2025版勞動(dòng)合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同簽訂背景1.3合同目的2.1合同主體2.2合同期限2.3工作崗位與職責(zé)3.1工作時(shí)間與休息休假3.2工作地點(diǎn)3.3工作條件與安全4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金與津貼5.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.2住房公積金5.3休假制度6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.1離職手續(xù)8.2離職證明8.3離職手續(xù)費(fèi)用9.1知識產(chǎn)權(quán)與保密9.2競業(yè)限制9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.1違約責(zé)任10.2違約金的計(jì)算與支付10.3違約金的爭議解決11.1合同爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.1合同的變更與解除12.2合同的續(xù)簽12.3合同的終止13.1合同生效13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點(diǎn)14.3合同簽訂人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1合同概述1.1.1本合同雙方當(dāng)事人為：甲方（用人單位名稱）和乙方（勞動(dòng)者姓名）。1.1.2本合同旨在明確雙方在勞動(dòng)合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)等方面的權(quán)利和義務(wù)。1.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為合同終止之日止。1.2合同簽訂背景1.2.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方簽訂本合同。1.2.2乙方自愿同意在甲方處從事勞動(dòng)合同約定的工作。1.3合同目的1.3.1明確雙方在勞動(dòng)合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)等方面的權(quán)利和義務(wù)。1.3.2確保雙方的合法權(quán)益得到保障。2.1合同主體2.1.1甲方名稱：甲方全稱。2.1.2甲方法定代表人：法定代表人姓名。2.1.3乙方姓名：乙方全稱。2.1.4乙方身份證號碼：乙方身份證號碼。2.2合同期限2.2.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3工作崗位與職責(zé)2.3.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：具體工作崗位名稱。2.3.2乙方的工作職責(zé)為：具體工作職責(zé)描述。3.1工作時(shí)間與休息休假3.1.1乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為：具體工作地點(diǎn)。3.3工作條件與安全3.3.1甲方為乙方提供必要的工作條件和安全設(shè)施。3.3.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，確保自身安全。4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1乙方月工資為人民幣：具體工資數(shù)額。4.1.2甲方按月支付乙方工資。4.2工資支付方式4.2.1甲方每月的5日前支付乙方上個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金與津貼4.3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。5.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.2住房公積金5.2.1甲方按月為乙方繳納住房公積金，乙方按月提取住房公積金。5.3休假制度5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿，本合同自行終止。6.2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3合同解除與終止的程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。6.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起15日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1.1甲方在合同解除或終止后，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：乙方在本合同期限內(nèi)的月工資乘以合同期限內(nèi)的剩余月份。7.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆诤贤獬蚪K止之日起15日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1離職手續(xù)8.1.1乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。8.1.2乙方離職前，應(yīng)提交離職申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。8.1.3乙方離職時(shí)，應(yīng)退還公司發(fā)放的任何物品，包括但不限于工作證件、公司車輛等。8.2離職證明8.2.1甲方應(yīng)在乙方離職后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具離職證明。8.2.2離職證明應(yīng)包含乙方在公司的任職期間、離職日期、離職原因等信息。8.3離職手續(xù)費(fèi)用8.3.1乙方離職時(shí)，無需支付任何離職手續(xù)費(fèi)用。8.3.2甲方承擔(dān)因乙方離職產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用。9.1知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2競業(yè)限制9.2.1在乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制。9.2.2競業(yè)限制期限為離職后1年，地域范圍為全國范圍。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，每月金額為乙方離職前一個(gè)月工資的50%。9.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償自乙方離職之日起支付。10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約金計(jì)算方法為：根據(jù)違約情況，按月工資的一定比例計(jì)算。10.2違約金的計(jì)算與支付10.2.1違約金的計(jì)算基數(shù)為乙方離職前一個(gè)月的工資。10.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)支付。10.3違約金的爭議解決10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議。10.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.1合同爭議解決方式11.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。11.3爭議解決期限11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決爭議。12.1合同的變更與解除12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。12.1.2任何一方不得擅自變更或解除本合同。12.2合同的續(xù)簽12.2.1本合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30日進(jìn)行協(xié)商。12.3合同的終止12.3.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除，本合同即終止。13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1合同簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為：具體日期。14.2合同簽訂地點(diǎn)14.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為：具體地點(diǎn)。14.3合同簽訂人簽字蓋章14.3.1甲方代表簽字（或蓋章）：代表姓名及職務(wù)。14.3.2乙方簽字：乙方姓名。14.3.3日期：具體日期。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同履行、合同變更、合同解除或合同終止等環(huán)節(jié)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范疇15.2.1第三方介入的范疇包括但不限于提供咨詢服務(wù)、辦理相關(guān)手續(xù)、協(xié)助合同履行、調(diào)解爭議等。15.3第三方介入的同意15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。15.4第三方介入的授權(quán)15.4.1甲方或乙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)書，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。15.5第三方的責(zé)任與義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的授權(quán)范圍行事，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.6第三方的責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的10%。