二零二五年出國(guó)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同與海外生活服務(wù)保障與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年出國(guó)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同與海外生活服務(wù)保障與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同變更與解除1.6合同爭(zhēng)議解決2.勞務(wù)人員派遣2.1派遣人員資格要求2.2派遣人員派遣流程2.3派遣人員培訓(xùn)2.4派遣人員工作內(nèi)容2.5派遣人員工作地點(diǎn)2.6派遣人員工作時(shí)長(zhǎng)2.7派遣人員工資待遇2.8派遣人員福利待遇3.海外生活服務(wù)保障3.1生活服務(wù)內(nèi)容3.2生活服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3生活服務(wù)費(fèi)用3.4生活服務(wù)期限3.5生活服務(wù)變更與解除3.6生活服務(wù)爭(zhēng)議解決4.服務(wù)協(xié)議4.1服務(wù)協(xié)議雙方基本信息4.2服務(wù)協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)4.3服務(wù)協(xié)議期限4.4服務(wù)協(xié)議生效條件4.5服務(wù)協(xié)議變更與解除4.6服務(wù)協(xié)議爭(zhēng)議解決5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資發(fā)放時(shí)間與方式5.3工資調(diào)整5.4工資扣除與賠償5.5工資爭(zhēng)議解決6.福利待遇6.1福利項(xiàng)目6.2福利標(biāo)準(zhǔn)6.3福利發(fā)放6.4福利變更與解除6.5福利爭(zhēng)議解決7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境要求7.2工作安全措施7.3工作時(shí)間安排7.4工作休息與休假7.5工作條件變更與解除7.6工作條件爭(zhēng)議解決8.醫(yī)療保險(xiǎn)8.1醫(yī)療保險(xiǎn)種類8.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇8.3醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用8.4醫(yī)療保險(xiǎn)變更與解除8.5醫(yī)療保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決9.住宿與交通9.1住宿條件9.2交通安排9.3住宿與交通費(fèi)用9.4住宿與交通變更與解除9.5住宿與交通爭(zhēng)議解決10.薪資支付方式10.1薪資支付方式10.2薪資支付時(shí)間10.3薪資支付變更與解除10.4薪資支付爭(zhēng)議解決11.合同解除與賠償11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除賠償11.4合同解除爭(zhēng)議解決12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密責(zé)任12.4保密爭(zhēng)議解決13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理13.4合同終止?fàn)幾h解決14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件變更與解除14.4合同附件爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方：[發(fā)包方全稱]，住所地：[發(fā)包方住所地]，法定代表人：[發(fā)包方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[發(fā)包方聯(lián)系電話]。1.1.2承包方：[承包方全稱]，住所地：[承包方住所地]，法定代表人：[承包方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[承包方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)[合同簽訂日期]，[合同簽訂地點(diǎn)]。1.3合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，共計(jì)[合同期限]年。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更：任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。a)合同雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除；d)法律法規(guī)規(guī)定或法院判決解除。1.6合同爭(zhēng)議解決合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.勞務(wù)人員派遣2.1派遣人員資格要求2.1.1派遣人員應(yīng)具備[具體行業(yè)或工種]的相關(guān)技能和資質(zhì)證書(shū)。2.1.2派遣人員應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神障礙。2.2派遣人員派遣流程2.2.1承包方根據(jù)發(fā)包方需求，選拔符合資格的派遣人員。2.2.2承包方與派遣人員簽訂派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.2.3承包方將派遣人員名單及派遣協(xié)議提交發(fā)包方審核。2.3派遣人員培訓(xùn)2.3.1承包方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其掌握必要的工作技能和安全知識(shí)。2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：工作流程、安全操作、法律法規(guī)等。2.4派遣人員工作內(nèi)容2.4.1派遣人員應(yīng)按照發(fā)包方要求，在指定的工作地點(diǎn)和時(shí)間完成工作任務(wù)。2.4.2工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]。2.5派遣人員工作地點(diǎn)[派遣人員工作地點(diǎn)]。2.6派遣人員工作時(shí)長(zhǎng)2.6.1標(biāo)準(zhǔn)工作周為[工作周時(shí)長(zhǎng)]天，每周工作時(shí)間為[每周工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.6.2派遣人員加班時(shí)間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.7派遣人員工資待遇2.7.1派遣人員的月工資為[月工資數(shù)額]，按月支付。2.7.2工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、加班工資等。2.7.3工資發(fā)放日為每月[工資發(fā)放日]。3.海外生活服務(wù)保障3.1生活服務(wù)內(nèi)容3.1.1為派遣人員提供住宿、餐飲、交通等基本生活服務(wù)。3.1.2提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。