方介入的費(fèi)用由招聘方或校企合作方支付,具體支付方式及時(shí)間由雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成招聘方或校企合作方損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定,一般不得超過(guò)合同總金額的5%。19.3若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的賠償限額,則以本合同約定的賠償限額為準(zhǔn)。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補(bǔ)充,與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與招聘方、校企合作方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由第三方介入?yún)f(xié)議約定。21.2第三方與招聘方、校企合作方之間的爭(zhēng)議解決,應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。21.3第三方與招聘方、校企合作方之間的責(zé)任劃分,應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更,應(yīng)經(jīng)招聘方、校企合作方和第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更,不影響本合同的效力。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入?yún)f(xié)議終止,應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。23.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后,招聘方和校企合作方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。24.第三方介入的其他事項(xiàng)24.1第三方介入?yún)f(xié)議中未明確的事項(xiàng),由招聘方、校企合作方和第三方協(xié)商解決。24.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。2.校企合作項(xiàng)目協(xié)議詳細(xì)要求:包括合作項(xiàng)目名稱(chēng)、合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、合作期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明:作為校企合作雙方共同遵守的協(xié)議,明確合作細(xì)節(jié)。3.招聘信息發(fā)布文件詳細(xì)要求:包括招聘信息內(nèi)容、發(fā)布渠道、發(fā)布時(shí)間等。附件說(shuō)明:作為招聘方對(duì)外發(fā)布招聘信息的依據(jù)。4.報(bào)名材料清單詳細(xì)要求:包括報(bào)名所需材料名稱(chēng)、數(shù)量、提交方式等。附件說(shuō)明:作為應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提交的材料清單。5.面試安排通知詳細(xì)要求:包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。附件說(shuō)明:作為通知應(yīng)聘者參加面試的文件。6.錄取通知書(shū)詳細(xì)要求:包括錄用崗位、薪資待遇、報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)等。附件說(shuō)明:作為招聘方正式錄取應(yīng)聘者的通知。7.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。附件說(shuō)明:作為招聘方為錄用員工提供培訓(xùn)的依據(jù)。8.薪酬福利方案詳細(xì)要求:包括薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、考核晉升等。附件說(shuō)明:作為招聘方為員工提供的薪酬福利政策。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說(shuō)明:作為招聘方與第三方合作的具體協(xié)議。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明:作為招聘方與校企合作方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決爭(zhēng)議的協(xié)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供招聘崗位及待遇、未按約定提供培訓(xùn)及指導(dǎo)、未按約定支付薪酬福利等。責(zé)任認(rèn)定:招聘方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為合同金額的10%。2.校企合作方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供招聘信息及宣傳支持、未按約定配合招聘方進(jìn)行招聘工作、未按約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)等。責(zé)任認(rèn)定:校企合作方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為合同金額的5%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供服務(wù)、提供虛假信息、泄露招聘方和校企合作方信息等。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為合同金額的5%,并賠償由此給招聘方和校企合作方造成的損失。4.應(yīng)聘者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定參加面試、未按約定報(bào)到、虛假報(bào)名等。責(zé)任認(rèn)定:應(yīng)聘者應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為合同金額的5%。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:違反合同約定、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)具體違約行為,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或違約金。示例說(shuō)明:招聘方未按約定提供培訓(xùn)及指導(dǎo),導(dǎo)致錄用員工無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。招聘方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為合同金額的5%。全文完。2025版「鴻誠(chéng)擔(dān)保招聘」校園招聘與校企合作合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的二、招聘計(jì)劃1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘流程三、校企合作1.校企合作內(nèi)容2.合作期限3.合作方式4.合作目標(biāo)四、招聘與選拔1.招聘信息發(fā)布2.簡(jiǎn)歷篩選3.面試安排4.錄用標(biāo)準(zhǔn)5.錄用程序五、入職與培訓(xùn)1.入職手續(xù)2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核六、薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬調(diào)整3.