15.6.2第三方的責(zé)任限額以實(shí)際損失為限，但不得超過上述比例。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方介入本合同，不改變甲方與乙方之間的合同關(guān)系。15.7.2第三方對甲方或乙方的責(zé)任，僅限于其授權(quán)范圍內(nèi)的行為。15.7.3第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間因合同履行產(chǎn)生的任何責(zé)任。16.1第三方介入的額外條款及說明16.1.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；16.1.1.2第三方的資質(zhì)要求；16.1.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；16.1.1.4第三方的保密義務(wù)；16.1.1.5第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2第三方介入的流程16.2.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并書面通知對方；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條款；16.2.3甲方或乙方向第三方出具書面授權(quán)書；16.2.4第三方接受授權(quán)并開始履行職責(zé)；16.2.5第三方完成職責(zé)后，向甲方或乙方提交工作報(bào)告和費(fèi)用結(jié)算單。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在授權(quán)書中約定；16.3.2甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前支付全部費(fèi)用。16.4第三方介入的爭議解決16.4.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決；16.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.5第三方介入的合同變更16.5.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.6第三方介入的合同解除16.6.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。16.7第三方介入的合同終止16.7.1第三方介入完成后，合同目的實(shí)現(xiàn)或合同期限屆滿，合同自行終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方授權(quán)書4.第三方服務(wù)協(xié)議5.第三方費(fèi)用結(jié)算單6.離職證明7.工作交接清單8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)9.違約金計(jì)算明細(xì)10.補(bǔ)充協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份合法有效。3.第三方授權(quán)書：由甲方或乙方出具，授權(quán)第三方介入本合同。4.第三方服務(wù)協(xié)議：第三方提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容和費(fèi)用等。5.第三方費(fèi)用結(jié)算單：第三方提供服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)和支付憑證。6.離職證明：由甲方出具，證明乙方離職事實(shí)。7.工作交接清單：乙方離職時(shí)，與接替其工作的人員或部門進(jìn)行工作交接的清單。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)和金額。9.違約金計(jì)算明細(xì)：詳細(xì)列出違約金的計(jì)算依據(jù)和金額。10.補(bǔ)充協(xié)議：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或變更的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.1.3未按照合同約定提供工作條件；1.1.4違反合同約定，擅自解除合同。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2.2違反公司規(guī)章制度；1.2.3泄露公司商業(yè)秘密；1.2.4未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時(shí)支付工資，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金；2.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)總額的1%的違約金；2.1.3未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失；2.1.4違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的違約金。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金；2.2.2違反公司規(guī)章制度，每違反一次，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的10%的違約金；2.2.3泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；2.2.4未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于競業(yè)限制補(bǔ)償金兩倍的違約金。簡要示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金，并要求甲方補(bǔ)發(fā)工資。2.乙方違反公司規(guī)章制度，擅自離崗，甲方可以要求乙方支付相當(dāng)于工資總額的10%的違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025版勞動(dòng)合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同目的和依據(jù)二、勞動(dòng)合同終止條件1.合同終止的一般情形2.因用人單位原因終止合同的情形3.因勞動(dòng)者原因終止合同的情形4.因不可抗力原因終止合同的情形三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h解決四、離職手續(xù)1.離職通知期限2.離職手續(xù)辦理流程3.工作交接4.離職證明五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補(bǔ)償4.競業(yè)限制的解除七、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式4.違約爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限九、其他約定1.通知方式2.合同變更3.合同解除4.合同解除后的處理十、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理十一、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：離職手續(xù)辦理指南3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議十二、合同解除后的權(quán)益保障1.離職補(bǔ)償2.離職證明3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.勞動(dòng)關(guān)系終止后的權(quán)益保障十三、合同解釋1.合同解釋原則2.合同解釋順序3.合同解釋爭議解決十四、合同簽署1.合同簽署主體2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署方式合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025版勞動(dòng)合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)協(xié)議2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同雙方基本信息：用人單位名稱：用人單位地址：用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：勞動(dòng)者姓名：勞動(dòng)者身份證號碼：勞動(dòng)者聯(lián)系方式：4.合同目的和依據(jù)：本合同旨在明確勞動(dòng)合同終止的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算及支付、離職手續(xù)的辦理等事項(xiàng)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本合同。二、勞動(dòng)合同終止條件1.合同終止的一般情形：勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽；勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；用人單位因依法解散、被依法撤銷、被依法宣告破產(chǎn)等原因終止；2.因用人單位原因終止合同的情形：用人單位依照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同；用人單位未按照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；3.因勞動(dòng)者原因終止合同的情形：勞動(dòng)者依照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；4.因不可抗力原因終止合同的情形：發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等情況，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)：月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑河萌藛挝粦?yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起____日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在勞動(dòng)合同終止當(dāng)日支付。