3.1.3提供心理健康咨詢與支持。3.2生活服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)[具體生活服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，如住宿條件、餐飲標(biāo)準(zhǔn)等]。3.3生活服務(wù)費(fèi)用[生活服務(wù)費(fèi)用數(shù)額及支付方式]。3.4生活服務(wù)期限與合同期限一致。3.5生活服務(wù)變更與解除3.5.1生活服務(wù)內(nèi)容可按雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行變更。a)合同解除；b)一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除；c)法律法規(guī)規(guī)定或法院判決解除。3.6生活服務(wù)爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。4.服務(wù)協(xié)議4.1服務(wù)協(xié)議雙方基本信息與1.1合同雙方基本信息相同。4.2服務(wù)協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)與1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)相同。4.3服務(wù)協(xié)議期限與合同期限相同。4.4服務(wù)協(xié)議生效條件本服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.5服務(wù)協(xié)議變更與解除與1.5合同變更與解除相同。4.6服務(wù)協(xié)議爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]。5.1.2崗位工資：[崗位工資數(shù)額]。5.1.3加班工資：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。5.2工資發(fā)放時(shí)間與方式5.2.1按月支付。5.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式發(fā)放。5.3工資調(diào)整5.3.1工資調(diào)整按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工資。5.4工資扣除與賠償5.4.1按國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行工資扣除。5.4.2因派遣人員原因造成的經(jīng)濟(jì)損失，按合同約定進(jìn)行賠償。5.5工資爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。6.福利待遇6.1福利項(xiàng)目6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.1.2年假：每年享有[天數(shù)]天年假。6.1.3節(jié)假日工資：按國(guó)家規(guī)定支付節(jié)假日工資。6.2福利標(biāo)準(zhǔn)[具體福利標(biāo)準(zhǔn)，如社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、年假天數(shù)等]。6.3福利發(fā)放6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納。6.3.2年假：按合同約定安排。6.3.3節(jié)假日工資：按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。6.4福利變更與解除6.4.1福利內(nèi)容可按雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行變更。a)合同解除；b)一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除；c)法律法規(guī)規(guī)定或法院判決解除。6.5福利爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境要求7.1.1工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2工作場(chǎng)所應(yīng)具備必要的安全設(shè)施和防護(hù)措施。7.2工作安全措施7.2.1承包方應(yīng)制定安全管理制度，確保工作場(chǎng)所安全。7.2.2對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.2.3定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查。7.3工作時(shí)間安排7.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作周為[工作周時(shí)長(zhǎng)]天，每周工作時(shí)間為[每周工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。7.3.2加班時(shí)間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4工作休息與休假7.4.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。7.4.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整休息與休假安排。7.5工作條件變更與解除7.5.1工作條件可按雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行變更。a)合同解除；b)一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除；c)法律法規(guī)規(guī)定或法院判決解除。7.6工作條件爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。8.醫(yī)療保險(xiǎn)8.1醫(yī)療保險(xiǎn)種類8.1.1派遣人員應(yīng)參加[國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)種類]。8.1.2發(fā)包方和承包方共同承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇8.2.1派遣人員在保險(xiǎn)有效期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按保險(xiǎn)合同約定予以報(bào)銷。8.2.2保險(xiǎn)待遇包括但不限于門診費(fèi)用、住院費(fèi)用、重大疾病費(fèi)用等。8.3醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用8.3.1醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定和保險(xiǎn)合同約定分?jǐn)偂?.3.2承包方負(fù)責(zé)代扣代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。8.4醫(yī)療保險(xiǎn)變更與解除a)國(guó)家政策調(diào)整；b)雙方協(xié)商一致。a)合同解除；b)一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除；c)法律法規(guī)規(guī)定或法院判決解除。