福利待遇4.保險(xiǎn)保障七、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)2.考核方式3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果八、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同簽訂2.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.勞動(dòng)合同期限4.勞動(dòng)合同解除九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.合同變更2.合同解除3.合同終止4.合同補(bǔ)充十二、合同附件1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬福利表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核標(biāo)準(zhǔn)十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效方式十四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序合同編號(hào)2025HCGZ一、合同概述1.合同名稱(chēng):2025版「鴻誠(chéng)擔(dān)保招聘」校園招聘與校企合作合同2.合同雙方:甲方(鴻誠(chéng)擔(dān)保)與乙方(合作院校)3.合同簽訂日期:____年____月____日4.合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限:____年6.合同目的:通過(guò)校園招聘與校企合作,選拔優(yōu)秀人才,促進(jìn)校企合作發(fā)展二、招聘計(jì)劃1.招聘崗位:根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘的具體崗位2.招聘人數(shù):____人3.招聘條件:b.符合招聘崗位所需的技能和素質(zhì)c.無(wú)不良記錄4.招聘流程:a.甲方發(fā)布招聘信息b.乙方組織報(bào)名及篩選c.甲方組織面試及選拔d.乙方協(xié)助甲方完成背景調(diào)查e.甲方發(fā)出錄用通知三、校企合作1.校企合作內(nèi)容:a.甲方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)b.乙方提供人才儲(chǔ)備及推薦c.雙方共同開(kāi)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目2.合作期限:____年3.合作方式:定期交流、項(xiàng)目合作、人才聯(lián)合培養(yǎng)4.合作目標(biāo):a.提升甲方人才選拔質(zhì)量b.促進(jìn)乙方學(xué)生就業(yè)c.共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展四、招聘與選拔1.招聘信息發(fā)布:a.甲方通過(guò)乙方校園渠道發(fā)布招聘信息b.乙方協(xié)助甲方在校園內(nèi)進(jìn)行宣傳2.簡(jiǎn)歷篩選:a.乙方根據(jù)招聘條件篩選簡(jiǎn)歷b.甲方對(duì)篩選后的簡(jiǎn)歷進(jìn)行復(fù)核3.面試安排:a.甲方組織面試b.乙方協(xié)助安排面試場(chǎng)地及人員4.錄用標(biāo)準(zhǔn):a.符合招聘崗位要求c.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神5.錄用程序:a.甲方通知乙方面試結(jié)果b.乙方協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)五、入職與培訓(xùn)1.入職手續(xù):a.乙方協(xié)助甲方完成入職登記b.甲方提供入職培訓(xùn)2.培訓(xùn)內(nèi)容:a.公司文化及企業(yè)價(jià)值觀b.業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧3.培訓(xùn)時(shí)間:a.入職前:____天b.定期:____天/年4.培訓(xùn)考核:a.考核方式:筆試、實(shí)操、評(píng)估b.考核結(jié)果:根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃六、薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu):a.基本工資b.績(jī)效獎(jiǎng)金c.崗位津貼2.薪酬調(diào)整:a.根據(jù)市場(chǎng)行情及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整b.每年至少調(diào)整一次3.福利待遇:a.國(guó)家法定節(jié)假日b.休息日及年假c.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.保險(xiǎn)保障:a.基本醫(yī)療保險(xiǎn)b.工傷保險(xiǎn)c.失業(yè)保險(xiǎn)七、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé):a.按照崗位要求完成工作任務(wù)b.參與公司項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)c.遵守公司規(guī)章制度2.考核方式:a.定期考核b.績(jī)效考核3.考核標(biāo)準(zhǔn):a.工作完成質(zhì)量b.工作效率c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作d.創(chuàng)新能力4.考核結(jié)果:a.優(yōu)秀b.良好c.合格d.不合格八、保密條款1.保密范圍:甲方及乙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限:自合同簽訂之日起____年3.違約責(zé)任:任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金和賠償損失九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):無(wú)3.爭(zhēng)議解決程序:按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行十、其他約定1.合同變更:任何一方提出合同變更,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面變更協(xié)議2.合同解除:任何一方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除合同3.合同終止:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止4.合同補(bǔ)充:本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決十一、合同附件1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬福利表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核標(biāo)準(zhǔn)十二、合同生效1.合同生效條件:雙方簽字蓋章2.合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同生效方式:書(shū)面形式十三、合同解除與終止1.合同解除條件:如雙方協(xié)商一致,或一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為2.合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止3.