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h解決：若雙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。四、離職手續(xù)1.離職通知期限：勞動(dòng)者提前____日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2.離職手續(xù)辦理流程：勞動(dòng)者向用人單位提交離職申請；用人單位進(jìn)行工作交接；勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)；用人單位出具離職證明。3.工作交接：勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，妥善完成工作交接。4.離職證明：用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)者出具離職證明。五、保密條款1.保密內(nèi)容：用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.保密期限：保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年。3.違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，泄露用人單位秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍：競業(yè)限制的范圍限于勞動(dòng)者原崗位的同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償：用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同終止時(shí)向勞動(dòng)者支付競業(yè)限制補(bǔ)償。4.競業(yè)限制的解除：勞動(dòng)者可提前____日書面通知用人單位解除競業(yè)限制。七、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任：用人單位違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任以支付違約金為主，情節(jié)嚴(yán)重的，可采取其他補(bǔ)救措施。4.違約爭議解決：違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)在收到對方起訴狀之日起____日內(nèi)提交答辯狀。4.爭議解決期限：爭議解決應(yīng)在收到起訴狀之日起____個(gè)月內(nèi)完成。九、其他約定1.通知方式：本合同項(xiàng)下的通知，除非另有約定，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。2.合同變更：本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。3.合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十、合同生效與解除1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解除條件：除非本合同另有約定，任何一方不得單方面解除合同。3.合同解除程序：合同解除應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：離職手續(xù)辦理指南3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議十二、合同解除后的權(quán)益保障1.離職補(bǔ)償：勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)按照法律規(guī)定或本合同約定支付離職補(bǔ)償。2.離職證明：用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后____日內(nèi)向勞動(dòng)者出具離職證明。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：勞動(dòng)者離職后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。4.勞動(dòng)關(guān)系終止后的權(quán)益保障：勞動(dòng)關(guān)系終止后，勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益應(yīng)得到保障。十三、合同解釋1.合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實(shí)信用的原則。2.合同解釋順序：合同條款的解釋應(yīng)遵循先約定、后法定、再解釋的原則。3.合同解釋爭議解決：對合同條款的解釋發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十四、合同簽署1.合同簽署主體：本合同由用人單位法定代表人或授權(quán)代表與勞動(dòng)者本人簽署。2.合同簽署日期：本合同簽署日期為____年____月____日。3.合同簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為____。4.合同簽署方式：本合同以書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。勞動(dòng)者簽字（或蓋章）：日期：用人單位簽字（或蓋章）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方?jīng)Q定權(quán)條款說明：在勞動(dòng)合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)等方面，甲方擁有最終決定權(quán)。條款內(nèi)容：在勞動(dòng)合同終止或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)上，甲方有權(quán)根據(jù)公司政策及實(shí)際情況做出最終決定。2.甲方提供培訓(xùn)條款說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方在離職前能夠順利完成工作交接。條款內(nèi)容：甲方應(yīng)在本合同簽訂后____日內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方順利完成工作交接。3.甲方保密協(xié)議更新條款說明：若甲方涉及新的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方簽訂新的保密協(xié)議。條款內(nèi)容：如甲方在合同期間涉及新的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方簽訂新的保密協(xié)議。4.甲方調(diào)整工作地點(diǎn)條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方提前通知條款說明：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前提前通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)準(zhǔn)備。條款內(nèi)容：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前____日通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方選擇離職方式條款說明：乙方有權(quán)選擇勞動(dòng)合同終止的方式，包括協(xié)商解除、法定解除等。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)選擇勞動(dòng)合同終止的方式，包括協(xié)商解除、法定解除等，并在合同中明確約定。2.乙方要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償調(diào)整條款說明：若乙方認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算有誤，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整。條款內(nèi)容：若乙方認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算有誤，乙方有權(quán)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之日起____日內(nèi)要求甲方調(diào)整。3.乙方要求工作交接時(shí)間條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供足夠的時(shí)間進(jìn)行工作交接，以確保交接的順利進(jìn)行。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方提供____個(gè)工作日的時(shí)間進(jìn)行工作交接。4.乙方要求競業(yè)限制補(bǔ)償條款說明：若乙方因競業(yè)限制導(dǎo)致收入減少，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。條款內(nèi)容：若乙方因競業(yè)限制導(dǎo)致收入減少，甲方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。5.乙方要求培訓(xùn)機(jī)會(huì)條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)予以配合。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，以避免后續(xù)糾紛。條款內(nèi)容：本合同的中介費(fèi)用由____方承擔(dān)。2.中介責(zé)任條款說明：明確中介在合同履行過程中的責(zé)任，確保合同雙方的權(quán)益。條款內(nèi)容：中介應(yīng)在本合同履行過程中，履行中介職責(zé)，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.