8.5醫(yī)療保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。9.住宿與交通9.1住宿條件9.1.1派遣人員住宿條件應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2住宿環(huán)境應(yīng)具備必要的生活設(shè)施和安全保障。9.2交通安排9.2.1派遣人員工作期間的交通由承包方負(fù)責(zé)安排。9.2.2交通方式包括但不限于公共交通、自駕、租車等。9.3住宿與交通費(fèi)用9.3.1住宿與交通費(fèi)用按合同約定分?jǐn)偂?.3.2費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和程序按合同約定執(zhí)行。9.4住宿與交通變更與解除9.4.1住宿與交通安排可按雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行變更。a)合同解除；b)一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除；c)法律法規(guī)規(guī)定或法院判決解除。9.5住宿與交通爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。10.薪資支付方式10.1薪資支付方式10.1.1派遣人員工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至指定賬戶。10.1.2派遣人員應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。10.2薪資支付時(shí)間10.2.1每月[具體日期]前支付上月工資。10.3薪資支付變更與解除10.3.1薪資支付方式可按雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行變更。a)合同解除；b)一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除；c)法律法規(guī)規(guī)定或法院判決解除。10.4薪資支付爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。11.合同解除與賠償11.1合同解除條件11.1.1按照合同約定的解除條件；11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.3一方嚴(yán)重違約；11.2合同解除程序11.2.1提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；11.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；11.3合同解除賠償11.3.1因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任；11.4合同解除爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；12.2保密期限12.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年；12.3保密責(zé)任12.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全；12.3.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.4保密爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2合同解除；13.2合同終止程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2簽訂合同終止協(xié)議；13.3合同終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的善后事宜；13.3.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的順利進(jìn)行；13.4合同終止?fàn)幾h解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。14.其他14.1合同附件a)派遣人員名單；b)派遣協(xié)議；c)生活服務(wù)協(xié)議；d)保險(xiǎn)合同等。14.2合同附件效力14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力；14.3合同附件變更與解除14.3.1合同附件的變更與解除應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；14.4合同附件爭(zhēng)議解決參照1.6合同爭(zhēng)議解決條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方、保險(xiǎn)代理方等。15.1.2第三方是指合同雙方之外的獨(dú)立第三方，其參與本合同的目的和方式由合同雙方另行約定。15.2第三方介入情形a)合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)；b)合同履行需要第三方提供擔(dān)保；c)合同履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)管或協(xié)調(diào)；d)合同履行需要第三方提供資金支持。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.4第三方介入?yún)f(xié)議a)第三方介入的目的、范圍和方式；b)第三方的責(zé)任和義務(wù)；c)第三方的權(quán)利和收益；d)第三方介入的期限和終止條件；e)第三方介入的費(fèi)用及支付方式；f)第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍，不涉及本合同其他條款的履行。15.5.2合同雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行，并承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。15.5.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款及說(shuō)明16.1.1當(dāng)甲方邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方介入的目的、范圍和方式。16.1.3甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，并在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2乙方的額外條款及說(shuō)明16.2.1當(dāng)乙方邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方介入的目的、范圍和方式。16.2.3乙方應(yīng)與甲方協(xié)商一致，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，并在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。a)第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；b)第三方違反法律法規(guī)或政策規(guī)定；c)第三方違反保密義務(wù)；d)第三方違反合同約定造成合同無(wú)法履行。