合同解除程序:書(shū)面通知對(duì)方,并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)4.合同終止程序:辦理合同終止手續(xù),并完成相關(guān)事宜的清算甲方(鴻誠(chéng)擔(dān)保):_________(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表):_________(簽字)日期:____年____月____日乙方(合作院校):_________(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表):_________(簽字)日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.甲方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,包括崗位需求、招聘人數(shù)、招聘條件等,并向乙方提供相關(guān)資料。2.甲方負(fù)責(zé)組織面試和選拔工作,包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官的安排等。3.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施。4.甲方負(fù)責(zé)提供工作所需的設(shè)備、工具和資源,確保乙方學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境符合要求。5.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方學(xué)生的工作表現(xiàn),對(duì)不符合要求的乙方學(xué)生有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。6.甲方負(fù)責(zé)支付乙方學(xué)生的薪酬和福利,確保按照合同約定的時(shí)間和金額進(jìn)行發(fā)放。7.甲方負(fù)責(zé)建立和完善乙方學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供職業(yè)指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。8.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.乙方負(fù)責(zé)提供校園招聘的宣傳和推廣,確保甲方招聘信息的有效傳播。2.乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生報(bào)名和篩選,對(duì)報(bào)名學(xué)生的資格進(jìn)行初步審核。3.乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)生面試場(chǎng)地和必要的設(shè)備支持,確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行。4.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方在校園內(nèi)的招聘活動(dòng),確保活動(dòng)符合學(xué)校規(guī)定和學(xué)生利益。5.乙方負(fù)責(zé)安排乙方學(xué)生參加甲方提供的培訓(xùn)課程,并協(xié)助甲方評(píng)估培訓(xùn)效果。6.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方學(xué)生的背景調(diào)查和錄用手續(xù)。7.乙方負(fù)責(zé)收集和反饋乙方學(xué)生的意見(jiàn)和建議,以改進(jìn)甲方的招聘和培訓(xùn)工作。8.乙方負(fù)責(zé)在合同期限內(nèi)提供一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生,以滿足甲方的人才需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.第三方中介的選定:甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方中介機(jī)構(gòu),并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。2.第三方中介職責(zé):第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行校園招聘活動(dòng),包括宣傳、報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)。3.第三方中介費(fèi)用:中介費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體金額在中介服務(wù)協(xié)議中約定。4.費(fèi)用支付方式:中介費(fèi)用在合同簽訂后支付一定比例,剩余部分在乙方學(xué)生被錄用后支付。5.第三方中介責(zé)任:第三方中介應(yīng)確保招聘活動(dòng)的公平、公正,并對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.保密條款:第三方中介應(yīng)遵守合同保密條款,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.合作期限:第三方中介的合作期限與甲方和乙方的合同期限一致。8.爭(zhēng)議解決:若第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬福利表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方公司簡(jiǎn)介6.乙方學(xué)校簡(jiǎn)介7.第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)8.合同變更協(xié)議(如有)9.爭(zhēng)議解決協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方學(xué)生的薪酬和福利。認(rèn)定:甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付,且未提供合理的解釋或解決方案。2.違約行為:乙方未按照合同約定提供學(xué)生參加甲方培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。認(rèn)定:乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)安排學(xué)生參加培訓(xùn),或未提供足夠的培訓(xùn)資源。3.違約行為:第三方中介泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。認(rèn)定:第三方中介未經(jīng)授權(quán),泄露或披露甲方或乙方的商業(yè)信息。4.違約行為:任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定:違反保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密或其他敏感信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定,對(duì)特定信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人協(xié)議,對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)乙方學(xué)生的反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)的實(shí)用性。2.問(wèn)題:乙方學(xué)生的招聘流程過(guò)長(zhǎng),影響學(xué)生的就業(yè)。解決辦法:優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,確保學(xué)生能夠在合理時(shí)間內(nèi)完成招聘。