中介保密條款說明：中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。條款內(nèi)容：中介對本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介服務(wù)期限條款說明：明確中介服務(wù)的期限，確保合同雙方在合同履行過程中有明確的服務(wù)時(shí)間。條款內(nèi)容：中介的服務(wù)期限自合同簽訂之日起____年。5.中介違約責(zé)任條款說明：明確中介在合同履行過程中的違約責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。條款內(nèi)容：若中介違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：離職手續(xù)辦理指南3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：培訓(xùn)記錄（如有）7.附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表8.附件八：工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；用人單位未按約定提供離職證明；勞動(dòng)者違反保密協(xié)議；勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議；中介未履行中介職責(zé)；中介泄露商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)進(jìn)行。用人單位未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)勞動(dòng)者提出，仍未支付，視為違約；用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供離職證明，視為違約；勞動(dòng)者泄露商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視為違約；中介泄露商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，用人單位按照法律規(guī)定或合同約定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.離職手續(xù)：勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位辦理的相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、出具離職證明等。4.保密協(xié)議：雙方約定勞動(dòng)者在職期間和離職后對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密的協(xié)議。5.競業(yè)限制：勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相競爭的職業(yè)。6.中介：在合同簽訂、履行過程中提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.問題：勞動(dòng)者未能按時(shí)完成工作交接。解決辦法：用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者合理的時(shí)間完成工作交接；如勞動(dòng)者故意拖延，可要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：中介未履行中介職責(zé)。解決辦法：與中介協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動(dòng)合同到期，雙方協(xié)商一致終止合同。2.用人單位因經(jīng)營困難或勞動(dòng)者原因提前終止勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)者離職，需要辦理離職手續(xù)。5.勞動(dòng)者違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。6.勞動(dòng)合同爭議，需要通過法律途徑解決。全文完。2025版勞動(dòng)合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就勞動(dòng)合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職手續(xù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間所提供的服務(wù)，按照法律法規(guī)規(guī)定，給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）離職手續(xù)：指乙方在終止勞動(dòng)合同后，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理的離職相關(guān)手續(xù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同終止：指甲方與乙方之間因合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方辭職、甲方辭退等情形，導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，在勞動(dòng)合同終止時(shí)，給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）離職手續(xù)：指乙方在終止勞動(dòng)合同后，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理的離職相關(guān)手續(xù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（3）甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。（4）甲方在勞動(dòng)合同終止時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。（3）乙方在勞動(dòng)合同終止時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同終止之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同到期，雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。（2）乙方辭職，經(jīng)甲方同意，勞動(dòng)合同終止。（3）甲方辭退乙方，按照法律法規(guī)和合同約定，勞動(dòng)合同終止。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議。（3）乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，不得損害甲方合法權(quán)益。（3）本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際貢獻(xiàn)和合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）離職手續(xù)費(fèi)用：乙方離職過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以現(xiàn)金形式支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后的十個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。（2）離職手續(xù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)在收到憑證后的五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的每日千分之五計(jì)算。（2）若甲方未按照本協(xié)議約定支付離職手續(xù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的每日千分之五計(jì)算。8.2乙方違約（1）若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按應(yīng)辦理手續(xù)金額的每日千分之五計(jì)算。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，甲方有權(quán)要求違約方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：涉及甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息。（2）乙方個(gè)人隱私：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的個(gè)人信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）涉及個(gè)人隱私的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作期間所取得的技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。（2）乙方同意在離職后不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確約定的其他權(quán)利，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公平原則進(jìn)行保留。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)相互支持，共同推進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同終止協(xié)議書4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表5.離職手續(xù)辦理指南6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：認(rèn)定為違約，應(yīng)支付違約金。未按時(shí)支付離職手續(xù)費(fèi)用：認(rèn)定為違約，應(yīng)支付違約金。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及