17.3第三方責(zé)任的承擔(dān)17.3.1第三方責(zé)任應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。17.3.3合同雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行責(zé)任，并承擔(dān)因協(xié)助而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、工種、技能等級(jí)、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和追蹤。2.派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包括派遣人員的派遣期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、工作時(shí)間、休息休假等。附件說(shuō)明：用于明確派遣人員與承包方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.生活服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括生活服務(wù)的種類、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、提供方、服務(wù)期限等。附件說(shuō)明：用于明確生活服務(wù)提供方與派遣人員之間的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用支付方式。4.保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)用、保險(xiǎn)責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于明確保險(xiǎn)合同雙方的權(quán)利義務(wù)和保險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。5.安全管理制度詳細(xì)要求：包括工作場(chǎng)所安全措施、安全教育培訓(xùn)、安全事故處理等。附件說(shuō)明：用于確保工作場(chǎng)所的安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。6.工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：包括工作日的具體工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等。附件說(shuō)明：用于明確派遣人員的工作時(shí)間和休息時(shí)間。7.薪資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、工資發(fā)放時(shí)間、工資發(fā)放方式等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明工資的支付情況。8.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明福利的發(fā)放情況。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、方式、責(zé)任和義務(wù)等。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為派遣人員未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)；派遣人員未按約定完成工作任務(wù)；承包方未按約定支付工資；第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量；任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、合同約定和實(shí)際情況確定。3.違約責(zé)任示例派遣人員未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，承包方應(yīng)向發(fā)包方支付違約金；承包方未按約定支付工資，派遣人員有權(quán)要求承包方支付工資及賠償金；第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年出國(guó)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同與海外生活服務(wù)保障與服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出國(guó)勞務(wù)人員基本信息1.2.用工單位基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容和崗位3.1.工作內(nèi)容描述3.2.崗位要求4.工作時(shí)間和休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資支付方式和時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納6.2.福利待遇7.住宿和工作環(huán)境7.1.住宿條件7.2.工作環(huán)境要求8.行程安排和交通8.1.行程安排8.2.交通安排9.健康保障9.1.醫(yī)療保險(xiǎn)9.2.疾病預(yù)防和治療10.法律法規(guī)遵守10.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)10.2.遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)11.違約責(zé)任11.1.出國(guó)勞務(wù)人員違約責(zé)任11.2.用工單位違約責(zé)任12.合同解除和終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他權(quán)利和義務(wù)14.2.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.出國(guó)勞務(wù)人員基本信息1.1.1.姓名：1.1.2.性別：1.1.3.出生日期：1.1.4.身份證號(hào)碼：1.1.5.國(guó)籍：1.1.6.聯(lián)系電話：1.1.7.電子郵箱：1.1.8.地址：1.2.用工單位基本信息1.2.1.公司名稱：1.2.2.法定代表人：1.2.3.注冊(cè)資本：1.2.4.注冊(cè)地址：1.2.5.聯(lián)系電話：1.2.6.電子郵箱：1.2.7.經(jīng)營(yíng)范圍：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容和崗位3.1.工作內(nèi)容描述：出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)按照用工單位的安排，從事建筑行業(yè)的體力勞動(dòng)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：建筑工地的土建施工、鋼筋綁扎、混凝土澆筑等。3.2.崗位要求：4.工作時(shí)間和休息休假4.1.工作時(shí)間安排：出國(guó)勞務(wù)人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)，每周休息1天。4.2.休息休假制度：出國(guó)勞務(wù)人員在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇。5.工資待遇5.1.