3.問(wèn)題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:與第三方中介協(xié)商解決,或更換中介機(jī)構(gòu),確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.校園招聘:甲方在乙方學(xué)校進(jìn)行校園招聘,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。2.校企合作:甲方與乙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同培養(yǎng)人才。3.第三方中介參與:甲方通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)在乙方學(xué)校進(jìn)行招聘活動(dòng)。4.招聘計(jì)劃調(diào)整:根據(jù)市場(chǎng)變化或公司業(yè)務(wù)需求,調(diào)整招聘計(jì)劃和崗位需求。5.培訓(xùn)合作:甲方與乙方合作,為乙方學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。全文完。2025版「鴻誠(chéng)擔(dān)保招聘」校園招聘與校企合作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱(chēng):[甲方名稱(chēng)]地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]2.乙方:名稱(chēng):[乙方名稱(chēng)]地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方:名稱(chēng):[相關(guān)方名稱(chēng)]地址:[相關(guān)方地址]聯(lián)系人:[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的甲方為[甲方名稱(chēng)],主要從事[甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)]。為提高公司人力資源素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),甲方?jīng)Q定開(kāi)展校園招聘工作。乙方為[乙方名稱(chēng)],具有豐富的校園招聘和校企合作經(jīng)驗(yàn)。雙方本著平等互利、合作共贏的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,共同推進(jìn)校企合作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定,旨在明確雙方在校園招聘和校企合作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指甲方招聘的崗位與乙方提供的專(zhuān)業(yè)背景相關(guān),乙方提供的人才符合甲方招聘要求。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?)“校園招聘”:指甲方在高校舉辦招聘活動(dòng),選拔符合崗位要求的人才。(2)“校企合作”:指甲方與乙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同開(kāi)展人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等工作。(3)“人才輸送”:指乙方根據(jù)甲方需求,向甲方推薦符合崗位要求的人才。(4)“服務(wù)期限”:指本合同約定的校企合作期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的人才;(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核和錄用;(3)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用;(4)甲方應(yīng)按時(shí)參加乙方組織的校企合作活動(dòng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,提供符合崗位要求的人才;(2)乙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才推薦服務(wù);(3)乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展校園招聘活動(dòng),協(xié)助甲方選拔優(yōu)秀人才;(4)乙方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為[合同期限],具體起止日期為[起止日期]。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)],包括甲方招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、乙方推薦人才所在高校等地。5.3合同履行方式(1)甲方負(fù)責(zé)組織校園招聘活動(dòng),選拔符合崗位要求的人才;(2)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的人才推薦服務(wù);(3)雙方共同開(kāi)展校企合作活動(dòng),培養(yǎng)優(yōu)秀人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,自合同生效之日起,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2終止條件(1)合同期限屆滿,雙方同意終止本合同;(2)任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,另一方有權(quán)終止本合同;(3)國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化,導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方同意終止本合同。6.3終止程序(1)任何一方要求終止本合同時(shí),應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)在接到終止通知后[協(xié)商期限]內(nèi),就終止事宜進(jìn)行協(xié)商;(3)經(jīng)協(xié)商一致,雙方簽署終止協(xié)議,終止本合同。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)義務(wù);(2)合同終止后,任何一方不得以任何形式追究對(duì)方的違約責(zé)任;(3)本合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策要求,妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)人才推薦服務(wù)費(fèi):根據(jù)乙方推薦的人才數(shù)量和質(zhì)量,按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付;(2)校園招聘活動(dòng)支持費(fèi):包括但不限于場(chǎng)地租賃、宣傳費(fèi)用等;(3)校企合作活動(dòng)支持費(fèi):包括但不限于培訓(xùn)、研討、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)的費(fèi)用;(4)其他費(fèi)用:根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式(1)人才推薦服務(wù)費(fèi):在乙方推薦的人才正式入職甲方后,甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付;(2)校園招聘活動(dòng)支