企業(yè)勞動合同管理工具

企業(yè)勞動合同管理工具合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會，乙方同意按照甲方的要求，在甲方處工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方處擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和會議。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，其中包括基本工資和各種補貼。4.2乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上個月的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假和年假。5.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負傷不能從事原工作，甲方有權解除本合同。7.3本合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行卡賬戶信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司商業(yè)秘密清單二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方培訓和發(fā)展機會。6.甲方違法解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔勞動風險和法律責任的組織或個人。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理，享受勞動報酬和保險福利的個體。4.工作時間：勞動者在用人單位從事有償工作的時間。5.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的各種形式的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而實施的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時間，應提前與乙方協(xié)商一致。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護公司利益，與乙方溝通，如無法解決問題，依法采取訴訟手段。4.甲方未按時支付工資：確保工資支付符合國家法律法規(guī)和合同約定，如有問題，及時與乙方溝通并解決。5.甲方未繳納社會保險：按照國家法律法規(guī)及時為乙方辦理社會保險，確保乙方權益。6.甲方違法解除或終止勞動合同：遵守國家法律法規(guī)，確保合同履行，如發(fā)生爭議，積極與乙方溝通，必要時尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)與新員工建立勞動關系。2.企業(yè)與員工變更、解除