基本工資：出國(guó)勞務(wù)人員的月基本工資為人民幣元。5.2.獎(jiǎng)金及津貼：出國(guó)勞務(wù)人員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)金及津貼，具體金額由用工單位根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3.工資支付方式和時(shí)間：出國(guó)勞務(wù)人員的工資每月支付一次，于每月的日支付至出國(guó)勞務(wù)人員的指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納：出國(guó)勞務(wù)人員需按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用工單位負(fù)責(zé)繳納。6.2.福利待遇：出國(guó)勞務(wù)人員享有國(guó)家法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。7.住宿和工作環(huán)境7.1.住宿條件：用工單位為出國(guó)勞務(wù)人員提供集體宿舍，宿舍內(nèi)設(shè)施齊全，滿足基本生活需求。7.2.工作環(huán)境要求：用工單位確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。8.行程安排和交通8.1.行程安排：出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)在合同簽訂后天內(nèi)抵達(dá)用工單位指定的出境地點(diǎn)，具體行程安排由用工單位提供。8.2.交通安排：出國(guó)勞務(wù)人員的交通費(fèi)用由用工單位承擔(dān)，包括從國(guó)內(nèi)出發(fā)至出境地點(diǎn)的往返機(jī)票費(fèi)用。9.健康保障9.1.醫(yī)療保險(xiǎn)：用工單位為出國(guó)勞務(wù)人員購(gòu)買海外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與合同期限一致。9.2.疾病預(yù)防和治療：用工單位應(yīng)提供必要的工作場(chǎng)所衛(wèi)生設(shè)施和疾病預(yù)防措施，確保出國(guó)勞務(wù)人員的健康。10.法律法規(guī)遵守10.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)：出國(guó)勞務(wù)人員和用工單位均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，以及目的地國(guó)家的相關(guān)法律。10.2.遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)：出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)遵守目的地國(guó)家的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。11.違約責(zé)任11.1.出國(guó)勞務(wù)人員違約責(zé)任：出國(guó)勞務(wù)人員如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如擅自離崗、違反勞動(dòng)紀(jì)律等，用工單位有權(quán)解除合同，并要求出國(guó)勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。11.2.用工單位違約責(zé)任：用工單位如未按照合同約定支付工資、提供福利待遇或違反其他合同條款，出國(guó)勞務(wù)人員有權(quán)要求用工單位履行合同義務(wù)，并賠償由此造成的損失。12.合同解除和終止12.1.合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。出國(guó)勞務(wù)人員因故需要解除合同，應(yīng)提前天書(shū)面通知用工單位。12.2.合同終止條件：合同期滿自然終止。如因國(guó)家政策調(diào)整、工作需要或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他權(quán)利和義務(wù)：合同雙方應(yīng)遵守其他雙方在合同中約定的權(quán)利和義務(wù)。14.2.合同附件：本合同附件包括但不限于出國(guó)勞務(wù)人員個(gè)人信息表、出國(guó)勞務(wù)人員健康證明、保險(xiǎn)單等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義：本合同中所述的第三方，是指除合同雙方（甲乙雙方）之外，為履行合同目的而參與合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)、物流等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2.第三方介入的類型：1.中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同談判、合同簽訂等服務(wù)。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等。3.擔(dān)保方：為甲乙雙方的債務(wù)提供擔(dān)保服務(wù)。4.保險(xiǎn)公司：為甲乙雙方提供保險(xiǎn)服務(wù)，如醫(yī)療保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等。5.物流方：為甲乙雙方提供貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等服務(wù)。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1.第三方介入的必要性：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率和安全性。16.2.第三方介入的程序：1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保信息暢通。17.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明17.1.第三方責(zé)任：1.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。2.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.3.第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定履行相關(guān)職責(zé)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1.第三方責(zé)任限額的定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同關(guān)系中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2.第三方責(zé)任限額的確定：1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。18.3.第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：1.第三方在介入合同關(guān)系中，如發(fā)生損失，應(yīng)承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。2.