持費(fèi):在甲方確認(rèn)活動(dòng)費(fèi)用后,甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付;(3)校企合作活動(dòng)支持費(fèi):在活動(dòng)結(jié)束后,甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付;(4)其他費(fèi)用:按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間(1)人才推薦服務(wù)費(fèi):在乙方推薦的人才正式入職甲方后,甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付;(2)校園招聘活動(dòng)支持費(fèi):在甲方確認(rèn)活動(dòng)費(fèi)用后,甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付;(3)校企合作活動(dòng)支持費(fèi):在活動(dòng)結(jié)束后,甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付;(4)其他費(fèi)用:按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí),向乙方提供支付憑證;(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后,向甲方提供相應(yīng)的服務(wù);(3)如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金;(4)如因乙方原因?qū)е路?wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)退還甲方相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金;(2)甲方未按約定履行合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(3)甲方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按時(shí)提供符合要求的人才的,應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金;(2)乙方未按約定履行合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(3)乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,向守約方支付賠償金額;(2)賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失;(3)賠償方式可包括支付違約金、退還部分或全部費(fèi)用、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密;(2)雙方在合作過(guò)程中交換的任何技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等非公開(kāi)信息;(3)雙方在合作過(guò)程中討論的任何商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略決策等。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為自合同簽訂之日起[保密期限]。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取合理的措施,防止保密內(nèi)容的泄露;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得將保密內(nèi)容用于本合同以外的目的;(3)合同終止后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;(2)戰(zhàn)爭(zhēng):軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等;(3)政府行為:政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響;(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致甲方招聘活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法向甲方推薦人才;(3)政府政策變動(dòng)導(dǎo)致校企合作活動(dòng)無(wú)法繼續(xù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的;(2)合同約定的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行最終錄用決策的權(quán)利;(2)甲方保留對(duì)校園招聘和校企合作活動(dòng)的調(diào)整和改進(jìn)權(quán)利;(3)本合同未盡事宜,甲方保留隨時(shí)修改和補(bǔ)充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)保密內(nèi)容的保密權(quán);(2)甲方保留對(duì)合同條款的解釋權(quán);(3)雙方在合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲方保留尋求法律途徑解決的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充,自雙方簽字蓋章之日起生效,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)甲方為乙方提供必要的校園招聘和校企合作活動(dòng)支持;(2)乙方為甲方提供人才推薦、選拔、培訓(xùn)等服務(wù);(3)雙方共同推動(dòng)校企合作項(xiàng)目的實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開(kāi)會(huì)議,溝通工作進(jìn)展;(2)及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息,確保雙方了解彼此需求;(3)相互提供必要的工作便利和條件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于校園招聘和校企合作事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了以前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意,本合同的任何增減條款均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表簽字:____________________日期:____________________乙方(蓋章):代表簽字:____________________日期:____________________附件:1.校園招聘活動(dòng)方案2.校企合作項(xiàng)目計(jì)劃3.人才推薦和服務(wù)協(xié)議附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.校園招聘活動(dòng)方案2.校企合作項(xiàng)目計(jì)劃3.人才推薦和服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定如下:1.甲方違約行為:未按時(shí)支付費(fèi)用;未按約定履行合同義務(wù);違反保密條款。認(rèn)定:甲方在合同履行過(guò)程中,未按照約定支付費(fèi)用或未履行合同義務(wù),或泄露保密內(nèi)容,均構(gòu)成違約。2.乙方違約行為:未按時(shí)提供符合要求的人才;未按約定履行合同義務(wù);違

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