超過(guò)第三方責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系同樣為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同參與合同關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，共同維護(hù)合同的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.出國(guó)勞務(wù)人員個(gè)人信息表：詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、國(guó)籍、聯(lián)系電話、電子郵箱、地址、緊急聯(lián)系人信息等。說(shuō)明：用于記錄出國(guó)勞務(wù)人員的基本信息，以便用工單位進(jìn)行管理和服務(wù)。2.出國(guó)勞務(wù)人員健康證明：詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出國(guó)勞務(wù)人員健康狀況證明，包括體檢結(jié)果、疫苗接種記錄等。說(shuō)明：用于證明出國(guó)勞務(wù)人員身體健康，適合從事海外勞務(wù)工作。3.保險(xiǎn)單：詳細(xì)要求：包括醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)單據(jù)，明確保險(xiǎn)責(zé)任和賠償范圍。說(shuō)明：用于保障出國(guó)勞務(wù)人員在海外期間的人身安全和健康。4.合同簽訂確認(rèn)書(shū)：詳細(xì)要求：甲乙雙方簽字或蓋章的合同簽訂確認(rèn)書(shū)，確認(rèn)合同已生效。說(shuō)明：作為合同生效的書(shū)面證明，具有法律效力。5.工資支付明細(xì)表：詳細(xì)要求：記錄出國(guó)勞務(wù)人員每月工資的支付情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：用于確保出國(guó)勞務(wù)人員按時(shí)、足額收到工資。6.行程安排表：詳細(xì)要求：記錄出國(guó)勞務(wù)人員的行程安排，包括出發(fā)日期、抵達(dá)日期、交通方式等。說(shuō)明：用于確保出國(guó)勞務(wù)人員按計(jì)劃出行。7.住宿安排表：詳細(xì)要求：記錄出國(guó)勞務(wù)人員的住宿安排，包括住宿地點(diǎn)、住宿條件等。說(shuō)明：用于確保出國(guó)勞務(wù)人員在海外期間的住宿條件。8.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告：詳細(xì)要求：由第三方機(jī)構(gòu)出具的工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全措施等。說(shuō)明：用于確保出國(guó)勞務(wù)人員的工作環(huán)境安全。9.第三方協(xié)議或合同：詳細(xì)要求：與第三方簽訂的協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.出國(guó)勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：擅自離崗、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)等。責(zé)任認(rèn)定：用工單位有權(quán)解除合同，并要求出國(guó)勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，如賠償工資、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：出國(guó)勞務(wù)人員未經(jīng)用工單位同意，擅自離開(kāi)工作崗位，用工單位有權(quán)解除合同，并要求其賠償一個(gè)月的工資。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇、違反合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：出國(guó)勞務(wù)人員有權(quán)要求用工單位履行合同義務(wù)，并賠償由此造成的損失。示例：用工單位未按合同約定支付工資，出國(guó)勞務(wù)人員有權(quán)要求支付工資，并賠償相應(yīng)的利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行協(xié)議或合同約定的義務(wù)、提供虛假信息、造成甲乙雙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償損失、違約金等。示例：第三方未按協(xié)議約定提供貨物運(yùn)輸服務(wù)，造成貨物損壞，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.合同解除的違約責(zé)任：違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：一方未經(jīng)另一方同意，擅自解除合同，應(yīng)支付違約金并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。二零二四年出國(guó)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同與海外生活服務(wù)保障與服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的2.2法律法規(guī)依據(jù)2.3相關(guān)政策規(guī)定3.勞務(wù)人員基本信息3.1勞務(wù)人員姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5國(guó)籍3.6婚姻狀況3.7護(hù)照號(hào)碼3.8護(hù)照有效期4.勞務(wù)派遣單位及接收單位信息4.1勞務(wù)派遣單位名稱4.2接收單位名稱4.3勞務(wù)派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人4.4接收單位法定代表人或負(fù)責(zé)人5.勞務(wù)內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.1勞務(wù)內(nèi)容描述5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間5.4工作崗位6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4工資支付時(shí)間及方式7.工作條件及福利待遇7.1工作環(huán)境7.2食宿安排7.3休息休假7.4福利待遇8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除條件9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)人員違約責(zé)任9.2派遣單位違約責(zé)任9.3接收單位違約責(zé)任9.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除11.5合同終止12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同解除和終止條件13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同份數(shù)及效力14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________乙方（接收單位）：____________________1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________1.4雙方住所地甲方住所地：____________________乙方住所地：____________________2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的本合同旨在明確甲方將乙方派遣至國(guó)外從事勞務(wù)工作，乙方接受甲方派遣的勞務(wù)人員，并就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致。2.2法律法規(guī)依據(jù)本合同簽訂及履行應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)際勞務(wù)合作規(guī)定以及雙方所在國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。2.3相關(guān)政策規(guī)定本合同簽訂及履行應(yīng)遵循國(guó)家及雙方所在國(guó)關(guān)于勞務(wù)輸出的政策規(guī)定。3.勞務(wù)人員基本信息3.1勞務(wù)人員姓名3.2性別男3.3出生日期1990年1月1日3.4身份證號(hào)碼110101199001013.5國(guó)籍中國(guó)3.6婚姻狀況已婚3.7護(hù)照號(hào)碼G3.8護(hù)照有效期2025年1月1日至2028年1月1日4.勞務(wù)派遣單位及接收單位信息4.1勞務(wù)派遣單位名稱北京勞務(wù)派遣有限公司4.2接收單位名稱韓國(guó)建筑有限公司4.3勞務(wù)派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人4.4接收單位法定代表人或負(fù)責(zé)人5.勞務(wù)內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.1勞務(wù)內(nèi)容描述乙方負(fù)責(zé)在韓國(guó)建筑有限公司項(xiàng)目工地從事建筑安裝、維修等勞務(wù)工作。5.2工作地點(diǎn)韓國(guó)首爾市區(qū)項(xiàng)目工地5.3工作時(shí)間每周工作6天，每天工作8小時(shí)。5.4工作崗位建筑安裝工6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資每月人民幣15000元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買韓國(guó)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)及公積金。6.4工資支付時(shí)間及方式每月25日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限本合同期限為三年，自2024年2月1日起至2027年1月31日止。8.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過(guò)一年。8.3合同解除條件8.3.1勞務(wù)人員單方面解除合同（1）因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員無(wú)法繼續(xù)工作的；（2）因甲方違反合同約定，侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的；（3）勞務(wù)人員因國(guó)家規(guī)定或特殊情況需提前解除合同的。8.3.2甲方單方面解除合同（1）勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定的；（2）勞務(wù)人員因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）勞務(wù)人員患有傳染性疾病，無(wú)法勝任工作的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。8.3.3雙方協(xié)商一致解除合同9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)人員違約責(zé)任（1）勞務(wù)人員違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）勞務(wù)人員擅自離崗或違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量問(wèn)題的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。9.2派遣單位違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向勞務(wù)人員支付違約金，并補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3接收單位違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未按合同約定支付勞務(wù)人員工資的，應(yīng)向勞務(wù)人員支付違約金，并補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。9.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理勞務(wù)人員的后續(xù)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定的程序進(jìn)行審理，并作出裁決。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：勞務(wù)人員護(hù)照復(fù)印件、勞務(wù)人員健康證明、勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)等。11.3合同變更合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同文本。11.4合同解除合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.5合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。12.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除和終止條件13.1合同解除條件同第八條所述。13.2合同終止條件同第八條所述。13.3合同解除或終止的程序同第八條所述。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同解除后的后續(xù)事宜。14.2合同解釋本合同條款如存在歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)，應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確約定第三方的介入條件和方式。15.2.2第三方介入的，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)性質(zhì)、合同約定等因素確定。16.2.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方或乙方的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，或要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。17.